Comment faire la difference dans sa recherche de stage ?

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Derniers conseils de la série d'articles consacrés à la recherche de stage. Vous devez absolument adapter votre CV et votre lettre de motivation à l'offre de stage et aux besoins exprimés par l'entreprise. Vous voulez travailler dans le web ? Maîtriser votre identité en ligne car vous serez googlisé. Enfin vous devez vous préparer à la rencontre. L'entretien est le passage obligé avant de décrocher votre stage.

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Comment faire la difference dans sa recherche de stage ?

  1. 1. Stage DUT SRC Faire la différence dans sa recherche de stage Source : Florian Dupré http://krevettestrip.blogspot.com/
  2. 2. Les remarques évoquées dans cette présentation relèvent pour la plupart du bon sens . Elles sont issues de mon expérience dans le suivi de stages et vous aideront à décrocher un stage qui vous conviendra. Faire la différence JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC
  3. 3. Votre CV et votre lettre sont prêts Faire la différence JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC
  4. 4. <ul><li>Vous êtes prêt à candidater pour un stage </li></ul><ul><li>Vous avez suivi la démarche BPMA, vous êtes prêt </li></ul><ul><li>B ilan = ce que j’ai fait ? </li></ul><ul><li>P rojet = ce que je veux faire ? </li></ul><ul><li>M arché = où ? Dans quel contexte ? </li></ul><ul><li>A ctions = avec quels moyens ? </li></ul>JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence Vous êtes prêt à avoir un discours construit et énergique concernant votre parcours, votre expérience, vos projets etc.
  5. 5. <ul><li>Vous avez une idée très précise de ce que vous voulez </li></ul><ul><li>Vous avez choisi : </li></ul><ul><li>Lieu = Franche Comté – Paris – France - Étranger </li></ul><ul><li>Entreprise = 1 – 2 à 20 – plus de 20 personnes </li></ul><ul><li>Poste = graphiste – développeur PHP – flasheur – référenceur etc. </li></ul>JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  6. 6. Votre CV est prêt Rappelez-vous, mettez-vous à la place d’un recruteur Quels sont les points forts de votre CV ? Vos points faibles ? Quelles informations retenez-vous ? Quelles informations vous manquent ? Seriez-vous rassuré ? Auriez-vous envie de rencontrer ce candidat ? JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  7. 7. Votre lettre est prête Votre lettre répond-elle à ses préoccupations ? Pourquoi ce candidat veut-il venir chez moi ? Son intérêt répond-il à mes besoins ? Que me propose-t-il ? Que souhaite-t-il ? JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  8. 8. Vous candidatez à une offre de stage Surtout adaptez votre CV et votre lettre à l’offre JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence Cf : atelier CV avec professionnel CV Lettre Offre + =
  9. 9. Vous proposez une candidature libre Renforcez les atouts de votre offre (Pourquoi eux ? Pourquoi vous ?) JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence CV Lettre Offre de services + =
  10. 10. Travaillez votre identité en ligne (personal branding) Faire la différence JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC
  11. 11. Vérifiez ce que Google dit de vous Vous serez googlisé JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  12. 12. Dites à la terre entière que vous êtes en recherche active de stage Sur votre blog, les réseaux sociaux, en signature de mail etc. JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  13. 13. Montrez que vous avez une culture du web Adresse gmail, blog, twitter etc. JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  14. 14. Affichez vos réalisations Projets dans le cadre de votre formation – projets perso JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  15. 15. Soyez présent là où les recruteurs cherchent Cvthèque JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  16. 16. Ayez toujours sur vous votre carte de visite Les pros sont restés à l’âge de la carte JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence Source : Yohann Conrad - 2006
  17. 17. Réseautez, réseautez (marché caché) Faire la différence JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC
  18. 18. Les anciens SRC 10 promos avant vous = réseau des anciens JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  19. 19. Participez au 1er SRConnect Lors de la JDA, rencontrez les anciens JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  20. 20. Utilisez twitter pour contacter vos cibles Mieux que téléphone, e-mail (Suivez Jacques Froissant : Altaide_JF) JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  21. 21. Gardez FB pour vos amis Les pros sont sur FB mais voulez-vous montrer votre côté obscur ? JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  22. 22. Préparez-vous à la rencontre (l’entretien) Faire la différence JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC
  23. 23. Entre la candidature et le poste : l’entretien En face à face ou par téléphone, skype etc. JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  24. 24. Vous avez décroché un entretien, bravo ! Il vous reste à convaincre le recruteur de vous prendre.   Ses armes : des questions, l’observation, l’écoute. Les vôtres : la préparation, l’envie. JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  25. 25. L’appel téléphonique Le téléphone est un outil de communication chaud : « souriez, vous communiquez ! ». Le sourire passe au téléphone. Étudiez les techniques des télé-opérateurs, le récité = envie immédiate de raccrocher. Essayez d’avoir une voix chaude, empathie, un débit pausé et d’être très réactif aux propos de votre interlocuteur – Être à l’écoute – Eviter vocabulaire trop familier – Conduire l’entretien JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  26. 26. Il y a autant d’enjeux pour les 2 ! Lui comme vous souhaitez décrocher le bon numéro   Il faut à la fois rassurer sur vos connaissances et vos compétences et donner envie de travailler avec vous (votre personnalité). JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  27. 27. L’entretien est un échange d’informations Le recruteur vous présente l’entreprise, le poste à pourvoir. Vous vous présentez, vous dites votre intérêt. Vous posez vos questions. Soyez sélectif dans un 1er temps concernant : votre formation et vos connaissances  ; votre expérience et vos compétences acquises lors de projets, travaux, stages antérieurs ; votre personnalité et votre motivation (raisons de votre candidature) JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  28. 28. L’entretien est un équilibre à trouver Entre les arguments qui feront mouche et l’utilisation de supports pour les illustrer. L’entretien n’est sûrement pas  : un monologue (ni du recruteur, ni de vous) ; un exercice purement oral sans présentation de travaux ni au contraire, uniquement une présentation de vos travaux – vous devez vous vendre et non uniquement vos travaux JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  29. 29. L’entretien est un échange Au cours duquel sont confrontés :   recherche d’un profil et présentation d’une candidature ; attentes et motivations ; besoin d’être rassuré et envie de convaincre. JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC Faire la différence
  30. 30. Lancez-vous (Candidatez) Faire la différence JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC
  31. 31. Tissez votre toile pour attraper votre proie De novembre à février = 4 mois pour décrocher son stage JCD Le blog 2009 – Recherche de stages SRC

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