SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
就職活動 支援講演会                   1/25




       学生起業から得た経験
                (株)ブラテック
             代表取締役社長 岩崎 正明

                 2011.2.15
就職活動 支援講演会            2/25
             もくじ


    自己紹介
    起業の経緯
    会社を起業したことを振り返って
    エンジニアの卵の皆さんへ
就職活動 支援講演会          3/25




             自己紹介
就職活動 支援講演会                  4/25

  自己紹介

    1978年生まれ(32歳)
    出身は山口(宇部高専)
    九州工業大学情報工学部 編入学
    2006年 九州工業大学大学院
          博士後期課程 満期取得退学
    2007年 博士(工学)取得
    現在    株式会社ブラテック 代表取締役
就職活動 支援講演会                                5/25

  会社紹介
   株式会社ブラテック          九州工業大学発ベンチャー企業
   設立 平成15年8月
   社員 6名
   資本金 618.7万円
   事業内容
     Webシステム開発
       PC,携帯を使った業務支援システム(顧客管理、販売管理、営業管理等)
       CMSによるWebサイト構築
     アカデミックソリューション事業
       E-learningサイト構築・保守
       学会運営支援、技術調査、受託研究

     Braec(ブレイク)   –PC・携帯通販サイト構築支援サービス-

              ブラテック     検索
就職活動 支援講演会           6/25




             起業の経緯
就職活動 支援講演会            7/25

  大学院修士課程

    脳情報工学専攻1期生
     意欲の高い同期生がたくさん
     飯塚、若松を行ったり来たり


    山川研究室に在籍
     不夜城として有名でした


    研究がうまくいかず、挫折を経験
     自分に自信が持てない
     研究劣等生
就職活動 支援講演会            8/25

  大学院博士課程

    教員への夢を追いかけつつ、
    自分に何ができるかを模索

    時間を自由に使える3年間
     卒業するころには27歳
     自身の成長のために使おう


    研究をしながら、起業という選択
     山川先生からの強烈な後押し
就職活動 支援講演会                      9/25

  山川研究室の独特な活動

   博士課程後期の学生に身に付けてほしい能力
   ①   自分の研究
   ②   後輩の指導
   ③   先生の雑用
   ④   ビジネス(自分の生活費稼ぎも含め)


           ④の実践の場として
   過去に2回ほど研究室の先輩方が任意団体として活動
               ↓
    研究室内のインターンシッププロジェクトのようなもの
就職活動 支援講演会                                       10/25

  会社(株式会社ブラテック)を起業
     博士後期課程1年生(24歳)の時に設立
        先輩方の活動を参考に第3期組織として
        自分たちの力を試す場を作りたくて設立
        会社設立は独学で行った


     設立時の資本金は、7,000円
        最低資本金特例制度(1円会社)
        会社を起こしやすい環境
        設立時社員は、同学年のメンバー5名
 ブラテックの由来は、Brand-new Science and Technology Research
         (最先端科学技術を調査し、世に役立つものを生み出す会社)
11/25

設立直後の風景
     設立時の記事
     日経新聞全国版
     H15.10.28
就職活動 支援講演会               12/25

  ビジネスモデル

    最先端技術の出前講演
           ↓
    技術調査、セミナー運営、学会運営補助
           ↓
    Webサイト構築、Webシステム開発
    独自サービス開発

    自分たちにできそうなビジネスから
     徐々にビジネスを広げていった
就職活動 支援講演会             13/25




     会社を起業したことを振り返って
就職活動 支援講演会                14/25

  起業すること

    なんとなく面白そうだぞ
    インターネット業界で力を試してみたい
     「性にあってそう」
     「自分にでも何かできそうだ」


    打算ではなく直感で選択


             リスクよりも興味が先
就職活動 支援講演会                   15/25

  学生起業
    ビジネスにトライすることはわるくない

     投資を受けない
     お金を借りない
     給料を前払いしない
     正社員を雇わない

             リスクがない
    会社がうまくいけば         駄目なら


     会社を継続            就職
就職活動 支援講演会                16/25

  研究者兼社長で3年間

    ひとアリ、もの、かねゼロからのスタート
    時間の使い方が難しい
     研究は時間を際限なく使う
     研究者:社長 = 7:3
     時間を決めて動くようにした


    営業と経営(財務、経理)を少しづつ学ぶ
    先輩経営者にご助言をいただく
    スモールスタートで積み上げ
就職活動 支援講演会               17/25

  ビジネスは技術者にとって鍛錬の場

    人との接し方(営業、交渉、契約)
     コミュニケーションスキル
     プレゼンスキル


    大学の企業経営論等の講義では学べない
    ことが多くある

    実践の場を通じて、自己を高める
就職活動 支援講演会                18/25

  自己分析
    おせっかいやき、何でも首をつっこむ
    人の嫌がることを進んでやってみたくなる
    負けず嫌い
    新しものずき
    チャレンジを恐れない
    つよがり
    弱い心
        今の自分は出会いのたまもの
             可能性が広がる
             視野が広がる
就職活動 支援講演会            19/25




       エンジニアの卵の皆さんへ
就職活動 支援講演会                  20/25

  人生の目標は何ですか?

