SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
................................... :‫النموذج‬ ‫رقم‬
................................ :‫سنة‬ ‫عن‬ ‫التقييم‬
.................................. :‫القسم/الادارة‬
[ ]‫الشركة‬ ‫اسم‬
‫موظف‬ ‫أاداء‬ ‫تقييم‬ ‫نموذج‬
‫الموظف‬ ‫اسم‬
‫الموظف‬ ‫رقم‬
‫الوظيفة‬
‫القسم/الادارة‬
‫التعيين‬ ‫تاريخ‬
‫الماضي‬ ‫العام‬ ‫تقييم‬
‫الموظف‬ ‫يمتلكها‬ ‫التي‬ ‫الخبرة‬ ‫سنين‬ ‫عداد‬
:‫الدرجات‬ ‫تقسيم‬
‫من‬ ‫أكثر‬ – ‫ممتاز‬90‫ادرجة‬
‫من‬ - ‫جدا‬ ‫جيد‬71‫الى‬90‫ادرجة‬
‫من‬ – ‫جيد‬61‫الى‬70‫ادرجة‬
‫من‬ – ‫متوسط‬41‫الى‬60‫ادرجة‬
‫من‬ ‫أقل‬ – ‫المتوسط‬ ‫تحت‬40‫ادرجة‬
.‫الدرجة‬ ‫لتوزيع‬ ‫وتبعا‬ ‫الحالة‬ ‫حول‬ ‫الصحيح‬ ‫للتقيم‬ ‫طبقا‬ ‫التالي‬ ‫الجدول‬ ‫بمل‬ ‫قم‬ ‫فضل‬
:‫اللول‬ ‫الجزء‬
#‫التقييم‬ ‫نطاق‬‫الدرجات‬
1.‫)إجمالي‬ ‫العمل‬ ‫عاادات‬15(‫ادرجة‬
-‫والصنصراف‬ ‫الحضور‬
-.‫الجتماعات‬ ‫عن‬ ‫التأخر‬
-.‫العمل‬ ‫جدول‬ ‫تنفيذ‬
-.‫العمل‬ ‫في‬ ‫الولويات‬ ‫لحئحة‬ ‫تطبيق‬
-.‫والطاقات‬ ‫للجهد‬ ‫المثالي‬ ‫التوزيع‬
2.‫)إجمالي‬ ‫الفنية‬ ‫المهارات‬15(‫ادرجة‬
-.‫وفنية‬ ‫تقنية‬ ‫لمهارات‬ ‫امتل ك‬
-.‫وتكرارها‬ ‫الخطاء‬ ‫تفاادي‬ ‫لمهارة‬ ‫مثالي‬ ‫توظيف‬
-‫العمل‬ ‫في‬ ‫والشروط‬ ‫اللواحئح‬ ‫بتطبيق‬ ‫التمسك‬
-.‫الوقت‬ ‫اادارة‬ ‫في‬ ‫جيد‬
3.‫)إجمالي‬ ‫المسئولية‬20(‫ادرجة‬
-.‫العمل‬ ‫تجاه‬ ‫المسئولية‬ ‫حس‬ ‫عنده‬
-.‫مدراءه‬ ‫توجيهات‬ ‫من‬ ‫يتعلم‬
-.‫الخرين‬ ‫صنظر‬ ‫لوجهات‬ ‫يستمع‬
1
4.‫)إجمالي‬ ‫العمل‬ ‫توجيهات‬15(‫درجة‬
-.‫ومهارة‬ ‫بسرعة‬ ‫الزمل ء‬ ‫او‬ ‫العمل ء‬ ‫لطلبات‬ ‫التستجابة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
-.‫المؤتسسة‬ ‫عاتق‬ ‫على‬ ‫الواقعة‬ ‫والمصاريف‬ ‫التكاليف‬ ‫حول‬ ‫جيد‬ ‫ادراك‬ ‫يعكس‬
