SlideShare a Scribd company logo
Et netværksmøde med refleksionsøvelser og diskussioner om at
finde og fastholde passion og integritet i det moderne arbejdsliv
Inspiration til engagement
og arbejdsglæde
™  Eksistentielle og filosofiske pointer om passion
og integritet.
™  Tommy er uddannet cand.theol. og har tidligere
arbejdet som præst. De refleksioner, som Tommy
bringer i spil bærer præg af hans baggrund og er
fyldt med filosofiske, eksistentielle og teologiske
undertoner.
Er passion og personlig integritet i arbejdet
blevet anfægtet efter år med krise?
Fra kompetence til
livsduelighed
™  En alternativ sti til passion og
arbejdsglæde: Livets ubetingede
anliggender
™  Passion er ikke noget du har, men
noget der har dig.
™  Integritet kræver mod og karakter
™  Det eksistentielle chok: livet går
ikke op!
™  Kunsten at stille sig i sprækkerne
Inspiration fra
’Creative Man’
Spørgsmål til overvejelse
™  Hvad vil det egentlig sige at være passioneret og hvordan kan man
være mere lidenskabelig i sit arbejde og samtidig bevarer en høj
professionelisme?
™  Hvad er betingelserne for passion og integritet i det moderne liv, og
hvad skal der til for at (gen)oplive og fastholde disse elementer i
hverdagen?
™  Er det passionerede arbejdsliv en håbløs illusion fra en svunden tid
eller findes der et både bæredygtigt og værdiskabende alternativ til en
ledelseskultur præget af kynisme og personlig distance?
Autenticitet/Integritet
”Autenticitet er uløseligt forbundet med oprigtighed og
ærlighed over for sig selv – dette at man er villig til og tør
gøre sig klart, hvad man selv mener, føler og står
for.” (Mogens Pahuus, Det gode liv. Indføring i livsfilosofi s.72)

™  Refleksion: hvordan står det til med autenticiteten i
jeres kultur?
Moderne misforståelser:
”Autenticitetsidealet kan fordrejes på to måder:
1.  Man kan i sin søgen efter autenticitet, forstået som frihed fra
konfonformitet, blive ført ud i en originalitetsjagt, hvor man
for enhver pris vil adskille sig fra mængden, og da glider
man ofte blot ind i en ny form for konformitet, nemlig den
som præger en bestemt form for afstandstagen fra mængden.
Man går da ind i en oppositionel gruppe og bliver konform
med den.
2.  Man kan i sin søgen efter autenticitet komme til at dyrke
den i stedet for at efterleve den. Da bliver den et middel til
selviscenesættelse og en kilde til selvglæde. (Pahuus s.73)
Refleksionsøvelser:
™  reflektere over hvad god ledelse betyder for dig?
™  tænk på at passion er noget man må vente på. Egentlig er det
ikke dig, der har din passion, men din passion, der har dig.
™  læg en ekstra dimension ind i dit beslutningssystem: tænk over
om det du beslutter også er godt, sandt eller skønt i ubetingede
kategorier?
™  sæt dig for mindst en gang om dagen at 'gå en ekstra mil' for
det gode, det sande, det skønne.
Eksistenskampen finder sted i
det ’Dagligdagse’

