مقایسه بدن انسان با سازمان
- 1. ﺑﻪﺧﺪا ﻧﺎم
اﻧﺴﺎن ﺑﺪن ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺑﺎ رﯾﺰ ﭘﻨﺒﻪ اﯾﻨﺘﺮﻧﺘﯽ ﺧﺮﯾﺪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻣﻮﺿﻮع
:ﻣﺤﻘﻖرﯾﺰ ﭘﻨﺒﻪ ﻣﺮوارﯾﺪ اﯾﻨﺘﺮﻧﺘﯽ ﺧﺮﯾﺪ ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺗﺤﻘﯿﻖ واﺣﺪ ﺟﻮادزاده ﻣﺤﻤﻮد
ﻣﻘﺪﻣﻪ
اﻟﮕﻮ و زﻧﺪه ﻣﻮﺟﻮدات رﻓﺘﺎری ﻋﻠﻮم ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺑﺮﺳﯽ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺑﺰارھﺎی از ﯾﮑﯽ
زﯾﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﯽ ھﺎ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺑﮫﺒﻮد ﺟﮫﺖ آﻧﮫﺎ از ﺑﺮداریاﭘﯿﭽﯿﺪﮔﯽ از ﺑﯿﻮﻟﻮژﯾﮏ ﺳﯿﺴﺘﻤﮫﺎی
ﺑﺮ ﺑﺎﻻﯾﯽدار ﺧﻮرھﺮﭼﻨﺪ ھﺴﺘﻨﺪوﺟﻮد ﺳﯿﺴﺘﻢ از زﯾﺎدی ھﺎی ﺗﻌﺮﯾﻒو داری ھﺪف وﻟﯽ دارد
اﺟﺰ از ﻣﺘﺸﮑﻞاازﺑﺎ .ﺑﺎﺷﺪ ﻣﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺑﺪﯾﻌﯽ ھﺎی وﯾﮋﮔﯽﺗﺮﺑﯿﺘﯽ ﻋﻠﻮم و ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻋﻠﻮم رﺷﺪ
ھﺎی ارﺗﺒﺎط آورد وﺟﻮد ﺑﻪ را ﺑﺎزرﮔﺎﻧﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ و ﻋﻤﻮﻣﯽ ﭘﺰﺷﮑﯽ ھﻤﭽﻮن ھﺎی ﺷﺎﺧﻪ زﯾﺮ ﮐﻪ
ﺑﺎآورد ﭘﺪﯾﺪ را ﻋﻠﻤﯽ ﺑﺎزرﮔﺎﻧﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ و ﻋﻤﻮﻣﯽ ﭘﺰﺷﮑﯽ ﺑﯿﻦ در ﺗﺠﺮﺑﯽ ﻋﻠﻮم ﺑﯿﻦ ﻣﺎﻧﺪه ﻗﯽ
ﻧﺎﻣﻨﺪ ﻣﯽ رﻓﺘﺎری ﻋﻠﻮم را آن ﮐﻪداﻧﺸﻤﻨﺪان .ﻓﻨﺎوری ﮔﺬﺷﺘﻪ ده در رﻓﺘﺎری ﻋﻠﻮم ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت ﺑﺎ
از ﺧﺎرج اﻣﺎ ھﺎ دﻟﻔﯿﻦ ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﮕﺎه ﯾﺎ ﺷﻨﺎﮔﺮ رﺑﺎط ﺟﻤﻠﻪ از اﻧﺪ ﻧﻤﻮده اﯾﺠﺎد را زﯾﺎدی ھﺎی