-.‫تسوا ء‬ ‫حد‬ ‫على‬ ‫والزمل ء‬ ‫العمل ء‬ ‫مع‬ ‫الجيد‬ ‫التواصل‬
-.‫التحليلية‬ ‫القدرات‬
5.‫)إجمالي‬ ‫التعلم‬ ‫على‬ ‫القدرة‬10(‫درجات‬
-.‫الجديدة‬ ‫والتقنيات‬ ‫المهارات‬ ‫تعلم‬ ‫في‬ ‫دائمة‬ ‫رغبة‬ ‫يهظهر‬ُ
-.‫عمله‬ ‫على‬ ‫تعلمه‬ ‫ما‬ ‫يطبق‬
6.‫)إجمالي‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ – ‫الجماعي‬ ‫العمل‬15(‫درجة‬
-‫للوائح‬ ‫خرق‬ ‫دون‬ ‫الفكار‬ ‫وتنفيذ‬ ‫الزمل ء‬ ‫او‬ ‫العمل ء‬ ‫مع‬ ‫التفاعل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.‫المؤتسسة‬ ‫في‬ ‫بها‬ ‫المعمول‬
-.‫الخرين‬ ‫مساعدة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
-.‫ايديهم‬ ‫تحت‬ ‫التدريب‬ ‫او‬ ‫وتدريبهم‬ ‫للمعلومات‬ ‫الخرين‬ ‫مشاركة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
-.‫والتساليب‬ ‫الطرق‬ ‫بأبسط‬ ‫نهظره‬ ‫وجهة‬ ‫توضيح‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
-.‫وجهات‬ ‫الى‬ ‫التستماع‬
-.‫نهظره‬ ‫وجهة‬ ‫لبثبات‬ ‫اللمزم‬ ‫الحزم‬ ‫يمتلك‬
7.‫)إجمالي‬ ‫المستقبلية‬ ‫والرؤية‬ ‫التبتكار‬10(‫درجات‬
-.‫خلقة‬ ‫أفكار‬ ‫يمتلك‬
-.‫اعتباره‬ ‫في‬ ‫دائما‬ ‫المستقبلية‬ ‫الخطط‬ ‫يضع‬
:‫الثاني‬ ‫الجزء‬
‫في‬ ‫تطوير‬ ‫الى‬ ‫تحتاج‬ ‫التي‬ ‫المساحات‬
‫شخصيته‬
‫أرشيفية‬ ‫ملحهظات‬
‫العام‬ ‫الى‬ ‫السابق‬ ‫العام‬ ‫من‬ ‫الدا ء‬ ‫تطور‬
‫الحالي‬
2
‫الثالث‬ ‫الجزء‬
‫المشرف‬ ‫تقييم‬ ‫عن‬ ‫مختصرة‬ ‫كلمات‬
‫للموظف‬
‫تدريب‬ ‫عمليات‬ ‫ل ي‬ ‫المرتبة‬ ‫الخطط‬
‫العاجل‬ ‫القريب‬ ‫في‬ ‫الموظف‬ ‫يحتاج‬
(‫)بالدرجات‬ ‫للموظف‬ ‫العام‬ ‫التقدير‬
‫تخص‬ ‫اختبارات‬ ‫بأ ي‬ ‫القيام‬ ‫حالة‬ ‫في‬
:‫وظيفته‬
o‫نجح‬
o‫فشل‬
:‫الموظف‬ ‫فيه‬ ‫يسكن‬ ‫التي‬ ‫المنطقة‬o‫المبنى‬ ‫نفس‬
o‫المنطقة‬ ‫نفس‬
o‫المدينة‬ ‫نفس‬
o‫الدولة‬ ‫نفس‬
:‫التوصيات‬
:‫التوقيعات‬
3