"vi Mennesker har Hovedet fuldt af store Forestillinger, og saa
kommer Existensen og byder os det Dagligdagse"
(Søren Kierkegaard, AE, SKS, 7, 437).
Fra lykke til glæde
Søren Kierkegaard
som mindfulness-instruktør J
™  Læs teksten (på næste slide) langsomt og tydeligt
™  Den handler om at finde glæde ved noget, der objektivt
og rationelt set er betydningsløst og ikke værd at glæde
sig over
"Betænk, at Du kan see, at Du kan høre, at Du kan
lugte, at Du kan smage, at Du kan føle; at Solen skinner
for Dig – og for Din Skyld, at, naar den bliver træt, at
saa Maanen begynder, og at saa Stjernerne tændes; at
det bliver Vinter, at hele Naturen forklæder sig, leger
fremmed – og for at fornøie Dig; at det bliver Foraar, at
Fuglen kommer i talrig Flok – og for at glæde Dig, at
det Grønne spirer frem, at Skoven voxer sig skjøn, og
staaer Brud – og for at glæde Dig; at det bliver Efteraar,
at Fuglen reiser bort, ikke fordi den gjør sig kostbar, o,
nei, men for at Du ikke skal blive kjed af den, at Skoven
gjemmer sin Pynt for næste Gangs Skyld, det er, for at
den næste Gang kan glæde Dig: dette skulde være
Ingenting at glæde sig ved!" (SKS LF 11:43-44)
Hvad er det vi skal lære af
fuglen og liljen?
Vi jagter lykken og det gode liv. Vi tror der findes en opskrift, en
model, en teknik. Men glæden kan ikke indhentes, dog kan den
indhente én. Glæden er ikke ligesom lykken, noget der har en årsag.
Glæden er spontan, ubetinget, paradoksal og i overflod.
Der findes en lykke, som kommer udefra; vi kunne kalde den for
æstetisk nydelse. Men glæden kommer altid indefra, den er en
dybere oplevelse af fred, lykke, mening, overskud og overflod. - Der
skal så lidt til at gøre én glad, men netop derfor er glæden så svær:
"O, os Mennesker volde Betingelserne, for at vi skulle blive glade,
megen Møie og Bekymring - selv om vi fik alle betingelserne, bleve
vi maaskee alligvel ikke ubetinget glade." (p42) Derfor skal liljen og
fulgen være vores læremestre i glæde."
Tak
for i dag!

Tommy Kjær Lassen
tkl@vitaactiva.dk
24417899
Vitaactiva.dk

More Related Content

Viewers also liked

Bidokee diy-crowdfunding
Bidokee diy-crowdfundingBidokee diy-crowdfunding
Bidokee diy-crowdfunding
BidOkee
 
Aparatos de mando t control
Aparatos de mando t controlAparatos de mando t control
Aparatos de mando t control
Andres Aldana
 
Uddrag af seminar om søren kierkegaard og det personlige lederskab maj 2013
Uddrag af seminar om søren kierkegaard og det personlige lederskab maj 2013Uddrag af seminar om søren kierkegaard og det personlige lederskab maj 2013
Uddrag af seminar om søren kierkegaard og det personlige lederskab maj 2013
Tommy Kjær Lassen
 
Sustainable Agriculture and Water Scarcity: Drivers and the Corporate Agenda
Sustainable Agriculture and Water Scarcity: Drivers and the Corporate AgendaSustainable Agriculture and Water Scarcity: Drivers and the Corporate Agenda
Sustainable Agriculture and Water Scarcity: Drivers and the Corporate Agenda
Innovation Forum Publishing
 
L'orange - SP
L'orange - SPL'orange - SP
L'orange - SP
OAS Imóveis
 
Peacemapping 101
Peacemapping 101Peacemapping 101
Peacemapping 101
hoogwater
 
Social media for boards
Social media for boardsSocial media for boards
Social media for boards
Raised Eyebrow Web Studio Inc.
 
So, can I use that or not? Navigating rights, reproductions, and risk in an O...
So, can I use that or not? Navigating rights, reproductions, and risk in an O...So, can I use that or not? Navigating rights, reproductions, and risk in an O...
So, can I use that or not? Navigating rights, reproductions, and risk in an O...
Simon Tanner
 
Designing for Serendipity: Discovery & Personalization in AR
Designing for Serendipity: Discovery & Personalization in ARDesigning for Serendipity: Discovery & Personalization in AR
Designing for Serendipity: Discovery & Personalization in AR
DAQRI
 
Chapter 12.1 molecular genetics
Chapter 12.1 molecular geneticsChapter 12.1 molecular genetics
Chapter 12.1 molecular genetics
Valerie Evans
 
