SlideShare a Scribd company logo
VREDNOVANJE I
PREPOZNAVANJE
VOLONTERSKOG
RADA
BRUNO BAŠIĆ & DOMAGOJ ŽALAC
Volonterstvo
Sam pojam dolazi od latinskih riječi:
vollo=htjeti, željeti; voluntas=volja;
voluntarius=dobrovoljan, dragovoljan a
njegove bitne značajke jesu:
 dragovoljnost – obavlja se bez ikakve
prisile, slobodno
 neplaćenost – ne radi se iz želje za
zaradom, nego besplatno
 solidarnost – radi se iz suosjećanja s
drugim, iz želje da se nekom
pomogne. 
Volonterstvo
 .....je neplaćeni, slobodno izabran rad koji se obavlja
u okviru organiziranih okolnosti, u korist drugih i/ili
društva, a osobe koje ga obavljaju ne ovise o njima
za vlastito uzdržavanje”(definicija nizozemske vlade)
Volontiranje
... kao društveni fenomen
 doprinosi pojačanom sudjelovanju građana u
društvenom životu,
 pomaže stvaranju lokalnih mreža i stvara osjećaj
odgovornosti za rješavanje problema koji
postoje u zajednicama.
... je jedan od načina socijalnog uključivanja i
integracije.
Volontersko djelovanje stvara prostor u kojem
ljudi, bez obzira na nacionalnost, religiju,
socioekonomski status i dob, mogu doprinijeti
stvaranju pozitivnih promjena u društvu.
Volonterski rad
 U svijetu je volonterski rad važan čimbenik na
gotovo svim razinama življenja - od svakodnevice
do promoviranja društveno važnih pozitivnih
promjena.
 Također, rad volontera je izuzetno priznat,
vrednovan i tražen, te je vrlo značajna i gotovo
obavezna preporuka za daljnje školovanje i
zapošljavanje.
Volonteri
 danas igraju važnu ulogu u dobrobiti i napretku u
industrijaliziranim zemljama; zemljama u razvoju te
programima za humanitarnu pomoć, tehničku
suradnju i promicanje ljudskih prava i demokracije.
Europska povelja o volonterizmu
(1998.) definira volonterski rad kao:
 djelatnost u interesu ljudi
 djelatnost koja nije motivirana financijskim interesom
 djelatnost koja se odvija na lokalnoj ili nacionalnoj razini
 djelatnost koja je dragovoljna
 djelatnost koja je miroljubiva
 djelatnost koja je utemeljena na osobnoj motivaciji i slobodi izbora
 djelatnost koja potice aktivnu gradansku ulogu na dobrobit zajednice
 djelatnost koja potice razvoj ljudskih potencijala
 djelatnost koja poboljšava kvalitetu življenja na nacelima solidarnosti
 traganje za novim rješenjima u brzim promjenama društva
 poticaj korištenju poduzetnickih prigoda
 osnovu razvoja partnerskih odnosa izmedu aktera sistema blagostanja
 poticaj samoorganiziranju ljudi u rješavanju problema
PREDNOSTI
 osnažuje pojedince/ke,
 izgrađuje osjećaj solidarnosti,
 potiče na sudjelovanje,
 štiti ranjive skupine od ekonomske, društvene i
političke marginalizacije.
 razvija komunikacijske i organizacijske vještine
 proširuju socijalne krugove.
Zašto volonterski rad?
 zadovoljavanje ljudske potrebe za osjećajem korisnosti
 prilika da se naučiti nešto novo
 prilika za upoznavanje novih ljudi
 prilika za surađivanje s osobama koje dijele slične interese i
uvjerenja
 prilika da se zajednica učini ugodnijom za život
 kreativno provođenje slobodnog vremena
 razbijanje monotonije svakodnevnice
 prilika za isprobavanje svojih sposobnosti.
Koristi od volontiranja
 mladi i nezaposleni: volontiranje
pomaže da razviju ili dodatno usavrše
određene vještine, steknu
samopouzdanje kako bi postali spremni
za tržište rada - povećava zapošljivost
 Stariji: uspijevaju postati ponovno
aktivni i te se shodno tome osjećaju još
uvijek potrebnima
Neki principi volonterstva
 Volonterska aktivnost treba biti nadopuna radu placenog
osoblja, a ne njegova zamjena
 Volonterski rad ne smije ugrožavati rad placenog osoblja niti
profitnog sektora
 Svaka promjena razine volonterske aktivnosti treba biti unaprijed
dogovorena medu zainteresiranim strankama
 Dogovor o prirodi i okviru volonterske aktivnosti treba obznaniti
svim zainteresiranim strankama
 Volonterima treba pokriti njihove troškove
 Mora postojati jasan mehanizam za rješavanje problema među
osobljem i volonterima
“Volonteri nisu plaćeni, ne
zato što je njihov rad
besplatan, već zato što je
njihov rad neprocijenjiv…“
(Sherry Anderson)