    キャリアプラン

    安定した仕事?
    生涯年収の高い仕事?
    やりがいのある仕事?

            僕は起業を選択し、
        自己表現の場を自分でつくって活動中
就職活動 支援講演会                           21/25

  自分で選択する=自分の人生

    大企業      中小企業     研究者       起業

    自分で決めつけてませんか?
    選択肢を狭めてませんか?
     不況だから大企業
     人の生き方に景気は関係ない
    自分の可能性を狭めているのは自分自身の考え方

           20-30代は何でもチャレンジできる
          やってだめだったら中途で就職が可能
          いろいろチャレンジしている人であれば
                企業から引っ張りだこ
就職活動 支援講演会              22/25

  チャレンジする楽しさ
  大学院まで進んだ人間なら
  高い志、アイデア、行動力次第で世界と勝負できる
  人が一番力を発揮できるのは、
  好きなことをやっているとき

  Facebook CEO
    マーク・ザッカーバーグさん 26歳
    ハーバード大学在籍時に作った
    学内SNSから始まった
    個人的プロジェクトの中の一つ
就職活動 支援講演会                  23/25

  就職難

    なかなか就職先が決まらない

    不況のせい、人のせいは前には進まない

    新しいことにチャレンジしてみたら、視点が変
    わります

    自分に付加価値をつける努力
    =自分プロデュース
就職活動 支援講演会                    24/25

  逆算で動ける人間に

    すべては目標ありきでしか進まない
     目標 → 計画 → 行動 → 習慣


    役割、立場が人を変える
     ぜひ色んなことに首を突っ込んでみてください


    とりあえずやってみる
     チャレンジする面白さ、ワクワクを感じて欲しい


    行動する人の未来は明るい
就職活動 支援講演会                          25/25

  自分磨きをしたい人はブラテックへ
    いつでもインターンシップ受け付けてます!
       フットワークが軽い人
       新しいことにワクワクする心を持っている人
       学習する力がある人
       何事にも全力で取り組んでくれる意欲の高い人




   「工夫と執念」で育ったメンバー多数、人材力に自信があります!
就職活動 支援講演会




       ご清聴ありがとうございました
         質問のある方はどうぞ
             またはこちらまで ↓
         iwasaki@bratech.co.jp
            Twitter:bratech

More Related Content

What's hot

若手アトツギ向け新規事業アイデアの確かめ方
若手アトツギ向け新規事業アイデアの確かめ方若手アトツギ向け新規事業アイデアの確かめ方
若手アトツギ向け新規事業アイデアの確かめ方Takuto Nakamoto
 
若手アトツギ向けアトツギピッチ実践講座
若手アトツギ向けアトツギピッチ実践講座若手アトツギ向けアトツギピッチ実践講座
若手アトツギ向けアトツギピッチ実践講座Takuto Nakamoto
 
若手アトツギ向け 家業に入る前の心構え (学生向け)
若手アトツギ向け家業に入る前の心構え(学生向け)若手アトツギ向け家業に入る前の心構え(学生向け)
若手アトツギ向け 家業に入る前の心構え (学生向け)Takuto Nakamoto
 
若手アトツギ向けアイデア検証の進め方
若手アトツギ向けアイデア検証の進め方若手アトツギ向けアイデア検証の進め方
若手アトツギ向けアイデア検証の進め方Takuto Nakamoto
 
強みに関するプレゼンテーション
強みに関するプレゼンテーション強みに関するプレゼンテーション
強みに関するプレゼンテーションyasuhiro yoshizawa
 
大企業イノベーションに関する考察メモ
大企業イノベーションに関する考察メモ大企業イノベーションに関する考察メモ
大企業イノベーションに関する考察メモyasuhiro yoshizawa
 
県岐商_商品開発の授業 Day5
県岐商_商品開発の授業 Day5県岐商_商品開発の授業 Day5
県岐商_商品開発の授業 Day5Rikie Ishii
 
若手アトツギ向けアトツギピッチ基礎講座
若手アトツギ向けアトツギピッチ基礎講座若手アトツギ向けアトツギピッチ基礎講座
若手アトツギ向けアトツギピッチ基礎講座Takuto Nakamoto
 
とある中堅ベンチャーの新人研修戦略 #efsta42
とある中堅ベンチャーの新人研修戦略 #efsta42とある中堅ベンチャーの新人研修戦略 #efsta42
とある中堅ベンチャーの新人研修戦略 #efsta42Mamiko Tsuda
 
ハーバード社会起業大会スタディプログラム報告会&説明会 20141116
ハーバード社会起業大会スタディプログラム報告会&説明会 20141116ハーバード社会起業大会スタディプログラム報告会&説明会 20141116
ハーバード社会起業大会スタディプログラム報告会&説明会 20141116YutakaTanabe
 
