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Fujiken recruit

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  1. 1. 拝啓 不二建設にご興味をもっていただいたみなさま
  2. 2. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Contents ⚫ 会社概要 ⚫ 事業概要 ⚫ 経営理念 ⚫ 沿革 ⚫ ミッション・ビジョン・行動指針 ⚫ 経営計画 ⚫ 社内風土 ⚫ 直面している課題 ⚫ 採用ポリシー、採用情報 ⚫ 福利厚生、キャリアパス、評価制度 ⚫ 一緒に働きたい方 ⚫ 選考プロセス ⚫ わたしたちからのメッセージ ご覧になっていただき ありがとうございます! 少しでも私たちのことを 知っていただけたらうれしいです!
  3. 3. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer about Company 社名 不二建設株式会社 本社 〒073-0041 北海道滝川市西滝川232番地1 TEL:0125-24-6211 FAX:0125-25-1061 代表者 代表取締役社長 中山 晶敬 創業 1935年8月15日 資本金 2億円 事業内容 道路舗装工事 一般土木工事・農業土木工事 アスファルト合材販売 除排雪作業 産業廃棄物処理業 砂利採取販売・生コン製造販売・建設資材製造販売 拠点 本店:滝川 本社:札幌 砂利プラント:滝川 営業所所在地:新得、釧路、雄武、新ひだか、名寄、小樽 工事事務所所在地:恵庭、浦河 HP http://www.fujiken.co.jp/
  4. 4. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer about Business 私たちは、1935年に北海道滝川市にて滝川砂利株式会社として創業しました。 砂利の採取・生産・運搬事業を経て、公共工事を中心に舗装工事や農業土木工事を 受注し続け、2020年で85年目となります。 取引先は、国土交通省(北海道開発局)や北海道農政部・建設部、JR北海道(北 海道旅客鉄道株式会社)などです。 国道274号(日勝峠)の災害復旧、旭川紋別道(高規格自動車専用道路)の延伸工 事、農地の暗渠排水工事など、北海道のインフラ整備に携わっています。 売上高 売上構成 売上高:36億円(2019年3月実績) 売上比率:6割(舗装)・3割(土木)・1割(砂利販売、除雪等) 主要取引先 国土交通省(北海道開発局)、北海道農政部、建設部、滝川市他道内 各市町村、北海道電力(株)、北海道旅客鉄道(株)ほか 関連会社 北海道技建(株)、(株)コネック滝川、道央アスコン(株)、巴産業(株) 従業員構成 従業員数:82名(男性67名、女性15名) 平均年齢:46歳 平均勤続年数:19年 1級土木施工管理技士:35名 1級舗装施工管理技術者:27名 1級建設機械施工技士:1名 2019年4月現在
  5. 5. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Philosophy 建設業に求められる社会的責務を理解し その役割を担いうる企業であること “建設業に求められる社会的責務”とは... それは例えば、災害復旧や防災を目的とした工事かもしれません。 例えば、緊急車両がスムーズに走行できることを目的した工事かもしれ ません。 例えば、過疎が進み鉄道の廃線が決まったマチへの物流を目的とした工 事かもしれません。 工事の目的そのものが、社会的に大きな責任ある仕事だと、私たちは理 解しています。
  6. 6. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Mission 人と地域の未来をつなぐ 道路工事のプロフェッショナルを目指し、自分の仕事の品質に妥協しない、 いい意味で「頑固な技術者」が揃っています。 私たちは技術者に敬意をこめてCivil Engineerと呼んでいます。 これからも、やるべきことを徹底して高い水準でやり続ける経営を追求し 「地球環境の向上と問題解決」 「生活環境の快適さの創造と維持」 「安全性と利便性の提供と維持」 という社会的な使命を意識しながら、時代を先取りする企業であり続けます。
  7. 7. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Vision 自然環境に左右され過酷でもなお、わたしたちは北海道の大地を刻み続けています。 なぜか? それは、わたしたちが暮らす北海道の豊かさのため。 自然災害が多い昨今、道路が寸断された状態を想像してみてください。 物流、観光そして救急など、さまざまな場面で不便を感じ、つらい思いをすること になるでしょう。 当社のような建設会社は、その構造物に名が刻まれることはありません。 しかし、地図にその証を刻むことはできます。 必要としてる人がいる。もっと便利になる人がいる。もっと豊かに暮らすことがで きる。 過去80年余り、北海道とともに歩み育ち道を切り拓いて参りました。 そしてこの先の未来も切り拓いていきたいと考えています。 安全・安心な社会づくり 地域社会への貢献 社員と家族の幸福 会社の永続的な繁栄
  8. 8. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Value 信 自分の力を信じ前向きに行動 究 仕事を究める覚悟で行動 結 報連相を大切に コミュニケーションを意識して行動 感 時代を感じ変化に対応 楽 仕事を楽しもう 楽しくなければ 仕事や人生の上達と向上はない
  9. 9. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Strategy 現場力・ブランド力・経営基盤 売上向上・利益向上・社員成長・顧客満足 営業力・施工力・マーケティング力・組織力・管理力 生産性・効率性・計画性・継続性・透明性・柔軟性
  10. 10. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Culture 時間内に一生懸命たくましく働こう!という意味です。 やみくもに働く時代ではありません。 どうすればいい仕事ができるかを考えること。 それが成長と向上につながります。 それが仕事の楽しさであり醍醐味です。 あなたが最高のパフォーマンスを発揮するために、私たちは万全の バックアップをお約束します。 私たちと一緒に、額に、そして脳に、たくさん汗をかきましょう! Work Hard & Tough, In Time!!