ﻓﻨﺎاﺳﺘﺮاﺗﮋی دﮐﺘﺮﯾﻨﺎل ھﺎی ﺑﺮﺳﯽ در ھﺎ وریدر .اﺳﺖ ﻣﺎﻧﺪه ﺑﺎﻗﯽ ﻓﺮاواﻧﯽ ﮐﺎرﺑﺮدھﺎیاﯾﻦ
ﺑﯿﻤﺎری و ﮐﺮده ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ اﻧﺴﺎن ﺑﺪن اﺟﺰای ﺑﺎ را ﺳﺎزﻣﺎن اﺟﺰای دارد ﺳﻌﯽ ﻣﺤﻘﻖ ﭘﮋوھﺶ
آﻣﺪی ﮐﺎر و درﻣﺎن راھﮫﺎی ھﻤﭽﻨﯿﻦ و داده ﺗﻄﺒﯿﻖ اﻧﺴﺎن ﺑﺪن ﺑﯿﻤﺎرﯾﮫﺎی ﺑﺎ را ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ھﺎی
.ﻧﻤﺎﯾﺪ ﺑﺮﺳﯽ را آن
DNA
دیانﺑﺮ را دﺳﺘﮕﺎھﮫﺎ و ھﺎ ﺑﺎﻓﺖ اﺳﺎﺳﯽ ﺳﻠﻮﻟﮫﺎی ﺻﺤﯿﺢ رﺷﺪ و ﺗﮑﺜﯿﺮ وظﯿﻔﻪ ﺑﺪن در ای
در .دارد ﻋﮫﺪهھﺎی ﺳﻠﻮل ﺗﻌﺪاد ﮐﻨﺪ ﻣﯽ ﺳﯿﺮ ﺟﻨﯿﻨﯽ از ﻗﺒﻞ دوران در اﻧﺴﺎن وﻗﺘﯽ ﺣﻘﯿﻘﺖ
ﮐﻢ ﺳﻠﻮﻟﮫﺎی ﮐﻪ ﻣﺮاﺣﻠﯽ .ﺑﺎﺷﺪ ﻣﯽ ﮐﻢ ﺷﺪه ﻣﺘﻮﻟﺪ ﺗﺎزه اﻧﺴﺎن ﯾﮏ ﺑﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺷﺪت ﺑﻪ ﺑﺪن
ﻣ ﻧﻮزاد ﯾﮏ ﺗﺎ راھﺎ اﻧﺴﺎن ﺗﻤﺎم در ﮐﻪ اﺳﺖ اﺻﻮﻟﯽ ﻣﻄﺎﺑﻖ و دﻗﯿﻖ رﯾﺰی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺣﺎﻣﻞ رﺳﺎﻧﺪ ﯽ
ﺑﻪ ﻣﺸﮑﻼت دارای و اﻟﺨﻠﻘﻪ ﻧﺎﻗﺺ اﻧﺴﺎﻧﮫﺎی ﻗﺴﻤﺖ اﯾﻦ در اﺷﮑﺎل ﺑﺎ اﻣﺎ ﺷﻮد ﻣﯽ اﻧﺠﺎم
و ﺳﯿﺴﺘﻤﮫﺎ واﺣﺪ را آن ﮐﻨﯿﻢ ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎ را ﻗﺴﻤﺖ اﯾﻦ ﺑﺨﻮاھﯿﻢ اﮔﺮ آﯾﻨﺪ ﻣﯽ وﺟﻮد
را ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺗﯿﻢ و ﺧﻮاﻧﯿﻢ ﻣﯽ روﺷﮫﺎداﻧﯿﻢ ﻣﯽ اﺳﺎﺳﯽ ھﺎی ﮐﺮﻣﻮزم ﺣﻘﯿﻘﺖ در
ﮐﻨﻨﺪ ﻣﯽ ﺗﻼش و ﺑﻮده ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﺎزی ﻧﺮﻣﺎل واﺣﺪ اﯾﻦ اﺻﻠﯽ وظﯿﻔﻪ ﺷﺪ ﮔﻔﺘﻪ ﮐﻪ طﻮر ھﻤﺎن
.ﺑﺎﺷﺪ ﻻزم ھﺎی اﺳﺘﺎﻧﺪارد دارای ﺳﺎزﻣﺎﻧﮫﺎ دﯾﮕﺮ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن
- 2. دﺳﺘﮕﺎهﮔﻮارش
