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TRABAJO SOCIAL HOSPITALARIO Hospital Rizo Esparza        Angaco
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TEJIENDO REDESOBJETIVOS Superar  el marco de limitación que supone circunscribir toda  atención sanitaria al establecimie...
ACTIVIDADES Reuniones con referentes municipales   locales, docentes, jóvenes. Reuniones de planificación participativa
Preparación para la maternidadOBJETIVO GENERAL Ayudar, acompañar, y  generar la mejor vivencia de  la maternidad en las f...
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Preparación para la      maternidadOBJETIVOS ESPECÍFICOS Promover   en la embarazada una actitud  positiva frente al part...
Preparación para la maternidadCAPTACIÓN Convocatoria a traves de personal de Mesa  de entrada , Atención Primaria y  prof...
Preparación para la        maternidadMETODOLOGÍA Entrevista de admisión en forma individual. La preparación de las embar...
Preparación para la      maternidadACTIVIDADES Difusión  y promoción de los encuentros. Entrevistas de admisión con las ...
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Preparación para la      maternidadMarilyn Sanchez
Plan MujerObjetivo Detectar, a través de entrevista  estructurada del Programa de salud  Sexual, casos de violencia, adic...
Plan MujerActividades Realización de consejería individual y  grupal sobre el PSSyPR. Entrevistas personales a las usuar...
Plan MujerMetas Realizar al menos un taller grupal al mes. Realizar las entrevistas y las fichas a  todas las usuarias d...
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Trabajo social hospitalario