More Related Content

What's hot

Formativno ocenjivanje
Formativno ocenjivanjeFormativno ocenjivanje
Formativno ocenjivanje
Verica Arula
 
Individualizacija nastave
Individualizacija nastaveIndividualizacija nastave
Individualizacija nastave
Ana Rasic
 
Nasilje u skoli
Nasilje u skoliNasilje u skoli
Nasilje u skoli
zoranang
 
Tehnika i tehnologija 8razred-pripreme-za_čas
Tehnika i tehnologija 8razred-pripreme-za_časTehnika i tehnologija 8razred-pripreme-za_čas
Tehnika i tehnologija 8razred-pripreme-za_čas
Ivana Ognjen Djurdjevic
 
први родитељски састанак
први родитељски састанакпрви родитељски састанак
први родитељски састанак
pankovic
 
Ribe sa hrskavičavim skeletom
Ribe sa hrskavičavim skeletomRibe sa hrskavičavim skeletom
Ribe sa hrskavičavim skeletom
Suzana Budisalic
 
Imunski sistem i vakcinacija
Imunski sistem i vakcinacijaImunski sistem i vakcinacija
Imunski sistem i vakcinacija
Ljubica Lalić Profesorski Profil
 
Drustvene grupe
Drustvene grupeDrustvene grupe
Drustvene grupe
DusicaNikolic2
 
Prirodni resursi na zemlji
Prirodni resursi na zemljiPrirodni resursi na zemlji
Prirodni resursi na zemlji
Ana Todorovic
 
Kako stedimo-energiju
Kako stedimo-energijuKako stedimo-energiju
Kako stedimo-energiju
Natalija Diković
 
01 03 лабораторијски прибор, лупа и микроскоп
01 03 лабораторијски прибор, лупа и микроскоп01 03 лабораторијски прибор, лупа и микроскоп
01 03 лабораторијски прибор, лупа и микроскоп
Maja Simic
 
Oprašivanje i oplođenje
Oprašivanje i oplođenjeOprašivanje i oplođenje
Oprašivanje i oplođenje
Ivana Damnjanović
 
биљни хормони
биљни хормонибиљни хормони
биљни хормони
biosblogbtf
 
10. Membranski potencijal
10. Membranski potencijal10. Membranski potencijal
10. Membranski potencijal
ltixomir
 
биодиверзитет и заштита биодиверзитета
биодиверзитет и заштита биодиверзитетабиодиверзитет и заштита биодиверзитета
биодиверзитет и заштита биодиверзитета
Катарина Венгрин
 

What's hot (20)

Naelektrisanje
NaelektrisanjeNaelektrisanje
Naelektrisanje
 
Formativno ocenjivanje
Formativno ocenjivanjeFormativno ocenjivanje
Formativno ocenjivanje
 
Individualizacija nastave
Individualizacija nastaveIndividualizacija nastave
Individualizacija nastave
 
Nasilje u skoli
Nasilje u skoliNasilje u skoli
Nasilje u skoli
 
Tehnika i tehnologija 8razred-pripreme-za_čas
Tehnika i tehnologija 8razred-pripreme-za_časTehnika i tehnologija 8razred-pripreme-za_čas
Tehnika i tehnologija 8razred-pripreme-za_čas
 
