MARCELA MORENO
ANTECEDENTESEL EMPRESARIO DE DIECISIETE AÑOS DE ANTIGÜEDADEn 1965, Fred DeLuca se dispuso a cumplir su sueño de convertirs...
MISIONNuestra misión es la de proveer herramientas alos empresarios, como tú para competir en laIndustria Mundial de Resta...
VISIONEstás preparado para unirte en el logro de nuestramisión de ser la número 1 en el ranking de losconsumidores y la nú...
CULTURA ORGANIZACIONAL      VALORES        Valores a tener en cuenta:    CORPORATIVOS      Innovación y toma de Honestid...
ORGANIGRAMA       Presidente   Vicepresidente        Tesorero   Vocales       Artista de       sándwich
PROGRAMA DE  RESPONSABILIDAD SOCIALEl sistema de SUBWAY ® se compromete a proporcionaruna amplia gama de gran sabor, elegi...
NUESTRO COMPROMISO             LEGALEl sistema de SUBWAY ® se comprometea proporcionar una variedad de gransabor, elegir a...
LIDERAZGO NUTRICIONAL         Desde 17-años de edad, Fred DeLuca          hizo sándwiches para sus primeros          clie...
LIDERAZGO AMBIENTALRestaurantes SUBWAY ® son mejor conocidos por nuestro compromisode ofrecer productos frescos y saludabl...
ABASTECIMIENTO SOSTENIBLERestaurantes Subway ® son conocidos por servir alimentos frescos, degran sabor y buenas opciones ...
NUESTRA GENTE NUESTRAS             COMUNIDADESSabemos que se necesita más que sólo una buena comida para alimentara un pue...
PATROCINIO/DONACIONES
PLAN DE COMUNICACION1. Determinar qué queremos conseguir, cuáles son nuestros objetivos.2. Decidir a quién vamos a dirigir...
OBJETIVO GENERAL Realizar un plan de comunicación para informarle a los  clientes reales o potenciales que el día 20 de N...
OBJETIVO ESPECIFICOS Comunicar a la mayoría de gente invitándola para que  participe en esta fecha tan importante para no...
PUBLICO OBJETIVO Realizaremos una publicidad llamativa e innovadora en  donde el objetivo de cada publicidad es que el qu...
CANALES DE COMUNICACION Comunicación visual (publicidad). Comunicación escrita (publicidad mano a mano). Prensa Televi...
Póngase en contacto con SUBWAY ®      Sede World Franchise          325 Bic Drive     Milford, CT 06461-3059   EE.UU. Tel:...
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Actividad final

  1. 1. MARCELA MORENO
  2. 2. ANTECEDENTESEL EMPRESARIO DE DIECISIETE AÑOS DE ANTIGÜEDADEn 1965, Fred DeLuca se dispuso a cumplir su sueño de convertirse en unmédico. Buscando una manera para ayudar a pagar su educación, un amigode la familia le sugirió que abrir una tienda de sándwiches submarinos.Con un préstamo de $ 1.000, el amigo-Dr. Peter Buck-se ofreció a convertirseen socio de Fred, y una relación de negocios se forjó que iba a cambiar elpanorama de la industria de la comida rápida.La primera tienda se abrió en Bridgeport, Connecticut, en agosto de1965. Luego, se fijó la meta de tener 32 tiendas abrieron en 10 años. Fredpronto aprendió los fundamentos de la gestión de una empresa, así como laimportancia de servir a un bien hecho, producto de alta calidad, excelenteservicio al cliente, manteniendo bajos costos de operación y la búsqueda deexcelentes ubicaciones. Estas primeras lecciones continúan sirviendo como labase para el éxito de los restaurantes SUBWAY ® en todo el mundo.
  3. 3. MISIONNuestra misión es la de proveer herramientas alos empresarios, como tú para competir en laIndustria Mundial de Restaurantes de Servicio Rápido.Te entrenamos para que puedas operarlos restaurantes, para ayudar a otros a abrir sus propiosnegocios, a evaluar locales y negociar contratos dearriendo, y proveer consejos de mercadeo y guíaoperacional.
  4. 4. VISIONEstás preparado para unirte en el logro de nuestramisión de ser la número 1 en el ranking de losconsumidores y la número 1 en el conteo de restaurantesen cada mercado en que tenemos presencia? Puedesmotivar a otros a ser parte de un equipo ganador? Estamosbuscando personas como tú para convertirse en Agentesde Desarrollo para Subway, trabajando para construirventas y una marca internacionalmente reconocida.
  5. 5. CULTURA ORGANIZACIONAL VALORES Valores a tener en cuenta: CORPORATIVOS  Innovación y toma de Honestidad. riesgos.  Atención al detalle. Responsabilidad.  Orientación a los resultados.  Orientación hacia las Energía. personas.  Orientación al equipo.  Estabilidad.
  6. 6. ORGANIGRAMA Presidente Vicepresidente Tesorero Vocales Artista de sándwich
  7. 7. PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIALEl sistema de SUBWAY ® se compromete a proporcionaruna amplia gama de gran sabor, elegir alimentos mássaludables y reducir nuestra huella ambiental y la creaciónde una influencia positiva en las comunidades a las queservimos en todo el mundo. Nuestro Compromiso Legal. Liderazgo Nutricional. Liderazgo Ambiental. Abastecimiento Sostenible Nuestra Gente Nuestras Comunidades. Patrocinio/Donaciones.
