Sostenibilità: i riconoscimenti di Terna , AD Flavio Cattaneo

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Sono diversi e importanti i riconoscimenti che Terna, AD Flavio Cattaneo, ha ottenuto in questi anni in materia di Sostenibilità.

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Sostenibilità: i riconoscimenti di Terna , AD Flavio Cattaneo

  1. 1. Sostenibilità: i riconoscimenti di Terna , AD Flavio CattaneoSono diversi e importanti i riconoscimenti che Terna, AD Flavio Cattaneo, ha ottenutoin questi anni in materia di Sostenibilità. Esclusi quelli relativi al mondo della finanzasostenibile (riportati nella sezione Investitori Socialmente Responsabili) i principali sono quiriportati.Premio Impresa AmbienteCon il progetto di elettrificazione realizzato da alcuni colleghi volontari a Kami, inBolivia, a marzo 2011 Terna si è aggiudicata il quinto “Premio Impresa Ambiente”, nellacategoria “migliore cooperazione per lo sviluppo sostenibile”. Il Premio è un’iniziativadella Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Roma e patrocinatadall’UNIDO - United Nations Industrial Development Organization e rappresenta anchela selezione italiana degli European Business Awards for the Environment, istituitidalla Direzione Generale Ambiente della Commissione Europea per promuovere leorganizzazioni che abbiano contribuito allo sviluppo sostenibile.European Employee Volunteering AwardsNel 2011, “Anno Europeo del Volontariato”, la Fondazione Sodalitas ha presieduto perconto della Commissione Europea e di Business in the Community, l’organizzazione inglesedi riferimento per la Sostenibilità d’impresa, la giuria che ha selezionato le candidatureitaliane per gli “European Employee Volunteering Awards”. La giuria ha scelto, per lacategoria “Large company”, il progetto Kami realizzato in Bolivia da alcuni dipendentivolontari di Terna.Lundquist - CSR Online AwardsNel 2010 Terna si è classificata sesta nella terza edizione della ricerca CSR Online Awards
  2. 2. sulla comunicazione Web della Responsabilità Sociale d’Impresa. La ricerca,realizzata da Lundquist - società svedese di comunicazione finanziaria- in collaborazionecon Il Sole 24 Ore, analizza il modo in cui le 40 società italiane quotate dell’indice azionarioS&P Mib utilizzano il proprio sito Web per comunicare la Corporate Social Responsibility.Vigeo - Que font les entreprises cotées pour prévenir la corruption?A febbraio 2010 Vigeo, agenzia di rating di Sostenibilità, ha pubblicato uno studio suglistrumenti e le strategie adottate dalle maggiori aziende europee e del Nord America (772da 18 Paesi) per la prevenzione della corruzione.Terna occupa la ventesima posizione nella classifica globale e la prima posizione tra lesocietà italiane e tra quelle del settore elettrico.Accountability Rating Italy 2009Nel 2009 Terna ha ottenuto il terzo posto (nel 2008 era ottava) nell’AccountabilityRating Italy che valuta la Governance, la Sostenibilità e la ResponsabilitàSociale d’Impresa delle 40 maggiori aziende italiane dell’indice borsistico S&P Mib. Lavalutazione, basata su informazioni pubbliche e in particolare sul Rapporto di Sostenibilità,considera: ● l’integrazione di strategie responsabili nel business; ● l’esistenza di sistemi di gestione delle tematiche di Sostenibilità; ● l’impegno nel coinvolgimento degli stakeholder; ● la qualità della rendicontazione.Accountability Rating Italy è l’estensione nazionale dell’Accountability RatingInternational effettuato dall’Accountability Institute, un think tank per la promozionedella Responsabilità Sociale d’Impresa. Da cinque anni questa realtà stila per larivista americana Fortune la classifica delle maggiori 100 imprese mondiali in terminidi capitalizzazione, assegnando loro un punteggio sulla disclosure di informazioniextrafinanziarie, sugli strumenti messi in atto per il coinvolgimento degli stakeholder esulla performance di Sostenibilità in ambito sociale e ambientale.The European Business Awards
  3. 3. Nel 2008 Terna ha vinto il Ruban d’Honneur, prestigioso riconoscimento assegnatonell’ambito degli European Business Awards. In particolare, Terna, unica azienda italianacon Enel tra i 99 finalisti, è stata tra le 10 aziende europee premiate nella categoriaSustainability Awards.Totalmente indipendente, l’European Business Awards identifica e premia le realtà dimaggior successo tra i 27 Paesi dell’Unione Europea che si distinguono per l’impegnoprofuso in materia di sviluppo sostenibile. L’European Business Awards è supportato daorganizzazioni fortemente impegnate nella promozione di obiettivi aziendali, a tutti i livelli,per lo sviluppo economico, industriale e ambientale europeo.Accountability Rating Italy 2008NellAccountability Rating Italy 2008 Terna si è collocata all’ottavo posto tra le 40 maggioriaziende italiane appartenenti all’indice borsistico S&P Mib 40.Premio AretêNel 2008 la giuria del Premio Aretê ha assegnato a Terna il primo posto nellacategoria “Comunicazione Interna”. Questo riconoscimento fa riferimento alle azionidi comunicazione intraprese dal Gruppo nel periodo 2007/08 a seguito delle analisi diclima “People Satisfaction” realizzate nel 2007 e nel 2008: dalle due indagini è emersala necessità di migliorare la comunicazione e la gestione delle informazioni all’interno diTerna. Ne è nato un programma organico sviluppato in sei tappe: ● il concorso CreativinTerna , indirizzato ai dipendenti e ai loro figli fino ai 14 anni; ● la nuova Intranet aziendale inTernamente, rinnovata nei contenuti e nella grafica, per una maggiore facilità di utilizzo e scambio delle informazioni; ● la newsletter Terna News, interamente gestita dai dipendenti e che, con una distribuzione di 4.000 copie, raccoglie i racconti e le voci dei protagonisti della vita aziendale; ● la convention annuale We:Me, nata con il coinvolgimento di oltre 500 tra dirigenti e quadri, per la verifica dei risultati ottenuti e la condivisione degli obiettivi futuri; ● l’attività di team building alla Riserva della Marcigliana, l’area protetta che ospita la stazione elettrica di Roma Nord, a cui hanno partecipato 100 dipendenti; ● la sfida velica “Velisti… non per caso”, un match race a cui hanno aderito 80
  4. 4. dipendenti di tutte le aree aziendali divisi in squadre.Premio NOI - Nuovi Orizzonti d’Impresa“Velisti… non per caso”, una delle tante iniziative dedicate da Terna ai propri dipendenti,ha ricevuto nel 2008 una menzione speciale nell’ambito del Premio NOI - NuoviOrizzonti d’Impresa, promosso dall’Unione degli Industriali e delle Imprese di Roma -Comitato Strategico UIR Femminile Plurale, con la collaborazione della LUISS Guido Carli edell’Associazione Valori dello SportFonte: Terna

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