採用と育成スキームの科学13(配布用資料)
採用と育成スキームの科学13(配布用資料)採用と育成スキームの科学13(配布用資料)
採用と育成スキームの科学13(配布用資料)Yohei SUZUKI
 
若手アトツギ向け経営資源棚卸の進め方
若手アトツギ向け経営資源棚卸の進め方若手アトツギ向け経営資源棚卸の進め方
若手アトツギ向け経営資源棚卸の進め方Takuto Nakamoto
 
“経営”と“人事”はなぜ分断されてしまうのか 問題提起と解決方法
“経営”と“人事”はなぜ分断されてしまうのか問題提起と解決方法“経営”と“人事”はなぜ分断されてしまうのか問題提起と解決方法
“経営”と“人事”はなぜ分断されてしまうのか 問題提起と解決方法Yoshiaki Shinji
 
パソナテックのAI人材育成の取り組みのご紹介
パソナテックのAI人材育成の取り組みのご紹介パソナテックのAI人材育成の取り組みのご紹介
パソナテックのAI人材育成の取り組みのご紹介Natsutani Minoru
 
県岐商_商品開発の授業 Day2
県岐商_商品開発の授業 Day2県岐商_商品開発の授業 Day2
県岐商_商品開発の授業 Day2Rikie Ishii
 
ジュニアビジネス研究会第25回アジェンダ
ジュニアビジネス研究会第25回アジェンダジュニアビジネス研究会第25回アジェンダ
ジュニアビジネス研究会第25回アジェンダYasuhide Ishigami
 
U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜
U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜
U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜yasuhiro yoshizawa
 
ハーバード社会起業大会スタディプログラム2014報告会 @名古屋(11/15)、大阪(11/16)、京都(11/16)
ハーバード社会起業大会スタディプログラム2014報告会 @名古屋(11/15)、大阪(11/16)、京都(11/16)ハーバード社会起業大会スタディプログラム2014報告会 @名古屋(11/15)、大阪(11/16)、京都(11/16)
ハーバード社会起業大会スタディプログラム2014報告会 @名古屋(11/15)、大阪(11/16)、京都(11/16)YutakaTanabe
 

What's hot (20)

若手アトツギ向け新規事業アイデアの確かめ方
若手アトツギ向け新規事業アイデアの確かめ方若手アトツギ向け新規事業アイデアの確かめ方
若手アトツギ向け新規事業アイデアの確かめ方
 
若手アトツギ向けアトツギピッチ実践講座
若手アトツギ向けアトツギピッチ実践講座若手アトツギ向けアトツギピッチ実践講座
若手アトツギ向けアトツギピッチ実践講座
 
若手アトツギ向け 家業に入る前の心構え (学生向け)
若手アトツギ向け家業に入る前の心構え(学生向け)若手アトツギ向け家業に入る前の心構え(学生向け)
若手アトツギ向け 家業に入る前の心構え (学生向け)
 
20151222エンジニア採用イベント投影資料
20151222エンジニア採用イベント投影資料20151222エンジニア採用イベント投影資料
20151222エンジニア採用イベント投影資料
 
若手アトツギ向けアイデア検証の進め方
若手アトツギ向けアイデア検証の進め方若手アトツギ向けアイデア検証の進め方
若手アトツギ向けアイデア検証の進め方
 
Senior activation
Senior activationSenior activation
Senior activation
 
強みに関するプレゼンテーション
強みに関するプレゼンテーション強みに関するプレゼンテーション
強みに関するプレゼンテーション
 
大企業イノベーションに関する考察メモ
大企業イノベーションに関する考察メモ大企業イノベーションに関する考察メモ
大企業イノベーションに関する考察メモ
 
県岐商_商品開発の授業 Day5
県岐商_商品開発の授業 Day5県岐商_商品開発の授業 Day5
県岐商_商品開発の授業 Day5
 
若手アトツギ向けアトツギピッチ基礎講座
若手アトツギ向けアトツギピッチ基礎講座若手アトツギ向けアトツギピッチ基礎講座
若手アトツギ向けアトツギピッチ基礎講座
 
とある中堅ベンチャーの新人研修戦略 #efsta42
とある中堅ベンチャーの新人研修戦略 #efsta42とある中堅ベンチャーの新人研修戦略 #efsta42
とある中堅ベンチャーの新人研修戦略 #efsta42
 
ハーバード社会起業大会スタディプログラム報告会&説明会 20141116
ハーバード社会起業大会スタディプログラム報告会&説明会 20141116ハーバード社会起業大会スタディプログラム報告会&説明会 20141116
ハーバード社会起業大会スタディプログラム報告会&説明会 20141116
 
採用と育成スキームの科学13(配布用資料)
採用と育成スキームの科学13(配布用資料)採用と育成スキームの科学13(配布用資料)
採用と育成スキームの科学13(配布用資料)
 
