-
Be the first to like this
Slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website. See our User Agreement and Privacy Policy.
Slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website. See our Privacy Policy and User Agreement for details.
Published on
Uber, BlaBlaCar, deelfietsen, de gele hesjes, klimaatmarsen … Door de digitale revolutie is onze wereld drastisch aan het veranderen. Niet alleen onze economie, maar ook hoe we ons als mensen organiseren. In deze tijd van peer-to-peernetwerken krijgen we dingen voor elkaar die nooit eerder mogelijk waren. We kunnen het werk op een andere manier doen, en met meer impact. Maar ook de rol van organisaties is veranderd: van dienstverlener naar facilitator. En toch zien we in de praktijk dat veel organisaties nog vastzitten in de industriële logica en steeds meer op de grenzen van hun oude model botsen.
Maak kennis met de platformlogica of de logica van de ‘peer-to-peernetwerken’ aan de hand van een paar succesverhalen. Je krijgt concrete tips om zelf met deze digitale logica in jouw organisatie aan de slag te gaan en zo meer invloed te creëren.
Be the first to like this
Login to see the comments