AgustíN Ibarrola
AgustíN    IbarrolaAgustíN    Ibarrola
AgustíN Ibarrola
edusg
 
CCAFS policy initiatives and research in Uganda and Kenya
CCAFS policy initiatives and research in Uganda and KenyaCCAFS policy initiatives and research in Uganda and Kenya
CCAFS policy initiatives and research in Uganda and Kenya
CCAFS | CGIAR Research Program on Climate Change, Agriculture and Food Security
 
سيرة ذاتية-أحمد الحطبة
سيرة ذاتية-أحمد الحطبةسيرة ذاتية-أحمد الحطبة
سيرة ذاتية-أحمد الحطبة
ahmad alhatabeh
 
The need for effective gender responsiveness in the face of climate change in...
The need for effective gender responsiveness in the face of climate change in...The need for effective gender responsiveness in the face of climate change in...
The need for effective gender responsiveness in the face of climate change in...
CCAFS | CGIAR Research Program on Climate Change, Agriculture and Food Security
 
Hearts, then Charts
Hearts, then ChartsHearts, then Charts
Hearts, then Charts
Ian Fitzpatrick
 

Viewers also liked (15)

Bidokee diy-crowdfunding
Bidokee diy-crowdfundingBidokee diy-crowdfunding
Bidokee diy-crowdfunding
 
Aparatos de mando t control
Aparatos de mando t controlAparatos de mando t control
Aparatos de mando t control
 
Uddrag af seminar om søren kierkegaard og det personlige lederskab maj 2013
Uddrag af seminar om søren kierkegaard og det personlige lederskab maj 2013Uddrag af seminar om søren kierkegaard og det personlige lederskab maj 2013
Uddrag af seminar om søren kierkegaard og det personlige lederskab maj 2013
 
Sustainable Agriculture and Water Scarcity: Drivers and the Corporate Agenda
Sustainable Agriculture and Water Scarcity: Drivers and the Corporate AgendaSustainable Agriculture and Water Scarcity: Drivers and the Corporate Agenda
Sustainable Agriculture and Water Scarcity: Drivers and the Corporate Agenda
 
L'orange - SP
L'orange - SPL'orange - SP
L'orange - SP
 
Peacemapping 101
Peacemapping 101Peacemapping 101
Peacemapping 101
 
Social media for boards
Social media for boardsSocial media for boards
Social media for boards
 
So, can I use that or not? Navigating rights, reproductions, and risk in an O...
So, can I use that or not? Navigating rights, reproductions, and risk in an O...So, can I use that or not? Navigating rights, reproductions, and risk in an O...
So, can I use that or not? Navigating rights, reproductions, and risk in an O...
 
Designing for Serendipity: Discovery & Personalization in AR
Designing for Serendipity: Discovery & Personalization in ARDesigning for Serendipity: Discovery & Personalization in AR
Designing for Serendipity: Discovery & Personalization in AR
 
Chapter 12.1 molecular genetics
Chapter 12.1 molecular geneticsChapter 12.1 molecular genetics
Chapter 12.1 molecular genetics
 
AgustíN Ibarrola
AgustíN    IbarrolaAgustíN    Ibarrola
AgustíN Ibarrola
 
CCAFS policy initiatives and research in Uganda and Kenya
CCAFS policy initiatives and research in Uganda and KenyaCCAFS policy initiatives and research in Uganda and Kenya
CCAFS policy initiatives and research in Uganda and Kenya
 
سيرة ذاتية-أحمد الحطبة
سيرة ذاتية-أحمد الحطبةسيرة ذاتية-أحمد الحطبة
سيرة ذاتية-أحمد الحطبة
 
The need for effective gender responsiveness in the face of climate change in...
The need for effective gender responsiveness in the face of climate change in...The need for effective gender responsiveness in the face of climate change in...
The need for effective gender responsiveness in the face of climate change in...
 
