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Metodologías     Transparenteparticipativas                 Apuesta a la Abierto e incluyente      comunicación           ...
¡HOY EL DISEÑO COLOMBIANO SE ASOCIA!                         ACTO DE CONSTITUCIÓN ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE DISEÑO         ...
1. Presentación de la iniciativa:   (Por: D.I. Jorge Montaña)                                                             ...
2. Presentación del estatuto(Por: Rómulo Polo Flórez)                                                                     ...
3. Importancia de las asociaciones       (Por: Luciano Rodríguez –       Invitado Internacional)                          ...
4. CONSTITUCIÓN SOCIEDAD COLOMBIANA DE DISEÑO A. Lectura acta - Diego Rozzo.                                              ...
C. Elección de junta y cargos provisionales. La elección de la junta se realizó porvotación entre los miembros fundadores,...
5. MESAS DE TRABAJO PARTICIPATIVO – EJES TEMÁTICOS:                                        A través de metodologías de tra...
Entre sus objetivos de desarrollo la SCD sepropone principalmente Institucionalizar elDiseño en los procesos de desarrollo...
B. Tipo de asociación y estructuraLa SCD asume un carácter corporativo, que prioriza sucapital humano, representado por su...
Otras consideraciones:
C. Servicios y beneficiosPara desarrollar su objeto social y sus                      objetivosinstitucionales La SCD podr...
Instancia o medio de integración de losdiseñadores y sus instituciones gremiales,educativas, de investigación, de promoció...
D. Proyección y estrategias                                                                     de difusión e integración“...
SOCIEDAD COLOMBIANA DE DISEÑO                 Hemos dado el primer paso,¡Unámonos para construir y caminar por nuevos y me...
Agradecimientos a:• RLD Red Latinoamericana de Diseño : Difusión del evento y convocatoria.• Grupo de Diseño Participativo...
¿ QUÉ SIGUE?- Formalización de inscripción- Participar en las mesas de trabajo sobre los estatutos en Bogotá y otras ciuda...
¿ EN QUE VAMOS? MESAS DE TRABAJO Y FUNDACIÓN REGIONALES- Barranquilla: Udel Norte.- Cúcuta, pamplona:Upamplona.- Bogotá: (...
-DIFUSIÓN DE LA INICIATIVA                  (Regionales)                  -GESTIÓN SEDE OFICIAL                  -AGENTA E...
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Resumen del proceso participativo y fundacional de la SCD desde el 12 de noviembre de 2011

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  1. 1. •VIDEOhttp://www.facebook.com/groups/246785312024247/
  2. 2. Metodologías Transparenteparticipativas Apuesta a la Abierto e incluyente comunicación permanente
  3. 3. ¡HOY EL DISEÑO COLOMBIANO SE ASOCIA! ACTO DE CONSTITUCIÓN ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE DISEÑO Noviembre 12 de 2011 M E M O R I A D E L E V E N T OGracias a un proceso abierto y deliberativo y al interés y entusiasmo de muchos diseñadores, a través de laconvocatoria hecha por la RLD, los grupos de Diseño Participativo y el blog ‘El Diseño colombiano debeasociarse’, en el ambiente y con las facilidades locativas que permitió la organización del ‘2º EncuentroLatinoamericano de Políticas Públicas y Diseños’ de la UN, en el recinto de la Plaza de los Artesanos de Bogotá,el pasado 12 de Noviembre de 2011, se constituyó la Sociedad Colombiana de Diseño, como el órganorepresentativo de los diseñadores y el Diseño nacional. (Por Rómulo Polo).