ﺻﻮرﺗ ﺑﻪ .دارد را آن ﮐﻨﺘﺮل و ﻏﺬاﯾﯽ ﻣﻮاد درﯾﺎﻓﺖ وظﯿﻔﻪ ﺑﺪن در دﺳﺘﮕﺎه اﯾﻦﺣﺲ اﯾﺠﺎد ﺑﻪ ﮐﻪ ﯽ
.ﮐﻨﺪ ﻣﯽ ﮐﻨﺘﺮل ﻣﻐﺬی ﻣﻮاد ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ زﻣﯿﻨﻪ در را اﻧﺴﺎن ﺗﺸﻨﮕﯽ ﯾﺎ و ﺳﯿﺮی و ﮔﺮﺳﻨﮕﯽ
اﮔﺮﻧﺎﻣﯿﺪ.ﭼﻪ ﻣﺎﻟﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ را آن ﺗﻮان ﻣﯽ ﮐﻨﯿﻢ ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎ را دﺳﺘﮕﺎه اﯾﻦ ﺑﺨﻮاھﯿﻢ
ﺗﻮﻟﯿﺪ ﺑﺮای ﭼﻪ ﺳﻠﻮل ﺗﻮﻟﯿﺪ ﺑﺮای ﭼﻪ ﺳﻠﻮﻟﯽ ﺗﮑﺜﯿﺮ ﺑﺮایاﯾﻦ ﺑﻪ ﺷﮏ ﺑﯽ ﺑﺪن در ﺣﺮﮐﺖ و اﻧﺮژی
.اﺳﺖ ﻧﯿﺎز دﺳﺘﮕﺎه
ﯾﮏﻣﯽ اﺳﺘﻔﺎده آن از ﺑﯿﺸﺘﺮ اوﻟﯿﻪ اﻧﺴﺎﻧﮫﺎی ﮐﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﯽ ﻣﺘﺎﺑﻮﻟﯿﺴﻢ رﻓﺘﺎر ﺑﺪن ھﺎی رﻓﺘﺎر از
ﻣﻮاد ﺑﺪن ﻟﺬا ﺑﻮد ﮐﻤﺘﺮ ﻏﺬاﯾﯽ ﻣﻮاد ﺗﮫﯿﻪ ﯾﺎ ﺷﮑﺎر ﻗﺪرت زﻣﺴﺘﺎن ﻣﺜﻞ ﺳﺮد ھﺎی ﻓﺼﻞ در ﮐﺮد
را ﻏﺬاﯾﯽو ﮐﺮد ﻣﯽ ذﺧﯿﺮه ﭼﺮﺑﯽ ﺻﻮرت ﺑﻪ.ﮐﺮد ﻣﯽ اﺳﺘﻔﺎده آن از ﺿﺮوری ﻧﯿﺎز زﻣﺎن در
ﺑﯿﻤﻪ و اﻧﺪاز ﭘﺲ.داﻧﺴﺖ ھﻤﺴﻮ ﺑﺪن ﻣﺘﺎﺑﻮﻟﯿﺴﻢ رﻓﺘﺎر اﯾﻦ ﺑﺎ ﺗﻮان ﻣﯽ را
دھﺎن
وظﯿﻔﻪﮐ ﻏﺬاﯾﯽ ﻣﻮاد ﯾﺎ ﺷﮑﺎر ﺗﺒﺪﯾﻞﺎﻣﻮاد ﺗﺒﺪﯾﻞ و رﯾﺰ ھﺎی ﺗﮑﯿﻪ ﺑﻪ اﻧﺴﺎن ﺗﻮﺳﻂ ﺷﺪه ﺷﺘﻪ
ﻏﺬاﯾﯽو .دارد ﻋﮫﺪه ﺑﻪ را ﮔﻮارش دﺳﺘﮕﺎه ﺑﺮایﺷﺮوع وﻗﺘﯽ ﻣﻌﻤﻮﻻاز ﻗﺒﻞ ﮐﻪ ﮐﻨﺪ ﻣﯽ ﮐﺎر ﺑﻪ
ﺧﻮد ﺑﻪ ﻣﻐﺰ ﻓﺮﻣﺎن و ﻣﻐﺰ ﺑﻪ ﮔﻮارش دﺳﺘﮕﺎه طﺮﯾﻖ از را ﮔﺮﺳﻨﮕﯽ ھﺎی ﺳﯿﮕﻨﺎل آنﺑﺎﺷﺪ ﮔﺮﻓﺘﻪ
ﯾﺎ ﺷﮑﺎر ھﻤﺎن ﮐﻪ ﻣﺤﺼﻮﻻت ﺣﻘﯿﻘﺖ در ﮐﻪ ﮐﺮد ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻓﺮوش ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺑﺎ را دھﺎن ﺗﻮان ﻣﯽ
.ﮐﻨﺪ ﻣﯽ ﺑﺪن وارد و ﺟﻮﯾﺪه را ھﺴﺘﻨﺪ ﮐﺸﺎوزی ﻣﺤﺼﻮﻻت
دھﺎنزﺑ ﻣﺜﻞ اﺟﺰاﯾﯽ از.اﺳﺖ ﺷﺪه ﺗﺸﮑﯿﻞ دﻧﺪان و ﺎن
زﺑﺎن