Hearts, then Charts
Hearts, then ChartsHearts, then Charts
Hearts, then Charts
 

Similar to Uddrag om passion og integritet tommy kjær lassen

VoksenpæDagogisk Kursus Fokus
VoksenpæDagogisk Kursus FokusVoksenpæDagogisk Kursus Fokus
VoksenpæDagogisk Kursus Fokus
Merete Lindholmer
 
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Ledernes KompetenceCenter
 
Introduktion til Stoicisme og de stoiske principper
Introduktion til Stoicisme og de stoiske principperIntroduktion til Stoicisme og de stoiske principper
Introduktion til Stoicisme og de stoiske principper
Oliver Stoicchoice
 
Sansestærk magasinet
Sansestærk magasinetSansestærk magasinet
Sansestærk magasinet
Simon Taus Philip Nielsen
 
Sansestærk Magasinet
Sansestærk MagasinetSansestærk Magasinet
Sansestærk Magasinet
Simon Taus Philip Nielsen
 
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis personEq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Dorte Erlingsson.dk
 
Compassion Focused Therapy
Compassion Focused TherapyCompassion Focused Therapy
Compassion Focused Therapy
Wattar Gruppen
 
20150226 sandbox oplæg_martabolette
20150226 sandbox oplæg_martabolette20150226 sandbox oplæg_martabolette
20150226 sandbox oplæg_martabolette
Anna Nielsen
 
ALT FOR DAMERNE November 2015word
ALT FOR DAMERNE November 2015wordALT FOR DAMERNE November 2015word
ALT FOR DAMERNE November 2015word
Nathalie Dahl
 
Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?
Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?
Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?
Christian Dinesen Head of Institute - Director of Training
 
2bii-mandegruppe
2bii-mandegruppe2bii-mandegruppe
2bii-mandegruppe
Karl-otto Sandvik
 
Anerkendende samtaler
Anerkendende samtalerAnerkendende samtaler
Anerkendende samtaler
Tyge Mortensen
 
Post Konflikthånhdteringsværktøj
Post KonflikthånhdteringsværktøjPost Konflikthånhdteringsværktøj
Post Konflikthånhdteringsværktøj
Nels Karsvang
 
Liv & Sjæl nr. 6 - Maria
Liv & Sjæl nr. 6 - MariaLiv & Sjæl nr. 6 - Maria
Liv & Sjæl nr. 6 - Maria
Maria Juhl
 
LøSningsfokuseret Coaching Slideshare
LøSningsfokuseret Coaching   SlideshareLøSningsfokuseret Coaching   Slideshare
LøSningsfokuseret Coaching Slideshare
Full Circle Image
 
Mindfulness dansk neuropædagogisk selskab
Mindfulness  dansk neuropædagogisk selskabMindfulness  dansk neuropædagogisk selskab
Mindfulness dansk neuropædagogisk selskab
SigneSoerensen
 
Motivation, Mening, Glæde - Region Sjælland
Motivation, Mening, Glæde - Region SjællandMotivation, Mening, Glæde - Region Sjælland
Motivation, Mening, Glæde - Region Sjælland
Claus Aasholm
 

Similar to Uddrag om passion og integritet tommy kjær lassen (20)

VoksenpæDagogisk Kursus Fokus
VoksenpæDagogisk Kursus FokusVoksenpæDagogisk Kursus Fokus
VoksenpæDagogisk Kursus Fokus
 
Maria
MariaMaria
Maria
 
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
 
Introduktion til Stoicisme og de stoiske principper
Introduktion til Stoicisme og de stoiske principperIntroduktion til Stoicisme og de stoiske principper
Introduktion til Stoicisme og de stoiske principper
 
Sansestærk magasinet
Sansestærk magasinetSansestærk magasinet
Sansestærk magasinet
 
Sansestærk Magasinet
Sansestærk MagasinetSansestærk Magasinet
Sansestærk Magasinet
 
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis personEq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis person
 
Ensomhed
EnsomhedEnsomhed
Ensomhed
 
Compassion Focused Therapy
Compassion Focused TherapyCompassion Focused Therapy
Compassion Focused Therapy
 
20150226 sandbox oplæg_martabolette
20150226 sandbox oplæg_martabolette20150226 sandbox oplæg_martabolette
20150226 sandbox oplæg_martabolette
 
ALT FOR DAMERNE November 2015word
ALT FOR DAMERNE November 2015wordALT FOR DAMERNE November 2015word
ALT FOR DAMERNE November 2015word
 
Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?
Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?
Christian Dinesen - Hvad betyder det at stille åbne spørgsmål?
 
