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Fiducia e cooperazione
       al lavoro
  Università di Urbino “Carlo Bo”
      Facoltà di Sociologia

Esercitazione a cura di Sergio Rossi

            17 novembre 2009
Esercitazione:
         fiducia e cooperazione al lavoro
Avvertenza:

Il presente materiale è stato discusso e
   rielaborato a seguito della lezione teorica
   su “Fiducia e Capitale sociale” del 17
   novembre 2009 – Università di Urbino

Testo di riferimento: Rossi Sergio, Fiducia e Cooperazione,
  Edizioni Goliardiche, Trieste 2008

17/11/2009          Università di Urbino - Sociologia     2
                    Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Esercitazione:
         fiducia e cooperazione al lavoro
• Descrivere i processi fiduciari presenti in
  due cortometraggi della campagna
  promozionale “PerFiducia” di Banca
  Intesa-San Paolo (2009):
     – “Stella” di Gabriele Salvatores
     – “Il Premio” di Ermanno Olmi




17/11/2009          Università di Urbino - Sociologia   3
                    Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Esercitazione:
         fiducia e cooperazione al lavoro
• Richiamiamo innanzitutto la definizione
  sociologica di fiducia (S.Rossi, Fiducia e Cooperazione,
  Edizioni Goliardiche, Trieste 2008, p.42):

La fiducia è un’aspettativa di esperienze
  positive, maturata in condizioni di
  incertezza, ma in presenza di
  rassicuranti credenze personali di
  natura cognitiva e/o emotiva (adattata da A.Mutti,
   1998)

17/11/2009          Università di Urbino - Sociologia    4
                    Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Esercitazione pratica: il concetto di
                   fiducia al lavoro
     Applichiamo ora la definizione di fiducia ai due
      cortometraggi della campagna promozionale
      “PerFiducia”, iniziando con:


             “Stella” di Gabriele Salvatores




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                     Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
http://www.youtube.com/watch?v=2efufJ2UpQQ
http://www.youtube.com/watch?v=zReSsTGjO7w
   17/11/2009              Università di Urbino - Sociologia   6
                           Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Esercitazione pratica: il concetto di
        fiducia al lavoro nel corto “Stella”
• “Stella” vive verso “la giovane pasticcera” un’
  aspettativa di esperienze positive, maturata in
  condizioni di incertezza, ma in presenza di
  rassicuranti credenze personali di natura
  emotiva (p.42)
  – Stella non ha la certezza che la giovane riesca nel difficile
    ruolo (ne conosce solo il potenziale) ma ne apprezza la
    sincerità (valori), prova empatia per lei (giovane indifesa) e
    le palesa che crede nelle sfide difficili (si può riuscire se si
    vuole); nell’immaginario di Stella, la giovane candidata
    (così come è stato per lei) riuscirà a realizzare il suo
    proprio sogno (motivazione) e questa idea influisce sulle
    sue emozioni e sul suo comportamento positivo nei suoi
    riguardi
  17/11/2009            Università di Urbino - Sociologia        7
                        Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Esercitazione: il concetto di fiducia al
            lavoro nel corto “Stella”
• “la giovane pasticcera” vive nei confronti di “Stella”
  un’ aspettativa di esperienze positive, maturata
  in condizioni di incertezza ma in presenza di
  rassicuranti credenze personali di natura
  cognitiva (p.42)
   – La giovane candidata, non ha la certezza di riuscire
     nell’impegnativo compito ma, non senza sorpresa, si
     scopre apprezzata per la sua tecnica pasticcera “in nuce”
     e per la sua sincerità – malgrado i suoi problemi; il quadro
     cognitivo le risulta chiaro quando scopre l’empatia che
     Stella prova per lei (anche lei ha dovuto sfidare la cattiva
     sorte), ed infine il “segreto” (il dono ricevuto e che è stato
     fatale per la madre) che avvalora la percezione che i loro
     reciproci obiettivi sono in qualche modo saldamente legati
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                       Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Esercitazione: il concetto di fiducia al
          lavoro nel corto “Stella”
Tipi di fiducia presenti:
• Il “dottore” profonde fiducia nei sistemi
  esperti e fiducia istituzionale;
• L’”assistente sociale” profonde fiducia
  fondamentale e generalizzata;
• “Stella” col suo vissuto trasmette fiducia
  generalizzata e interpersonale.

