SlideShare a Scribd company logo
1 of 58
http:// www.bbe.kiev.ua
http:// www.businessmodels.com.ua
https:// www.facebook.com/BusinessModelsInnovation
https://www.facebook.com/groups/businessmodelukraine/
https:// www.facebook.com/Chernenko.Margarita
Предоставляем услуги
управленческого консалтинга,
помогаем собственникам и первым
руководителям построить
саморазвивающуюся
систему управления
компанией,
построить компанию
их мечты
Бюро Бизнес Инжиниринга
ЯДРО КОМАНДЫ
Маргарита Черненко, СМС
(сертифицированный консультант по
управлению, ICMCI), МБА, МИМ
Киев, фасилитатор, консультант по
стратегии и дизайну бизнеса,
финансам, управленческому учету,
бюджетированию, и
проектированию/реинжинирингу
бизнес процессов.
Степан Слепцов,
консультант по управлению,
консультант по стратегии и
дизайну бизнеса,
операционному менеджменту,
проектированию/реинжинирин
гу бизнес процессов,
управлению производством
(Lean, TOC, APS, Supply Chain
management), внедрение ИТ
СОВМЕСТНЫЙ ОПЫТ – БОЛЕЕ 35ЛЕТ
УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
ПРИЗНАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА
Наивысшим признанием профессионализма
является международная сертификация –
СертифицированныйКонсультантпоУправлению
МЫ
СЕРТИФИЦИРОВАННЫЕ КОНСУЛЬТАНТЫ
ПО УПРАВЛЕНИЮ
Это международный знак качества
предоставления консалтинговых услуг,
признанный в 52 странах мира.
О знаке: http://www.icmci.org/?page=17665239
Проекты компании дважды были удостоены
Международной премии имени Габриэля Аль-Салем
«За выдающиеся достижения в консалтинге»,
номинация "Консалтинговый проект года"
2014г. – 3 место2015г – 2 место
ПРИЗНАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА
ПРИЗНАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА
МЫ ЧЛЕНЫ ВСЕУКРАИНСКОЙ АССОЦИАЦИИ
КОНСУЛЬТАНТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ
CMC-UKRAINE
CMC-Ukraine полный член международной ассоциации
консультантов по управлению ICMCI, включающей 52
страны.
CMC-Ukraine – единственное профессиональное
объединение консультантов по управлению в Украине,
признанное на мировом уровне.
С 2013 года, управляющий партнер Бюро Бизнес Инжиниринга Маргарита
Черненко, как вице-президент ассоциации отвечает за сертификацию
консультантов.
За годы работы консультантами
по управлению мы прошли
насыщенный проектами и
приобретением неоценимого
опыта путь
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
& ОПЫТ
Наши компетенции и
спектр услуг росли по
мере роста потребностей
украинских компаний…
…в современных
инструментах управления
Мы все время стараемся на шаг
опережать эти потребности,
чтобы предлагать самые…
…Современные
Методики
Управления,…
…позволяющие компаниям
приобретать конкурентные
преимущества
Мы начинали в 1998-2000гг с
внедрения управленческих
информационных систем
Это западные системы,
в которых «зашиты»
западные методы и технологии
операционного управления.
ВНЕДРЯЯ ЭТИ СИСТЕМЫ,
МЫ УВИДЕЛИ…
то, что существуют значительные различия
между методами и технологиями управления,
применяемыми западными компаниями и
компаниями постсоветского пространства
Для освоения новых практик управления
нашим руководителям не хватало
теоретических знаний. Мы вынуждены
были заняться их обучением,…
…для этого потребовалось учиться
нам самим
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
и стали внедрять их на предприятиях.
Мы изучили концепции управления
MRP II, EPR, APS, TOC, JIT, LEAN, KANBAN,
Supply Chain management по материалам
APICS (http://www.apics.org/) в обучающих
центрах Fronstep и Rıghtstep,
РЕИНЖИНИРИНГ
БИЗНЕС - ПРОЦЕССОВ
При внедрении современных методов
управления производством и запасами,
мы увидели, что помимо
неэффективного производственного
управления на предприятиях были
столь же неэффективные
функциональные системы управления
И разработали собственную методологию
проектирования и реинжиниринга
бизнес-процессов
Мы изучили подходы к реинжинирингу
бизнес процессов М. Хаммера,
Д. Харрингтона, материалы APQC
(AmericanProductivityandQualityCenter)
https://www.apqc.org/
«Закупка»
1. Закупка продукции;
2. Поставка до точки
входа;
3. Хранение на СВХ;
4. Таможенная
очистка;
«Перемещение и
Хранение»
1. Перемещение с
«точки входа» до
места хранения;
2. Хранение;
«Маркетинг и
Сбыт»
1. Продажа
2….
«Доставка»
1. Управление
комплектацией
2. ...
«Управление финансами»
«Управление людскими ресурсами»
