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Dirección tradicional y orgánica

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Diferencias en la gestión de equipos según el liderazgo imperante en la organización

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Dirección tradicional y orgánica

  1. 1. Dirección, Técnica Orientado a Compañía Manda Obliga a cumplir órdenes Orientado a Tarea Inflexible Frustra las Necesidades Genera miedo, tensión Gestión, Bidireccional Orientado a Personas Explica y escucha Desarrolla Compromiso Orientado a Personas Adaptación Satisface Necesidades Genera confianza, entendimiento

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