若手アトツギ向け経営資源棚卸の進め方
若手アトツギ向け経営資源棚卸の進め方若手アトツギ向け経営資源棚卸の進め方
若手アトツギ向け経営資源棚卸の進め方
 
“経営”と“人事”はなぜ分断されてしまうのか 問題提起と解決方法
“経営”と“人事”はなぜ分断されてしまうのか問題提起と解決方法“経営”と“人事”はなぜ分断されてしまうのか問題提起と解決方法
“経営”と“人事”はなぜ分断されてしまうのか 問題提起と解決方法
 
パソナテックのAI人材育成の取り組みのご紹介
パソナテックのAI人材育成の取り組みのご紹介パソナテックのAI人材育成の取り組みのご紹介
パソナテックのAI人材育成の取り組みのご紹介
 
県岐商_商品開発の授業 Day2
県岐商_商品開発の授業 Day2県岐商_商品開発の授業 Day2
県岐商_商品開発の授業 Day2
 
ジュニアビジネス研究会第25回アジェンダ
ジュニアビジネス研究会第25回アジェンダジュニアビジネス研究会第25回アジェンダ
ジュニアビジネス研究会第25回アジェンダ
 
U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜
U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜
U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜
 
ハーバード社会起業大会スタディプログラム2014報告会 @名古屋(11/15)、大阪(11/16)、京都(11/16)
ハーバード社会起業大会スタディプログラム2014報告会 @名古屋(11/15)、大阪(11/16)、京都(11/16)ハーバード社会起業大会スタディプログラム2014報告会 @名古屋(11/15)、大阪(11/16)、京都(11/16)
ハーバード社会起業大会スタディプログラム2014報告会 @名古屋(11/15)、大阪(11/16)、京都(11/16)
 

Viewers also liked

Lab 3: Commenting on artifacts and customizing dashboards
Lab 3: Commenting on artifacts and customizing dashboardsLab 3: Commenting on artifacts and customizing dashboards
Lab 3: Commenting on artifacts and customizing dashboardsIBM Rational software
 
Lab 1: Navigating the web client of the Requirements Management application
Lab 1: Navigating the web client of the Requirements Management applicationLab 1: Navigating the web client of the Requirements Management application
Lab 1: Navigating the web client of the Requirements Management applicationIBM Rational software
 
Lab 1: Import a rich text file and extract linked requirements
Lab 1: Import a rich text file and extract linked requirementsLab 1: Import a rich text file and extract linked requirements
Lab 1: Import a rich text file and extract linked requirementsIBM Rational software
 
Bachillerato 12 13
Bachillerato 12 13Bachillerato 12 13
Bachillerato 12 13aranferpra
 
Lab 2: Importing requirements artifacts from a CSV file
Lab 2: Importing requirements artifacts from a CSV file Lab 2: Importing requirements artifacts from a CSV file
Lab 2: Importing requirements artifacts from a CSV file IBM Rational software
 
Prezentacja gain bitcoin ru www.oibitcoin.com
Prezentacja gain bitcoin ru www.oibitcoin.comPrezentacja gain bitcoin ru www.oibitcoin.com
Prezentacja gain bitcoin ru www.oibitcoin.comGainBitcoin Malaysia
 
Portforio works final_for_web
Portforio works final_for_webPortforio works final_for_web
Portforio works final_for_webryokinase
 
Lab 2: Optional: Creating requirements information
Lab 2: Optional: Creating requirements informationLab 2: Optional: Creating requirements information
Lab 2: Optional: Creating requirements informationIBM Rational software
 
Improving pgp web of trust through the expansion of trusted neighborhood@2011...
Improving pgp web of trust through the expansion of trusted neighborhood@2011...Improving pgp web of trust through the expansion of trusted neighborhood@2011...
Improving pgp web of trust through the expansion of trusted neighborhood@2011...Guo Guibing
 
プレゼンテーション講義スライド
プレゼンテーション講義スライドプレゼンテーション講義スライド
プレゼンテーション講義スライドTokai University
 
卒論発表 梶原
卒論発表 梶原卒論発表 梶原
卒論発表 梶原Kazuhiko Ota
 
ワンカレ|フリーランスWebディレクターから見た”クリエイティブ”と”ビジネス”の使いドコロ・落としドコロ
ワンカレ|フリーランスWebディレクターから見た”クリエイティブ”と”ビジネス”の使いドコロ・落としドコロワンカレ|フリーランスWebディレクターから見た”クリエイティブ”と”ビジネス”の使いドコロ・落としドコロ
ワンカレ|フリーランスWebディレクターから見た”クリエイティブ”と”ビジネス”の使いドコロ・落としドコロYoshiaki Kaneda
 
Venture-Seminar at Goodfind (YUTAKA ITO, SLOGAN Inc.)
Venture-Seminar at Goodfind (YUTAKA ITO, SLOGAN Inc.)Venture-Seminar at Goodfind (YUTAKA ITO, SLOGAN Inc.)
Venture-Seminar at Goodfind (YUTAKA ITO, SLOGAN Inc.)YUTAKA ITO
 