«Управление качеством»
«Стратегическое управление»
Клиент
Прибыль
«Управление материальными ресурсами»
«Управление безопасностью и информационными ресурсами»
«Cоздание
продукта»
1. Поиск
продуктов;
2. Заключение
договоров;
Бизнес-процессы - это не просто формальное
описание последовательности выполняемых
исполнителями работ.
Каждый процесс в организации имеет свою цель
(как составную часть цели всей компании) и
показатели результативности и эффективности.
Результативность процесса – это
достижение поставленной цели.
Эффективность процесса – какие
затраты компания несет при
выполнении конкретного процесса,
насколько эффективно процесс
выполнятся
ВХОДЯЩАЯ
ЛОГИСТИКА
ПРОИЗВОДСТВО
ИСХОДЯЩАЯ
ЛОГИСТИКА
МАРКЕТИНГИ
ПРОДАЖИ
ОСНОВНЫЕВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ
ИНФРАСТРУКТУРА КОМПАНИИ
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
РАЗВИТИЕ ТЕХНОЛОГИИ
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ
СЕРВИС
ПРИБЫЛЬПРИБЫЛЬ
ЗАТРАТЫ
ПРИБЫЛЬПРИБЫЛЬ
ценность
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ,
БЮДЖЕТНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ,
ФИНАНСЫ
А значит, процессное управление не может
существовать без системы
управленческого учета и бюджетного
планирования и контроля.
И это стало нашей следующей
компетенцией и следующей услугой.
Наши проекты внедрения бюджетного
планирования и контроля в украинских
компаниях по глубине проработки процессов
планирования и нормирования деятельности
опережали свое время
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ,
БЮДЖЕТНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ,
ФИНАНСЫ
СБАЛАНСИРОВАННАЯ СИСТЕМА
ПОКАЗАТЕЛЕЙ (BSC), KPI
Наш пул услуг в сфере операционного
управления стал основой для внедрения в
компаниях процессов и систем,
обеспечивающих реализацию стратегии
ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ
Для финансовой проекции BSC мы выбрали
методику финансового анализа и
долгосрочного финансового планирования
с позиции собственника
(доходность на собственный капитал –
важнейший показатель)
СЕГМЕНТЫ КЛИЕНТОВ
Для клиентской проекции BSC мы
разработали методологию стратегического
анализа сегментов, включающую
комбинацию методов Дибба-Симкена, ABC-
анализа и выделения качественных
стратегических характеристик сегментов
РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Для задания
целей развития персонала
(проекция персонал и развитие)
используем методологию служебных
функций имотивирующейоценкиперсонала
Решив задачи, связанные с
операционным менеджментом и
реализацией стратегии в
компаниях, мы стали готовы к
самой разработке стратегии.
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Стратегия
Оценка
стратегического
процесса
Оценка
результатов
Корректировка
действий
Анализ
деятельности
Инициативы
Цели
Стратегическая
карта
Показатели
деятельности
Клиенты Финансы
Процессы
Потенциал
Миссия
Видение
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ
ДМК «ТАВРИЯ»
2014
ТРАДИЦИОННЫЕ
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
ИНСТРУМЕНТЫ НЕ РАБОТАЮТ
Работая совместно с управленческими
командами над разработкой стратегии, проводя
стратегические сессии, мы увидели, что
традиционные инструменты стратегического
анализа: SWOT, PEST, конкурентный анализ
отрасли Портера - перестают работать.
Традиционные инструменты разрозненны, не связаны
между собой, процесс разработки слабо формализован,
растягивается на длительное время,…
…управленческой команде сложно удержать всю
информацию в голове в виде целостной картины,
сложно договориться о миссии, Vision, стратегии.
мы стали искать инструмент, который
позволит управленческим командам
легче и быстрее договариваться о том,
что собой представляет бизнес компании сегодня
и каким он должен быть завтра,
чтобы оставаться конкурентоспособным.
Мы нашли такой инструмент
в книге
Александра Остервальдера
БИЗНЕС-МОДЕЛИРОВАНИЕ
Мы начали применять Канву бизнес-модели при
разработке стратегии, а через какое-то время
поняли, что чтения книги не достаточно,
чтобы постичь все нюансы инструмента.
Следующим шагом мы изучили практики
применения «Канвы Бизнес Модели»
непосредственно у авторов книги
ЦЕННОСТНОЕ
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
КАНАЛЫ
ОТНОШЕНИЯ С
КЛИЕНТАМИ
КЛИЕНТСКИЕ
СЕГМЕНТЫ
ПОТОКИ ДОХОДА
СТРУКТУРА ИЗДЕРЖЕК
КЛЮЧЕВЫЕ
ВИДЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ
ПАРТНЕРЫ