први родитељски састанак
први родитељски састанакпрви родитељски састанак
први родитељски састанак
 
Ribe sa hrskavičavim skeletom
Ribe sa hrskavičavim skeletomRibe sa hrskavičavim skeletom
Ribe sa hrskavičavim skeletom
 
Mekusci ppt
Mekusci pptMekusci ppt
Mekusci ppt
 
Razviće biljaka
Razviće biljakaRazviće biljaka
Razviće biljaka
 
Imunski sistem i vakcinacija
Imunski sistem i vakcinacijaImunski sistem i vakcinacija
Imunski sistem i vakcinacija
 
Drustvene grupe
Drustvene grupeDrustvene grupe
Drustvene grupe
 
Prirodni resursi na zemlji
Prirodni resursi na zemljiPrirodni resursi na zemlji
Prirodni resursi na zemlji
 
Kako stedimo-energiju
Kako stedimo-energijuKako stedimo-energiju
Kako stedimo-energiju
 
Električno polje
Električno  poljeElektrično  polje
Električno polje
 
01 03 лабораторијски прибор, лупа и микроскоп
01 03 лабораторијски прибор, лупа и микроскоп01 03 лабораторијски прибор, лупа и микроскоп
01 03 лабораторијски прибор, лупа и микроскоп
 
Društvene grupe
Društvene grupeDruštvene grupe
Društvene grupe
 
Oprašivanje i oplođenje
Oprašivanje i oplođenjeOprašivanje i oplođenje
Oprašivanje i oplođenje
 
биљни хормони
биљни хормонибиљни хормони
биљни хормони
 
10. Membranski potencijal
10. Membranski potencijal10. Membranski potencijal
10. Membranski potencijal
 
биодиверзитет и заштита биодиверзитета
биодиверзитет и заштита биодиверзитетабиодиверзитет и заштита биодиверзитета
биодиверзитет и заштита биодиверзитета
 

Viewers also liked

Mapa conceptual de comunicaciones
Mapa conceptual de comunicacionesMapa conceptual de comunicaciones
Mapa conceptual de comunicaciones
Gamaliel Toquiantzi
 
Aceitação
AceitaçãoAceitação
Aceitação
erkeys
 
Sesión informativa guias de estudio 201710copy
Sesión informativa guias de estudio 201710copySesión informativa guias de estudio 201710copy
Sesión informativa guias de estudio 201710copy
Universidad F.A ESPE UED
 
Pagina 2
Pagina   2Pagina   2
Pagina 2
Sergyo Vitro
 
RADISSON pre-openig
RADISSON pre-openigRADISSON pre-openig
RADISSON pre-openig
Ramesh babu Pullarakundozhi
 
Mobile app benefits for your business
Mobile app benefits for your business Mobile app benefits for your business
Mobile app benefits for your business
Mobilepundits
 
PR Resume 2015
PR Resume 2015PR Resume 2015
PR Resume 2015
Su Jin Park
 
pension consol
pension consolpension consol
pension consol
Jonathan Minns
 
Rimski gradovi i građevine kod nas
Rimski gradovi i građevine kod nasRimski gradovi i građevine kod nas
Rimski gradovi i građevine kod nas
Bruno Bašić
 
Cantos para el miercoles
Cantos para el miercolesCantos para el miercoles
Cantos para el miercoles
Andrés Flores
 
resume
resumeresume
CV Dentor nanong 2
CV Dentor nanong 2CV Dentor nanong 2
CV Dentor nanong 2
Dentor Nanong
 

Viewers also liked (13)

Mapa conceptual de comunicaciones
Mapa conceptual de comunicacionesMapa conceptual de comunicaciones
Mapa conceptual de comunicaciones
 
Aceitação
AceitaçãoAceitação
Aceitação
 
Sesión informativa guias de estudio 201710copy
Sesión informativa guias de estudio 201710copySesión informativa guias de estudio 201710copy
Sesión informativa guias de estudio 201710copy
 