اﯾﻦ از ﻗﺒﻞ داﻧﺴﺖ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﮐﻨﺘﺮل ﻣﮑﺎﻧﯿﺰﯾﻢ ھﻤﺎن را زﺑﺎن ﺗﻮان ﻣﯽﮐﻪدﺳﺘﮕﺎه وارد ﻏﺬا
ﻣﮫﻤﯽ ﻋﻨﺼﺮ ﺗﻮان ﻣﯽ آن ﻣﺰﮔﯽ ﺑﺪ ﯾﺎ طﺒﻌﯽ ﺑﺪ ﯾﺎ ﺧﻮﺷﻤﺰﮔﯽ و طﺒﻌﯽ ﺧﻮش ﺷﻮد ﮔﻮارﺷﯽ
از ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی زﻣﯿﻨﻪ دردر .ﺑﺎﺷﺪ ﮔﻮارش دﺳﺘﮕﺎه ﺑﻪ ﻣﻀﺮ ﻏﺬای ورودﮐﻨﺘ اﮔﺮ ﺣﻘﯿﻘﺖﮐﯿﻔﯿﺖ ﺮل
ﺷﺪن ﺗﺒﺪﯾﻞ و ﻓﺮوش ﺻﻮرت در و رﺳﺪ ﻣﯽ ﻓﺮوش ﺑﻪ ﻧﺪارد را ﻻزم وﯾﮋﮔﯽ ﮐﻪ ﻣﺤﺼﻮﻟﯽ ﻧﺒﺎﺷﺪ
ﺗﻮﺳﻂ ﮐﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﯽ ﻣﺴﻤﻮﻣﯽ ﻏﺬای آن.ﻣﺜﻞ ﺳﻮد ﺑﻪ ﺗﺎ اﺳﺖ ﺳﺎزﻣﺎن ﺿﺮر ﺑﻪ ﭘﻮل آن ﭘﻮل ﺑﻪ
ﮔﺮدد ﻣﯽ ﺧﺎرج ﺑﺪن از ﻏﯽﺑﺎ ارﺗﺒﺎط واﺣﺪ ھﻤﺎن ﮔﺮدد ﻣﯽ ﮐﺮدن ﻏﯽ ﻣﻮﺟﺐ ﮐﻪ ﻣﮑﺎﻧﯿﺰﻣﯽ .
از ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی ﺟﮫﺖ ﻻزم اﻗﺪاﻣﺎت و داده ﺗﺸﯿﺨﺺ ﻣﻮﻋﺪ از ﺗﺮ دﯾﺮ ﺣﻘﯿﻘﺖ در ﮐﻪ اﺳﺖ ﻣﺸﺘﺮی
و ﮔﺮﻓﺖ را آﺳﯿﺐ ﺟﻠﻮی ﺗﻮان ﻧﻤﯽ ﮐﺮدن ﻏﯽ ﺑﺎ ھﻤﯿﺸﻪ دھﺪ.اﻣﺎ ﻣﯽ اﻧﺠﺎم را ﺟﺪی آﺳﯿﺒﮫﺎ
ﺑﻪ ﻧﯿﺎز و رﻓﺘﻪ ﻓﺮاﺗﺮ ﻣﺸﮑﻼت ﮔﺎھﯽﭘﺰﺷﮏﺧﻮاھﺪﺑﻌﻀﯽ .ﺑﻮدﺣﺘﻤﯽ ﻣﺮگ ﺣﺘﯽ اوﻗﺎت
.ﺷﻮد ﻣﯽ ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی ﺳﺎزﻣﺎن ﺣﺘﻤﯽ ﻣﺮگ از ﮐﯿﻔﯿﺖ ﮐﻨﺘﺮل ﯾﺎ زﺑﺎن وﺟﻮد ﺑﺎ اﺳﺖ.ﭘﺲ
دﻧﺪان
ﻓﺮوش ﯾﺎ ﺟﻮﯾﺪن ﻣﺠﻮز و ﮐﺮد ﺗﺴﺖ زﺑﺎن وﻗﺘﯽ ﻧﻤﻮد ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺑﺎزارﯾﺎﺑﯽ واﺣﺪ ﺑﺎ ﺗﻮان ﻣﯽ را دﻧﺪان
در و دھﺪ ﻣﯽ ﺟﻮﯾﺪن دﺳﺘﻮر ﻣﻐﺰ ﻓﺮﺳﺘﺎد ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﯾﺎ ﻣﻐﺰ ﺑﺮای راﺗﻮان ﻣﯽ دﻧﺪان ﻧﺒﻮد ﺻﻮرت
ﺟﻮان ﺳﺎزﻣﺎﻧﮫﺎی .اﺳﺖ ﺷﺪه ﭘﯿﺮ ﺷﺪت ﺑﻪ ﯾﺎ اﺳﺖ ﺟﻮان ﺷﺪت ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎ ﮔﺮﻓﺖ ﻧﺘﯿﺠﻪ
