Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Prezentation obzor spb_05.2011

  • Login to see the comments

Prezentation obzor spb_05.2011

  1. 1. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге на май 2011г.1. Компании-участники Обзора Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2011 г. Все права защищены. Страница 2
  2. 2. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге на май 2011г. Русское название Английское название Организатор АйТи Доминанта IT-Dominanta Компании-партнеры Е-Легион e-Legion UMI.CMS АйТи-Мозг ITmozg РУССОФТ RUSSOFT ПРОМТ PROMT Компании-участники Аларити СПб Alarity SPb Аркадия Arcadia Беркут, НПФ Bercut Рекламное бюро Си-Майнд Creative Mind bureau Е-Легион e-Legion Этна Etna Software Эксиджен Сервисис Exigen Services Феррум Студио Ferrum Studio ФайтекЛабс Санкт-Петербург FitechLabs SPb Кентор KentorСтудия веб-разработок Михаила Кечинова Mikhail Kechinovs web-development studio Рукс Roox Си Проект SeaProject СКАЙРОС SKYROS СофтИнСтайл SoftInStyle Софтверке Softwerke Сперасофт SperaSoft Сумма технологий Sum of The Technologies Тотал Обджектс СПб TotalObjects ТРИНЕТ TRINET UMI.CMS Зодиак Интерэктив Zodiaс Interactiv Катарсис, НПК Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2011 г. Все права защищены. Страница 3
  3. 3. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге на май 2011г.2. Каталог вошедших в Обзор должностей Данные Данные JOB№№ Название должности компаний сайтов1 Программист стажер / Тестер стажер / Технический писатель стажер / Внедренец стажер / Аналитик стажер + +2 Младший программист (любой язык программирования) + +3 Программист Java + +4 Старший (ведущий) программист Java + +5 Руководитель группы разработки Java +6 Программист C/C++ + +7 Старший (ведущий) программист C/C++ + +8 Руководитель группы разработки C/C++ +9 Пограммист C# + +10 Старший (ведущий) пограммист C# +11 Руководитель группы разработки C# +12 Программист Delphi +13 Программист Oracle (PL/SQL) +14 Старший (ведущий) программист Oracle (PL/SQL) +15 Администратор БД Oracle + +16 Программист MS SQL +17 Администратор БД MS SQL (администрирование кластерных систем) +18 Программист БД / Старший (ведущий) программист БД (DB2, PostgreSQL и другое) +19 Программист / Старший (ведущий) программист 1С 7.7 +20 Программист 1C 7.7 / 8.0, 8.1, 8.2 +21 Старший (ведущий) программист 1C 7.7 / 8.0, 8.1, 8.2 +22 Программист Axapta +23 Web мастер / Верстальщик сайтов / HTML программист + +24 Программист PHP / ASP + +25 Старший (ведущий) программист PHP / ASP + +26 SEO оптимизатор / SEO специалист +27 Контент менеджер / Администратор сайта +28 Web дизайнер + +29 Старший (ведущий) программист Perl и/или Python и/или Ruby +30 Руководитель группы разработки Perl и/или Python и/или Ruby +31 Программист Flash / Flex +32 Старший (ведущий) программист Flash / Flex +33 Дизайнер Flash / Flex +34 Программист JavaScript +35 Старший (ведущий) программист JavaScript + +36 Системный аналитик + +37 Бизнес аналитик + +38 Системный архитектор + +39 Руководитель группы аналитики / архитектуры +40 Технический писатель (без знания иностранного языка) +41 Технический писатель (со знанием не менее одного иностранного языка) +42 Младший тестировщик (ручное и/или автоматизированное) +43 Инженер по тестированию ПО (ручное тестирование) + +44 Старший инженер по тестированию ПО (ручное тестирование) + +45 Инженер по тестированию ПО (автоматизированное и, возможно, ручное тестирование) + +46 Старший инженер по тестированию ПО (автоматизированное и, возможно, ручное тестирование) + +47 Руководитель группы по тестированию ПО (ручное и/или автоматизированное) + +48 Инженер по качеству / Менеджер по качеству + Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2011 г. Все права защищены. Страница 4
  4. 4. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге на май 2011г.49 Специалист по технической поддержке 1 уровня (без иностранного языка) +50 Специалист по технической поддержке 2 уровня (без иностранного языка) +51 Специалист по технической поддержке 2 уровня (со знанием не менее одного иностранного языка) +52 Специалист по технической поддержке 3 уровня +53 Руководитель службы технической поддержки + +54 Младший системный администратор +55 Инженер СКС / Техник / Сетевой администратор +56 Системный администратор OC Windows +57 Ведущий системный администратор ОС Windows +58 Системный администратор ОС *nix (возможно дополнительно OS Windows) +59 Руководитель группы (отдела) администрирования +60 Директор ИТ департамента / Менеджер по информационным технологиям + +61 Дизайнер игр +62 Программист приложений / Старший (ведущий) программист приложений под Mac OS, iOS (iPhone, iPad...) + +63 Программист приложений / Старший (ведущий) программист приложений под OS Android +64 Дизайнер интерфейсов + +65 3D дизайнер +66 Инженер по сборке версий + +67 Лингвист +68 Менеджер проекта по разработке ПО + +69 Менеджер направления по разработке ПО / Менеджер продукта (ПО) +70 Директор по разработке ПО + +71 Генеральный директор / Руководитель компании / Руководитель филиала (численность ДО 50 человек) +72 Генеральный директор / Руководитель компании / Руководитель филиала (численность СВЫШЕ 50 чел.) +73 Менеджер по работе с клиентами (ПО) + +74 Менеджер по продажам коробочного / легко масштабируемого ПО +75 Менеджер по продажам индивидуальных масштабных решений под конкретного заказчика (ПО) +76 Менеджер по работе с ключевыми клиентами (ПО ) +77 Директор по продажам / Руководитель отдела продаж (ПО) + +78 Бухгалтер + +79 Заместитель главного бухгалтера / Старший бухгалтер +80 Главный бухгалтер + +81 Финансовый директор + +82 Специалист отдела маркетинга / Менеджер по маркетингу / Маркетолог-аналитик + +83 PR менеджер / Менеджер по рекламе + +84 Директор по маркетингу + +85 Менеджер по персоналу + +86 Специалист по подбору персонала + +87 Директор по персоналу / Руководитель отдела персонала + +88 Секретарь / Офис менеджер (без знания иностранного языка) + +89 Секретарь / Офис менеджер (со знанием иностранного языка) + +90 Водитель +91 Курьер +92 Переводчик +93 Юрист + Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2011 г. Все права защищены. Страница 5
  5. 5. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге на май 2011г. 3. Общая информация и содержание ОбзораГород: Сакнт-ПетербургСроки проведения анкетирования: 03.06.2011 – 01.07.2011Обработка данных: 01.07.2011 – 18.07.2011Отчетный период: 01.05.2011 – 31.05.2011Срез данных на 30.05.2011Количество компаний-участников: 23Компании-партнеры (помогавшие делать Обзор): UMI.CMS, E-Legion, ITMozg, РУССОФТ, ПромтДоступен для приобретения компаниям не участвующим в исследовании с 20.08.2011г.Суммарное количество сотрудников в этих компания: 2115Количество должностей вошедших в Обзор: 93Летний Обзор – это облегченная версия Обзора, который мы проводили зимой 2011 года в Санкт-Петербурге. Втекущем исследовании мы не касались общих вопросов: льгот и компенсаций, политик выплат заработных плат,особенностей рекрутинга, текучести кадров и прочее...Образец Отчета по должности: http://www.slideshare.net/ssuser796ae4/sample-position-reportОбразец Отчета по должности для компании-участника (опцион):http://www.slideshare.net/ssuser796ae4/special-sample-position-reportСтоимость Обзора указана на последнем слайде.Следующее исследование мы планируем провести в период с 01.12.2011 по 15.02.2012. Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2011 г. Все права защищены. Страница 6
  6. 6. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге на май 2011г. 4. Отзывы "На мой взгляд, один из самых полных обзоров IT компаний, которые я видела на рынке.iFree Благодаря подробному описанию должностей, не возникло сложностей, которые возникают с другими опросами – когда расхождение зарплат поЛернер Фаина, одной и той же должности может достигать 10 раз.руководитель отдела орг. Стоит еще отметить удобный формат отчета, четкость изложения, быструюразвития и HR реакцию команды IT-Dominanta на просьбы об изменениях." 03.2010г. "Отчѐт содержит подробную, достоверную и актуальную информацию, сделан на высоком профессиональном уровне.Kentor Очень полезное исследование, помогающее понять состояние рынка труда и принимать правильные решения." 03.2010г.Акимов Денис,генеральный директор "Обзор содержит подробную и актуальную информацию, выполнен на высоком профессиональном уровне. По сравнению с первой версией улучшилось информационное наполнение, удобство использования и компоновка материала. Всѐ больше компаний осознают правильность этого начинания и принимают участиев исследовании, что делает полученные результаты более репрезентативными и достоверными. Очень полезное исследование." 03.2011г. "Спасибо за проведенное исследование. Участие в этом обзоре было очень полезным для нашей компании. Обязательно будем участвовать вOberon Media следующих." 03.2010г.Шахова Ирина, "Компания Оберон-Медиа (Oberon-Media, I-Play) второй раз участвует вгенеральный директор Обзоре, и мы с удовольствием примем участие в следующих проектах. Для нас это один из самых полных источников информации об IT индустрии в Санкт-Петербурге, тем более, что второй обзор содержит дополнительную важную для нас информацию о тенденциях в области IT, данные по заработным платам из популярных Интернет ресурсов и многое другое. Мы считаем данный Обзор полезным для нашей компании и высоко оцениваем его эффективность, так как опираемся на данные, представленные в исследовании, при принятии важных решений. Спасибо большое организаторам." 