Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Обучать так, чтобы об этом говорили

1,070 views

Published on

Блиц-доклад (20 мин.)
Обучать так, чтобы об этом говорили
Серафима Шатная
T&D Manager
Zeptolab
Россия. Москва
http://it-sobytie.ru/events/3120

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Обучать так, чтобы об этом говорили

  1. 1. Шатная Серафима Training&Development Manager, ZeptoLab © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved.
  2. 2. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. ZeptoLab делает игры
  3. 3. 50% «Технари» «Креатив» 50% © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved.
  4. 4. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. 100 человек в офисе Средний возраст – 28 лет
  5. 5. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Ключ к проактивности в обучении Нанимай того, кто нацелен развиваться 96 000 в год Обучающие активности внутри Культура
  6. 6. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Ключ к проактивности в обучении Наглядное хранилище знаний ИПР на год KPI у руководителя о развитии подчиненных
  7. 7. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Когда на рынке этому не учат Как добыть знания и нанести непоправимое добро в них нуждающимся? Спросите своих людей
  8. 8. Провели оценку – выявили зоны развития © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Опроси своих людей Составь лонглист Пройдись по лонглисту Поработай с конкретным спикером Составь программу вместе с сотрудниками Организуй обучение
  9. 9. Наш кейс © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Ernest Adams – консультант по геймдизайну, автор 6 книг, основатель Международной Ассоциации геймдизайнеров, частый лектор на конференции GDC.
  10. 10. Результаты © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Заточенный под вас курс от признанного эксперта Взлет мотивации и лояльности посещаемость Вовлеченность в процессе обучения и после Они это потом ИСПОЛЬЗУЮТ 150%
  11. 11. Что еще, если не тренинги? © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Дни автономии
  12. 12. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Объедините людей из разных проектов на воркшопе
  13. 13. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Мотивируйте людей делиться опытом
  14. 14. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Поощряйте выступления на конференциях
  15. 15. Как? © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Личным примером
  16. 16. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Награждайте прилюдно за вклад
  17. 17. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Дружите с компаниями вашего рынка
  18. 18. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Привнесите в обучение эмоции
  19. 19. В такой среде – обучение становится заразным © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved.
  20. 20. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. 1й эффект - доверие Коучинг для руководителей Корпоративные практики повышения осознанности и концентрации внимания
  21. 21. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. 2й эффект - инициатива Они начинают эти эксперименты инициировать
  22. 22. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Один из наших художников организовал клуб рисования с натуры
  23. 23. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Бонус – любимые грабли
  24. 24. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Бизнес-симуляцииБизнес- симуляции
  25. 25. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Немного финансовых итогов Истрачено личного бюджета на обучение 35,9% 44,1% 22% 2013 2014 на апрель 2015
  26. 26. Потрачено на обучение в % от затрат на HR 9% Обучение 2014 Соцпакет Рекрутмент Прочее Корпоративы + оценка ДМС Обеды 12% Обучение 2015 Соцпакет Рекрутмент Прочее Корпоративы + оценка ДМС Обеды © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved.
  27. 27. Коучинг для менеджеров Прочее Курс для разрабов (полгода - 48ч) Зарубежная звезда (2 дня) 3 воркшопа для художников (6 дней) © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Вел внутри приглашенный лектор Вела внутри сторонняя компания Внешние мероприятия Бизнес- симуляция (2 дня) Английский Тайм- менеджмент (2 дня) Разбивка по обучению за 2014 г
  28. 28. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Приезжая Звезда Профессиональные курсы от индивидуального преподавателя Порядок цифр 300 000 – 400 000 400 000 полгода – 50 часов (technical) 1 день – 8 часов (creative) 8 000 –50 000 2 дня
  29. 29. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Порядок цифр Софтовые тренинги от тренинговых компаний 250 000 – 350 000 2 дня Бизнес симуляции от 150 000 до ак.час 1300 год 500 000 Английский
  30. 30. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Дни автономии Обмен опытом внутри компании и вне нее Стоимость внутреннего обучения
  31. 31. © 2015 Zeptolab UK Limited. All rights reserved. Шатная Серафима T&D Manager, ZeptoLab serafima@zeptolab.com www.zeptolab.com Вопросы

×