Successfully reported this slideshow.

Lederens verdens anno 2011

0

Share

Loading in …3
×
1 of 25
1 of 25

More Related Content

Related Books

Free with a 14 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 14 day trial from Scribd

See all

Lederens verdens anno 2011

  1. 1. Lederens verden anno 2011
  2. 2. ”Culture eats strategy for breakfast” Performance Kultur Strategi
  3. 3. Lederne er nøglen til at lykkes med forandringer. Hvilke kompetencer bliver vigtigere i fremtiden?
  4. 4. Har lederne brug for at opdatere værktøjskassen?
  5. 5. ”Når bare det her er overstået, så kan jeg gå tilbage og passe mit arbejde…”
  6. 6. FORANDRING BLIVER DET ENESTE, DER ER KONSTANT
  7. 7. Leder skal kunne håndtere både konstanter og variabler
  8. 8. KOMPLEKSE KOMPLICEREDE PROBLEM PROBLEM Løsning: Løsning: Helhedstilgang – se mønster Analyse Vision, Innovation og Trial & Error Ekspertise og strukturerede processer KAOS ENKLE PROBLEM Løsning: Løsning: Nedbryde problemet, og få det ind i Best practice en anden kategori Standard operating procedures
  9. 9. Område 1-3
  10. 10. Område # 1 At arbejde i dybden i vores organisationer  
  11. 11. Retning og hastighed bliver vigtigere end perfektion
  12. 12. Beslutningskompetencen skal langt ud i organisationen
  13. 13. Vi skal sikre aligment, uden at skabe manualer eller holde møder om alt
  14. 14. Alle medarbejde skal kunne forstå vision og strategi, og kunne navigere efter det
  15. 15. Område # 2 At samarbejde på tværs i vores organisationer  
  16. 16. Alene er du ikke stærk…
  17. 17. Lone Ranger arbejdede også i netværk…
  18. 18. Lederen som katalysator for viden
  19. 19. Område # 3 Hvordan relaterer vi os til vores medarbejdere  
  20. 20. Management Leadership At bruge de At forbedre medarbejdere du har på den + potentialet i de medarbejdere mest effektive du har måde
  21. 21. Effektivitet = Tid x Energi
  22. 22. Ekstern motivation! Gulerødder Indre & pisk! motivation! Mening! Autonomi! Fremdrift!
  23. 23. PEAK Leadership Mening Personlig udvikling Løn & grundlæggende forhold

×