Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Special sample position report

  • Login to see the comments

  • Be the first to like this

Special sample position report

  1. 1. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге на ноябрь 2010г. Офис-менеджер/ Административный супервайзер/ Office Manager/ Administration 1 1. Описание: Supervisor 1.1. Ключевые навыки: 1.2. Основные обязанности:1. Навыки машинописи 1. Обеспечение полноценного функционирования офиса2. Навыки работы на ПК 2. Учет рабочего времени сотрудников офиса3. Хорошее знание делопроизводства. 3. Помощь сотрудникам в оформлении, печати, издании и регистрации документов3. Опыт административной работы не менее 1 года 4. При необходимости организация загранкомандировок; бронирование гостиниц;4. Стрессоустойчивость оформление визовых документов 5. Прием телефонных звонков, запись сообщений, перевод телефонных звонков 6. Систематизация и передача входящей/исходящей корреспонденции 7. Контроль соблюдения установленных норм и правил, организация работы курьера, водителя, технического персонала 1.3. Кому подчиняется: 1.4. Количество человек в подчинении:CEO минимум среднее медиана максимум 0 0 0 32. Характеристики исследования:2.1. Число компаний, предоставивших 2.2. Суммарное число сотрудников 2.3. Число вакансий обработанных наинформацию: 17 данной должности в этих компаниях 27 Job сайтах по данной должности 713. Заработная плата (до вычета подоходного налога/ gross) Абс. 10 25 Среднее 75 90 Абс. минимум среднее максимум Медиана Мода минимум перцентиль перцентиль арифметич. перцентиль перцентиль максимум компании компании компании 3.1. Основные показатели по компаниям (в выборку включается только среднее значение от каждой компании по данной должности) Оклад за ноябрь 2010 г. 18 000 22 779 26 437 35 679 31 000 X 35 000 56 934 86 207 25 000 26 000 27 000 Оклад за ноябрь 2009 г. 24 713 24 943 28 736 33 376 30 000 X 38 000 41 890 49 451 X X X ∆, % -27,16% -8,67% -8,00% 6,90% 3,33% X -7,89% 35,91% 74,33% X X X Доход за ноябрь 2010 г. 18 000 25 765 28 736 38 056 33 500 X 40 230 60 584 86 207 25 000 27 000 30 000 Доход за ноябрь 2009 г. 24 713 24 943 30 000 35 085 34 483 X 38 000 43 692 58 462 X X X ∆, % -27,16% 3,30% -4,21% 8,47% -2,85% X 5,87% 38,66% 47,46% X X X Усредненный оклад за 2010 г. 16 000 22 649 26 213 34 214 29 500 X 35 000 56 934 70 402 X 25 000 X Усредненный оклад за 2009 г. 24 368 24 874 28 736 32 752 30 000 X 34 483 41 980 49 903 X X X ∆, % -34,34% -8,94% -8,78% 4,47% -1,67% X 1,50% 35,62% 41,08% X X X Усредненный доход за 2010 г. 16 000 23 860 28 736 36 551 32 087 34 000 40 230 60 584 70 402 X 27 500 X Усредненный доход за 2009 г. 24 368 26 208 30 000 36 011 32 274 X 35 920 45 953 69 762 X X X ∆, % -34,34% -8,96% -4,21% 1,50% -0,58% X 12,00% 31,84% 0,92% X X X 3.2. Основные показатели по сотрудникам (в выборке учитывается количество сотрудников компании по данной должности) Оклад за ноябрь 2010 г. 17 678 21 573 25 000 33 124 29 885 25 000 35 000 48 956 86 207 25 000 26 000 27 000 Оклад за ноябрь 2009 г. 24 713 24 713 25 934 32 509 30 000 X 37 121 40 945 49 451 X X X ∆, % -28,47% -12,70% -3,60% 1,89% -0,38% X -5,71% 19,57% 74,33% X X X Доход за ноябрь 2010 г. 18 000 22 870 28 535 36 118 32 184 42 000 41 115 57 000 86 207 25 000 27 000 30 000 Доход за ноябрь 2009 г. 24 713 24 713 26 251 34 048 32 471 X 37 163 41 846 58 462 X X X ∆, % -27,16% -7,46% 8,70% 6,08% -0,88% X 10,63% 36,21% 47,46% X X X 3.3. Структура вознаграждения Оклад, % 74,00% 85,00% 89,00% 100,00% 94,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% X 90,91% X Премия, % 26,00% 15,00% 11,00% 0,00% 6,00% 0,00% 0,00% 100,00% 100,00% X 9,09% X 3.4. Обзор предлагаемых заработных плат на рынке труда (данные взяты из вакансий опубликованых на сайтах hh.ru, superJob.ru и ITmozg.ru в период с 1.10.2010 по 22.01.2011) Доход 8000 15000 20000 22446 20000 20000 25000 30000 60000 X X X Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2011 г. Все права защищены. Страница 1

×