More Related Content

What's hot

نموذج لبطاقة تقنية للجمعية
نموذج لبطاقة تقنية للجمعيةنموذج لبطاقة تقنية للجمعية
نموذج لبطاقة تقنية للجمعيةKhalid Zoi
 
دليل التدريب العملي 2014
دليل التدريب العملي  2014دليل التدريب العملي  2014
دليل التدريب العملي 2014llatifah12345
 
متابعة الاداريات
متابعة الادارياتمتابعة الاداريات
متابعة الادارياتtayoba
 
Registration form
Registration formRegistration form
Registration formepranm
 
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد نسخة
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد   نسخةورقة عمل على اثبات نبوة محمد   نسخة
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد نسخةAsma Isleem
 
Formulaire Prix Environnement fes
Formulaire Prix Environnement fesFormulaire Prix Environnement fes
Formulaire Prix Environnement fesmzeghari
 
التمرين السابع عشر E17
التمرين السابع عشر E17التمرين السابع عشر E17
التمرين السابع عشر E17Ahmed Rezq
 
نموذج اسئلة جغرافيا ثالث متوسط
نموذج اسئلة  جغرافيا ثالث متوسطنموذج اسئلة  جغرافيا ثالث متوسط
نموذج اسئلة جغرافيا ثالث متوسطml7ksa1988
 
Composition2
Composition2Composition2
Composition2salimma
 

What's hot (11)

نموذج لبطاقة تقنية للجمعية
نموذج لبطاقة تقنية للجمعيةنموذج لبطاقة تقنية للجمعية
نموذج لبطاقة تقنية للجمعية
 
دليل التدريب العملي 2014
دليل التدريب العملي  2014دليل التدريب العملي  2014
دليل التدريب العملي 2014
 
متابعة الاداريات
متابعة الادارياتمتابعة الاداريات
متابعة الاداريات
 
Registration form
Registration formRegistration form
Registration form
 
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد نسخة
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد   نسخةورقة عمل على اثبات نبوة محمد   نسخة
ورقة عمل على اثبات نبوة محمد نسخة
 
Formulaire Prix Environnement fes
Formulaire Prix Environnement fesFormulaire Prix Environnement fes
Formulaire Prix Environnement fes
 
التمرين السابع عشر E17
التمرين السابع عشر E17التمرين السابع عشر E17
التمرين السابع عشر E17
 
صاج 2017
صاج 2017صاج 2017
صاج 2017
 
الخطه المالية2
الخطه المالية2الخطه المالية2
الخطه المالية2
 
نموذج اسئلة جغرافيا ثالث متوسط
نموذج اسئلة  جغرافيا ثالث متوسطنموذج اسئلة  جغرافيا ثالث متوسط
نموذج اسئلة جغرافيا ثالث متوسط
 
Composition2
Composition2Composition2
Composition2
 

Viewers also liked

تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةتقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظفنموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظفEldaw Ali Yousif
 
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤنموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإداريةنموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإداريةEldaw Ali Yousif
 
استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداءاستمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداءosama hassan
 

Viewers also liked (6)

تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةتقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
 
نموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظفنموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظف
 
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤنموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإداريةنموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
 
استبيان
استبياناستبيان
استبيان
 
استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداءاستمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداء
 

More from Eldaw Ali Yousif

SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001Eldaw Ali Yousif
 
كلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياةكلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياةEldaw Ali Yousif
 
أويشكر الأخ أخاه
أويشكر الأخ أخاهأويشكر الأخ أخاه
أويشكر الأخ أخاهEldaw Ali Yousif
 
Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1Eldaw Ali Yousif
 
شهادات سيسكو الإحترافية
شهادات سيسكو الإحترافيةشهادات سيسكو الإحترافية
شهادات سيسكو الإحترافيةEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابيةEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصةنموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصةEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباءنموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباءEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفيةEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)Eldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافيةEldaw Ali Yousif
 
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبيةنموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبيةEldaw Ali Yousif
 
تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)Eldaw Ali Yousif
 
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)Eldaw Ali Yousif
 
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاريتقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاريEldaw Ali Yousif
 

More from Eldaw Ali Yousif (20)

SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
 
كلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياةكلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياة
 
أويشكر الأخ أخاه
أويشكر الأخ أخاهأويشكر الأخ أخاه
أويشكر الأخ أخاه
 
الفرج قريب
الفرج قريبالفرج قريب
الفرج قريب
 
Purchase order
Purchase orderPurchase order
Purchase order
 
الفرج قريب
الفرج قريبالفرج قريب
الفرج قريب
 
Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1
 
شهادات سيسكو الإحترافية
شهادات سيسكو الإحترافيةشهادات سيسكو الإحترافية
شهادات سيسكو الإحترافية
 
