Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Евгения Остроумова IT-рекрутер агентства GMS

134 views

Published on

Twitter как инструмент нетворкинга

Published in: Career
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Евгения Остроумова IT-рекрутер агентства GMS

  1. 1. Twitter как инструмент нетворкинга
  2. 2. Что такое твиттер? ● Более 28 000 технических специалистов в русскоязычном сообществе* *
  3. 3. Как же выглядит типичный разработчик?
  4. 4. Как же выглядит типичный разработчик?
  5. 5. Как же выглядит типичный разработчик?
  6. 6. Почему разработчикам нравится твиттер? - Меньше информационного шума; - Почти не популярен вне IT тусовки (меньше посторонних людей); - Быстрое чтение ленты; - Более легкое управление своей лентой; - Возможность читать трансляции с событий по тегам; - Общение с лидерами мнений; - Поиск единомышленников; - Формирование личного бренда; - и т.д.
  7. 7. Почему разработчикам нравится твиттер?
  8. 8. Окей. А как их найти-то? Хорошо. А как найти разработчиков в этом вашем твиттере?
  9. 9. IT медиа и блоги компаний
  10. 10. IT медиа и блоги компаний
  11. 11. Мероприятия и Подкасты
  12. 12. Лидеры мнений
  13. 13. Шуточные IT аккаунты
  14. 14. Андерхуды
  15. 15. Хэштеги и ключевые слова
  16. 16. “Хочу стать тысячником, что делать?”
  17. 17. О чем пишут в твиттере: - Нытье; - Эмоции; - Какие-то заметки; - Реакция на инфоповоды; - Мемасики; - Сплетни; - Жалобы… Да, обо всем подряд.
  18. 18. Что точно не сработает: - Массфоловвинг; - Подлиз никто не любит; - Автоотправка в тви через другие социальные сети; - Аккаунт, состоящий только из вакансий; - Шутеечки, которые давно “устарели” по меркам интернета; - etc
  19. 19. Окей, и что делать? - Не стесняйтесь себя; - Покажите, что вы адекваты; - Создавайте контент, интересный разработчикам Это ведь ваша ЦА!); - Лайкате твиты; - Общайтесь; - Спорьте; - Привлекайте внимание; - Твитьте в коллективные твиттеры; - Участвуйте во флешмобах; - Изобретайте.
  20. 20. Флешмобы
  21. 21. На кого ориентируемся
  22. 22. И еще две любопытных механики:
  23. 23. Зачем? Зачем?
  24. 24. Зачем IT-рекрутеру твиттер? 1. Нетворкинг; 2. Понять, что разработчики абсолютно обычные люди с обычными потребностями и вкусами… 3. … и с ними можно разговаривать не только про IT; 4. Развивать HR-бренд среди разработчиков; 5. Найти темы для разговора перед встречей в живую; 6. Читать других рекрутеров и знакомиться с ними; 7. (Свой вариант).
  25. 25. И главное 140 символов для самовыражения. P.S. Скоро будет 280! Лучше бы редактирование твитов ввели, честное слово.
  26. 26. Спасибо за внимание! Евгения Остроумова IT-рекрутинговое агентство GMS e.ostroumova@gmsservices.ru +7 929 602 4753 : @ru_ostroumova : @ostroumova 04.08.2017

×