КЛЮЧЕВЫЕ
РЕСУРСЫ
Нашим учителем в
ИННОВАЦИИ БИЗНЕС-МОДЕЛИ
стал Патрик Ван Дер Пиль
Патрик основатель и генеральный директор
BusinessModelsInc. У Патрика 20 летний
опыт в инновации бизнес-моделей
международных и национальных
организаций в различных отраслей. С
помощью его методологии «Инновация
бизнес модели» компании разрабатывают
прорывные, разрушающие конкуренцию в
отрасли бизнес модели и стратегии.
Он был продюсером бестселлера
«Построение бизнес моделей»
www.businessmodelsgeneration.com
Во многом, именно благодаря его
инновационному подходу книга увидела свет.
В 2013, управляющий партнер «Бюро Бизнес Инжиниринга»
Маргарита Черненко в рамках деятельности в качестве вице-
президента "CMC-Украина" совместно с коллегами по
ассоциации организовала проведение ряда тренингов
Патрика ван дер Пиля в Киеве
А в ноябре 2013г. Патрик провел 2-х
дневную «Мастерскую «Бизнес-модель
будущего» для управленческих команд,
в которой мы фасилитировали
групповую работу.
Компании, которые во время
мастерской в течение 2-х дней
работали над инновацией и
проверкой их бизнес-моделей,
успешно реализуют разработанные
модели в текущей непростой
ситуации, они смогли расширить
деятельность, запустить новые
продукты и выйти на новые рынки.
Патрик познакомил нас с основами
методологии «Инновация бизнес-модели»,
…которую он применяет для разработки
инновационныхбизнес-моделейистратегий,
разрушающих конкуренцию в отрасли
В 2014, в Амстердаме
мы прошли курс
«ИННОВАЦИЯ БИЗНЕС МОДЕЛИ»
и, стали партнерами
международной
группы
стратегического
консалтинга
BUSINESMODELS INC
CVP Canvas
Наряду с «Инновацией Бизнес-Модели» мы
начали применять «CVP canvas» – дизайнер
ценностного предложения, что дает компаниям
глубоко понять их клиентов и разработать для
них ценностное предложение.
То как использовать CVP-Canvas мы изучали в
онлайн академии A. Остервальдера.
CVP-Canvas помогает не только стратегически
сформулировать ценностное предложение
клиентам, но и проработать его до
операционного уровня: упаковка, инструменты
маркетинга и т.д.
Мы разработали дорожную карту,
используя которую компании могут
разработать индивидуальную
стратегию выхода на внешний рынок
и помогаем компаниям
выходить на внешний рынок
Все используемые нами методики,
инструменты, услуги, отработанные в
течение
17 лет практики управленческого
консультирования, мы объединили в
единую методологию
«ДАО Совершенствования компании»
это пошаговый путь развития и
совершенствования компании от
«Сегодня» до «Компании Вашей мечты»
Некоторые
КЛИЕНТЫ
«ВИРА-
СЕРВИС
ИНТЕРМАШ»
Каменец-
Подольская
администрация
КОЛУМНИСТ
ФОРБЕС
УКРАИНА
http://forbes.net.ua/author/33616
ВСЕ ПУБЛИКАЦИИ АВТОРА
16 мая 2016 Как определить правильный вектор
развития компании
18 декабря 2015 Чему стартаперы могут научить
остальной бизнес
20 апреля 2015 Как выбрать оптимальные рынки для
экспорта
17 февраля 2015 Как адекватно оценить свой
экспортный потенциал
…
ЦЕННОСТНОЕ
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
КАНАЛЫ
ОТНОШЕНИЯ С
КЛИЕНТАМИ
КЛИЕНТСКИЕ
СЕГМЕНТЫ
ПОТОКИ ДОХОДАСТРУКТУРА ИЗДЕРЖЕК
КЛЮЧЕВЫЕ ВИДЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ
ПАРТНЕРЫ
КЛЮЧЕВЫЕ
РЕСУРСЫ
Мы Обеспечиваем
сбалансированное
развитие компаний
Мы рассматриваем
компанию, как целое, и
развиваем ее, как
целое (понимая, что
чрезмерное развитие
отдельных частей
может привести к
дисбалансу)
Мы ведем компанию от одной
ступеньки развития к следующей, от
текущей стадии жизненного цикла к
расцвету,…
… развиваем управленческую команду,
применяя методы групповой работы,
фасилитации, визуализации, дизайн-
мышления,…
… передавая свой богатый
инструментарий стратегического,
операционного управления и
повышения эффективности,…
… обучаем управленцев решать
проблемы, возникающие на каждом
этапе развития компании,
…чтобы компания оставалась на стадии
расцвета бесконечно долго.
МЫ БЕРЕМ ВАС ЗА РУКУ…
И ВМЕСТЕ ДОСТИГАЕМ ЦЕЛИ
Мы помогаем собственникам и первым
руководителям построить компании их
мечты
“Бюро Бизнес Инжиниринга”, “Инновация бизнес модели”
Украина, Киев, бул. Леси Украинки, 24, к.455
www.bbe.kiev.ua, www.businessmodels.com.ua
Teл: (044) 285-53-94, (044) 285-19-92, (050) 948-45-90
E-mail: margarita@bbe.kiev.ua
www.facebook.com/BureauBusinessEngineering/
www.facebook.com/Chernenko.Margarita
www.facebook.com/BusinessModelsInnovation
www.facebook.com/group/businessmodelukraine/