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                Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Esercitazione pratica: il concetto di
                  fiducia al lavoro
     Applichiamo ora la definizione sociologica di
      fiducia al secondo e più complesso corto-
      metraggio della campagna marketing
      “PerFiducia”:


             “Il Premio” di Ermanno Olmi



17/11/2009         Università di Urbino - Sociologia   10
                   Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
http://www.youtube.com/watch?v=T7udFR289ZA
http://www.youtube.com/watch?v=YQNdho_nR8E&NR=1
   17/11/2009              Università di Urbino - Sociologia   11
                           Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Esercitazione: il concetto di fiducia al
       lavoro nel corto “Il Premio”
• “il ragazzo” prova verso “il politico” un’
  aspettativa di esperienze positive, maturata
  in condizioni di incertezza ma in presenza
  di rassicuranti credenze personali di natura
  cognitiva (p.42)
     – Il ragazzo riconosce nella persona incontrata
       casualmente sul treno il politico competente in
       economia e intraprende verso di lui un’azione di
       diffusione di fiducia a beneficio delle sue ingegnose
       amiche al fine di ottenere cooperazione sugli scopi
       delle ragazze (finanziare e quindi realizzare il
       prototipo del braccialetto).
17/11/2009            Università di Urbino - Sociologia        12
                      Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Esercitazione: il concetto di fiducia al
       lavoro nel corto “Il Premio”
• Stefania Berselli e Maral Kinran, provano verso
  “il politico” un’ aspettativa di esperienze
  positive, maturata in condizioni di incertezza
  ma in presenza di rassicuranti credenze
  personali di natura emotiva (p.42)
     – Le due premiate ragazze sperano di realizzare il loro
       progetto ma non hanno una cognizione precisa di
       come fare, vengono “tirate” dal loro amico a tentare di
       convincere il politico caricandosi di aspettative
       positive; ma dovranno mostrare delusione e sfiducia
       istituzionale di fronte alla prima reazione di
       indifferenza; mostreranno infine viva soddisfazione
       per il significativo supporto dato loro dal politico.
17/11/2009            Università di Urbino - Sociologia     13
                      Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Esercitazione: il concetto di fiducia al
       lavoro nel corto “Il Premio”
Tipi di fiducia presenti:
• Stefania e Maral testimoniano fiducia sistemica
  (conoscenze della fisica e della fisiologia) e nei
  sistemi esperti (l’industria delle tecnologie
  elettroniche);
• Il loro amico esprime fiducia istituzionale nei
  confronti del politico e cerca di trasmettergli
  fiducia verso le due ragazze ma anche verso i
  giovani in generale (diffusore di fiducia
  interpersonale e generalizzata);

17/11/2009        Università di Urbino - Sociologia    14
                  Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Esercitazione: il concetto di fiducia al
       lavoro nel corto “Il Premio”
Tipi di fiducia presenti:
• “il politico” trasmette (diffusore) fiducia
  istituzionale anche se si mostra all’inizio
  diffidente, provocando nei giovani una
  reazione emotiva di delusione (iniziale
  sfiducia).



17/11/2009         Università di Urbino - Sociologia   15
                   Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Esercitazione:
             dinamiche di cooperazione
• La credenza del giovane di dipendere dal
  politico per realizzare lo scopo finale(finanziare
  il prototipo del bracciale), attiva in lui l’obiettivo
  di ricevere dallo stesso un concreto aiuto
  (cooperazione) per la causa delle sue coetanee.
• Il fatto che il politico faccia effettivamente
  un’azione significativa per aiutarle non è
  naturalmente automatico e comporta che il
  ragazzo, per primo, agisca in qualche modo per
  disporlo ad adottare il suo scopo finale (p.64)
17/11/2009         Università di Urbino - Sociologia   16
                   Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Scansione delle fasi finali

                                           Dopo una iniziale “crisi” di fiducia istituzionale,
                                           l’aspettativa del gruppo è stata soddisfatta, il gruppo
                                           ringrazia per la fiducia in loro riposta




                                                                 Il ragazzo ringrazia anche
                                                                 privatamente il politico per aver
                                                                 adottato il suo scopo ed avviato la
                                                                 cooperazione (qui c’è anche un
                                                                 sodalizio tra diffusori)




             Il politico è soddisfatto per aver
             profuso fiducia istituzionale (il suo
             scopo generale) verso i giovani
             malgrado l’incomprensione iniziale
17/11/2009                   Università di Urbino - Sociologia                                   17
                             Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
Domande ?