  4. 4. 1. Presentación de la iniciativa: (Por: D.I. Jorge Montaña) Algunas reflexiones: 1. El diseño necesita un gremio, representatividad, un interlocutor ante la sociedad, las empresas, el gobierno. 2. Como gremio debemos hacer presencia, apoyar, impulsar y y/o cuestionar de forma constructiva las acciones relacionadas con diseño que desde el gobierno se adelantan. 3. Los fracasos de experiencias pasadas de asociaciones, estuvieron relacionadas con prevalencia de intereses personales, de decisiones unilaterales y falta de comunicación. 4. Es necesario apostarle a la transparencia, participación y a la comunicación abierta como la manera de hacer bien las cosas. 5. La SCD debe garantizar acceso a la información, decisiones informadas, ausencia de categorías elitistas, propender por una estructura horizontal. JORGE MONTAÑA: Diseñador Industrial. Pos-grado Italiano en Diseño de Muebles y Gestión de Proyectos. CDI- CEE. Ha desarrollado su carrera entre Colombia y Brasil. Autor de varios proyectos de diseño de muebles y 6. La SCD debe ser un escenario de diálogo permanente, de productos entre los cuales se destaca el bus Halcón (Colcar -Blue Bird 1988) y la Colección de Muebles Jangada premiada en varios concursos internacionales. Co-autor del libro “Aprendiendo como Líder” un análisis del comunicación transparente y validación de la información. sistema italiano de diseño, investigación hecha en Italia y encargada por el SEBRAE-PE-BRASIL. Consultor y asesor de esta institución. Investigador y colaborador para diferentes publicaciones internacionales. Editor- 7. No es suficiente la asociación de diseñadores, es fundador del site de la red latinoamericana de diseño www.rldiseno.com. Experto en diseño participativo área en la cual es consultor internacional (USAID SEBRAE y SENA) con muchas acciones comunitarias y empresariales. importante que integre a las empresas, las comunidades, a Director de DUO DISEÑO desde 2004 en Bogotá, especializada en diseño de interiores comerciales, de muebles y proyectos participativos de diseño; también servicios de consultoría y capacitación para instituciones todos los vinculados con el diseño, para tener mayor nacionales e internacionales, Coordinador del grupo de diseño participativo y gestor de La Asociación Colombiana de Diseño que se funda hoy. representatividad y experiencias más enriquecedoras. Intervención completa en: “Hoy somos pocos,.. pero debemos ser muy actuantes, persistentes, para sumarse a lo que inicia hoy”. http://www.facebook.com/redlatinoamericana.dediseno “Entre todos construyamos” http://www.youtube.com/watch?v=nlP8edLD37Q
  5. 5. 2. Presentación del estatuto(Por: Rómulo Polo Flórez) Algunas reflexiones: 1. La perspectiva de la SCD debe ser de una institución con representación significativa, fuerte, dinámica, con credibilidad; con criterio e influencia, interlocutor con el gobierno, capaz de aportar en las decisiones estructurales del país. 2. La Sociedad Colombiana de diseño debe ser participativa e incluyente. Es importante involucrar a todos los actores que inciden en el proceso de diseño (participación de empresarios, de sindicatos, de grupos empresariales, consumidores, entre otros); pero debe estar liderado por los profesionales, “es un acto de responsabilidad”.RÓMULO POLO: Diseñador y arquitecto. Su experiencia profesional ha estado ligada 3. No estamos utilizando el diseño para orientar el desarrollo delprincipalmente a actividades y procesos pioneros en Diseño, Educación y Comunicación. Talesson los casos de la creación, puesta en marcha y/o desarrollo de: El Depto. de Diseño en país, la SCD debe constituirse en la vía que permita canalizar laArtesanías de Colombia (1966-68); La Oficina de Divulgación Tributaria en el Ministerio deHacienda – Dirección General de Impuestos Nacionales (1969-76); El Programa de Medios contribución que el diseño puede hacerle al país.Masivos del PAN-DRI, D. Nacional de Planeación (1976-78). La Carrera de Diseño Industrial, U.Javeriana (1976-85). La ALADI -Asociación Latinoamericana de Diseño (1978-93) y otrasasociaciones profesionales. El Programa Nacional de Reciclaje de la Fundación Social en susaspectos de tecnología y Diseño- (1987-97). La Mesa Nacional Sectorial de Diseño, SENA-Sector 4. Es importante un estatuto que garantice la vida de la SCDempresarial, 2006-08. Entre otros. como gremio.Consultor de Sena, Naciones Unidas, Colciencias y otras entidades, conferencista nacional einternacional, con amplia experiencia en universidades Nacionales e internacionales endesarrollo académico curricular, asesoría institucional, docencia. Con publicaciones en diarios y 5. Es necesario apostarle a la filosofía del consenso, el ponernos derevistas de reconocimiento en nuestro país, columnista de la revista Proyecto Diseño y gestorde La Asociación Colombiana de Diseño que se funda hoy. acuerdo, el valorar al otro, el encontrar en que se es común y como se logra el beneficio colectivo. Intervención completa en: “En esta asociación, debe ser un delito retener la información y http://www.facebook.com/redlatinoamericana.dediseno la principal virtud debe ser comunicar con transparencia” . Documento estatuto : “Necesitamos un acto, una voluntad que diga firmamos y nos https://docs.google.com/document/d/ 1rUW8GhAGXcYl8r5EWhVF19uVCtnq8Btvro619JZ2goE/edit?hl=es# comprometemos a construir este proceso”.