Pagina 2
Pagina   2Pagina   2
Pagina 2
 
RADISSON pre-openig
RADISSON pre-openigRADISSON pre-openig
RADISSON pre-openig
 
Mobile app benefits for your business
Mobile app benefits for your business Mobile app benefits for your business
Mobile app benefits for your business
 
PR Resume 2015
PR Resume 2015PR Resume 2015
PR Resume 2015
 
pension consol
pension consolpension consol
pension consol
 
Rimski gradovi i građevine kod nas
Rimski gradovi i građevine kod nasRimski gradovi i građevine kod nas
Rimski gradovi i građevine kod nas
 
Cantos para el miercoles
Cantos para el miercolesCantos para el miercoles
Cantos para el miercoles
 
resume
resumeresume
resume
 
CV Dentor nanong 2
CV Dentor nanong 2CV Dentor nanong 2
CV Dentor nanong 2
 
QAM Training
QAM TrainingQAM Training
QAM Training
 

Similar to Volonterski rad

Edukacija biti volonter
Edukacija biti volonterEdukacija biti volonter
Edukacija biti volonter
mya599
 
Dobrovoljstvo kao ugled općeljudskog i kršćanskog služenja
Dobrovoljstvo kao ugled općeljudskog i kršćanskog služenjaDobrovoljstvo kao ugled općeljudskog i kršćanskog služenja
Dobrovoljstvo kao ugled općeljudskog i kršćanskog služenja
Ana-Maria111
 
Zašto društveno poduzetništvo?
Zašto društveno poduzetništvo?Zašto društveno poduzetništvo?
Zašto društveno poduzetništvo?
Nenad Maljković
 
IMPORTANCE OF LOCAL GOVERNMENT
IMPORTANCE OF LOCAL GOVERNMENTIMPORTANCE OF LOCAL GOVERNMENT
IMPORTANCE OF LOCAL GOVERNMENT
private practice
 
Socijalno preduzetništvo u BiH i regiji, Anita Šimundža
Socijalno preduzetništvo u BiH i regiji, Anita ŠimundžaSocijalno preduzetništvo u BiH i regiji, Anita Šimundža
Socijalno preduzetništvo u BiH i regiji, Anita Šimundža
NahlinaPoslovnaZajednica
 
građanski odoj HKO Marcetić Andreja Agencija za odgoj i obrazovanje demokrats...
građanski odoj HKO Marcetić Andreja Agencija za odgoj i obrazovanje demokrats...građanski odoj HKO Marcetić Andreja Agencija za odgoj i obrazovanje demokrats...
građanski odoj HKO Marcetić Andreja Agencija za odgoj i obrazovanje demokrats...
Andreja Marcetić
 
POKRET DOM
POKRET DOMPOKRET DOM
POKRET DOM
Roman Glas
 
10 godina Zaklade MDM
10 godina Zaklade MDM10 godina Zaklade MDM
10 godina Zaklade MDM
zakladaMDM
 
Upoznajte se sa konceptom socijalnog preduzetnistva
Upoznajte se sa konceptom socijalnog preduzetnistvaUpoznajte se sa konceptom socijalnog preduzetnistva
Upoznajte se sa konceptom socijalnog preduzetnistva
CDP Globus
 
Izvještaj o istraživanju volonterizma i radnih kampova u Jugoistočnoj Europi
Izvještaj o istraživanju volonterizma i radnih kampova u Jugoistočnoj EuropiIzvještaj o istraživanju volonterizma i radnih kampova u Jugoistočnoj Europi
Izvještaj o istraživanju volonterizma i radnih kampova u Jugoistočnoj Europi
proMENTE social research
 
Civilno društvo i socijalno poduzetništvo 2014
Civilno društvo i socijalno poduzetništvo 2014Civilno društvo i socijalno poduzetništvo 2014
Civilno društvo i socijalno poduzetništvo 2014
private practice
 
Politička deklaracija foruma seniora
Politička deklaracija foruma senioraPolitička deklaracija foruma seniora
Politička deklaracija foruma seniora
sdphrvatske
 
