SlideShare a Scribd company logo
CPO_0712_014.ps        20-03-2007         13:31    Pagina 14




    23 maart 2007                                                             STRATEGIE &ANALYSE                                                                                       reageren? computable.lezers@bp.vnu.com                    reageren? c



     DE MARKT
    FRIESE MERENGEBIED
    WERKT AAN E-GEMEENTE
    ISZF en SIM hebben een contract gete-
    kend voor de ontwikkeling en implemen-
                                                  ‘Terug naar het vak’
                                                  Capgemini-directeur startte eigen adviesbureau
                                                                                                                                                                                                                                                 ICT
                                                                                                                                                                                                                                                 EPN en
                                                                                                                                                                                                                                                 ICT~Office
    tatie van een intergemeentelijk concept
    voor digitale dienstverlening. ISZF is het                                                                                                                                                                                                   het pleit v
                                                  René Seeder verruilde ruim
    ICT Samenwerkingsverband Zuidwest                                                                                                                                                                                                            leid.
                                                  een jaar geleden zijn positie
    Fryslân, opgericht door de gemeenten                                                                                                                                                                                                         Balk
    Bolsward, Gaasterlân-Sleat, Lemsterland,      als algemeen directeur
                                                                                                                                                                                                                                                 technolog
    Littenseradiel, Nijefurd en Wûnseradiel.      Capgemini Outsourcing
                                                                                                                                                                                                                                                 for
    SIM (Segment Interactieve Media) heeft        Benelux voor een eigen ad-


                                                                                                                                                                                                                                                 V
    na een aanbesteding de opdracht
    binnengehaald om een webportaal/front-
                                                  viesbureau. Sinds november
    office-oplossing voor deze gemeenten uit      2005 is hij een van de vijf
    het Friese merengebied te bouwen.             partners van Seeder De
                                                  Boer, een bureau met in-                                                                                                                                                                       slechts twee
                                                                                                                                                                                                                                                 een geïntegr
                                                  middels reeds twaalf mede-                                                                                                                                                                     systeem en
                                                  werkers.                                                                                                                                                                                       elektronisch
                                                                                                                                                                                                                                                 tiedossier


                                                  H
                                                        et logische moment om dit te                                                                                                                                                             projecten di
                                                        doen, noemt Seeder het. Zowel                                                                                                                                                            heeft ingezet
                                                        privé als zakelijk was de tijd                                                                                                                                                           gering misk
                                                  rijp. “Mijn zonen die nog bij mij                                                                                                                                                              voor de econ
                                                  thuis woonden, gingen uit huis. Ik                                                                                                                                                             concurrentie
    GEO-AWARDS UITGEREIKT                         werd vijftig jaar. Het is maar een                                                                                                                                                             aldus het pl
    Tijdens de Geo-Innovatiedagen in              getal, maar het gaf mij het gevoel: als                                                                                                                                                        van der Maa
    Rotterdam zijn de Geo Innovatie Awards        ik iets wil, moet ik het nu doen. Het                                                                                                                                                          dat er weinig
    2007 uitgereikt. Winnaar in de categorie      bureau waarvoor ik al sinds 1986                                                                                                                                                               gitale overh
    Economie werd het project GeoBoer. Doel       werkte, toen heette het nog Moret &                                                                                                                                                            zou het voor
    daarvan is het opzetten van een nationa-      Limperg, was in de loop van de jaren
    le geoinformatie-infrastructuur in het lan-   veranderd van een maatschap in een




                                                                                                                                                                                                                                                 Co
    delijke gebied. ‘Brandweer 100 %              beursgenoteerde onderneming. Op
    Mobiel’, een informatievernieuwingspro-       enig moment is het omgedoopt tot
    ject van de brandweerkorpsen Haarlem,         Moret Ernst & Young. Eind jaren
    Velsen en Nijmegen, sleepte de prijs in de    negentig is de naam ‘Moret’ erafge-
    categorie Maatschappij in de wacht. In        gaan omdat er internationaal een
    de categorie Wetenschap viel het 3D           uniforme naam moest komen. In
    Topografie-project van de TU Delft in de
    prijzen.
                                                  2000 werd Ernst & Young
                                                  Consulting         verkocht        aan                                                                                                                                                         ‘W
                                                  Capgemini. Van consultant was ik
                                                                                             René Seeder, partner van organisatieadviesbureau Seeder De Boer: “In een bedrijfsstructuur moet je maandelijks verantwoording afleggen aan bazen,   De over
                                                  uiteindelijk bestuurder geworden. Ik
    ST.BERNARD ACTIEF                             wilde terug naar mijn eigen vak, en        en veranderingen gaan heel traag.”
                                                                                                                                                                                                                                                 ner
                                                  meer zelf de koers uitzetten, zoals ik     Dan is het belangrijk hoe de eerste klus          countant. Aan dat soort tarieven                  te zetten. Dat zijn we zelf.”
    IN AMSTERDAM                                  dat gedaan had in de tijd dat we nog       verloopt. Dat ging goed. We hebben                komen wij niet.”                                        Hij geniet van de schaal waarop
                                                                                                                                                                                                                                                 producen
    St. Bernard, een leverancier van beveili-     een maatschap waren. In een be-            de economie mee, maar ik heb het ge-                                                                ze opereren, maar er is wel de ambi-            niet overb
                                                  drijfsstructuur moet je maandelijks        voel dat we het in het andere geval ook           Vrijheid                                          tie om te groeien. De organisatie