2bii-mandegruppe
2bii-mandegruppe2bii-mandegruppe
2bii-mandegruppe
 
Thea Mikkelsen: Passion, ODM Internationalt Formidlingsseminar 2011
Thea Mikkelsen: Passion, ODM Internationalt Formidlingsseminar 2011Thea Mikkelsen: Passion, ODM Internationalt Formidlingsseminar 2011
Thea Mikkelsen: Passion, ODM Internationalt Formidlingsseminar 2011
 
Anerkendende samtaler
Anerkendende samtalerAnerkendende samtaler
Anerkendende samtaler
 
Post Konflikthånhdteringsværktøj
Post KonflikthånhdteringsværktøjPost Konflikthånhdteringsværktøj
Post Konflikthånhdteringsværktøj
 
Liv & Sjæl nr. 6 - Maria
Liv & Sjæl nr. 6 - MariaLiv & Sjæl nr. 6 - Maria
Liv & Sjæl nr. 6 - Maria
 
LøSningsfokuseret Coaching Slideshare
LøSningsfokuseret Coaching   SlideshareLøSningsfokuseret Coaching   Slideshare
LøSningsfokuseret Coaching Slideshare
 
Mindfulness dansk neuropædagogisk selskab
Mindfulness  dansk neuropædagogisk selskabMindfulness  dansk neuropædagogisk selskab
Mindfulness dansk neuropædagogisk selskab
 
Motivation, Mening, Glæde - Region Sjælland
Motivation, Mening, Glæde - Region SjællandMotivation, Mening, Glæde - Region Sjælland
Motivation, Mening, Glæde - Region Sjælland
 

