Work&goal

721 views

Published on

It's for personnel development.

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
721
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Work&goal

  1. 1. การเพิ่มประสิทธิภาพการทางาน เพื่อสนับสนุนวิสัยทัศน์ พันธกิจของหน่วยงาน
  2. 2. สนับสนุนวิสัยทัศน์ และพันธกิจ ของหน่วยงาน
  3. 3. กรอบของงาน วิสัยทัศน์ และพันธกิจ โครงสร้างการบริหารองค์กร สายการบังคับบัญชา ตาแหน่งของงาน ความสัมพันธ์และความเชื่อมโยง สู่เป้าหมายองค์กร
  4. 4. ความเชื่อมโยงในกรอบของงาน ม.นครพนม คณะวิชา สานัก/สถาบัน หน่วยงาน หน่วยงาน หน่วยงาน
  5. 5. มิติความเชื่อมโยงในกรอบของงาน งาน งาน เป้าหมาย งาน เป้าหมาย งาน งาน คน งาน เป้าหมาย คน • งาน เป้าหมาย • งาน เป้าหมาย • คน • งาน • คน • คน เป้าหมาย เป้าหมาย
  6. 6. กรอบความรับผิดชอบ รายละเอียดของตาแหน่ง รายละเอียดของงาน ข้อตกลงในการปฏิบัติงาน งานต่าง ๆ ที่ได้รบมอบหมาย จานวนชิ้นงาน/ระยะเวลาในงาน ดัชนีชี้วัดที่รบผิดชอบ ั อื่น ๆ
  7. 7. กรอบแนวปฏิบัติตามขั้นตอนบังคับบัญชาตามเนื้องานที่ได้รับมอบหมายตามกรอบตัวชี้วัดรายบุคคล/องค์กรตามกรอบการประเมินและการสะท้อนผลงานการปรับปรุงและพัฒนางานเพื่อให้เกิด ประสิทธิภาพ
  8. 8. การประเมินผลงาน เป็นการประเมินผลงานตามการปฏิบติงานที่ได้รับ ั มอบหมาย ได้แก่ งานสนับสนุนยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน งานประจา งานพัฒนา งานอื่น ๆ
  9. 9. การสะท้อนผลการปฏิบัติงาน ถ้าทุกคนในองค์กรได้ผลงานดี แสดงว่าผลประกอบการขององค์กรดีด้วย ผลงานของหัวหน้าสัมพันธ์กับผลงานเฉลี่ยของลูกน้องทุกคนใน หน่วยงาน ผู้ประเมินสามารถชี้แจงเหตุผลของระดับผลงานให้ผู้ถูกประเมินยอมรับ ได้ ผู้ถูกประเมินมีส่วนร่วมในการกาหนดเป้าหมายและการประเมินผลงาน คนที่ได้ผลงานไม่ดี จะต้องมีแผนพัฒนาความสามารถในปีต่อไป หัวข้อการประเมินมีทั้งหัวข้อที่วัดผลของงานและความสามารถของคน ฯลฯ
  10. 10. การสร้างผลงานให้มีประสิทธิภาพรู้เขารู้เรารู้งานรู้การปฏิบัติรู้การพัฒนา
  11. 11. รู้เขา...รู้ว่าผู้ใช้เป็นใคร ต้องการอะไร ไม่ตองการอะไร ้รู้ว่าจะต้องทาเพื่อใครบ้างรู้นโยบายของหน่วยงานรู้ค่านิยม และแนวโน้มของสังคมรู้ทันโลก
  12. 12. รู้เรา... เราคือผู้ที่มความรู้ความสามารถในการช่วยเหลือ ี เราคือผู้ที่สามารถช่วยผู้ใช้ได้ทุกสถานการณ์ด้วยความเต็มใจ เราคือผู้ที่ใส่ใจดูแลผู้ใช้ด้วยจิตวิญญาณ เราคือ ผู้เปี่ยมด้วยความเมตตา กรุณา ปรารถนาเห็นผู้อื่นมี ความสุข เราจึงชอบที่จะสร้างความสุข จากความพึงพอใจของผูใช้ ้ เราคือใคร บุคลากรที่มีเกียรติ ของหน่วยงาน ทาหน้าที่เป็น ตัวแทนของหน่วยงาน
  13. 13. คุณภาพและประสิทธิภาพของงาน อยู่ใน .... มือของเรา...
  14. 14. ขอให้โชคดีในการทางาน นะคะ สวัสดีค่ะ sondee@kku.ac.th Tel. 0818720448

×