ﺷﯿﺮﻣﺎدر را ان ﺗﻮان ﻣﯽ ﮐﻪ ﺷﻮﻧﺪ ﻣﯽ ﺗﺎﻣﯿﻦ دﯾﮕﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﮫﺎی ﯾﺎ ﮔﺬار ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ طﺮﯾﻖ از ﻣﻌﻤﻮﻻ
ﮐﻤﮑﮫﺎی ﺑﻪ ﻧﯿﺎز دﯾﮕﺮ ﮐﻨﻨﺪ ﻣﯽ ﭘﯿﺪا ﻗﻮی ھﺎی دﻧﺪان وﻗﺘﯽ و داﻧﺴﺖ ﻣﺎدر رﺣﻢ ﯾﺎﻧﺪارﻧﺪ ﻣﺎﻟﯽ
دﭼﺎر ﺗﻮاﻧﺪ ﻣﯽ ھﻢ ﺑﺎزارﯾﺎﺑﯽ واﺣﺪ ﺷﻮد ﻣﯽ ﺧﺮاب دﻧﺪان ﮐﻪ طﻮر ھﻤﺎن ﮐﻪ ﮔﺮﻓﺖ ﻧﻈﺮ در ﺑﺎﯾﺪ
.ﺑﺎﺷﺪ ﻣﯽ ﺧﺎﺻﯽ ھﺎی رﺧﺪاد ﺷﺎھﺪ ﻧﺘﯿﺠﻪ در ﮐﻪ ﺷﻮد ﻣﺸﮑﻞ
ﻣﺼﻨﻮﻋﯽ دﻧﺪان
.داد ﺗﻄﺒﯿﻖ ﻓﺮوش واﺣﺪ ﺳﭙﺎری ﺑﺮون ﺑﻪ ﺗﻮان ﻣﯽ را ﻣﺼﻨﻮﻋﯽ دﻧﺪان
- 3. دﺳﺘﮕﺎهﻋﻀﻼﻧﯽ
ﮐﺮد ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺗﻮﻟﯿﺪ واﺣﺪ ﺑﺎ ﺗﻮان ﻣﯽ را ﺑﺪن از ﻗﺴﻤﺖ اﯾﻦﮐﺸﺖ ﯾﺎ ﺷﮑﺎر وظﯿﻔﻪ ﺣﻘﯿﻘﺖ در ﮐﻪ
اﯾﻦ .دارد ﻋﮫﺪه ﺑﺮ را ﮐﺸﺎورزی ﻣﺤﺼﻮﻻتو ﺷﻮد ﻣﯽ ﮐﻨﺘﺮل ﻣﻐﺰ ﺗﻮﺳﻂ ﺷﺪﯾﺪا ﺑﺪن از ﻗﺴﻤﺖ
.دارد ﻋﮫﺪه ﺑﺮ را ﺣﺮﮐﺘﯽ ھﺎی واﮐﻨﺶ ﺗﻨﮫﺎ
ﻣﻮ و ﭘﻮﺳﺖﻧﺎﺧﻦ و
ﻣﻮ و ﭘﻮﺳﺖﻧﺎﺧﻦ وﺗﻮان ﻣﯽ راﻧﻤﻮد ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺣﺮاﺳﺖ واﺣﺪ ﺑﺎ
ﺑﻨﺪی اﺳﺘﺨﻮان
ھﺎی ﺳﻠﻮل وﻗﺘﯽ ﻧﻮزاد ﯾﮏ ﮔﺮﻓﺖ ﻧﻈﺮ در ﺑﻨﺪی اﺳﺘﺨﻮان ﺗﻮان ﻣﯽ را ﮐﺎر ﻣﺤﯿﻂ و ﮐﺎر ﻓﻀﺎی
ارﺗﻔﺎع و ھﺎ ﺳﻠﻮل ﺗﻌﺪاد ﺑﯿﻦ ﻣﺴﺘﻘﯿﻤﯽ ارﺗﺒﺎط دارد ھﻢ ﺗﺮی ﮐﻮﭼﮏ ھﺎی اﺳﺘﺨﻮان دارد ﮐﻤﺘﺮی
در ﮔﺮدد ﻣﯽ ﺑﺮﺳﯽ ای ان دی ﺗﻮﺳﻂ ﮐﻪ دارد وﺟﻮد ھﺎ اﺳﺘﺨﻮانرﺷﺪ ﺳﺎزﻣﺎن رﺷﺪ ﺑﺎ ﻧﺘﯿﺠﻪ
ﻧﯿﺰ ﮐﺎر ﻓﻀﺎیاﻟﺰاﻣﯽ.اﺳﺖ
ﭼﯿﺪه.ھﺴﺖ ای ان دی وظﯿﻔﻪ ھﺎ ﺳﻠﻮل رﺷﺪ ﺑﻨﺪی دﺳﺘﻪ و ھﺎ اﺳﺘﺨﻮان ﺑﯿﻦ در ﻣﺎن
درﺻﻨﺎﯾﻊ واﺣﺪ ی ﻋﮫﺪه ﺑﻪ اﻓﺮاد ﮐﺎری ﻣﺤﻞ ﮔﯿﺮی ﻗﺮاری ﻧﻈﻢ و وﺳﺎﯾﻞ ﭼﯿﺪﻣﺎن ھﻢ ﺳﺎزﻣﺎن
.ﺑﺎﺷﺪ ﻣﯽ
ﺗﻨﻔﺲ دﺳﺘﮕﺎه
ﻣﺴ ﺑﺎ ﺗﻮان ﻣﯽ را دﺳﺘﮕﺎه اﯾﻦداد ﺗﻄﺒﯿﻖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺌﻮﻟﯿﺖ.ﺑﺎز و دم ﺷﺎﻣﻞ ﺗﻨﻔﺲ ﮐﻪ آﻧﺠﺎﯾﯽ از