NGY Goodfind Seminar 2011-12-10
NGY Goodfind Seminar 2011-12-10NGY Goodfind Seminar 2011-12-10
NGY Goodfind Seminar 2011-12-10YUTAKA ITO
 
ネクストインターン新規事業企画書
ネクストインターン新規事業企画書 ネクストインターン新規事業企画書
ネクストインターン新規事業企画書 Naoki Abe
 
就職活動時に起きるイメージギャップ。 学生は企業の何を「知る」べきか。produced by shake
就職活動時に起きるイメージギャップ。 学生は企業の何を「知る」べきか。produced by shake就職活動時に起きるイメージギャップ。 学生は企業の何を「知る」べきか。produced by shake
就職活動時に起きるイメージギャップ。 学生は企業の何を「知る」べきか。produced by shakemasakari2
 
旅✕就活で差を付ける、自己PRページの提案
旅✕就活で差を付ける、自己PRページの提案旅✕就活で差を付ける、自己PRページの提案
旅✕就活で差を付ける、自己PRページの提案stucon
 
自己紹介プレゼン
自己紹介プレゼン自己紹介プレゼン
自己紹介プレゼンKeisuke Miyagawa
 

Viewers also liked (20)

Lab 3: Commenting on artifacts and customizing dashboards
Lab 3: Commenting on artifacts and customizing dashboardsLab 3: Commenting on artifacts and customizing dashboards
Lab 3: Commenting on artifacts and customizing dashboards
 
Lab 1: Navigating the web client of the Requirements Management application
Lab 1: Navigating the web client of the Requirements Management applicationLab 1: Navigating the web client of the Requirements Management application
Lab 1: Navigating the web client of the Requirements Management application
 
Lab 1: Import a rich text file and extract linked requirements
Lab 1: Import a rich text file and extract linked requirementsLab 1: Import a rich text file and extract linked requirements
Lab 1: Import a rich text file and extract linked requirements
 
Bachillerato 12 13
Bachillerato 12 13Bachillerato 12 13
Bachillerato 12 13
 
Lab 2: Importing requirements artifacts from a CSV file
Lab 2: Importing requirements artifacts from a CSV file Lab 2: Importing requirements artifacts from a CSV file
Lab 2: Importing requirements artifacts from a CSV file
 
Prezentacja gain bitcoin ru www.oibitcoin.com
Prezentacja gain bitcoin ru www.oibitcoin.comPrezentacja gain bitcoin ru www.oibitcoin.com
Prezentacja gain bitcoin ru www.oibitcoin.com
 
Portforio works final_for_web
Portforio works final_for_webPortforio works final_for_web
Portforio works final_for_web
 
Lab 2: Optional: Creating requirements information
Lab 2: Optional: Creating requirements informationLab 2: Optional: Creating requirements information
Lab 2: Optional: Creating requirements information
 
Improving pgp web of trust through the expansion of trusted neighborhood@2011...
Improving pgp web of trust through the expansion of trusted neighborhood@2011...Improving pgp web of trust through the expansion of trusted neighborhood@2011...
Improving pgp web of trust through the expansion of trusted neighborhood@2011...
 
Το κίνημα του ρομαντισμού
Το κίνημα του ρομαντισμούΤο κίνημα του ρομαντισμού
Το κίνημα του ρομαντισμού
 
SSE SE Practices Introduction
SSE SE Practices IntroductionSSE SE Practices Introduction
SSE SE Practices Introduction
 
プレゼンテーション講義スライド
プレゼンテーション講義スライドプレゼンテーション講義スライド
プレゼンテーション講義スライド
 
卒論発表 梶原
卒論発表 梶原卒論発表 梶原
卒論発表 梶原
 
ワンカレ|フリーランスWebディレクターから見た”クリエイティブ”と”ビジネス”の使いドコロ・落としドコロ
ワンカレ|フリーランスWebディレクターから見た”クリエイティブ”と”ビジネス”の使いドコロ・落としドコロワンカレ|フリーランスWebディレクターから見た”クリエイティブ”と”ビジネス”の使いドコロ・落としドコロ
ワンカレ|フリーランスWebディレクターから見た”クリエイティブ”と”ビジネス”の使いドコロ・落としドコロ
 
Venture-Seminar at Goodfind (YUTAKA ITO, SLOGAN Inc.)
Venture-Seminar at Goodfind (YUTAKA ITO, SLOGAN Inc.)Venture-Seminar at Goodfind (YUTAKA ITO, SLOGAN Inc.)
Venture-Seminar at Goodfind (YUTAKA ITO, SLOGAN Inc.)
 