Uddrag om passion og integritet tommy kjær lassen

  • 1. Et netværksmøde med refleksionsøvelser og diskussioner om at finde og fastholde passion og integritet i det moderne arbejdsliv
  • 2. Inspiration til engagement og arbejdsglæde ™  Eksistentielle og filosofiske pointer om passion og integritet. ™  Tommy er uddannet cand.theol. og har tidligere arbejdet som præst. De refleksioner, som Tommy bringer i spil bærer præg af hans baggrund og er fyldt med filosofiske, eksistentielle og teologiske undertoner.
  • 3. Er passion og personlig integritet i arbejdet blevet anfægtet efter år med krise?
  • 4. Fra kompetence til livsduelighed ™  En alternativ sti til passion og arbejdsglæde: Livets ubetingede anliggender ™  Passion er ikke noget du har, men noget der har dig. ™  Integritet kræver mod og karakter ™  Det eksistentielle chok: livet går ikke op! ™  Kunsten at stille sig i sprækkerne
  • 6. Spørgsmål til overvejelse ™  Hvad vil det egentlig sige at være passioneret og hvordan kan man være mere lidenskabelig i sit arbejde og samtidig bevarer en høj professionelisme? ™  Hvad er betingelserne for passion og integritet i det moderne liv, og hvad skal der til for at (gen)oplive og fastholde disse elementer i hverdagen? ™  Er det passionerede arbejdsliv en håbløs illusion fra en svunden tid eller findes der et både bæredygtigt og værdiskabende alternativ til en ledelseskultur præget af kynisme og personlig distance?
  • 7. Autenticitet/Integritet ”Autenticitet er uløseligt forbundet med oprigtighed og ærlighed over for sig selv – dette at man er villig til og tør gøre sig klart, hvad man selv mener, føler og står for.” (Mogens Pahuus, Det gode liv. Indføring i livsfilosofi s.72) ™  Refleksion: hvordan står det til med autenticiteten i jeres kultur?
  • 8. Moderne misforståelser: ”Autenticitetsidealet kan fordrejes på to måder: 1.  Man kan i sin søgen efter autenticitet, forstået som frihed fra konfonformitet, blive ført ud i en originalitetsjagt, hvor man for enhver pris vil adskille sig fra mængden, og da glider man ofte blot ind i en ny form for konformitet, nemlig den som præger en bestemt form for afstandstagen fra mængden. Man går da ind i en oppositionel gruppe og bliver konform med den. 2.  Man kan i sin søgen efter autenticitet komme til at dyrke den i stedet for at efterleve den. Da bliver den et middel til selviscenesættelse og en kilde til selvglæde. (Pahuus s.73)
  • 9. Refleksionsøvelser: ™  reflektere over hvad god ledelse betyder for dig? ™  tænk på at passion er noget man må vente på. Egentlig er det ikke dig, der har din passion, men din passion, der har dig. ™  læg en ekstra dimension ind i dit beslutningssystem: tænk over om det du beslutter også er godt, sandt eller skønt i ubetingede kategorier? ™  sæt dig for mindst en gang om dagen at 'gå en ekstra mil' for det gode, det sande, det skønne.
  • 10. Eksistenskampen finder sted i det ’Dagligdagse’ "vi Mennesker har Hovedet fuldt af store Forestillinger, og saa kommer Existensen og byder os det Dagligdagse" (Søren Kierkegaard, AE, SKS, 7, 437).
  • 11. Fra lykke til glæde
  • 12. Søren Kierkegaard som mindfulness-instruktør J ™  Læs teksten (på næste slide) langsomt og tydeligt ™  Den handler om at finde glæde ved noget, der objektivt og rationelt set er betydningsløst og ikke værd at glæde sig over
  • 13. "Betænk, at Du kan see, at Du kan høre, at Du kan lugte, at Du kan smage, at Du kan føle; at Solen skinner for Dig – og for Din Skyld, at, naar den bliver træt, at saa Maanen begynder, og at saa Stjernerne tændes; at det bliver Vinter, at hele Naturen forklæder sig, leger fremmed – og for at fornøie Dig; at det bliver Foraar, at Fuglen kommer i talrig Flok – og for at glæde Dig, at det Grønne spirer frem, at Skoven voxer sig skjøn, og staaer Brud – og for at glæde Dig; at det bliver Efteraar, at Fuglen reiser bort, ikke fordi den gjør sig kostbar, o, nei, men for at Du ikke skal blive kjed af den, at Skoven gjemmer sin Pynt for næste Gangs Skyld, det er, for at den næste Gang kan glæde Dig: dette skulde være Ingenting at glæde sig ved!" (SKS LF 11:43-44)
  • 14. Hvad er det vi skal lære af fuglen og liljen? Vi jagter lykken og det gode liv. Vi tror der findes en opskrift, en model, en teknik. Men glæden kan ikke indhentes, dog kan den indhente én. Glæden er ikke ligesom lykken, noget der har en årsag. Glæden er spontan, ubetinget, paradoksal og i overflod. Der findes en lykke, som kommer udefra; vi kunne kalde den for æstetisk nydelse. Men glæden kommer altid indefra, den er en dybere oplevelse af fred, lykke, mening, overskud og overflod. - Der skal så lidt til at gøre én glad, men netop derfor er glæden så svær: "O, os Mennesker volde Betingelserne, for at vi skulle blive glade, megen Møie og Bekymring - selv om vi fik alle betingelserne, bleve vi maaskee alligvel ikke ubetinget glade." (p42) Derfor skal liljen og fulgen være vores læremestre i glæde."
  • 15. Tak for i dag! Tommy Kjær Lassen tkl@vitaactiva.dk 24417899 Vitaactiva.dk