Quienes somos :
CENTRO DE ENSEÑANZA USMA S.A.S es una
institución de carácter privado constituido
legalmente como entidad educativa desde el
año 2022, que impartirá formación en los
programas de Educación para el trabajo y
Desarrollo Humano.
OBJETIVO DE LA INDUCCION :
Realizar la inducción institucional y valores corporativos a la
población educativa del Centro de enseñanza usma
Es un símbolo de la institución que se constituye en una estrategia que ayuda con el
orden, la disciplina y estética.
Es parte fundamental en la calidad de la formación integral De acuerdo al reglamento
estudiantil en el capitulo v , articulo 21. Es deber de los estudiantes usar el uniforme
completo en buen estado, corte y colores en el cabello sin extravagancias o esnobismos.
- El uniforme promueve la disciplina para la formación y ayuda a crear una atmósfera de
aprendizaje.
- El uso del uniforme reduce la discriminación y las presiones entre estudiantes. Con
uniforme, todos los estudiantes son iguales y no juzgan a sus compañeros por las
prendas que llevan puestas.
- El uso de uniforme evita o dificulta la presencia de personas ajenas a la institución. El
uso de uniforme ayuda a los estudiantes a sentirse más identificados con el CIC.
- Prepara a los estudiantes para la vida corporativa formal, si están acostumbrados a
usarlo, la transición será mucho más fácil.
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• Responsabilidad Social
• Ética
• Respeto
• Creatividad
• Puntualidad
• Lealtad
• Perseverancia
• Innovación
• Productividad
• Comunicación
• Trabajo en equipo
• Servicio
Misión
Somos una Institución comprometida en
formarTalento Humano integral,
fortaleciendo el desarrollo de
competencias básicas, laborales
específicas y técnicas, que le permitan
vincularse exitosamente al mercado
laboral para dar respuesta al perfil
requerido por el sector productivo.
Visión
CENTRO DE ENSEÑANZA USMA S.A.S,
se proyecta al 2027, como una institución
líder en la prestación del servicio
educativo, certificada en calidad,
atendiendo a lo requerido por la
normatividad legal vigente que regula la
Educación para elTrabajo y Desarrollo
Humano, siendo una respuesta al perfil
requerido por el sector productivo
Política de Calidad
CENTRO DE ENSEÑANZA USMA S.A.S, se encuentra
comprometido a la prestación del servicio educativo con
calidad, fundamentado en el mejoramiento continuo,
basándose en la asistencia de unTalento Humano idóneo
y capacitado y la disposición de recursos físicos,
tecnológicos y financieros, coherentes con las
necesidades del servicio que permitan dar cumplimiento a
los objetivos institucionales, Sistema de gestión de la
Calidad y al marco legal vigente que nos regula.
Fundamento Legal :
Nuestra actividad Institucional se regula por una normatividad
legal de la cual detallaremos a continuación las principales normas:
La constitución política de Colombia 1991, Articulo 67-68. Ley 115
de 1994, por lo cual se expide la ley general de Educación.
• Decreto 1075 de Ley 789 de 2002
• Ley 1014 de 2006
• Ley 1064 de 2006
• Ley 1620 de 2013
• Decreto 933 de 2003
• Decreto 2585 de 2003
• Decreto 2020 de 2006
• Decreto 3756 de 2009
• Decreto 1965 de 2013
Decreto 055 de 2015
• Acuerdo 0114 de 2010
• Acuerdo 0004 de 2012
• Acuerdo 0153 de 2012
• Anexo técnico 0153 de 2012
• Circular 00006 de 2019
• NTC ISO 9001: 2015
• NTC 5555, 5581, 5666, 5665,
Programas de formación ofertados
Belleza :
• Manicure y Pedicure ( Uñas acrílicas )
• Comercio y Servicio
• Básico Caja registradora
• Salud
• BLS
• ACLS
• Seguridad del Paciente
• VSG
• Gestión del Duelo
Seguridad privada:
• Fundamentación
• reentrenamiento
•
Industrial :
• Electricidad comercial y
residencial
Maquinaria Pesada
• Básico operativo en M.pesada
• Técnico laboral en M. pesada
Trabajo en Alturas
• Jefe de áreas
• Trabajador Autorizado
• Reentrenamiento
• Coordinador deTSA
CENTRO DE ENSEÑANZA USMA
RESOLUCION IEDTDH RES / 3578– 2022
RESOLUCION RES /3579-2022
GRACIAS POR SU