NGY Goodfind Seminar 2011-12-10
NGY Goodfind Seminar 2011-12-10NGY Goodfind Seminar 2011-12-10
NGY Goodfind Seminar 2011-12-10
 
ネクストインターン新規事業企画書
ネクストインターン新規事業企画書 ネクストインターン新規事業企画書
ネクストインターン新規事業企画書
 
就職活動時に起きるイメージギャップ。 学生は企業の何を「知る」べきか。produced by shake
就職活動時に起きるイメージギャップ。 学生は企業の何を「知る」べきか。produced by shake就職活動時に起きるイメージギャップ。 学生は企業の何を「知る」べきか。produced by shake
就職活動時に起きるイメージギャップ。 学生は企業の何を「知る」べきか。produced by shake
 
旅✕就活で差を付ける、自己PRページの提案
旅✕就活で差を付ける、自己PRページの提案旅✕就活で差を付ける、自己PRページの提案
旅✕就活で差を付ける、自己PRページの提案
 
自己紹介プレゼン
自己紹介プレゼン自己紹介プレゼン
自己紹介プレゼン
 

Similar to 110215_bratech岩崎_九工大講演

就活セミナー 2012 11 10
就活セミナー 2012 11 10就活セミナー 2012 11 10
就活セミナー 2012 11 10Toshiki Ashitani
 
Careerworkshop 20121123
Careerworkshop 20121123Careerworkshop 20121123
Careerworkshop 20121123Kenji Okubo
 
0708 事業計画勉強会 総合_伊東和也_v0.5
0708 事業計画勉強会 総合_伊東和也_v0.50708 事業計画勉強会 総合_伊東和也_v0.5
0708 事業計画勉強会 総合_伊東和也_v0.5dirent
 
インターンシップ制度について
インターンシップ制度についてインターンシップ制度について
インターンシップ制度についてYuichi Morito
 
21-03-25 オープンイノベーションを実現に導くための人材発掘と人材育成の仕組みづくり
21-03-25 オープンイノベーションを実現に導くための人材発掘と人材育成の仕組みづくり21-03-25 オープンイノベーションを実現に導くための人材発掘と人材育成の仕組みづくり
21-03-25 オープンイノベーションを実現に導くための人材発掘と人材育成の仕組みづくり忍 寺門
 
【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する
【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する
【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成するPMeducaiton
 
20181107 "How is SCIENCE applied to real world!" with kyodai original
20181107 "How is SCIENCE applied to real world!"  with kyodai original20181107 "How is SCIENCE applied to real world!"  with kyodai original
20181107 "How is SCIENCE applied to real world!" with kyodai originalKazuaki ODA
 
キャリアデザインセミナー 信田
キャリアデザインセミナー 信田キャリアデザインセミナー 信田
キャリアデザインセミナー 信田Seminer Goodfind
 
新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成
新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成
新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成You&I
 
授業資料(スクー)
授業資料(スクー)授業資料(スクー)
授業資料(スクー)schoowebcampus
 
Seedataセミナーday2 ss用
Seedataセミナーday2 ss用Seedataセミナーday2 ss用
Seedataセミナーday2 ss用SEEDATA Inc.
 
Startup weekendnext infosession
Startup weekendnext infosessionStartup weekendnext infosession
Startup weekendnext infosessionTakashi Tsutsumi
 
『Incubate Camp 5th』開催告知_Vol.1'
『Incubate Camp 5th』開催告知_Vol.1'『Incubate Camp 5th』開催告知_Vol.1'
『Incubate Camp 5th』開催告知_Vol.1'Hiro Sasaki
 
Incubate Camp 5th_ver.1
Incubate Camp 5th_ver.1Incubate Camp 5th_ver.1
Incubate Camp 5th_ver.1Hiro Sasaki
 
Naitou sakai 20120825
Naitou sakai 20120825Naitou sakai 20120825
Naitou sakai 20120825nextedujimu
 
gdスライドnojima 19卒
gdスライドnojima 19卒gdスライドnojima 19卒
gdスライドnojima 19卒Seminer Goodfind
 
[配布用]170113 gdスライドnojima
[配布用]170113 gdスライドnojima[配布用]170113 gdスライドnojima
[配布用]170113 gdスライドnojimaSeminer Goodfind
 

Similar to 110215_bratech岩崎_九工大講演 (20)

就活セミナー 2012 11 10
就活セミナー 2012 11 10就活セミナー 2012 11 10
就活セミナー 2012 11 10
 
Careerworkshop 20121123
Careerworkshop 20121123Careerworkshop 20121123
Careerworkshop 20121123
 
0708 事業計画勉強会 総合_伊東和也_v0.5
0708 事業計画勉強会 総合_伊東和也_v0.50708 事業計画勉強会 総合_伊東和也_v0.5
0708 事業計画勉強会 総合_伊東和也_v0.5
 
インターンシップ制度について
インターンシップ制度についてインターンシップ制度について
インターンシップ制度について
 
Flyer isz 19
Flyer isz 19Flyer isz 19
Flyer isz 19
 
21-03-25 オープンイノベーションを実現に導くための人材発掘と人材育成の仕組みづくり
21-03-25 オープンイノベーションを実現に導くための人材発掘と人材育成の仕組みづくり21-03-25 オープンイノベーションを実現に導くための人材発掘と人材育成の仕組みづくり
21-03-25 オープンイノベーションを実現に導くための人材発掘と人材育成の仕組みづくり
 
