Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Как построить карьеру в IT
Путь айтишника
Ян «Трикстер» Агеенко
• Полный ноль. Главное – начать!
• Личинка специалиста. Главное – развитие!
• Средняк. Главное – выбор!
• Профессионал. Гл...
Категории работодателей / вакансий
• Экономит по максимуму: платит мало,
хочет много
• Укладывается в бюджет: нанимает луч...
Направления
прокачки:
• Количество работ
• Качество работ
• Опыт: в годах, в часах, в проектах, в
компаниях, в заказчиках
...
Этап №1.
Старт.
• Начинаем с конца
• Больше технологий
• Копипастим
• Работы для портфолио
• Работаем за бесплатно
• Работ...
Этап №2. Наращиваем мясо.
• Основная специализация
• Смежные специализации
• Чужой опыт
• Обучение
• 3 типа компаний
• Раб...
Этап №3. Можно подумать о деньгах
• Востребованные технологии
• Мониторинг вакансий и собеседования
• Зарубежные проекты
•...
Этап №4.
Царь горы.
• Уникальная специализация
• Инновации
• Статьи и публикации
• Своя школа
• Социальные проекты
• Конфе...
Solit 2014, Путь дизайнера в It с нуля, Агеенко Ян
Solit 2014, Путь дизайнера в It с нуля, Агеенко Ян
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Solit 2014, Путь дизайнера в It с нуля, Агеенко Ян

4,606 views

Published on

Ян Агеенко, Минск. Арт-директор Talaka.by.

Талака.Школа: «Путь дизайнера в IT с нуля. Как зарабатывать больше программистов». Мастер-класс.
Автор расскажет на своём примере, как практически любой человек без таланта и начального образования, но с желанием и упорством может построить свою карьеру в IT за 3 года.

Published in: Technology
  • Be the first to comment

Solit 2014, Путь дизайнера в It с нуля, Агеенко Ян

  1. 1. Как построить карьеру в IT Путь айтишника Ян «Трикстер» Агеенко
  2. 2. • Полный ноль. Главное – начать! • Личинка специалиста. Главное – развитие! • Средняк. Главное – выбор! • Профессионал. Главное – имидж! • Бог. Теперь ты сам – главный! Уровни крутости
  3. 3. Категории работодателей / вакансий • Экономит по максимуму: платит мало, хочет много • Укладывается в бюджет: нанимает лучшего из доступных • Ценит профессионалов • Нанимает лучших
  4. 4. Направления прокачки: • Количество работ • Качество работ • Опыт: в годах, в часах, в проектах, в компаниях, в заказчиках • Скиллы и технологии • Коммуникабельность • Востребованность • Имидж и авторитет
  5. 5. Этап №1. Старт. • Начинаем с конца • Больше технологий • Копипастим • Работы для портфолио • Работаем за бесплатно • Работаем за еду
  6. 6. Этап №2. Наращиваем мясо. • Основная специализация • Смежные специализации • Чужой опыт • Обучение • 3 типа компаний • Работа в команде • Фриланс • Свои проекты
  7. 7. Этап №3. Можно подумать о деньгах • Востребованные технологии • Мониторинг вакансий и собеседования • Зарубежные проекты • Крутые проекты • Крутые заказчики • Крутые компании • Свой сайт • Внешний вид • Мастерство общения
  8. 8. Этап №4. Царь горы. • Уникальная специализация • Инновации • Статьи и публикации • Своя школа • Социальные проекты • Конференции • Интервью и обзоры • Книга

×