  6. 6. 3. Importancia de las asociaciones (Por: Luciano Rodríguez – Invitado Internacional) Algunas reflexiones: Algunas reflexiones: 1. Una asociación funciona en la medida que todos aportan. 2. “El funcionamiento de la asociación, no lo da que tengan personalidad jurídica, funciona reconociendo la fortalezas y debilidades de cada uno”. 3. Identificar lineamientos u objetivos que sean “tan políticamente correctos”, compartidos, minimiza las dificultades y diferencias al interior de la organización. “Es mejor integrar que excluir” “Ojala puedan en el día a día del trabajo noAbogado especialista en temas de Propiedad Intelectual y gestión de intangibles, asesor jurídico de organizaciones decepcionarse de las caídas, no subestimen lapúblicas y privadas vinculadas con el sector de la industria creativa en general y del diseño en particular. Gestorindependiente de políticas públicas relacionadas con la promoción del diseño como herramienta para el desarrollo opinión de los más jóvenes, no subestimen la opinióneconómico, social y cultural. Ha colaborado con el desarrollo de contenidos del Foro CREATE UNESCO MERCOSUR parala promoción de las industrias creativas y con organizaciones de representación sectorial del diseño de Chile, Argentina de los que han vivido más”y Uruguay. Docente universitario de grado y posgrado, ha dictado clases en la Universidad de Buenos Aires, laUniversidad Nacional de Córdoba, Universidad Nacional de Mar del Plata, Universidad de Chile, Universidad PontificiaBolivariana, Universidad Nacional de Colombia y Universidad de Los Andes, ente otras. Ha participado como expositoren más de 70 conferencias. Coordinador de Contenidos de la ONG Creatividad Ética (Asociación Civil sin fines de Lucrode Promoción del Diseño) con acciones en Argentina, Chile y Colombia) y Coordinador Ejecutivo de Legales del Diseño(Consultora jurídica especializada en el sector).
  7. 7. 4. CONSTITUCIÓN SOCIEDAD COLOMBIANA DE DISEÑO A. Lectura acta - Diego Rozzo. B. Registro de firmas - Miembros fundadoresMesa que preside el encuentro: Fredy Alberto Largo, CamiloRuiz, Aida Perugache, Diego Rozzo.La Asamblea Constitutiva de la SCD aprobó elacta correspondiente y los estatutos de lasociedad y eligió una Junta Ejecutiva Nacional,con carácter provisorio y para adelantar losprocesos de legalización y estructuraciónoperativa hasta la reunión de una primeraAsamblea General de Socios, de carácterordinario, en marzo de 2012. (RP)
  8. 8. C. Elección de junta y cargos provisionales. La elección de la junta se realizó porvotación entre los miembros fundadores, así: # NOMBRES Y APELLIDOS # OCUPACIÓN CORREO ELECTRONICO CARGO COMPLETOS IDENTIFICACIÓ /PROFESIÓN N 1 Aida Perugache Rodríguez 36757583 D. Industrial aperugache@gmail.com Representante Legal / Directora Ejecutiva 2 Gelbert Alfonso 79748799 D. Industrial atlantisestudio@gmail.com Suplente/ Representante Legal 3 Paola Navarrete 52969206 D. Industrial paolanavarrete@gmail.com Secretaría General 4 Ruth Aguilar Hernández 53009128 D. Industrial ruthaguilar.h@gmail.com Tesorero 5 Rómulo Polo 17125660 Diseñador consultoria@items-design.com Comisión de Veeduría 6 Jorge Montaña 19413334 D. Industrial jorge.montana@gmail.com Comisión de Veeduría 7 José Páez D. Industrial rizomaus@hotmail.com Comisión de Veeduría 8 Ana Linda Monroy 1010176530 D. Industrial d.i.analindamonroy@gmail.com Vocal 9 Camilo Ruiz 1015401567 Diseñador camiloarmando.ruiz@gmail.com Vocal 10 Natalia Hernández Sánchez 1013624886 Est.D.Industrial Nata.h.color@hotmail.com Vocal 11 Freddy Alberto Largo 79318748 Modelista Artesano fredylargo@yahoo.com Vocal 12 David Callamand 1019082549 Est. D. Industrial Davidcallamand@hotmail.com Vocal 13 Camilo Gómez 80665198 D. Industrial kmogomez@gmail.com Vocal 14 Paola Palacio 1016001338 D. Industrial hello@paopalacio.com Vocal 15 Diego Rozo 80850385 D. Industrial diegorozo@gmail.com Vocal