Program stranke Održivi razvoj Hrvatske (ORaH)
Program stranke Održivi razvoj Hrvatske (ORaH)Program stranke Održivi razvoj Hrvatske (ORaH)
Program stranke Održivi razvoj Hrvatske (ORaH)
Davor Škrlec
 
Socijalno poduzetništvo u Hrvatskoj
Socijalno poduzetništvo u HrvatskojSocijalno poduzetništvo u Hrvatskoj
Socijalno poduzetništvo u Hrvatskoj
Nenad Maljković
 
Creators Club Intro
Creators Club IntroCreators Club Intro
Creators Club Intro
CreatorsClub
 
Naša Stvar Teslić - Projekat "Aktiviraj se" - Brošura
Naša Stvar Teslić - Projekat "Aktiviraj se" - BrošuraNaša Stvar Teslić - Projekat "Aktiviraj se" - Brošura
Naša Stvar Teslić - Projekat "Aktiviraj se" - Brošura
Наша Ствар Теслић
 
Alternativni izvori financiranja
Alternativni izvori financiranjaAlternativni izvori financiranja
Alternativni izvori financiranja
Civilno društvo
 

Similar to Volonterski rad (20)

Edukacija biti volonter
Edukacija biti volonterEdukacija biti volonter
Edukacija biti volonter
 
Dobrovoljstvo kao ugled općeljudskog i kršćanskog služenja
Dobrovoljstvo kao ugled općeljudskog i kršćanskog služenjaDobrovoljstvo kao ugled općeljudskog i kršćanskog služenja
Dobrovoljstvo kao ugled općeljudskog i kršćanskog služenja
 
Prirucnik_Generacija za V
Prirucnik_Generacija za VPrirucnik_Generacija za V
Prirucnik_Generacija za V
 
Zašto društveno poduzetništvo?
Zašto društveno poduzetništvo?Zašto društveno poduzetništvo?
Zašto društveno poduzetništvo?
 
IMPORTANCE OF LOCAL GOVERNMENT
IMPORTANCE OF LOCAL GOVERNMENTIMPORTANCE OF LOCAL GOVERNMENT
IMPORTANCE OF LOCAL GOVERNMENT
 
Socijalno preduzetništvo u BiH i regiji, Anita Šimundža
Socijalno preduzetništvo u BiH i regiji, Anita ŠimundžaSocijalno preduzetništvo u BiH i regiji, Anita Šimundža
Socijalno preduzetništvo u BiH i regiji, Anita Šimundža
 
građanski odoj HKO Marcetić Andreja Agencija za odgoj i obrazovanje demokrats...
građanski odoj HKO Marcetić Andreja Agencija za odgoj i obrazovanje demokrats...građanski odoj HKO Marcetić Andreja Agencija za odgoj i obrazovanje demokrats...
građanski odoj HKO Marcetić Andreja Agencija za odgoj i obrazovanje demokrats...
 
Volonterstvo
VolonterstvoVolonterstvo
Volonterstvo
 
POKRET DOM
POKRET DOMPOKRET DOM
POKRET DOM
 
10 godina Zaklade MDM
10 godina Zaklade MDM10 godina Zaklade MDM
10 godina Zaklade MDM
 
Upoznajte se sa konceptom socijalnog preduzetnistva
Upoznajte se sa konceptom socijalnog preduzetnistvaUpoznajte se sa konceptom socijalnog preduzetnistva
Upoznajte se sa konceptom socijalnog preduzetnistva
 
Izvještaj o istraživanju volonterizma i radnih kampova u Jugoistočnoj Europi
Izvještaj o istraživanju volonterizma i radnih kampova u Jugoistočnoj EuropiIzvještaj o istraživanju volonterizma i radnih kampova u Jugoistočnoj Europi
Izvještaj o istraživanju volonterizma i radnih kampova u Jugoistočnoj Europi
 
Civilno društvo i socijalno poduzetništvo 2014
Civilno društvo i socijalno poduzetništvo 2014Civilno društvo i socijalno poduzetništvo 2014
Civilno društvo i socijalno poduzetništvo 2014
 
