Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Взгляд на охоту глазами добычи

204 views

Published on

Алексей Охрименко, Senior JavaScript dev IPONWEB

Published in: Career
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Взгляд на охоту глазами добычи

  1. 1. Взгляд на охоту глазами добычи Алексей Охрименко (IPONWEB)
  2. 2. Алексей Охрименко Tweeter: @Ai_boy Gitter: aiboy
  3. 3. IPONWEB RTB 3
  4. 4. Процесс сломан
  5. 5. IT рынок это не рынок работников, а рынок работодателей.
  6. 6. Люди «боятся» HR-ов
  7. 7. Проблема уже была решена
  8. 8. школьное образование
  9. 9. Обязательное школьное образование
  10. 10. Обязательное школьное образование
  11. 11. IT компании наврятли смогут исправить ситуацию
  12. 12. Разработчики не пошевелят и пальцем
  13. 13. Поиск добычи
  14. 14. Я увидела ваш профиль на GitHub…
  15. 15. Есть работа в очень крупной компании…
  16. 16. Возможно вам будет интересно
  17. 17. Первое взаимодействие с жертвой
  18. 18. Вы смотрите на добычу
  19. 19. Добыча смотрит на вас
  20. 20. Ошибки охоты
  21. 21. Надо быть похожими
  22. 22. Поэтому не пытайтесь быть программистами
  23. 23. Ваша профессия очень важна
  24. 24. 2 недели
  25. 25. Не используйте сайты знакомств и повседневного общения
  26. 26. Я спросил разработчика и он попросил спросить …
  27. 27. HackerRank
  28. 28. Stackoverflow
  29. 29. Инструктируйте перед собеседованием разработчиков
  30. 30. Опоздание, грубость, «с вами все ясно», «на ваши вопросы я отвечать не буду»
  31. 31. Систематическая ошибка выжившего (англ. survivorship bias)
  32. 32. Потратьте 5 минут на чтение резюме и текущей позиции
  33. 33. Вероятность того что человек сейчас работает не там где хочет близка к нулю
  34. 34. Не очень красивая история #1
  35. 35. Не очень красивая история #2
  36. 36. Стреляем
  37. 37. После неудачного выстрела, всегда оставляйте фидбэк
  38. 38. Уверенно и разборчиво скажите «Мы вас ждем снова»
  39. 39. Мой любимый вопрос :)
  40. 40. Убедитесь что сотрудник нужен команде
  41. 41. Когда стрелять все-таки не стоит…
  42. 42. Убедитесь что человек знаком с процессами или что команда знает что они с ними не знаком
  43. 43. CodeReview
  44. 44. Убедитесь что у всех одинаковое чувство юмора
  45. 45. Едим :)
  46. 46. Инструктируйте менеджеров, PM-ов и тимлидов
  47. 47. У них свое KPI
  48. 48. Любая мотивация длится не вечно
  49. 49. Не давайте сотрудникам выгорать
  50. 50. The End
  51. 51. Алексей Охрименко Tweeter: @Ai_boy Gitter: aiboy http://bit.ly/2ggpiMJ

×