More Related Content

What's hot

Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.Oleg Afanasyev
 
Технология [6 Витков BI] (обзор методики и методологическая карта)
Технология [6 Витков BI] (обзор методики и методологическая карта)Технология [6 Витков BI] (обзор методики и методологическая карта)
Технология [6 Витков BI] (обзор методики и методологическая карта)Valery Skorohod
 
Классификация и структура бизнес процессов (межотраслевой вариант) по версии ...
Классификация и структура бизнес процессов (межотраслевой вариант) по версии ...Классификация и структура бизнес процессов (межотраслевой вариант) по версии ...
Классификация и структура бизнес процессов (межотраслевой вариант) по версии ...Margarita Chernenko, CMC
 
Бизнес-консультант
Бизнес-консультантБизнес-консультант
Бизнес-консультантConsultant10
 
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеМетодологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеValery Skorohod
 
Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)
Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)
Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)Natalia Sintsova
 
Общие вопросы по управлению проектами
Общие вопросы по управлению проектамиОбщие вопросы по управлению проектами
Общие вопросы по управлению проектамиKonstantin Tushkov
 
Orgshema
OrgshemaOrgshema
Orgshemalunfei
 
Проверочные списки по стандартам качества отделений компании
Проверочные списки по стандартам качества отделений компанииПроверочные списки по стандартам качества отделений компании
Проверочные списки по стандартам качества отделений компанииКлуб бизнесменов WISE Украины
 
Как создать боевой отдел продаж, или Как включить режим "турбо" у продавцов
Как создать боевой отдел продаж, или Как включить режим "турбо" у продавцовКак создать боевой отдел продаж, или Как включить режим "турбо" у продавцов
Как создать боевой отдел продаж, или Как включить режим "турбо" у продавцовКлуб бизнесменов WISE Украины
 

What's hot (20)

Жизненный цикл вашего бизнеса.
Жизненный цикл вашего бизнеса.Жизненный цикл вашего бизнеса.
Жизненный цикл вашего бизнеса.
 
Loyalty retail
Loyalty retailLoyalty retail
Loyalty retail
 
Go virtual2021
Go virtual2021Go virtual2021
Go virtual2021
 
Sales
SalesSales
Sales
 
Hrbranding it
Hrbranding itHrbranding it
Hrbranding it
 
2018 hr brand
2018 hr brand2018 hr brand
2018 hr brand
 
Академия продаж
Академия продажАкадемия продаж
Академия продаж
 
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
 
Технология [6 Витков BI] (обзор методики и методологическая карта)
Технология [6 Витков BI] (обзор методики и методологическая карта)Технология [6 Витков BI] (обзор методики и методологическая карта)
Технология [6 Витков BI] (обзор методики и методологическая карта)
 
Классификация и структура бизнес процессов (межотраслевой вариант) по версии ...
Классификация и структура бизнес процессов (межотраслевой вариант) по версии ...Классификация и структура бизнес процессов (межотраслевой вариант) по версии ...
Классификация и структура бизнес процессов (межотраслевой вариант) по версии ...
 
Бизнес-консультант
Бизнес-консультантБизнес-консультант
Бизнес-консультант
 
Research for topmanagers
Research for topmanagersResearch for topmanagers
Research for topmanagers
 
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в КиевеМетодологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
Методологический Мастер-класс 10-11 апреля в Киеве
 
Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)
Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)
Вебинар PIL-подход (Profit, Interruptions, Losses)
 
Общие вопросы по управлению проектами
Общие вопросы по управлению проектамиОбщие вопросы по управлению проектами
Общие вопросы по управлению проектами
 
Orgshema
OrgshemaOrgshema
Orgshema
 
Внедрение модели системного управления в компании (холдинге)
Внедрение модели системного управления в компании (холдинге)Внедрение модели системного управления в компании (холдинге)
Внедрение модели системного управления в компании (холдинге)
 
Research for topmanagers
Research for topmanagersResearch for topmanagers
Research for topmanagers
 
Проверочные списки по стандартам качества отделений компании
Проверочные списки по стандартам качества отделений компанииПроверочные списки по стандартам качества отделений компании
Проверочные списки по стандартам качества отделений компании
 
Как создать боевой отдел продаж, или Как включить режим "турбо" у продавцов
Как создать боевой отдел продаж, или Как включить режим "турбо" у продавцовКак создать боевой отдел продаж, или Как включить режим "турбо" у продавцов
Как создать боевой отдел продаж, или Как включить режим "турбо" у продавцов
 