  8. 8. NUESTRO COMPROMISO LEGALEl sistema de SUBWAY ® se comprometea proporcionar una variedad de gransabor, elegir alimentos más saludables yreducir nuestra huella ambiental y lacreación de una influencia positiva en lascomunidades a las que servimos en todoel mundo.Estamos en un viaje. Nuestra visión eshacer que nuestros restaurantes yoperaciones como ambiental ysocialmente responsable como seaposible.
  9. 9. LIDERAZGO NUTRICIONAL  Desde 17-años de edad, Fred DeLuca hizo sándwiches para sus primeros clientes en una tienda de sándwich pequeño escaparate en 1965, estaba claro que los restaurantes SUBWAY ® sería un nuevo tipo de restaurantes de comida rápida - un restaurante sin una freidora y sándwiches no eran pre-hechos. Un restaurante donde se puede ver y elegir entre una variedad de ingredientes frescos y nutritivos para su sándwich. A través de los años, la marca SUBWAY ® siempre ha proporcionado mejores opciones a nuestros clientes y como un líder establecido nutricional en los restaurantes de comida rápida.
  10. 10. LIDERAZGO AMBIENTALRestaurantes SUBWAY ® son mejor conocidos por nuestro compromisode ofrecer productos frescos y saludables alternativas de alimentos anuestros clientes. Detrás de las escenas que hemos estado trabajandodiligentemente para mejorar la sostenibilidad de nuestros productos yoperaciones. De hecho, estamos en un viaje para hacer que nuestrosrestaurantes y operaciones como ambiental y socialmente responsablecomo sea posible y para ayudar a mejorar la salud del planeta almismo tiempo que los siguientes medios: Energía Agua Residuos Embalaje Eco-Restaurantes
  11. 11. ABASTECIMIENTO SOSTENIBLERestaurantes Subway ® son conocidos por servir alimentos frescos, degran sabor y buenas opciones nutricionales a millones de clientes entodo el mundo todos los días. Nuestros franquiciados, cooperativas depropiedad, Compras independientes o empresas (IPC) son responsablesde la adquisición de nuestros deliciosos productos e ingredientes, asícomo los equipos, suministros y servicios utilizados en nuestrosrestaurantes.Junto con los consultores, nos dedicamos a apoyar a los franquiciadosSUBWAY ® de la manera más ambientalmente sostenible. A partir de laracionalización nuestras cadenas de suministro, utilizando prácticassostenibles de abastecimiento para garantizar la calidad de los alimentosy normas de seguridad alimentaria se cumplen, no sólo ayudan a reducirla energía, uso de agua y residuos, sino que estamos cuidando el medioambiente. En última instancia la salud de nuestra población depende dela salud del planeta.
  12. 12. NUESTRA GENTE NUESTRAS COMUNIDADESSabemos que se necesita más que sólo una buena comida para alimentara un pueblo fuerte y construir una comunidad vibrante. Se inicia con elcuidado de las personas, el corazón y el alma de la experiencia deSUBWAY ®.Nosotros valoramos la riqueza cultural y la amplitud de las ideas queresultan de la diversidad que se ve favorecida en lo que somos y lo quehacemos. Somos una empresa dedicada a la construcción de fuertesrelaciones de negocios a través de la comunicación abierta respecto, yentre ellos, así como por servir a nuestros clientes y nuestros barrios, aligual que hacemos dentro de nuestras propias familias.A medida que el franquiciador de la marca SUBWAY ®, nos basamos en elfuerte espíritu emprendedor y la pasión que existe en toda nuestraorganización para ayudar a formar y hacer crecer nuestro negocio. Nosesforzamos y crear oportunidades para nuestros franquiciados, supersonal, y la gente dentro de las comunidades en las que servimos.
  13. 13. PATROCINIO/DONACIONES
  14. 14. PLAN DE COMUNICACION1. Determinar qué queremos conseguir, cuáles son nuestros objetivos.2. Decidir a quién vamos a dirigir nuestra comunicación.3. Pensar cuál es la idea que queremos transmitir.4. Fijar el presupuesto con el que contamos (cuánto).5. Seleccionar los medios apropiados y su frecuencia de utilización.6. Ejecutar el plan de medios y medir su impacto.
  15. 15. OBJETIVO GENERAL Realizar un plan de comunicación para informarle a los clientes reales o potenciales que el día 20 de Noviembre se realizara el 2 x 1 en algunas de nuestras tiendas de Bogotá.
  16. 16. OBJETIVO ESPECIFICOS Comunicar a la mayoría de gente invitándola para que participe en esta fecha tan importante para nosotros. Brindar un buen servicio. Manejar muy ordenada cada tienda, para que cada cliente se sienta ajustó con lo que desee comer.
  17. 17. PUBLICO OBJETIVO Realizaremos una publicidad llamativa e innovadora en donde el objetivo de cada publicidad es que el que lo reciba informe y se trasmita el mensaje para que puedan ir a probar exquisitos sándwich frescos, saludable y de muy buena calidad.
  18. 18. CANALES DE COMUNICACION Comunicación visual (publicidad). Comunicación escrita (publicidad mano a mano). Prensa Televisión. Radio Internet.
  19. 19. Póngase en contacto con SUBWAY ® Sede World Franchise 325 Bic Drive Milford, CT 06461-3059 EE.UU. Tel:203.877.4281-o- Ph: 800.888.4848 E: SUBWAY ® Contact Restaurantes
  20. 20. GRACIAS

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