【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する
【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する
【PMIJF2011】次世代のプロジェクト人財を育成する
 
20181107 "How is SCIENCE applied to real world!" with kyodai original
20181107 "How is SCIENCE applied to real world!"  with kyodai original20181107 "How is SCIENCE applied to real world!"  with kyodai original
20181107 "How is SCIENCE applied to real world!" with kyodai original
 
キャリアデザインセミナー 信田
キャリアデザインセミナー 信田キャリアデザインセミナー 信田
キャリアデザインセミナー 信田
 
A Lean UX Workshop
A Lean UX WorkshopA Lean UX Workshop
A Lean UX Workshop
 
新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成
新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成
新入社員の方による就活体験談と現場での人材育成
 
授業資料(スクー)
授業資料(スクー)授業資料(スクー)
授業資料(スクー)
 
Seedataセミナーday2 ss用
Seedataセミナーday2 ss用Seedataセミナーday2 ss用
Seedataセミナーday2 ss用
 
リーンスタートアップ時代の事業計画とサービス開発、資金調達のあり方
リーンスタートアップ時代の事業計画とサービス開発、資金調達のあり方リーンスタートアップ時代の事業計画とサービス開発、資金調達のあり方
リーンスタートアップ時代の事業計画とサービス開発、資金調達のあり方
 
Startup weekendnext infosession
Startup weekendnext infosessionStartup weekendnext infosession
Startup weekendnext infosession
 
『Incubate Camp 5th』開催告知_Vol.1'
『Incubate Camp 5th』開催告知_Vol.1'『Incubate Camp 5th』開催告知_Vol.1'
『Incubate Camp 5th』開催告知_Vol.1'
 
Incubate Camp 5th_ver.1
Incubate Camp 5th_ver.1Incubate Camp 5th_ver.1
Incubate Camp 5th_ver.1
 
Naitou sakai 20120825
Naitou sakai 20120825Naitou sakai 20120825
Naitou sakai 20120825
 
gdスライドnojima 19卒
gdスライドnojima 19卒gdスライドnojima 19卒
gdスライドnojima 19卒
 
[配布用]170113 gdスライドnojima
[配布用]170113 gdスライドnojima[配布用]170113 gdスライドnojima
[配布用]170113 gdスライドnojima
 