ﻣﯽ ﺷﻮد آﻟﻮدﮔﯽ دﭼﺎر ﺟﺎﻣﻌﻪ اﮔﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﯽ ﮔﻮﻧﻪ ھﻤﯿﻦ ھﻢ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ھﺴﺖ دم
ھﻮا آﻟﻮدﮔﯽ ﺑﺎ را آن ﺗﻮانﮐﺮد ﻣﻘﺎﯾﺴﻪﺟﺎ زﻧﺪ ﻣﯽ آﺳﯿﺐ ﺑﺪن ﺑﻪ آﻟﻮده ھﻮای ﮐﻪ طﻮر ھﻤﺎنﻣﻌﻪ
ﺑﺎ .زﻧﺪ ﻣﯽ آﺳﯿﺐ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻪ ھﻢ اﻟﻮدهھﻤﺎن ﯾﺎ اﻧﺮژی ﺑﺪن در ﻏﺬاﯾﯽ ﻣﻮاد و اﮐﺴﯿﮋن ﺗﺮﮐﯿﺐ
آﻟﻮده ﺟﺎﻣﻌﻪ ﯾﮏ وﻗﺘﯽ .دارد ﺳﺰاﯾﯽ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ ﺟﺎﻣﻌﻪ وری ﺑﮫﺮه اﻓﺰاﯾﺶ ﺷﻮد.ﺑﺮای ﻣﯽ آزاد ﮐﺎر
.ﺑﻮد ﺧﻮاھﺪ واﺿﺢ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮ ﺑﻌﺪا آن ﺗﺎﺛﯿﺮات زﯾﺮا ﻧﮑﺮد اﻗﺪاﻣﯽ آن ﺑﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺗﻮان ﻧﻤﯽ ﺷﺪ
ﺟﺎﻣﻌﻪﮐﻪ ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ ﻧﻈﺮ در را ای٩٠ھﻢ ﺳﺎزﻣﺎن ﻧﺘﯿﺠﻪ در ھﺴﺘﻨﺪ اﻋﺘﯿﺎد دﭼﺎر آن اﻓﺮاد درﺻﺪ
.ﺷﺪ ﺧﻮاھﺪ ﺑﺪ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻧﯿﺮوھﺎی دﭼﺎر
ﺷﻨﻮاﯾﯽ و ﺑﯿﻨﺎﯾﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ
ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺧﺒﺮی ھﺎی ﺷﺒﮑﻪ ﯾﺎ ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺗﺤﻘﯿﻖ واﺣﺪھﺎی ﺑﺎ ﺗﻮان ﻣﯽ را ﺳﯿﺴﺘﻢ اﯾﻦ
ﻣﯽ اﯾﻔﺎ را ﻣﺨﺒﺮ ﻧﻘﺶ ھﻢ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن از ﺑﻌﻀﯽ ﮔﺎھﺎ ﮐﺮد.ﮐﻨﻨﺪ
ﻣﺸﺎھﺪه ﺑﺎ ﮐﻨﺪ ﻣﯽ ﺗﻮﻟﯿﺪ ﺑﮫﺘﺮی ﻣﺤﺼﻮﻻت ﺑﮫﺘﺮ ﮐﺸﺖ ﻧﺤﻮه دﻟﯿﻞ ﺑﻪ دﯾﮕﺮ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﺜﺎل ﺑﺮای
ﯾﺎدﮔﯿﺮی .ﺿﺮورت ﺷﻮد ﻣﯽ ﯾﺎدﮔﯿﺮی دﭼﺎر اﻧﺴﺎن آن ﺛﺒﺖ و ﻣﻐﺮ ﺑﻪ ﮔﺰارش ارﺳﺎل و ﭼﺸﻢ