Hrvatski glasnik 82
Hrvatski glasnik 82Hrvatski glasnik 82
Hrvatski glasnik 82
 
Politička deklaracija foruma seniora
Politička deklaracija foruma senioraPolitička deklaracija foruma seniora
Politička deklaracija foruma seniora
 
Program stranke Održivi razvoj Hrvatske (ORaH)
Program stranke Održivi razvoj Hrvatske (ORaH)Program stranke Održivi razvoj Hrvatske (ORaH)
Program stranke Održivi razvoj Hrvatske (ORaH)
 
Socijalno poduzetništvo u Hrvatskoj
Socijalno poduzetništvo u HrvatskojSocijalno poduzetništvo u Hrvatskoj
Socijalno poduzetništvo u Hrvatskoj
 
Creators Club Intro
Creators Club IntroCreators Club Intro
Creators Club Intro
 
Naša Stvar Teslić - Projekat "Aktiviraj se" - Brošura
Naša Stvar Teslić - Projekat "Aktiviraj se" - BrošuraNaša Stvar Teslić - Projekat "Aktiviraj se" - Brošura
Naša Stvar Teslić - Projekat "Aktiviraj se" - Brošura
 
Alternativni izvori financiranja
Alternativni izvori financiranjaAlternativni izvori financiranja
Alternativni izvori financiranja
 

More from Bruno Bašić

Osjeti
OsjetiOsjeti
Promatranje profesora u srednjoj školi
Promatranje profesora u srednjoj školiPromatranje profesora u srednjoj školi
Promatranje profesora u srednjoj školi
Bruno Bašić
 
Instagram workshop
Instagram workshopInstagram workshop
Instagram workshop
Bruno Bašić
 
Fotoherbarij biljaka na hrvatskome području
Fotoherbarij biljaka na hrvatskome područjuFotoherbarij biljaka na hrvatskome području
Fotoherbarij biljaka na hrvatskome području
Bruno Bašić
 
Struktura poljoprivredne proizvodnje u svijetu
Struktura poljoprivredne proizvodnje u svijetuStruktura poljoprivredne proizvodnje u svijetu
Struktura poljoprivredne proizvodnje u svijetu
Bruno Bašić
 
Začinsko bilje
Začinsko biljeZačinsko bilje
Začinsko bilje
Bruno Bašić
 
Transplantacija organa
Transplantacija organaTransplantacija organa
Transplantacija organa
Bruno Bašić
 
Session outline-social media
Session outline-social mediaSession outline-social media
Session outline-social media
Bruno Bašić
 

More from Bruno Bašić (8)

Osjeti
OsjetiOsjeti
Osjeti
 
Promatranje profesora u srednjoj školi
Promatranje profesora u srednjoj školiPromatranje profesora u srednjoj školi
Promatranje profesora u srednjoj školi
 
Instagram workshop
Instagram workshopInstagram workshop
Instagram workshop
 
Fotoherbarij biljaka na hrvatskome području
Fotoherbarij biljaka na hrvatskome područjuFotoherbarij biljaka na hrvatskome području
Fotoherbarij biljaka na hrvatskome području
 
Struktura poljoprivredne proizvodnje u svijetu
Struktura poljoprivredne proizvodnje u svijetuStruktura poljoprivredne proizvodnje u svijetu
Struktura poljoprivredne proizvodnje u svijetu
 
Začinsko bilje
Začinsko biljeZačinsko bilje
Začinsko bilje
 
Transplantacija organa
Transplantacija organaTransplantacija organa
Transplantacija organa
 
Session outline-social media
Session outline-social mediaSession outline-social media
Session outline-social media
 