  9. 9. 5. MESAS DE TRABAJO PARTICIPATIVO – EJES TEMÁTICOS: A través de metodologías de trabajo participativo se recogieron inquietudes, reflexiones, y sugerencias de los participantes en las mesas de trabajo. Esta información es insumo básico para mejorar el documento del estatuto. A. Objeto social y objetivo La SCD tiene como propósito principal agrupar, representar y promover el ejercicio disciplinario y la inserción en las actividades económicas y sociales del país, los egresados de los distintos programas académicos, estudiantes, emprendedores y empresarios y otras personas naturales y jurídicas vinculadas activa y permanentemente a procesos de Diseño de los diferentes sectores productivos, institucionales, académicos y sociales.
  10. 10. Entre sus objetivos de desarrollo la SCD sepropone principalmente Institucionalizar elDiseño en los procesos de desarrolloeconómico, social, tecnológico y cultural;promover el mejoramiento progresivo de lacalidad de la formación profesional enDiseño; promover, defender y vigilar laequidad, la claridad, la adecuadaremuneración y el reconocimiento deltrabajo de los diseñadores a creación y eldesarrollo de una cultura nacional delDiseño; promover la formación, desarrolloy consolidación de actitudes y conductaséticas en el ejercicio del Diseño; ypromover y desarrollar una cultura detrasparencia y responsabilidad históricainstitucional y entre sus miembros. (RP).
  11. 11. B. Tipo de asociación y estructuraLa SCD asume un carácter corporativo, que prioriza sucapital humano, representado por sus socios o miembrosen su conjunto y como individuos, en la orientación ygestión de sus procesos institucionales, sobre otros modosy valores de representación institucional, aporteseconómicos, capital social o patrimonio que llegue aconsolidar la sociedad.La SCD adopta una estructura federativa, organizacióndescentralizada que garantice la participación y eldesarrollo de sus Socios, mediante seccionales que secrearán de acuerdo con criterios territoriales, geográficos oregionales y con los reglamentos, necesidades yposibilidades de la SCD y la fortaleza de grupos de socios ylos apoyos sociales, empresariales e institucionales de lasáreas respectivas.A la vez estimulará la creación de Capítulos representativosde grupos significativos de socios, de acuerdo con criteriosde especialización disciplinaria en Diseño, por estrategias,prioridades, oportunidades o necesidades temáticas,tecnológicas o sectoriales, de nivel nacional, regional olocal mecanismos y procesos de gestión flexible,sostenibles, que estimule y desarrolle el surgimiento yexpresión de intereses legítimos y coherentes con el objetosocial de la SCD.(RP)
  12. 12. Otras consideraciones:
  13. 13. C. Servicios y beneficiosPara desarrollar su objeto social y sus objetivosinstitucionales La SCD podrá actuar como:Vocera e interlocutora institucional de sus socios y de los interesesgenerales de la disciplina del Diseño y sus ramas o especialidades, anteinstituciones u organizaciones gremiales privadas y ante organismosnacionales e internacionales.Mediadora y conciliadora en la solución de conflictos de interesesalrededor de temáticas de innovación, Diseño y desarrollo deactividades encaminadas a su ejercicio o aplicación.Foro o instancia para debatir las problemáticas del Diseño comoherramienta del desarrollo económico y social, sus procesosformativos y de inserción en los diferentes ámbitos y sectores de la vidnacional y promover su articulación con otras instancias, entidades,organizaciones y la sociedad en general.Instancia o medio de integración de los diseñadores y sus institucionesgremiales, educativas, de investigación, de promoción y empresarialescon las instancias oficiales, los gremios o instituciones y la sociedad engeneral.Veedora, asesora o consultora de entidades y empresas para susprogramas formativos, de investigación, de desarrollo, de promoción,a solicitud de sus socios o de terceros.Centro de documentación referencia y difusión sobre sus propiosprocesos y sobre procesos institucionales que hayan promovido opromuevan o se refieran procesos significativos para el desarrollo delDiseño en sus diversas expresiones.
