2. • Las empresas se pueden
clasificar de acuerdo
con distintos criterios
tales como el numero
de empleados con el
que cuentan y la
facturación a anual.
1. Microempresa
2. Pequeña empresa
3. Mediana empresas
4. Grandes empresas
3. Microempresas
• El personal ocupado para la micro
empresa en el sector
• La industria Es de 1 hasta 30
• Comercio hasta 5
• En servicio hasta 20
4. Pequeñas Empresas
• El personal ocupado para las
pequeñas empresas en el sector
• La industria Es de 31 a 100
• Comercio de 6 a 20
• En servicio de 21 a 50
5. Medianas Empresas
• El personal ocupado para las
medianas empresas en el sector
• La industria Es de 101 a 500
• Comercio de 21 a 100
• En servicio de 51 a 100
6. Grandes Empresas
• El personal ocupado para las
grandes empresas en el sector
• La industria es mas de 500
• Comercio y servicios mas de 100
7. Organizaciones o pequeños negocios informales
• Podemos definir la informalidad como la
ejecución de actividades empresariales
licitas de forma irregular.
• Se caracteriza por falta de cumplimiento de
normas que implican un coso significativo
• Las normas que tienen que ver con
impuestos relaciones con empleados y
comercialización de servicio
•
8. Ejemplo de negocios informales
• Vendedor ambulantes
• Trabajadores por cuenta propia
• Ama de casa etc.….
9. Empresa exitosa
• El éxito de una empresa se mide mediante
los indicadores dentro de una cadena
• De causa y efecto
• El indicador mas importante es el
desempeño financiero que depende
• De la satisfacción del cliente y
• eficiencia de los procesos
10. Desempeño financiero
• Es el monto de dinero que queda una vez
• Que se han pagado todos los gastos
• O la diferencia entre los ingresos y los gastos
11. Desempeño financiero
• Es el monto de dinero que queda una vez
• Que se han pagado todos los gastos
• O la diferencia entre los ingresos y los gastos
12. Indicadores del éxito de una empresa
•
Competencia
gerencial
Eficiencia
Calidad
Personas
Satisfacción
De los
clientes
Desempeño
financiero
13. Ingreso y perdida
• El ingreso es la cantidad de dinero que los
consumidores pagan para comprar
productos y servicios de la compañía
• Cuando los gastos son mayores que los ingresos
la empresa tiene una perdida
• La capacidad de generar los ingresos depende de
la satisfacción del cliente
• Costo + utilidad deseada = precio de venta
14. Desempeño de las personas
• La calidad y todos los resultados posibles
dependen siempre de las personas lo cual
sujeta calidad de vida en el trabajo
• Cuando mayor sea la satisfacción mayor
será la calidad vida