1. CICLO DE VIDA DE LA EMPRESA.
La empresa, como cualquier organismo viviente, pasa por una serie de etapas de
desarrollo, más o menos largas, conocidas dentro de la teoría de la empresa como:
1. Nacimiento.
2. Crecimiento.
3. Madurez.
4. Declinación.
5. Liquidación.

3. 1. NACIMIENTO DE LA EMPRESA.
Se inicia en el instante mismo en que los hombres comienzan a desarrollar
sus actividades, las máquinas y los equipos a operar.
2. CRECIMIENTO Y EXPANSIÓN.
No todas las empresas son al comienzo grandes y complejas.
El crecimiento y la expansión de la empresa es un proceso que puede
ocurrir en cualquier momento, cuando las condiciones sean favorables para
ello. Son características del crecimiento y la expansión empresarial, entre
otros, los siguientes signos:
a. Incremento del número de socios.
b. Inclusión en nuevos mercados.
c. Fabricación de nuevos productos.
d. Mayor volumen de ventas y utilidades.
e. Ampliación de planta: Agencias, Sucursales, Oficinas.
f. Número de personas ocupadas.
g. Tecnología utilizada.

4. 3. MADUREZ.
En esta etapa la empresa ha llegado a ocupar una posición relativamente
estable en el mercado. La competencia es intensa y su estrategia se
encuentra en la defensa de sus mercados.
En términos generales, esta etapa puede considerarse una de las más
largas dentro del ciclo de vida de la empresa.
4. DECLINACIÓN.
Una de las características de esta etapa son la pérdida de participación en el
mercado y el debilitamiento en cuanto a su situación financiera. Esas
circunstancias hacen que la unidad de producción sea presa fácil de sus
competidores.
5. LIQUIDACIÓN.
Constituye la ultima etapa del ciclo de vida de la empresa.
En este momento desaparece todos los factores favorables que la
mantenían operando.

5. 1. SEGUN EL SECTOR DE ACTIVIDAD:
Empresas del Sector Primario: También
denominado extractivo, ya que el elemento básico de
la actividad se obtiene directamente de la naturaleza:
agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de
áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.
Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se
refiere a aquellas que realizan algún proceso de
transformación de la materia prima. Abarca
actividades tan diversas como la construcción, la
óptica, la maderera, la textil, etc.

6. Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo
principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o
intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de
transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación,
restaurantes, etc.
EJERCICIO: Representar por medio de un dibujo cada una de las empresas
según el sector de actividad

7. 2. EMPRESAS SEGUN SU TAMAÑO:
1. Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un
gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número
de trabajadores excede a 100 personas. Ejemplo: Comestibles La Rosa,
Postobón, Gino Pascalli, etc.).
2. Mediana: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos
son limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20
personas e inferior a 100.
3. Pequeñas: Se dividen a su vez en.
* Pequeña empresa: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos
son muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.
* Microempresa: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo
se establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no
excede de 10 (trabajadores y empleados).
* Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el
motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.

8. 3. SEGUN EL CAPITAL:
A. Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas
B. Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al
Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal
C. Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es
compartida entre el Estado y los particulares