Similar to Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании

Mini mba new
Mini mba newMini mba new
Mini mba newuprav
 
Презентация бизнес-тренингов
Презентация   бизнес-тренинговПрезентация   бизнес-тренингов
Презентация бизнес-тренинговАй Каир
 
бизнес процессы и корпоративные коммуникации, лозовицкий и савкин
бизнес процессы и корпоративные коммуникации, лозовицкий и савкинбизнес процессы и корпоративные коммуникации, лозовицкий и савкин
бизнес процессы и корпоративные коммуникации, лозовицкий и савкинKonstantin Savkin
 
Школа управления бизнесом Олега Афанасьева
Школа управления бизнесом Олега АфанасьеваШкола управления бизнесом Олега Афанасьева
Школа управления бизнесом Олега АфанасьеваGlobal Management Challenge
 
презентация общая_new_new
 презентация общая_new_new презентация общая_new_new
презентация общая_new_newAlex
 
Выход компаний на внешний рынок. Возможности и Вызовы
Выход компаний на внешний рынок. Возможности и ВызовыВыход компаний на внешний рынок. Возможности и Вызовы
Выход компаний на внешний рынок. Возможности и ВызовыMargarita Chernenko, CMC
 
школа управления бизнесом олега афанасьева
школа управления бизнесом олега афанасьевашкола управления бизнесом олега афанасьева
школа управления бизнесом олега афанасьеваOleg Afanasyev
 
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыKPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыПавел Ступко
 
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprises
Project-Based Organization for Manufacturing EnterprisesProject-Based Organization for Manufacturing Enterprises
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprisesdp130567
 
орлов бизнес-архитектура и Agile
орлов   бизнес-архитектура и Agileорлов   бизнес-архитектура и Agile
орлов бизнес-архитектура и AgileMagneta AI
 
Структура услуг компании "Совершенные индустрии" - стратегии и стратегическое...
Структура услуг компании "Совершенные индустрии" - стратегии и стратегическое...Структура услуг компании "Совершенные индустрии" - стратегии и стратегическое...
Структура услуг компании "Совершенные индустрии" - стратегии и стратегическое...perfect-industries
 

Similar to Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании (20)

Bizness akademia
Bizness akademiaBizness akademia
Bizness akademia
 
Mini mba new
Mini mba newMini mba new
Mini mba new
 
Презентация бизнес-тренингов
Презентация   бизнес-тренинговПрезентация   бизнес-тренингов
Презентация бизнес-тренингов
 
бизнес процессы и корпоративные коммуникации, лозовицкий и савкин
бизнес процессы и корпоративные коммуникации, лозовицкий и савкинбизнес процессы и корпоративные коммуникации, лозовицкий и савкин
бизнес процессы и корпоративные коммуникации, лозовицкий и савкин
 
Школа управления бизнесом Олега Афанасьева
Школа управления бизнесом Олега АфанасьеваШкола управления бизнесом Олега Афанасьева
Школа управления бизнесом Олега Афанасьева
 
Семинар Разработка стратегии по методу BSC/KPI's
Семинар Разработка стратегии по методу BSC/KPI'sСеминар Разработка стратегии по методу BSC/KPI's
Семинар Разработка стратегии по методу BSC/KPI's
 
презентация общая_new_new
 презентация общая_new_new презентация общая_new_new
презентация общая_new_new
 
Выход компаний на внешний рынок. Возможности и Вызовы
Выход компаний на внешний рынок. Возможности и ВызовыВыход компаний на внешний рынок. Возможности и Вызовы
Выход компаний на внешний рынок. Возможности и Вызовы
 
Promobelka
PromobelkaPromobelka
Promobelka
 
школа управления бизнесом олега афанасьева
школа управления бизнесом олега афанасьевашкола управления бизнесом олега афанасьева
школа управления бизнесом олега афанасьева
 
S&d
S&dS&d
S&d
 
Prezentaziya Practicum
Prezentaziya PracticumPrezentaziya Practicum
Prezentaziya Practicum
 
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыKPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
 
О проекте "Менеджер Будущего"
О проекте "Менеджер Будущего"О проекте "Менеджер Будущего"
О проекте "Менеджер Будущего"
 
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprises
Project-Based Organization for Manufacturing EnterprisesProject-Based Organization for Manufacturing Enterprises
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprises
 
GUARCCESS LLC | ООО ГАРСЕСС
GUARCCESS LLC  |  ООО  ГАРСЕССGUARCCESS LLC  |  ООО  ГАРСЕСС
GUARCCESS LLC | ООО ГАРСЕСС
 
GUARCCESS LLC | ООО ГАРСЕСС
GUARCCESS LLC  |   ООО  ГАРСЕССGUARCCESS LLC  |   ООО  ГАРСЕСС
GUARCCESS LLC | ООО ГАРСЕСС
 
орлов бизнес-архитектура и Agile
орлов   бизнес-архитектура и Agileорлов   бизнес-архитектура и Agile
орлов бизнес-архитектура и Agile
 
Основные услуги ККО
Основные услуги ККООсновные услуги ККО
Основные услуги ККО
 
Структура услуг компании "Совершенные индустрии" - стратегии и стратегическое...
Структура услуг компании "Совершенные индустрии" - стратегии и стратегическое...Структура услуг компании "Совершенные индустрии" - стратегии и стратегическое...
Структура услуг компании "Совершенные индустрии" - стратегии и стратегическое...
 

Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании

  • 1. http:// www.bbe.kiev.ua http:// www.businessmodels.com.ua https:// www.facebook.com/BusinessModelsInnovation https://www.facebook.com/groups/businessmodelukraine/ https:// www.facebook.com/Chernenko.Margarita Предоставляем услуги управленческого консалтинга, помогаем собственникам и первым руководителям построить саморазвивающуюся систему управления компанией, построить компанию их мечты Бюро Бизнес Инжиниринга
  • 2. ЯДРО КОМАНДЫ Маргарита Черненко, СМС (сертифицированный консультант по управлению, ICMCI), МБА, МИМ Киев, фасилитатор, консультант по стратегии и дизайну бизнеса, финансам, управленческому учету, бюджетированию, и проектированию/реинжинирингу бизнес процессов. Степан Слепцов, консультант по управлению, консультант по стратегии и дизайну бизнеса, операционному менеджменту, проектированию/реинжинирин гу бизнес процессов, управлению производством (Lean, TOC, APS, Supply Chain management), внедрение ИТ СОВМЕСТНЫЙ ОПЫТ – БОЛЕЕ 35ЛЕТ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
  • 3. ПРИЗНАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА Наивысшим признанием профессионализма является международная сертификация – СертифицированныйКонсультантпоУправлению
  • 5. Это международный знак качества предоставления консалтинговых услуг, признанный в 52 странах мира. О знаке: http://www.icmci.org/?page=17665239
  • 6. Проекты компании дважды были удостоены Международной премии имени Габриэля Аль-Салем «За выдающиеся достижения в консалтинге», номинация "Консалтинговый проект года" 2014г. – 3 место2015г – 2 место ПРИЗНАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА
  • 8. МЫ ЧЛЕНЫ ВСЕУКРАИНСКОЙ АССОЦИАЦИИ КОНСУЛЬТАНТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ CMC-UKRAINE CMC-Ukraine полный член международной ассоциации консультантов по управлению ICMCI, включающей 52 страны. CMC-Ukraine – единственное профессиональное объединение консультантов по управлению в Украине, признанное на мировом уровне. С 2013 года, управляющий партнер Бюро Бизнес Инжиниринга Маргарита Черненко, как вице-президент ассоциации отвечает за сертификацию консультантов.
  • 9. За годы работы консультантами по управлению мы прошли насыщенный проектами и приобретением неоценимого опыта путь СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ & ОПЫТ
  • 10. Наши компетенции и спектр услуг росли по мере роста потребностей украинских компаний…
  • 12. Мы все время стараемся на шаг опережать эти потребности, чтобы предлагать самые…
  • 15. Мы начинали в 1998-2000гг с внедрения управленческих информационных систем Это западные системы, в которых «зашиты» западные методы и технологии операционного управления.
  • 16. ВНЕДРЯЯ ЭТИ СИСТЕМЫ, МЫ УВИДЕЛИ… то, что существуют значительные различия между методами и технологиями управления, применяемыми западными компаниями и компаниями постсоветского пространства
  • 17. Для освоения новых практик управления нашим руководителям не хватало теоретических знаний. Мы вынуждены были заняться их обучением,… …для этого потребовалось учиться нам самим
  • 18. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ и стали внедрять их на предприятиях. Мы изучили концепции управления MRP II, EPR, APS, TOC, JIT, LEAN, KANBAN, Supply Chain management по материалам APICS (http://www.apics.org/) в обучающих центрах Fronstep и Rıghtstep,
  • 19. РЕИНЖИНИРИНГ БИЗНЕС - ПРОЦЕССОВ При внедрении современных методов управления производством и запасами, мы увидели, что помимо неэффективного производственного управления на предприятиях были столь же неэффективные функциональные системы управления
  • 20. И разработали собственную методологию проектирования и реинжиниринга бизнес-процессов Мы изучили подходы к реинжинирингу бизнес процессов М. Хаммера, Д. Харрингтона, материалы APQC (AmericanProductivityandQualityCenter) https://www.apqc.org/
  • 21. «Закупка» 1. Закупка продукции; 2. Поставка до точки входа; 3. Хранение на СВХ; 4. Таможенная очистка; «Перемещение и Хранение» 1. Перемещение с «точки входа» до места хранения; 2. Хранение; «Маркетинг и Сбыт» 1. Продажа 2…. «Доставка» 1. Управление комплектацией 2. ... «Управление финансами» «Управление людскими ресурсами» «Управление качеством» «Стратегическое управление» Клиент Прибыль «Управление материальными ресурсами» «Управление безопасностью и информационными ресурсами» «Cоздание продукта» 1. Поиск продуктов; 2. Заключение договоров; Бизнес-процессы - это не просто формальное описание последовательности выполняемых исполнителями работ. Каждый процесс в организации имеет свою цель (как составную часть цели всей компании) и показатели результативности и эффективности.
