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Clasificación de las empresas
Mike Beaubrun 2012-0326
• Las empresas se pueden
clasificar de acuerdo
con distintos criterios
tales como el numero
de empleados con el
que cuentan y la
facturación a anual.
1. Microempresa
2. Pequeña empresa
3. Mediana empresas
4. Grandes empresas
Microempresas
• El personal ocupado para la micro
empresa en el sector
• La industria Es de 1 hasta 30
• Comercio hasta 5
• En servicio hasta 20
Pequeñas Empresas
• El personal ocupado para las
pequeñas empresas en el sector
• La industria Es de 31 a 100
• Comercio de 6 a 20
• En servicio de 21 a 50
Medianas Empresas
• El personal ocupado para las
medianas empresas en el sector
• La industria Es de 101 a 500
• Comercio de 21 a 100
• En servicio de 51 a 100
Grandes Empresas
• El personal ocupado para las
grandes empresas en el sector
• La industria es mas de 500
• Comercio y servicios mas de 100
Organizaciones o pequeños negocios informales
• Podemos definir la informalidad como la
ejecución de actividades empresariales
licitas de forma irregular.
• Se caracteriza por falta de cumplimiento de
normas que implican un coso significativo
• Las normas que tienen que ver con
impuestos relaciones con empleados y
comercialización de servicio
•
Ejemplo de negocios informales
• Vendedor ambulantes
• Trabajadores por cuenta propia
• Ama de casa etc.….
Empresa exitosa
• El éxito de una empresa se mide mediante
los indicadores dentro de una cadena
• De causa y efecto
• El indicador mas importante es el
desempeño financiero que depende
• De la satisfacción del cliente y
• eficiencia de los procesos
Desempeño financiero
• Es el monto de dinero que queda una vez
• Que se han pagado todos los gastos
• O la diferencia entre los ingresos y los gastos
Desempeño financiero
• Es el monto de dinero que queda una vez
• Que se han pagado todos los gastos
• O la diferencia entre los ingresos y los gastos
Indicadores del éxito de una empresa
•
Competencia
gerencial
Eficiencia
Calidad
Personas
Satisfacción
De los
clientes
Desempeño
financiero
Ingreso y perdida
• El ingreso es la cantidad de dinero que los
consumidores pagan para comprar
productos y servicios de la compañía
• Cuando los gastos son mayores que los ingresos
la empresa tiene una perdida
• La capacidad de generar los ingresos depende de
la satisfacción del cliente
• Costo + utilidad deseada = precio de venta
Desempeño de las personas
• La calidad y todos los resultados posibles
dependen siempre de las personas lo cual
sujeta calidad de vida en el trabajo
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Clasificación de las empresas

  • 1. Clasificación de las empresas Mike Beaubrun 2012-0326
  • 2. • Las empresas se pueden clasificar de acuerdo con distintos criterios tales como el numero de empleados con el que cuentan y la facturación a anual. 1. Microempresa 2. Pequeña empresa 3. Mediana empresas 4. Grandes empresas
  • 3. Microempresas • El personal ocupado para la micro empresa en el sector • La industria Es de 1 hasta 30 • Comercio hasta 5 • En servicio hasta 20
  • 4. Pequeñas Empresas • El personal ocupado para las pequeñas empresas en el sector • La industria Es de 31 a 100 • Comercio de 6 a 20 • En servicio de 21 a 50
  • 5. Medianas Empresas • El personal ocupado para las medianas empresas en el sector • La industria Es de 101 a 500 • Comercio de 21 a 100 • En servicio de 51 a 100
  • 6. Grandes Empresas • El personal ocupado para las grandes empresas en el sector • La industria es mas de 500 • Comercio y servicios mas de 100
  • 7. Organizaciones o pequeños negocios informales • Podemos definir la informalidad como la ejecución de actividades empresariales licitas de forma irregular. • Se caracteriza por falta de cumplimiento de normas que implican un coso significativo • Las normas que tienen que ver con impuestos relaciones con empleados y comercialización de servicio •
  • 8. Ejemplo de negocios informales • Vendedor ambulantes • Trabajadores por cuenta propia • Ama de casa etc.….
  • 9. Empresa exitosa • El éxito de una empresa se mide mediante los indicadores dentro de una cadena • De causa y efecto • El indicador mas importante es el desempeño financiero que depende • De la satisfacción del cliente y • eficiencia de los procesos
  • 10. Desempeño financiero • Es el monto de dinero que queda una vez • Que se han pagado todos los gastos • O la diferencia entre los ingresos y los gastos
  • 11. Desempeño financiero • Es el monto de dinero que queda una vez • Que se han pagado todos los gastos • O la diferencia entre los ingresos y los gastos
  • 12. Indicadores del éxito de una empresa • Competencia gerencial Eficiencia Calidad Personas Satisfacción De los clientes Desempeño financiero
  • 13. Ingreso y perdida • El ingreso es la cantidad de dinero que los consumidores pagan para comprar productos y servicios de la compañía • Cuando los gastos son mayores que los ingresos la empresa tiene una perdida • La capacidad de generar los ingresos depende de la satisfacción del cliente • Costo + utilidad deseada = precio de venta
  • 14. Desempeño de las personas • La calidad y todos los resultados posibles dependen siempre de las personas lo cual sujeta calidad de vida en el trabajo • Cuando mayor sea la satisfacción mayor será la calidad vida