  11. 11. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer from Member 私たち施工管理者の業務は、安全管理、工程管理、品質管理、 原価管理、現場状況の確認、打ち合わせ、書類作成など、多岐 に渡ります。 重機などを操作するのは専門の方たちに任せますので、私たち は、作業に携わる多くの人たちをまとめる立場になります。 その中で、様々な人たちと出会い、情報を共有し、交流を深め ることができるので、人間的にも大きく成長できる仕事だと 思っています。 特に安全には配慮しすぎるということはありません。一歩間違 えば重大事故につながりかねないことも何度か経験しました。 事故を起こさないよう気を抜かず、小さな危険の芽を摘んでい くことが、施工管理者の大切な役目のひとつです。
  12. 12. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer from Member 大学では建築を専攻していましたが、たまたま参加した会社説 明会で土木工事のスケールの大きさに驚き、惹かれ、入社しま した。 似たような工事でも同じ現場はふたつとありません。場所や時 期などさまざまな条件によって施工方法や順序が異なります。 その中で何が最適かを考え模索することは、大変でもあります が、やりがいを感じます。そして何より、自分のつくったもの が後世に残るのは一番の魅力です。 私はまだ一人前には程遠いですが、現場が安全にスムーズに稼 動するよう、積極的にコミュニケーションを取り、技術者とし て確かな力を身につけるのが当面の目標です。
  13. 13. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Recruiting Policy 意欲と志を持ち 真摯に仕事に向き合って 地図を書き換える仕事を! 本気で本物になる覚悟 仕事に心を砕くタフさ 新卒で入社したメンバーはほぼ定年まで勤め上げており、腰をすえてじっ くり働ける環境が整っています。 仕事に対し真摯に向き合い、誠実に地域の未来を切り拓いてきた社員一人 ひとりが、わき目も振らず一途に本業に専念してきました。 そこで培われた技術の蓄積と継承が、わたしたちに信頼をいただく源と なっています。
  14. 14. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Information 初任給 四大卒:200,990円 専門・短大・高専卒:183,770円 諸手当 通勤手当、時間外手当 休日休暇 日、祝、年末年始、お盆、創立記念日(8/15)、他会社が指定 する土曜 休日日数110日(1年単位の変形労働時間制度、休日は会社年間 カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度10日~20日)、慶弔休暇、看護休暇、育 児休業、介護休業 有休休暇取得率 57.4%(2018年度実績) 勤務地 入社時は滝川本店(北海道滝川市西滝川232-1) ※将来的に道内各営業所に勤務する可能性があります。 勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間) ※休憩60分 残業時間 30時間/月程度 ※繁忙期には40時間/月を超える場合もあります ※残業代支給 モデル年収 30歳(6年)330 万円、43歳(21年)500万円
  15. 15. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Information 採用実績 北海学園大学(工学部土木工学科・建築学科)、北海道工業大学 (工学部土木工学科)、北見工業大学(工学部土木工学科)、室 蘭工業大学(工学部土木工学科)、東北工業大学(工学部土木工 学科)、八戸工業大学(工学部土木工学科)、千葉大学(工学部 デザイン工学科)、酪農学園大学(農食環境学群環境共生学類)、 弘前大学(理工学部地球環境学科)、北海道情報大学(情報メ ディア学部情報メディア学科)、大原簿記公務員情報医療専門学 校函館校ほか 応募条件 普通自動車免許をお持ちの方 教育制度 4月:ビジネスマナーや土木・舗装の基礎知識等の研修を1か月間 行います 5月:連休明けから各現場へ配属になります 5~2月:毎月1回30分程度個別面談を行い、業務の振り返りから プライベートな悩みまでざっくばらんに話し合います 3月:1年間の業務の振返りと2年目以降の役割責任についてフォ ローアップ研修を実施します