  • 22. Результативность процесса – это достижение поставленной цели. Эффективность процесса – какие затраты компания несет при выполнении конкретного процесса, насколько эффективно процесс выполнятся ВХОДЯЩАЯ ЛОГИСТИКА ПРОИЗВОДСТВО ИСХОДЯЩАЯ ЛОГИСТИКА МАРКЕТИНГИ ПРОДАЖИ ОСНОВНЫЕВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ ИНФРАСТРУКТУРА КОМПАНИИ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ РАЗВИТИЕ ТЕХНОЛОГИИ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ СЕРВИС ПРИБЫЛЬПРИБЫЛЬ ЗАТРАТЫ ПРИБЫЛЬПРИБЫЛЬ ценность
  • 23. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ, БЮДЖЕТНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ, ФИНАНСЫ А значит, процессное управление не может существовать без системы управленческого учета и бюджетного планирования и контроля. И это стало нашей следующей компетенцией и следующей услугой.
  • 24. Наши проекты внедрения бюджетного планирования и контроля в украинских компаниях по глубине проработки процессов планирования и нормирования деятельности опережали свое время УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ, БЮДЖЕТНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ, ФИНАНСЫ
  • 25. СБАЛАНСИРОВАННАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ (BSC), KPI Наш пул услуг в сфере операционного управления стал основой для внедрения в компаниях процессов и систем, обеспечивающих реализацию стратегии
  • 26. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ Для финансовой проекции BSC мы выбрали методику финансового анализа и долгосрочного финансового планирования с позиции собственника (доходность на собственный капитал – важнейший показатель)
  • 27. СЕГМЕНТЫ КЛИЕНТОВ Для клиентской проекции BSC мы разработали методологию стратегического анализа сегментов, включающую комбинацию методов Дибба-Симкена, ABC- анализа и выделения качественных стратегических характеристик сегментов
  • 28. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Для задания целей развития персонала (проекция персонал и развитие) используем методологию служебных функций имотивирующейоценкиперсонала
  • 29. Решив задачи, связанные с операционным менеджментом и реализацией стратегии в компаниях, мы стали готовы к самой разработке стратегии. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ Стратегия Оценка стратегического процесса Оценка результатов Корректировка действий Анализ деятельности Инициативы Цели Стратегическая карта Показатели деятельности Клиенты Финансы Процессы Потенциал Миссия Видение
  • 31. ТРАДИЦИОННЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ НЕ РАБОТАЮТ Работая совместно с управленческими командами над разработкой стратегии, проводя стратегические сессии, мы увидели, что традиционные инструменты стратегического анализа: SWOT, PEST, конкурентный анализ отрасли Портера - перестают работать.
  • 32. Традиционные инструменты разрозненны, не связаны между собой, процесс разработки слабо формализован, растягивается на длительное время,… …управленческой команде сложно удержать всю информацию в голове в виде целостной картины, сложно договориться о миссии, Vision, стратегии.
  • 33. мы стали искать инструмент, который позволит управленческим командам легче и быстрее договариваться о том, что собой представляет бизнес компании сегодня и каким он должен быть завтра, чтобы оставаться конкурентоспособным.
  • 34. Мы нашли такой инструмент в книге Александра Остервальдера
  • 35. БИЗНЕС-МОДЕЛИРОВАНИЕ Мы начали применять Канву бизнес-модели при разработке стратегии, а через какое-то время поняли, что чтения книги не достаточно, чтобы постичь все нюансы инструмента. Следующим шагом мы изучили практики применения «Канвы Бизнес Модели» непосредственно у авторов книги ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ КАНАЛЫ ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТАМИ КЛИЕНТСКИЕ СЕГМЕНТЫ ПОТОКИ ДОХОДА СТРУКТУРА ИЗДЕРЖЕК КЛЮЧЕВЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛЮЧЕВЫЕ ПАРТНЕРЫ КЛЮЧЕВЫЕ РЕСУРСЫ