Volonterski rad

  • 2. Volonterstvo Sam pojam dolazi od latinskih riječi: vollo=htjeti, željeti; voluntas=volja; voluntarius=dobrovoljan, dragovoljan a njegove bitne značajke jesu:  dragovoljnost – obavlja se bez ikakve prisile, slobodno  neplaćenost – ne radi se iz želje za zaradom, nego besplatno  solidarnost – radi se iz suosjećanja s drugim, iz želje da se nekom pomogne. 
  • 3. Volonterstvo  .....je neplaćeni, slobodno izabran rad koji se obavlja u okviru organiziranih okolnosti, u korist drugih i/ili društva, a osobe koje ga obavljaju ne ovise o njima za vlastito uzdržavanje”(definicija nizozemske vlade)
  • 4. Volontiranje ... kao društveni fenomen  doprinosi pojačanom sudjelovanju građana u društvenom životu,  pomaže stvaranju lokalnih mreža i stvara osjećaj odgovornosti za rješavanje problema koji postoje u zajednicama. ... je jedan od načina socijalnog uključivanja i integracije. Volontersko djelovanje stvara prostor u kojem ljudi, bez obzira na nacionalnost, religiju, socioekonomski status i dob, mogu doprinijeti stvaranju pozitivnih promjena u društvu.
  • 5. Volonterski rad  U svijetu je volonterski rad važan čimbenik na gotovo svim razinama življenja - od svakodnevice do promoviranja društveno važnih pozitivnih promjena.  Također, rad volontera je izuzetno priznat, vrednovan i tražen, te je vrlo značajna i gotovo obavezna preporuka za daljnje školovanje i zapošljavanje.
  • 6. Volonteri  danas igraju važnu ulogu u dobrobiti i napretku u industrijaliziranim zemljama; zemljama u razvoju te programima za humanitarnu pomoć, tehničku suradnju i promicanje ljudskih prava i demokracije.
  • 7. Europska povelja o volonterizmu (1998.) definira volonterski rad kao:  djelatnost u interesu ljudi  djelatnost koja nije motivirana financijskim interesom  djelatnost koja se odvija na lokalnoj ili nacionalnoj razini  djelatnost koja je dragovoljna  djelatnost koja je miroljubiva  djelatnost koja je utemeljena na osobnoj motivaciji i slobodi izbora  djelatnost koja potice aktivnu gradansku ulogu na dobrobit zajednice  djelatnost koja potice razvoj ljudskih potencijala  djelatnost koja poboljšava kvalitetu življenja na nacelima solidarnosti  traganje za novim rješenjima u brzim promjenama društva  poticaj korištenju poduzetnickih prigoda  osnovu razvoja partnerskih odnosa izmedu aktera sistema blagostanja  poticaj samoorganiziranju ljudi u rješavanju problema
  • 8. PREDNOSTI  osnažuje pojedince/ke,  izgrađuje osjećaj solidarnosti,  potiče na sudjelovanje,  štiti ranjive skupine od ekonomske, društvene i političke marginalizacije.  razvija komunikacijske i organizacijske vještine  proširuju socijalne krugove.
  • 9. Zašto volonterski rad?  zadovoljavanje ljudske potrebe za osjećajem korisnosti  prilika da se naučiti nešto novo  prilika za upoznavanje novih ljudi  prilika za surađivanje s osobama koje dijele slične interese i uvjerenja  prilika da se zajednica učini ugodnijom za život  kreativno provođenje slobodnog vremena  razbijanje monotonije svakodnevnice  prilika za isprobavanje svojih sposobnosti.
  • 10. Koristi od volontiranja  mladi i nezaposleni: volontiranje pomaže da razviju ili dodatno usavrše određene vještine, steknu samopouzdanje kako bi postali spremni za tržište rada - povećava zapošljivost  Stariji: uspijevaju postati ponovno aktivni i te se shodno tome osjećaju još uvijek potrebnima
  • 11. Neki principi volonterstva  Volonterska aktivnost treba biti nadopuna radu placenog osoblja, a ne njegova zamjena  Volonterski rad ne smije ugrožavati rad placenog osoblja niti profitnog sektora  Svaka promjena razine volonterske aktivnosti treba biti unaprijed dogovorena medu zainteresiranim strankama  Dogovor o prirodi i okviru volonterske aktivnosti treba obznaniti svim zainteresiranim strankama  Volonterima treba pokriti njihove troškove  Mora postojati jasan mehanizam za rješavanje problema među osobljem i volonterima
  • 12. “Volonteri nisu plaćeni, ne zato što je njihov rad besplatan, već zato što je njihov rad neprocijenjiv…“ (Sherry Anderson)