                                                                                                                                                                                                                                                 H
    gings- en hosted oplossingen voor het
    midden- en kleinbedrijf, heeft een kan-       verantwoording afleggen aan bazen.         wel zouden redden.”                               Seeder voelt zich als een vis in het water        moet aan het eind van het jaar vier
    toor in Amsterdam geopend. Het bedrijf,       Veranderingen gaan heel traag.”                Seeder omschrijft zijn onderne-               in zijn nieuwe rol. “Het geeft een                partners en zes medewerkers tellen.
    dat actief is in Groot-Brittannië, Noord-          “Mijn collega Pieter de Boer, die     ming als een Hollands georiënteerd or-            enorme vrijheid. Je bent bijvoor-                 Op termijn moet het een middel-
    Amerika en Australië, wil een positie op      ik al twintig jaar ken, bleek met de-      ganisatieadviesbureau. “We zitten                 beeld vrijer in je tijd. Als ik om drie           groot bureau met veertig medewerkers            centieverkoo
    het Europese continent zien te verwerven.     zelfde plannen rond te lopen. Toch heb     vaak bij grote klanten. We kijken als             uur klaar ben bij een klant, ga ik naar           zijn, met een verdeling van één part-           omzetgroei




                                                                                                    “
    Het van oorsprong Amerikaanse bedrijf is      ik de knoop niet direct doorgehakt.                                                                                                            ner per zes medewerkers. Bang dat hij           Bovendien k
    bekend om de webfiltersoftware iPrism.        Nadat ik begin 2005 wegging bij                                                                                                                in het vaarwater van zijn oude werk-            gelopen jaar
                                                  Capgemini heb ik eerst een pauze                                                                                                               gever komt, is Seeder niet. “Ik heb net-        voegingen a




                                                                                                                                                                 ”
                                                  van een half jaar ingelast. In die pe-            Oud-collega’s vinden het moedig om van een                                                   jes afgesproken dat ik bij een aantal           met Google
                                                  riode heb ik gepraat met relaties en               gespreid bedje in iets nieuws te stappen.                                                   oud-klanten tijdelijk niet kom. Het is          (Go! Search
                                                  oud-klanten. Die zagen het helemaal                                                                                                            een relatiebeding, geen concurrentie-           werking me
                                                  zitten als ik voor mijzelf zou begin-               Voor mij was het een natuurlijke keuze                                                     beding. In de praktijk geeft dat geen           RIM (Go! M
                                                  nen. Ook headhunters vonden het                                                                                                                problemen. Als ik twijfel, bel ik mijn
                                                  een slim idee. Ik dacht: ik ga er nog                                                                                                          oud-collega’s. De verhoudingen zijn
                                                  één keer voor.”                            architecten naar technologie en pro-              huis. In een grote organisatie zit je in          niet verstoord.” ■ [PETER STEEMAN, BEELD:
                                                                                             cessen. Op dit moment begeleid ik bij-            dat opzicht meer ingesnoerd. Je hebt              SJAAK RAMAKERS]
                                                  Start                                      voorbeeld een reorganisatie binnen de             ook de ruimte om richting te geven
                                                  Eind 2005 jaar startten ze, de eerste      ANWB. Je adviseert de hoofddirec-                 aan het bedrijf. Knopen hak je door                 SERIE: ZELFADVIES
    ABN AMRO VERGADERT                            maanden gewoon vanuit huis.
                                                  Inmiddels zitten ze in een kantoor. Het
                                                                                             tie. Waarom kloppen grote bedrijven
                                                                                             bij ons aan? Ze zijn een beetje moe
                                                                                                                                               met de andere partners. Je stelt zelf de
                                                                                                                                               arbeidsvoorwaarden vast. Als we ie-
                                                                                                                                                                                                  Zelfstandigheid is een belangrijke ei-
                                                                                                                                                                                                  genschap voor een consultant. Maar
    MET HP-SOFTWARE                               begin was spannend. Niet zozeer            van die grote internationale kracht-              mand aannemen en hem willen be-                    wat gebeurt er als je de grenzen van de        se president
    ABN Amro heeft de HP Halo Collaboration       omdat de rol van ondernemer nieuw          patsers. Die hebben vaak een heel                 dienen met een goede lease-auto,                   vrijheid opzoekt en zelf een eigen prak-       kompanen
    Studio-software aangeschaft voor video-       is. “Bij een grote maatschap acteer je     methodische aanpak die ze bij iedere              hoef ik niet eerst de strijd aan te bin-           tijk opzet? Starters die weggingen bij         woord ‘inde
    vergaderen. De bank wil hiermee het hou-      ook als ondernemer, maar ik was            klant op dezelfde manier toepassen.               den met een hiërarchie om dat gere-                grote consultancybedrijven vertellen in        ken. Ook da
    den van internationale vergaderingen ver-     voor het eerst weer zelf als consultant    Ze hebben de drang om veel mensen                 geld te krijgen. We zijn een kleine or-            deze serie over hun ervaringen als             gelopen m
    gemakkelijken. Ook wil het concern op de      actief in plaats van te acteren als ver-   weg te zetten. Ze zijn duur; reken op             ganisatie, twaalf man in totaal. Het               ondernemer. Deel 1: Seeder De Boer             nieuws en d
    reiskosten besparen.                          antwoordelijk partner of bestuurder.       vijfduizend euro per dag voor een ac-             is niet moeilijk een eigen cultuur neer                                                           sector: con