.اﺳﺖ ﭼﻨﯿﻦ ھﻢ ﺳﺎزﻣﺎن در و ﺷﻮد ﻣﯽ اﻧﺴﺎن ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﻣﻮﺟﺐ
دﺳﺘﮕﺎهادراری
ﺗﻮان ﻣﯽ را ﺑﺪن دﺳﺘﮕﺎه اﯾﻦﻣﯽ ﺗﻮﻟﯿﺪ ھﺎی زﺑﺎﻟﻪ ﮐﺎر ﺣﯿﻦ در ﮐﺮد ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺧﺪﻣﺎت واﺣﺪ ﺑﺎ
ﺗﻮﻟﯿﺪ واﺣﺪ ﻣﺤﺼﻮل ﺿﺎﯾﻌﺎت ﺗﺎ اداری ﻗﺴﻤﺖ ھﺎی ﮐﺎﻏﺬ ﺧﻮرده از ھﺎ زﺑﺎﻟﻪ اﯾﻦ ﺷﻮداز ﺑﺎﯾﺪ
.ﺑﻮد ﻧﺨﻮاھﺪ ﻣﻄﻠﻮﺑﯽ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﻣﺤﯿﻂ ﺻﻮرت اﯾﻦ ﻏﯿﺮ در ﭼﻮن ﮔﺮدﻧﺪ ﺧﺎرج ﺳﺎزﻣﺎن
- 4. ﻋﺮوﻗﯽ ﻗﻠﺒﯽ دﺳﺘﮕﺎه
ﮐﻪ ھﺎ ﺳﻠﻮل ﻏﺬاﯾﯽ ﻣﻮاد ﻧﻤﻮد.ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻨﺎﺑﻊ واﺣﺪ ﺑﺎ ﺗﻮاﻧﺪ ﻣﯽ را دﺳﺘﮕﺎه اﯾﻦ
اﯾﻦ دﺳﺘﻤﺰد و ﺣﻘﻮق ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻪ ﮔﯿﺮد ﻣﯽ اﻧﺠﺎم ﺧﻮن طﺮﯾﻖ از ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻣﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ھﻤﺎن
ﺧﺎرج ﺑﺪن از ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ طﺮﯾﻖ از را ﻣﺮده ھﺎی ﺳﻠﻮل ﺑﺪن . دارد ﻋﮫﺪه ﺑﺮ را وظﯿﻔﻪﮐﻪ ﮐﻨﺪ ﻣﯽ
اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻨﺎﺑﻊ واﺣﺪ ﻟﺬا دھﺪ ﻣﯽ اﻧﺠﺎم ﻋﺮوﻗﯽ و ﻗﻠﺒﯽ دﺳﺘﮕﺎه را ﺑﺨﺶ ﻣﮫﻤﺘﺮﯾﻦ ﺷﮏ ﺑﯽ
.دھﺪ ﻣﯽ اﻧﺠﺎم را اﻗﺪاﻣﺎت ﻧﯿﺮو ﺗﺎﻣﯿﻦ و ﻧﯿﺮو ﺗﻌﺪﯾﻞ ھﺎی ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺟﮫﺖ
ﻋﺼﺒﯽ دﺳﺘﮕﺎه
را ﻣﻐﺰ ﺑﺎ ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ و ﺑﺎﺷﺪ ﻣﯽ دﯾﮕﺮ ھﺎی دﺳﺘﮕﺎه ﻋﻤﻠﮑﺮد ﮐﻨﺘﺮل دﺳﺘﮕﺎه اﯾﻦ وظﯿﻔﻪ
اﯾﻦ دارداﻓﺰار ﺳﺨﺖ و ﺷﺒﮑﻪ ﭼﻪ و اﻓﺰار ﻧﺮم ﭼﻪ اطﻼﻋﺎت ﻓﻨﺎوری واﺣﺪ ﺑﺎ را آن ﺗﻮان ﻣﯽ