   Discussioni, approfondimenti e materiali sul gruppo
   informale Facebook:

   “Fiducia e cooperazione – Il libro di Sergio Rossi”

   e-mail:sr.sergiorossi@gmail.com

   Grazie per l’attenzione ☺




17/11/2009              Università di Urbino - Sociologia   18
                        Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi

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Esercitazione Fiducia e Cooperazione - Sergio Rossi

  • 1. Fiducia e cooperazione al lavoro Università di Urbino “Carlo Bo” Facoltà di Sociologia Esercitazione a cura di Sergio Rossi 17 novembre 2009
  • 2. Esercitazione: fiducia e cooperazione al lavoro Avvertenza: Il presente materiale è stato discusso e rielaborato a seguito della lezione teorica su “Fiducia e Capitale sociale” del 17 novembre 2009 – Università di Urbino Testo di riferimento: Rossi Sergio, Fiducia e Cooperazione, Edizioni Goliardiche, Trieste 2008 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 2 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 3. Esercitazione: fiducia e cooperazione al lavoro • Descrivere i processi fiduciari presenti in due cortometraggi della campagna promozionale “PerFiducia” di Banca Intesa-San Paolo (2009): – “Stella” di Gabriele Salvatores – “Il Premio” di Ermanno Olmi 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 3 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 4. Esercitazione: fiducia e cooperazione al lavoro • Richiamiamo innanzitutto la definizione sociologica di fiducia (S.Rossi, Fiducia e Cooperazione, Edizioni Goliardiche, Trieste 2008, p.42): La fiducia è un’aspettativa di esperienze positive, maturata in condizioni di incertezza, ma in presenza di rassicuranti credenze personali di natura cognitiva e/o emotiva (adattata da A.Mutti, 1998) 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 4 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 5. Esercitazione pratica: il concetto di fiducia al lavoro Applichiamo ora la definizione di fiducia ai due cortometraggi della campagna promozionale “PerFiducia”, iniziando con: “Stella” di Gabriele Salvatores 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 5 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 6. http://www.youtube.com/watch?v=2efufJ2UpQQ http://www.youtube.com/watch?v=zReSsTGjO7w 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 6 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 7. Esercitazione pratica: il concetto di fiducia al lavoro nel corto “Stella” • “Stella” vive verso “la giovane pasticcera” un’ aspettativa di esperienze positive, maturata in condizioni di incertezza, ma in presenza di rassicuranti credenze personali di natura emotiva (p.42) – Stella non ha la certezza che la giovane riesca nel difficile ruolo (ne conosce solo il potenziale) ma ne apprezza la sincerità (valori), prova empatia per lei (giovane indifesa) e le palesa che crede nelle sfide difficili (si può riuscire se si vuole); nell’immaginario di Stella, la giovane candidata (così come è stato per lei) riuscirà a realizzare il suo proprio sogno (motivazione) e questa idea influisce sulle sue emozioni e sul suo comportamento positivo nei suoi riguardi 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 7 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 8. Esercitazione: il concetto di fiducia al lavoro nel corto “Stella” • “la giovane pasticcera” vive nei confronti di “Stella” un’ aspettativa di esperienze positive, maturata in condizioni di incertezza ma in presenza di rassicuranti credenze personali di natura cognitiva (p.42) – La giovane candidata, non ha la certezza di riuscire nell’impegnativo compito ma, non senza sorpresa, si scopre apprezzata per la sua tecnica pasticcera “in nuce” e per la sua sincerità – malgrado i suoi problemi; il quadro cognitivo le risulta chiaro quando scopre l’empatia che Stella prova per lei (anche lei ha dovuto sfidare la cattiva sorte), ed infine il “segreto” (il dono ricevuto e che è stato fatale per la madre) che avvalora la percezione che i loro reciproci obiettivi sono in qualche modo saldamente legati 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 8 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 9. Esercitazione: il concetto di fiducia al lavoro nel corto “Stella” Tipi di fiducia presenti: • Il “dottore” profonde fiducia nei sistemi esperti e fiducia istituzionale; • L’”assistente sociale” profonde fiducia fondamentale e generalizzata; • “Stella” col suo vissuto trasmette fiducia generalizzata e interpersonale. 