  14. 14. Instancia o medio de integración de losdiseñadores y sus instituciones gremiales,educativas, de investigación, de promoción yempresariales con las instancias oficiales, losgremios o instituciones y la sociedad engeneral.Veedora, asesora o consultora de entidadesy empresas para sus programas formativos,de investigación, de desarrollo, depromoción, a solicitud de sus socios o deterceros.Centro de documentación referencia ydifusión sobre sus propios procesos y sobreprocesos institucionales que hayanpromovido o promuevan o se refieranprocesos significativos para el desarrollo delDiseño en sus diversas expresiones.
  15. 15. D. Proyección y estrategias de difusión e integración“La SCD será el órgano más representativo del diseño en nuestro país, con una estructura sólida y presencia en todo el territorio colombiano”.
  16. 16. SOCIEDAD COLOMBIANA DE DISEÑO Hemos dado el primer paso,¡Unámonos para construir y caminar por nuevos y mejores caminos!
  17. 17. Agradecimientos a:• RLD Red Latinoamericana de Diseño : Difusión del evento y convocatoria.• Grupo de Diseño Participativo: Gestores de la iniciativa y logística del evento.•Jorge Montaña, Rómulo Polo: Gestores de la iniciativa.•Luciano Rodríguez: Conferencia•CD&I Associates: Diseño de la imagen de convocatoria.•Organizadores de 2º Encuentro Latinoamericano de Políticas Públicas y Diseños -UNAL:Habilitar escenario de encuentro.•Plaza de los artesanos: Instalaciones físicas .• A todos los asistentes y a quienes estuvieron pendientes en otras ciudades.
  18. 18. ¿ QUÉ SIGUE?- Formalización de inscripción- Participar en las mesas de trabajo sobre los estatutos en Bogotá y otras ciudades.- Seguirnos en los medios oficiales de comunicación de la SCD.- Difundir la iniciativa.- Compartir inquietudes, propuestas u otros. “Sólo a través del trabajo entusiasta , Comprometido y constante; podremos ser verdaderos actores en el proceso del desarrollo . El diseño no es un instrumento, es una responsabilidad que asumimos con nosotros mismos, con nuestras comunidades, con nuestro país”
  19. 19. ¿ EN QUE VAMOS? MESAS DE TRABAJO Y FUNDACIÓN REGIONALES- Barranquilla: Udel Norte.- Cúcuta, pamplona:Upamplona.- Bogotá: (Gestión sede Ubosque, plaza delos artesanos).- Medellín:Usanbuenaventura, De Lápices aCohetes, Escuela Arturo Tejada.- Cali:-Usanbuenaventura.
  20. 20. -DIFUSIÓN DE LA INICIATIVA (Regionales) -GESTIÓN SEDE OFICIAL -AGENTA ENTIDADES ESTADO, ORGANIZACIONES, ACADEMIA,¿ EN QUÉ VAMOS? MEDIOS . -REUNIONES ORDINARIAS DE CEN Y REPR. REGIONALES. -REVISIÓN DE ESTATUTO
  21. 21. Enlaces de interés:Estatutos:https://docs.google.com/document/d/1rUW8GhAGXcYl8r5EWhVF19uVCtnq8Btvro619JZ2goE/edit?hl=es#Video:http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=nlP8edLD37QSíganos en:http://asociacioncolombianadediseno.wordpress.com/Facebook:https://www.facebook.com/profile.php?id=100003109392780http://www.facebook.com/groups/246785312024247/Facebook:Sociedad colombiana de disenoTwitter :@GrupoSCDCorreo electrónico:sociedadcolombianadediseno@gmail.com

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