03.2011г. "Благодарим агентство IT-Доминанта за проведенное исследование.SoftWerke Было интересно и полезно увидеть объективную картину состояния рынка зарплат и оценить положение компании.Сиротин Георгий, Надеемся на продолжение исследования и увеличение числа участников."исполнительный директор 03.2010г.SPB Software "Самый детальный отчет по зарплатам в Санкт-Петербурге в области IT, который я видел. Содержал все необходимые данные, все по делу."Филиппов Василий, 03.2010г.СОО Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2011 г. Все права защищены. Страница 7
  7. 7. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге на май 2011г. "Обзор охватывает широкий перечень должностей, данные по которымSperaSoft были предоставлены большим количеством участвовавших в исследовании IT компаний. Отчет предоставляет объективную информацию по заработным платам наПопова Юлия, рынке IT, а также содержит подробное описание позиций. БлагодаримHR менеджер компанию "IT-Доминанта" за проведенное исследование." 03.2010г. "Команда IT-Доминанты продемонстрировала высокий профессионализмАларити СПб при проведении исследования IT рынка труда. Содержание представленных в отчете статистических данных и наглядность формы их представленияПлемянникова Нина, позволили нам с одной стороны оценить конкурентную способность нашейменеджер по персоналу компании на рынке труда, а с другой убедить учредителей и инвесторов в необходимости коррекции некоторых мотивационных программ. Надеемся на расширение круга респондентов, чтобы результаты исследования носили еще более объективный характер." 03.2010г. "Считаю очень важным отметить инициативу компании IT-Доминанта поАркадия организации и проведению такого исследования. Сам обзор несомненно преставляет интерес для нашей компании. Было быДорошин Андрей, весьма полезным иметь возможность получать такую информацию хотя быдиректор по персоналу раз в год." 03.2010г. "Обзор зарплат показался нам полезен с точки зрения получения некого «среза» по сегменту рынка ИТ, а также информацией по структуре соцСофтБаланс пакета компаний и возможностью «откалиброваться» - найти свое место среди ИТ компаний СПб.Евстафьева Марина, Формирует обобщенную картинку состояния предложений по условиямдиректор по персоналу работы рынка ИТ в СПб. Т.е. позволяет использовать элементы бенчмаркинга." 03.2010г. "Благодарим компанию IT-Доминанта за проведенное исследование рынка IT в Сакнт-Петербурге. Отчет предоставляет наиболее полную информациюTotalObjects по заработных платам и компенсациям, содержит подробное описание должностей.Комарова Светлана, Полученная информация дала нам возможность оценить состояние рынканачальник отдела IT в Санкт-Петербурге, провести сравнительный анализ положенияуправления персоналом компании на рынке труда." 03.2011г. "Благодарим компанию IT-Доминанта за качественно проведенноеETNA Software исследование и информативный отзыв. В отчете представлены полные, полезные, исчерпывающие данные, которые чрезвычайно полезны как сНоскова Екатерина, точки зрения оценки общий динамике на рынке труда в IT-сфере, так и дляменеджер по персоналу оценки ситуации по конкретным позициям." 03.2011г. Все отзывы на нашем сайте: http://www.it-dominanta.ru/it_salary_survey_response.asp Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2011 г. Все права защищены. Страница 8
  8. 8. Обзор заработных плат в сфере IT/Telecom в Санкт-Петербурге на май 2011г. 5. Стоимость ОбзораСтоимость указана в рублях* Количество должностей 93 Пакет 1 1 + N** 5 5+N 15 15 + N (все должности) Full 7 000 7 000 + 5 000*N 22 000 22 000 + 3 000*N 40 000 40 000 + 2 700*N 65 000* - Оплата за Обзор осуществляется по безналичному расчету. НДС не облагается в связи с применением УСН.**(N) - количество дополнительных должностей к базовому пакетуДополнительная информация:Стоимость Обзора для компаний-участников составляет от 5000 до 10000 рублей 6. Контакты По вопросам приобретения Обзора или участия в будущих исследованиях обращайтесь к директору по развитию Каланову Денису Телефон: 8 (812) 449-04-00 или 8-921-645-78-08 E-mail: Denis@it-dominanta.ru Skype ID: Denis_Denrit Конец презентации Рекрутинговая компания IT-Доминанта (http://www.it-dominanta.ru). Тел. +7(812)449-04-00. Санкт-Петербург, 2011 г. Все права защищены. Страница 9

×