  16. 16. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Benefits ➢ 昇給年1回(6月) ➢ 賞与年2回(8月・12月、※会社業績次第で期末賞与あり) ➢ 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ➢ 確定拠出年金制度 ➢ 財形貯蓄 ➢ 退職金制度(勤続1年以上) ➢ 時間外手当 ➢ 技術手当 (1級土木施工管理技士・1級舗装施工管理技術者に各1万円/月) ➢ 役職手当 ➢ 出張費用は会社負担 ➢ 作業服等一式支給 ➢ 寮社宅あり ➢ パソコン・携帯電話貸与
  17. 17. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Career 1~2年目 先輩の代理人をサポート 土木の基本的知識・測量・丁張り(目印)・写真撮影・ 書類作成・ 作業員とのコミュニケーション等 3年目 2級土木施工管理技士取得(実務経験1~1年半) 4~5年目 後輩を指導しながら、数多くの現場を担当 6~7年目 1級土木施工管理技士取得(実務経験3~4年半 ※国家資格)/主任 8年目~ 1級舗装施工管理技術者取得 10年目~ 国道・高速道路等の現場代理人/工事長 20年目~ 営業所長・技術担当・安全担当・営業担当等/次長・部長
  18. 18. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Recruiting Process 【エントリー】 https://fujiken-recruit-meet.com/ ↓ 【会社説明会】 日程が合わない場合は、随時、個別説明会も開催いたしますので、ご希望の方は直接ご連絡ください。 ↓ 【応募書類提出】 履歴書、作文(400字程度、テーマはエントリーされた方にお知らせします)をお送りください。 会社説明会にご参加されなくても、エントリーしていただいた方であれば、ご提出可能です。 ↓ 【1次面接】(応募書類を頂いた方に個別に日程等をご連絡します) ◎場所:滝川本店または札幌本社 ◎面接担当:採用担当と工事部門担当がお会いします。 ◎持ち物:筆記用具(筆記試験(一般常識)を実施します) ↓ 【2次面接】 ◎場所:滝川本店または札幌本社 ◎面接担当:社長がお会いします。 ↓ 【内定】 所要日数:1次面接から内定まで2~3週間 応募された方全員とお会いします。 面接の時間はたっぷりとりますので、これまでの経験や将来のビジョンを語り合いましょう。
  19. 19. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Message to You わたしたちが世の中に提供する価値は「北海道のあたりまえの未来」です。 わたしたちは、主に道路の建設という極めて公共性の高い仕事をしています。 道路を使う人にとって、道路があるのは「あたりまえ」です。 わたしたちはその「あたりまえ」を83年造り続けてきました。 そしてこの先未来もまた、北海道の「あたりまえ」を造ってまいります。 わたしたちが84年続けてこれたのは、仕事に対し真摯に向き合い、先を見据えなが ら、誠実に地域の未来を切り拓いてきた社員一人ひとりがいたからです。 北海道という地域でわき目も振らず一途に本業に専念してきた、わたしたちの先人 の賜物です。 現在、社員の平均勤続年数は約19年です。 新卒で入社した社員は、ほとんど定年まで勤め上げています。 その中で技術が蓄積され、継承され、技術力を高めてまいりました。 これこそが、わたしたちに信頼をいただいている源です。 わたしたちは、仲間になっていただいたみなさんに「仕事へのプライド」をお渡し します。 完成した構造物に誇りをもつことができます。 構造物を家族に、そして周囲の人たちに自慢することができます。 わたしたちと一緒に、人と地域と未来を紡いでいきましょう。 Thank you!!
  20. 20. http://www.fujiken.co.jp/ Road to Future ~未来を切り拓くCivil Engineer Contact 最後までご覧いただきありがとうございました。 敬具 不二建設株式会社 札幌本社 〒065-0018 札幌市東区北18条東1丁目3-3ともえビル TEL:011-742-6926 FAX:011-741-0081 E-mail:maeeda-d@fujiken.co.jp 採用担当:前江田(マエエダ) エントリーはこちらから https://fujiken-recruit-meet.com/ 採用情報インスタグラムID fujiken_recruit

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