  • 36. Нашим учителем в ИННОВАЦИИ БИЗНЕС-МОДЕЛИ стал Патрик Ван Дер Пиль Патрик основатель и генеральный директор BusinessModelsInc. У Патрика 20 летний опыт в инновации бизнес-моделей международных и национальных организаций в различных отраслей. С помощью его методологии «Инновация бизнес модели» компании разрабатывают прорывные, разрушающие конкуренцию в отрасли бизнес модели и стратегии. Он был продюсером бестселлера «Построение бизнес моделей» www.businessmodelsgeneration.com Во многом, именно благодаря его инновационному подходу книга увидела свет.
  • 37. В 2013, управляющий партнер «Бюро Бизнес Инжиниринга» Маргарита Черненко в рамках деятельности в качестве вице- президента "CMC-Украина" совместно с коллегами по ассоциации организовала проведение ряда тренингов Патрика ван дер Пиля в Киеве
  • 38. А в ноябре 2013г. Патрик провел 2-х дневную «Мастерскую «Бизнес-модель будущего» для управленческих команд, в которой мы фасилитировали групповую работу.
  • 39. Компании, которые во время мастерской в течение 2-х дней работали над инновацией и проверкой их бизнес-моделей, успешно реализуют разработанные модели в текущей непростой ситуации, они смогли расширить деятельность, запустить новые продукты и выйти на новые рынки.
  • 40. Патрик познакомил нас с основами методологии «Инновация бизнес-модели», …которую он применяет для разработки инновационныхбизнес-моделейистратегий, разрушающих конкуренцию в отрасли
  • 41. В 2014, в Амстердаме мы прошли курс «ИННОВАЦИЯ БИЗНЕС МОДЕЛИ» и, стали партнерами международной группы стратегического консалтинга BUSINESMODELS INC
  • 42. CVP Canvas Наряду с «Инновацией Бизнес-Модели» мы начали применять «CVP canvas» – дизайнер ценностного предложения, что дает компаниям глубоко понять их клиентов и разработать для них ценностное предложение.
  • 43. То как использовать CVP-Canvas мы изучали в онлайн академии A. Остервальдера. CVP-Canvas помогает не только стратегически сформулировать ценностное предложение клиентам, но и проработать его до операционного уровня: упаковка, инструменты маркетинга и т.д.
  • 44. Мы разработали дорожную карту, используя которую компании могут разработать индивидуальную стратегию выхода на внешний рынок и помогаем компаниям выходить на внешний рынок
  • 45. Все используемые нами методики, инструменты, услуги, отработанные в течение 17 лет практики управленческого консультирования, мы объединили в единую методологию «ДАО Совершенствования компании» это пошаговый путь развития и совершенствования компании от «Сегодня» до «Компании Вашей мечты»
  • 47. КОЛУМНИСТ ФОРБЕС УКРАИНА http://forbes.net.ua/author/33616 ВСЕ ПУБЛИКАЦИИ АВТОРА 16 мая 2016 Как определить правильный вектор развития компании 18 декабря 2015 Чему стартаперы могут научить остальной бизнес 20 апреля 2015 Как выбрать оптимальные рынки для экспорта 17 февраля 2015 Как адекватно оценить свой экспортный потенциал …
  • 48. ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ КАНАЛЫ ОТНОШЕНИЯ С КЛИЕНТАМИ КЛИЕНТСКИЕ СЕГМЕНТЫ ПОТОКИ ДОХОДАСТРУКТУРА ИЗДЕРЖЕК КЛЮЧЕВЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛЮЧЕВЫЕ ПАРТНЕРЫ КЛЮЧЕВЫЕ РЕСУРСЫ
  • 49. Мы Обеспечиваем сбалансированное развитие компаний Мы рассматриваем компанию, как целое, и развиваем ее, как целое (понимая, что чрезмерное развитие отдельных частей может привести к дисбалансу)
  • 50. Мы ведем компанию от одной ступеньки развития к следующей, от текущей стадии жизненного цикла к расцвету,…
  • 51. … развиваем управленческую команду, применяя методы групповой работы, фасилитации, визуализации, дизайн- мышления,…
  • 52. … передавая свой богатый инструментарий стратегического, операционного управления и повышения эффективности,…
  • 53. … обучаем управленцев решать проблемы, возникающие на каждом этапе развития компании,
  • 54. …чтобы компания оставалась на стадии расцвета бесконечно долго.
  • 55. МЫ БЕРЕМ ВАС ЗА РУКУ…
  • 57. Мы помогаем собственникам и первым руководителям построить компании их мечты
  • 58. “Бюро Бизнес Инжиниринга”, “Инновация бизнес модели” Украина, Киев, бул. Леси Украинки, 24, к.455 www.bbe.kiev.ua, www.businessmodels.com.ua Teл: (044) 285-53-94, (044) 285-19-92, (050) 948-45-90 E-mail: margarita@bbe.kiev.ua www.facebook.com/BureauBusinessEngineering/ www.facebook.com/Chernenko.Margarita www.facebook.com/BusinessModelsInnovation www.facebook.com/group/businessmodelukraine/

Editor's Notes

  1. SWOT анализ (1963г-1965г), SNW анализ PEST анализ Матрицы Ансоффа, BKG, GE (General Electric)- МакКинзи Анализ пяти сил М.Портера (1979г.) Цепочка создания ценности Портера