110215_bratech岩崎_九工大講演

  • 1. 就職活動 支援講演会 1/25 学生起業から得た経験 (株)ブラテック 代表取締役社長 岩崎 正明 2011.2.15
  • 2. 就職活動 支援講演会 2/25 もくじ 自己紹介 起業の経緯 会社を起業したことを振り返って エンジニアの卵の皆さんへ
  • 3. 就職活動 支援講演会 3/25 自己紹介
  • 4. 就職活動 支援講演会 4/25 自己紹介 1978年生まれ(32歳) 出身は山口(宇部高専) 九州工業大学情報工学部 編入学 2006年 九州工業大学大学院 博士後期課程 満期取得退学 2007年 博士(工学)取得 現在 株式会社ブラテック 代表取締役
  • 5. 就職活動 支援講演会 5/25 会社紹介 株式会社ブラテック 九州工業大学発ベンチャー企業 設立 平成15年8月 社員 6名 資本金 618.7万円 事業内容 Webシステム開発 PC,携帯を使った業務支援システム(顧客管理、販売管理、営業管理等) CMSによるWebサイト構築 アカデミックソリューション事業 E-learningサイト構築・保守 学会運営支援、技術調査、受託研究 Braec(ブレイク) –PC・携帯通販サイト構築支援サービス- ブラテック 検索
  • 6. 就職活動 支援講演会 6/25 起業の経緯
  • 7. 就職活動 支援講演会 7/25 大学院修士課程 脳情報工学専攻1期生 意欲の高い同期生がたくさん 飯塚、若松を行ったり来たり 山川研究室に在籍 不夜城として有名でした 研究がうまくいかず、挫折を経験 自分に自信が持てない 研究劣等生
  • 8. 就職活動 支援講演会 8/25 大学院博士課程 教員への夢を追いかけつつ、 自分に何ができるかを模索 時間を自由に使える3年間 卒業するころには27歳 自身の成長のために使おう 研究をしながら、起業という選択 山川先生からの強烈な後押し
  • 9. 就職活動 支援講演会 9/25 山川研究室の独特な活動 博士課程後期の学生に身に付けてほしい能力 ① 自分の研究 ② 後輩の指導 ③ 先生の雑用 ④ ビジネス(自分の生活費稼ぎも含め) ④の実践の場として 過去に2回ほど研究室の先輩方が任意団体として活動 ↓ 研究室内のインターンシッププロジェクトのようなもの
  • 10. 就職活動 支援講演会 10/25 会社(株式会社ブラテック)を起業 博士後期課程1年生(24歳)の時に設立 先輩方の活動を参考に第3期組織として 自分たちの力を試す場を作りたくて設立 会社設立は独学で行った 設立時の資本金は、7,000円 最低資本金特例制度(1円会社) 会社を起こしやすい環境 設立時社員は、同学年のメンバー5名 ブラテックの由来は、Brand-new Science and Technology Research (最先端科学技術を調査し、世に役立つものを生み出す会社)
  • 11. 11/25 設立直後の風景 設立時の記事 日経新聞全国版 H15.10.28
  • 12. 就職活動 支援講演会 12/25 ビジネスモデル 最先端技術の出前講演 ↓ 技術調査、セミナー運営、学会運営補助 ↓ Webサイト構築、Webシステム開発 独自サービス開発 自分たちにできそうなビジネスから 徐々にビジネスを広げていった
  • 13. 就職活動 支援講演会 13/25 会社を起業したことを振り返って
  • 14. 就職活動 支援講演会 14/25 起業すること なんとなく面白そうだぞ インターネット業界で力を試してみたい 「性にあってそう」 「自分にでも何かできそうだ」 打算ではなく直感で選択 リスクよりも興味が先
  • 15. 就職活動 支援講演会 15/25 学生起業 ビジネスにトライすることはわるくない 投資を受けない お金を借りない 給料を前払いしない 正社員を雇わない リスクがない 会社がうまくいけば 駄目なら 会社を継続 就職
  • 16. 就職活動 支援講演会 16/25 研究者兼社長で3年間 ひとアリ、もの、かねゼロからのスタート 時間の使い方が難しい 研究は時間を際限なく使う 研究者:社長 = 7:3 時間を決めて動くようにした 営業と経営(財務、経理)を少しづつ学ぶ 先輩経営者にご助言をいただく スモールスタートで積み上げ
  • 17. 就職活動 支援講演会 17/25 ビジネスは技術者にとって鍛錬の場 人との接し方(営業、交渉、契約) コミュニケーションスキル プレゼンスキル 大学の企業経営論等の講義では学べない ことが多くある 実践の場を通じて、自己を高める
  • 18. 就職活動 支援講演会 18/25 自己分析 おせっかいやき、何でも首をつっこむ 人の嫌がることを進んでやってみたくなる 負けず嫌い 新しものずき チャレンジを恐れない つよがり 弱い心 今の自分は出会いのたまもの 可能性が広がる 視野が広がる
  • 19. 就職活動 支援講演会 19/25 エンジニアの卵の皆さんへ
  • 20. 就職活動 支援講演会 20/25 人生の目標は何ですか? キャリアプラン 安定した仕事? 生涯年収の高い仕事? やりがいのある仕事? 僕は起業を選択し、 自己表現の場を自分でつくって活動中
  • 21. 就職活動 支援講演会 21/25 自分で選択する=自分の人生 大企業 中小企業 研究者 起業 自分で決めつけてませんか? 選択肢を狭めてませんか? 不況だから大企業 人の生き方に景気は関係ない 自分の可能性を狭めているのは自分自身の考え方 20-30代は何でもチャレンジできる やってだめだったら中途で就職が可能 いろいろチャレンジしている人であれば 企業から引っ張りだこ
  • 22. 就職活動 支援講演会 22/25 チャレンジする楽しさ 大学院まで進んだ人間なら 高い志、アイデア、行動力次第で世界と勝負できる 人が一番力を発揮できるのは、 好きなことをやっているとき Facebook CEO マーク・ザッカーバーグさん 26歳 ハーバード大学在籍時に作った 学内SNSから始まった 個人的プロジェクトの中の一つ
  • 23. 就職活動 支援講演会 23/25 就職難 なかなか就職先が決まらない 不況のせい、人のせいは前には進まない 新しいことにチャレンジしてみたら、視点が変 わります 自分に付加価値をつける努力 =自分プロデュース
  • 24. 就職活動 支援講演会 24/25 逆算で動ける人間に すべては目標ありきでしか進まない 目標 → 計画 → 行動 → 習慣 役割、立場が人を変える ぜひ色んなことに首を突っ込んでみてください とりあえずやってみる チャレンジする面白さ、ワクワクを感じて欲しい 行動する人の未来は明るい
  • 25. 就職活動 支援講演会 25/25 自分磨きをしたい人はブラテックへ いつでもインターンシップ受け付けてます! フットワークが軽い人 新しいことにワクワクする心を持っている人 学習する力がある人 何事にも全力で取り組んでくれる意欲の高い人 「工夫と執念」で育ったメンバー多数、人材力に自信があります!
  • 26. 就職活動 支援講演会 ご清聴ありがとうございました 質問のある方はどうぞ またはこちらまで ↓ iwasaki@bratech.co.jp Twitter:bratech