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Trabajo social hospitalario

  1. 1. TRABAJO SOCIAL HOSPITALARIO Hospital Rizo Esparza Angaco
  2. 2. ??????
  3. 3. Trabajo SocialDisciplina que procura crear una actitud crítica acerca de las causas-efectos de los problemas sociales, así como de los recursos disponibles con el fin de que los sujetos afectados asuman una acción organizada y preventiva transformadora que los supere. Natalio Kisnerman
  4. 4. Trabajo Social Hospitalario “Disciplina que a partir del estudio, diagnóstico y tratamiento sociosanitario atiende a las personas ingresadas y a sus redes sociales más próximas, para que la enfermedad no sea motivo de pérdida de calidad de vida, de discriminación o marginación social”. Dolors Colom y Masfret
  5. 5. Objetivos GeneralesSe insertan dentro de los objetivos generales de la Institución de salud de la que se forma parte, enfocados desde el punto de vista de los problemas sociales : promover, prevenir, recuperar y rehabilitar la salud.Como son tan complejos, se alcanzarán en forma progresiva, mediante los objetivos específicos.
  6. 6. Niveles de abordaje Individual(persona, familia) Grupal (Adolescentes, alcohólicos, embarazadas, etc.) Comunitario (redes , intersectorialidad)
  7. 7. Objetivos específicosNivel individual/familiarElaborar el diagnóstico social de las familias en situación de vulnerabilidad, teniendo en cuenta los factores bio- psico-sociales que inciden en la salud de la misma.Informar sobre recursos institucionales relacionados con la problemática que lo aqueja.
  8. 8. Actividades Realización de informe social. Información sobre requisitos para inicio de expedientes: medicación, tratamientos prolongados, leche maternizada, prácticas especiales, viajes, etc. Inicio y seguimiento de expedientes (casos excepcionales).
  9. 9. Objetivos EspecíficosNivel grupal Organizar y coordinar los encuentros de Preparación para la Maternidad Revalorizar el tiempo de espera proponiendo dinámicas grupales dirigidas a niños, madres, jóvenes, etc.
  10. 10. Objetivos específicosNivel comunitario Facilitar la articulación interinstitucional e impulsar estrategias tendientes a la intersectorialidad. Fortalecer la red de comunicación entre el equipo de salud y la comunidad. Aprovechar la sala de espera como un espacio válido para la generación e intercambio de sugerencias e ideas con la comunidad.
  11. 11. Actividades Participación en reuniones de planificación participativa. Organización y ejecución de talleres participativos sobre temáticas que la comunidad demande. Participación en la mesa de gestión del Programa de Municipios Saludables
  12. 12. Prestaciones realizadas35 entr.cons.30 entr. Sala25 entr.dom.20 plan mujer15 PI M10 gestión extrains.50 ro o r zo o lri r er y ab e ma ma en f eb
  13. 13. Total prestaciones por mes10090807060 enero50 febrero40 marzo30 abril20 mayo10 0
  14. 14. Subproyectos Tejiendo redes Preparación para la Maternidad Plan Mujer
  15. 15. TEJIENDO REDESOBJETIVOS Promover la creación y fortalecimiento de Redes Comunitarias locales para la Prevención de problemáticas tales como violencia y alcoholismo, priorizando la participación activa de los involucrados. Favorecer la articulación entre las organizaciones locales y los Servicios de Salud de forma que se constituyan en referentes claves para el desarrollo de este proceso. Potenciar los recursos comunitarios e institucionales.
  16. 16. TEJIENDO REDESOBJETIVOS Superar el marco de limitación que supone circunscribir toda atención sanitaria al establecimiento hospitalario. El proponer las practicas grupales en talleres participativos como marco metodológico para la acción educativa comunitaria así como para la capacitación en prevención en salud. El transferir el Poder / Saber Medico a grupos que integren saber, actuar, comprometerse y decidir, constituidos en agentes responsables de sus acciones para el cambio.
  17. 17. ACTIVIDADES Reuniones con referentes municipales locales, docentes, jóvenes. Reuniones de planificación participativa
  18. 18. Preparación para la maternidadOBJETIVO GENERAL Ayudar, acompañar, y generar la mejor vivencia de la maternidad en las futuras madres y sus familias
  19. 19. Preparación para la maternidadOBJETIVOS ESPECIFICOS Captar el mayor numero de embarazadas que acudan al control prenatal, motivándolas sobre la importancia de su evaluación periódica. Desacondicionar a la embarazada de sus temores sobre la gestación, parto y postparto.
  20. 20. Preparación para la maternidadOBJETIVOS ESPECÍFICOS Promover en la embarazada una actitud positiva frente al parto, estimulando su participación activa durante el mismo. Fomentar la lactancia materna. Capacitar a las embarazadas para el cuidado adecuado del recién nacido Promover la elección de un método de planificación posparto
  21. 21. Preparación para la maternidadCAPTACIÓN Convocatoria a traves de personal de Mesa de entrada , Atención Primaria y profesionales de Ginecología y TODO el equipo de salud del Hospital. Convocatoria a través de los medios de comunicación del departamento, afiches en la vía pública, invitación personal, etc. Incorporación de atractivos como: distribución de material: folletos, CDs; proyección de videos, exposición de fotos, refrigerios, etc.
  22. 22. Preparación para la maternidadMETODOLOGÍA Entrevista de admisión en forma individual. La preparación de las embarazadas se realizará a partir del momento de captación. Se fomentará la consulta con la nutricionista y odontólogo. Se registrará la asistencia de la embarazada a los encuentros en su historia clínica prenatal. Se cuenta con un formato de seguimiento postnatal, en el que se registra la evaluación de los resultados, objetivando los beneficios e impacto de la actividad.
  23. 23. Preparación para la maternidadACTIVIDADES Difusión y promoción de los encuentros. Entrevistas de admisión con las embarazadas que concurren al control prenatal. Talleres semanales. Seguimiento postnatal (Articulación con consultorio de alta conjunta)
  24. 24. Preparación para la maternidadNuestras pacientes……
  25. 25. Preparación para la maternidadMarilyn Sanchez
  26. 26. Plan MujerObjetivo Detectar, a través de entrevista estructurada del Programa de salud Sexual, casos de violencia, adicciones, u otras problemáticas sociales subyacentes. Reorganizar el Programa de Salud Sexual y Procreación Responsable en el Hospital Alfredo Rizo Esparza.
  27. 27. Plan MujerActividades Realización de consejería individual y grupal sobre el PSSyPR. Entrevistas personales a las usuarias. Seguimiento de satisfacción del método anticonceptivo elegido. Promoción en el ámbito comunitario del Programa de salud sexual.
  28. 28. Plan MujerMetas Realizar al menos un taller grupal al mes. Realizar las entrevistas y las fichas a todas las usuarias del programa en un plazo de 8 meses.
  29. 29. en 25 20 10 15 5 0 tre 15 y 20 en 22 tre 21 y 25 en 20 tre 26 y 30 en 17 tre 31 y 35 en 19 tre 36 y Edades de las usuarias 40 Plan Mujer 14en tre 41 y 45 6 %
  30. 30. ¡¡ MUCHAS GRACIAS !!!

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