عرض وظيفي 119
عرض وظيفي 119عرض وظيفي 119
عرض وظيفي 119
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
 
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصةنموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
نموذج تقويم الاداء الوظيفي للوظائف المتخصصة
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباءنموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للأطباء
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الفنية والحرفية (1)
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الاشرافية
 
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبيةنموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
نموذج تقويم أداء وظيفي للسنة التجريبية
 
تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)
 
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
تقويم أداء-موظف-للتقطيع (1)
 
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاريتقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
تقويم الأداء الوظيفي ذات الطابع الأستشاري
 
Tagweem
TagweemTagweem
Tagweem
 

Format self appraisa

  • 1. ................................... :‫النموذج‬ ‫رقم‬ ................................ :‫سنة‬ ‫عن‬ ‫التقييم‬ .................................. :‫القسم/الادارة‬ [ ]‫الشركة‬ ‫اسم‬ ‫موظف‬ ‫أاداء‬ ‫تقييم‬ ‫نموذج‬ ‫الموظف‬ ‫اسم‬ ‫الموظف‬ ‫رقم‬ ‫الوظيفة‬ ‫القسم/الادارة‬ ‫التعيين‬ ‫تاريخ‬ ‫الماضي‬ ‫العام‬ ‫تقييم‬ ‫الموظف‬ ‫يمتلكها‬ ‫التي‬ ‫الخبرة‬ ‫سنين‬ ‫عداد‬ :‫الدرجات‬ ‫تقسيم‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ – ‫ممتاز‬90‫ادرجة‬ ‫من‬ - ‫جدا‬ ‫جيد‬71‫الى‬90‫ادرجة‬ ‫من‬ – ‫جيد‬61‫الى‬70‫ادرجة‬ ‫من‬ – ‫متوسط‬41‫الى‬60‫ادرجة‬ ‫من‬ ‫أقل‬ – ‫المتوسط‬ ‫تحت‬40‫ادرجة‬ .‫الدرجة‬ ‫لتوزيع‬ ‫وتبعا‬ ‫الحالة‬ ‫حول‬ ‫الصحيح‬ ‫للتقيم‬ ‫طبقا‬ ‫التالي‬ ‫الجدول‬ ‫بمل‬ ‫قم‬ ‫فضل‬ :‫اللول‬ ‫الجزء‬ #‫التقييم‬ ‫نطاق‬‫الدرجات‬ 1.‫)إجمالي‬ ‫العمل‬ ‫عاادات‬15(‫ادرجة‬ -‫والصنصراف‬ ‫الحضور‬ -.‫الجتماعات‬ ‫عن‬ ‫التأخر‬ -.‫العمل‬ ‫جدول‬ ‫تنفيذ‬ -.‫العمل‬ ‫في‬ ‫الولويات‬ ‫لحئحة‬ ‫تطبيق‬ -.‫والطاقات‬ ‫للجهد‬ ‫المثالي‬ ‫التوزيع‬ 2.‫)إجمالي‬ ‫الفنية‬ ‫المهارات‬15(‫ادرجة‬ -.‫وفنية‬ ‫تقنية‬ ‫لمهارات‬ ‫امتل ك‬ -.‫وتكرارها‬ ‫الخطاء‬ ‫تفاادي‬ ‫لمهارة‬ ‫مثالي‬ ‫توظيف‬ -‫العمل‬ ‫في‬ ‫والشروط‬ ‫اللواحئح‬ ‫بتطبيق‬ ‫التمسك‬ -.‫الوقت‬ ‫اادارة‬ ‫في‬ ‫جيد‬ 3.‫)إجمالي‬ ‫المسئولية‬20(‫ادرجة‬ -.‫العمل‬ ‫تجاه‬ ‫المسئولية‬ ‫حس‬ ‫عنده‬ -.‫مدراءه‬ ‫توجيهات‬ ‫من‬ ‫يتعلم‬ -.‫الخرين‬ ‫صنظر‬ ‫لوجهات‬ ‫يستمع‬ 1