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 9 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 10. Esercitazione pratica: il concetto di fiducia al lavoro Applichiamo ora la definizione sociologica di fiducia al secondo e più complesso corto- metraggio della campagna marketing “PerFiducia”: “Il Premio” di Ermanno Olmi 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 10 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 11. http://www.youtube.com/watch?v=T7udFR289ZA http://www.youtube.com/watch?v=YQNdho_nR8E&NR=1 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 11 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 12. Esercitazione: il concetto di fiducia al lavoro nel corto “Il Premio” • “il ragazzo” prova verso “il politico” un’ aspettativa di esperienze positive, maturata in condizioni di incertezza ma in presenza di rassicuranti credenze personali di natura cognitiva (p.42) – Il ragazzo riconosce nella persona incontrata casualmente sul treno il politico competente in economia e intraprende verso di lui un’azione di diffusione di fiducia a beneficio delle sue ingegnose amiche al fine di ottenere cooperazione sugli scopi delle ragazze (finanziare e quindi realizzare il prototipo del braccialetto). 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 12 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 13. Esercitazione: il concetto di fiducia al lavoro nel corto “Il Premio” • Stefania Berselli e Maral Kinran, provano verso “il politico” un’ aspettativa di esperienze positive, maturata in condizioni di incertezza ma in presenza di rassicuranti credenze personali di natura emotiva (p.42) – Le due premiate ragazze sperano di realizzare il loro progetto ma non hanno una cognizione precisa di come fare, vengono “tirate” dal loro amico a tentare di convincere il politico caricandosi di aspettative positive; ma dovranno mostrare delusione e sfiducia istituzionale di fronte alla prima reazione di indifferenza; mostreranno infine viva soddisfazione per il significativo supporto dato loro dal politico. 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 13 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 14. Esercitazione: il concetto di fiducia al lavoro nel corto “Il Premio” Tipi di fiducia presenti: • Stefania e Maral testimoniano fiducia sistemica (conoscenze della fisica e della fisiologia) e nei sistemi esperti (l’industria delle tecnologie elettroniche); • Il loro amico esprime fiducia istituzionale nei confronti del politico e cerca di trasmettergli fiducia verso le due ragazze ma anche verso i giovani in generale (diffusore di fiducia interpersonale e generalizzata); 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 14 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 15. Esercitazione: il concetto di fiducia al lavoro nel corto “Il Premio” Tipi di fiducia presenti: • “il politico” trasmette (diffusore) fiducia istituzionale anche se si mostra all’inizio diffidente, provocando nei giovani una reazione emotiva di delusione (iniziale sfiducia). 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 15 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 16. Esercitazione: dinamiche di cooperazione • La credenza del giovane di dipendere dal politico per realizzare lo scopo finale(finanziare il prototipo del bracciale), attiva in lui l’obiettivo di ricevere dallo stesso un concreto aiuto (cooperazione) per la causa delle sue coetanee. • Il fatto che il politico faccia effettivamente un’azione significativa per aiutarle non è naturalmente automatico e comporta che il ragazzo, per primo, agisca in qualche modo per disporlo ad adottare il suo scopo finale (p.64) 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 16 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 17. Scansione delle fasi finali Dopo una iniziale “crisi” di fiducia istituzionale, l’aspettativa del gruppo è stata soddisfatta, il gruppo ringrazia per la fiducia in loro riposta Il ragazzo ringrazia anche privatamente il politico per aver adottato il suo scopo ed avviato la cooperazione (qui c’è anche un sodalizio tra diffusori) Il politico è soddisfatto per aver profuso fiducia istituzionale (il suo scopo generale) verso i giovani malgrado l’incomprensione iniziale 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 17 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi
  • 18. Domande ? Discussioni, approfondimenti e materiali sul gruppo informale Facebook: “Fiducia e cooperazione – Il libro di Sergio Rossi” e-mail:sr.sergiorossi@gmail.com Grazie per l’attenzione ☺ 17/11/2009 Università di Urbino - Sociologia 18 Lez. sulla Fiducia - Sergio Rossi