.ﻧﻤﻮد ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ
اﯾﻤﻨﯽ و ﻟﻨﻔﺎوی دﺳﺘﮕﺎه
واﺣﺪ ﺑﺎ ﺗﻮان ﻣﯽ را ﺑﺪن از دﺳﺘﮕﺎه اﯾﻦزﯾ ﮐﺮد ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺋﯽ اس اچﻋﮫﺪه ﺑﺮ را ﺑﺪن اﯾﻤﻨﯽ ﺮا
.دارد
ﻣﺜﻞ ﺗﻮﻟﯿﺪ دﺳﺘﮕﺎه
ﯾﺎ ﮔﻮﮔﻞ ﻣﺜﻞ ﺑﺎﻟﻎ ﺳﺎزﻣﺎﻧﮫﺎی و ﺑﺎﺷﺪ ﻣﯽ ﮐﺎر ﺑﻪ آﻣﺎده ﺑﺎﻟﻎ اﻧﺴﺎﻧﮫﺎی در ﻓﻘﻂ دﺳﺘﮕﺎه اﯾﻦ
اﯾﻦ ارﺗﺒﺎط از ﺗﺮﮐﯿﺒﯽ ﮐﻪ ﮐﻨﻨﺪ ﻣﯽ اﯾﺠﺎد ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ زﯾﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﺻﺪھﺎ ﺳﺎﻻﻧﻪ ... ﯾﺎ ﻣﺎﮐﺮوﺳﺎﻓﺖ
ﺳﺎ.اﺳﺖ دﯾﮕﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﮫﺎی ﺑﺎ زﻣﺎﻧﮫﺎوﻗﺘﯽوﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﯾﮏ ﺑﻪ ﺣﺪ از ﺑﯿﺶ ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺗﺤﻘﯿﻖ اﺣﺪ
اﯾﺠﺎد ﺗﻐﯿﯿﺮ ﮐﻪ ﺷﻮد ﻣﯽ اﯾﺠﺎد زﻣﯿﻨﻪ اﯾﻦ دھﺪ ﻗﺮار ﺑﺎزﯾﺪ و ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮرد را دﯾﮕﺮ ﺟﻨﺲ از
ﻋﺸﻖ اﯾﻦ اﯾﻨﮑﻪ از ﺑﻌﺪ ﻧﺎﻣﯿﺪ ﻋﺸﻖ ھﻤﺎن ﺗﻮان ﻣﯽ را ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ و ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺳﺎزی ﮐﻨﯿﻢ.زﻣﯿﻨﻪ
ﮐﻨ ﻣﯽ اﻗﺪام دﯾﮕﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ اﯾﺠﺎد ﺑﺮای ﺳﺎزﻣﺎن ﺷﺪ اﯾﺠﺎدان دی اﻧﺘﻘﺎل اﻗﺪاﻣﺎت اﯾﻦ ﻣﺠﻤﻮع ﻨﺪ
و ﺻﻨﺎﯾﻊ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﮔﺮوه ﯾﮏ اﻧﺘﻘﺎل را آن ﺗﻮان ﻣﯽ ﮐﻪ .اﺳﺖ ﺗﻮﻟﺪ ﺗﺎ اوﻟﯿﻪ ﻧﯿﺎزھﺎی ﺗﺎﻣﯿﻦ و ای
.داﻧﺴﺖ دﯾﮕﺮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﮔﯿﺮی ﺷﮑﻞ ﺑﺮای ﻣﺎﻟﯽ ﺗﺎﻣﯿﻦ