  • 2. 4.‫)إجمالي‬ ‫العمل‬ ‫توجيهات‬15(‫درجة‬ -.‫ومهارة‬ ‫بسرعة‬ ‫الزمل ء‬ ‫او‬ ‫العمل ء‬ ‫لطلبات‬ ‫التستجابة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ -.‫المؤتسسة‬ ‫عاتق‬ ‫على‬ ‫الواقعة‬ ‫والمصاريف‬ ‫التكاليف‬ ‫حول‬ ‫جيد‬ ‫ادراك‬ ‫يعكس‬ -.‫تسوا ء‬ ‫حد‬ ‫على‬ ‫والزمل ء‬ ‫العمل ء‬ ‫مع‬ ‫الجيد‬ ‫التواصل‬ -.‫التحليلية‬ ‫القدرات‬ 5.‫)إجمالي‬ ‫التعلم‬ ‫على‬ ‫القدرة‬10(‫درجات‬ -.‫الجديدة‬ ‫والتقنيات‬ ‫المهارات‬ ‫تعلم‬ ‫في‬ ‫دائمة‬ ‫رغبة‬ ‫يهظهر‬ُ -.‫عمله‬ ‫على‬ ‫تعلمه‬ ‫ما‬ ‫يطبق‬ 6.‫)إجمالي‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ – ‫الجماعي‬ ‫العمل‬15(‫درجة‬ -‫للوائح‬ ‫خرق‬ ‫دون‬ ‫الفكار‬ ‫وتنفيذ‬ ‫الزمل ء‬ ‫او‬ ‫العمل ء‬ ‫مع‬ ‫التفاعل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ .‫المؤتسسة‬ ‫في‬ ‫بها‬ ‫المعمول‬ -.‫الخرين‬ ‫مساعدة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ -.‫ايديهم‬ ‫تحت‬ ‫التدريب‬ ‫او‬ ‫وتدريبهم‬ ‫للمعلومات‬ ‫الخرين‬ ‫مشاركة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ -.‫والتساليب‬ ‫الطرق‬ ‫بأبسط‬ ‫نهظره‬ ‫وجهة‬ ‫توضيح‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ -.‫وجهات‬ ‫الى‬ ‫التستماع‬ -.‫نهظره‬ ‫وجهة‬ ‫لبثبات‬ ‫اللمزم‬ ‫الحزم‬ ‫يمتلك‬ 7.‫)إجمالي‬ ‫المستقبلية‬ ‫والرؤية‬ ‫التبتكار‬10(‫درجات‬ -.‫خلقة‬ ‫أفكار‬ ‫يمتلك‬ -.‫اعتباره‬ ‫في‬ ‫دائما‬ ‫المستقبلية‬ ‫الخطط‬ ‫يضع‬ :‫الثاني‬ ‫الجزء‬ ‫في‬ ‫تطوير‬ ‫الى‬ ‫تحتاج‬ ‫التي‬ ‫المساحات‬ ‫شخصيته‬ ‫أرشيفية‬ ‫ملحهظات‬ ‫العام‬ ‫الى‬ ‫السابق‬ ‫العام‬ ‫من‬ ‫الدا ء‬ ‫تطور‬ ‫الحالي‬ 2
  • 3. ‫الثالث‬ ‫الجزء‬ ‫المشرف‬ ‫تقييم‬ ‫عن‬ ‫مختصرة‬ ‫كلمات‬ ‫للموظف‬ ‫تدريب‬ ‫عمليات‬ ‫ل ي‬ ‫المرتبة‬ ‫الخطط‬ ‫العاجل‬ ‫القريب‬ ‫في‬ ‫الموظف‬ ‫يحتاج‬ (‫)بالدرجات‬ ‫للموظف‬ ‫العام‬ ‫التقدير‬ ‫تخص‬ ‫اختبارات‬ ‫بأ ي‬ ‫القيام‬ ‫حالة‬ ‫في‬ :‫وظيفته‬ o‫نجح‬ o‫فشل‬ :‫الموظف‬ ‫فيه‬ ‫يسكن‬ ‫التي‬ ‫المنطقة‬o‫المبنى‬ ‫نفس‬ o‫المنطقة‬ ‫نفس‬ o‫المدينة‬ ‫نفس‬ o‫الدولة‬ ‫نفس‬ :‫التوصيات‬ :‫التوقيعات‬ 3