    14                                                                                          www.computable.nl/strategie

More Related Content

Recently uploaded

NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | CarharttNIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
BBPMedia1
 

Recently uploaded (8)

NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
 
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
 
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | CarharttNIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
 
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
 
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
 
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
 
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
 
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
 

Featured

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
Alireza Esmikhani
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Project for Public Spaces & National Center for Biking and Walking
 

Featured (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Terug Naar Het Vak

  • 1. CPO_0712_014.ps 20-03-2007 13:31 Pagina 14 23 maart 2007 STRATEGIE &ANALYSE reageren? computable.lezers@bp.vnu.com reageren? c DE MARKT FRIESE MERENGEBIED WERKT AAN E-GEMEENTE ISZF en SIM hebben een contract gete- kend voor de ontwikkeling en implemen- ‘Terug naar het vak’ Capgemini-directeur startte eigen adviesbureau ICT EPN en ICT~Office tatie van een intergemeentelijk concept voor digitale dienstverlening. ISZF is het het pleit v René Seeder verruilde ruim ICT Samenwerkingsverband Zuidwest leid. een jaar geleden zijn positie Fryslân, opgericht door de gemeenten Balk Bolsward, Gaasterlân-Sleat, Lemsterland, als algemeen directeur technolog Littenseradiel, Nijefurd en Wûnseradiel. Capgemini Outsourcing for SIM (Segment Interactieve Media) heeft Benelux voor een eigen ad- V na een aanbesteding de opdracht binnengehaald om een webportaal/front- viesbureau. Sinds november office-oplossing voor deze gemeenten uit 2005 is hij een van de vijf het Friese merengebied te bouwen. partners van Seeder De Boer, een bureau met in- slechts twee een geïntegr middels reeds twaalf mede- systeem en werkers. elektronisch tiedossier H et logische moment om dit te projecten di doen, noemt Seeder het. Zowel heeft ingezet privé als zakelijk was de tijd gering misk rijp. “Mijn zonen die nog bij mij voor de econ thuis woonden, gingen uit huis. Ik concurrentie GEO-AWARDS UITGEREIKT werd vijftig jaar. Het is maar een aldus het pl Tijdens de Geo-Innovatiedagen in getal, maar het gaf mij het gevoel: als van der Maa Rotterdam zijn de Geo Innovatie Awards ik iets wil, moet ik het nu doen. Het dat er weinig 2007 uitgereikt. Winnaar in de categorie bureau waarvoor ik al sinds 1986 gitale overh Economie werd het project GeoBoer. Doel werkte, toen heette het nog Moret & zou het voor daarvan is het opzetten van een nationa- Limperg, was in de loop van de jaren le geoinformatie-infrastructuur in het lan- veranderd van een maatschap in een Co delijke gebied. ‘Brandweer 100 % beursgenoteerde onderneming. Op Mobiel’, een informatievernieuwingspro- enig moment is het omgedoopt tot ject van de brandweerkorpsen Haarlem, Moret Ernst & Young. Eind jaren Velsen en Nijmegen, sleepte de prijs in de negentig is de naam ‘Moret’ erafge- categorie Maatschappij in de wacht. In gaan omdat er internationaal een de categorie Wetenschap viel het 3D uniforme naam moest komen. In Topografie-project van de TU Delft in de prijzen. 2000 werd Ernst & Young Consulting verkocht aan ‘W Capgemini. Van consultant was ik René Seeder, partner van organisatieadviesbureau Seeder De Boer: “In een bedrijfsstructuur moet je maandelijks verantwoording afleggen aan bazen, De over uiteindelijk bestuurder geworden. Ik ST.BERNARD ACTIEF wilde terug naar mijn eigen vak, en en veranderingen gaan heel traag.” ner meer zelf de koers uitzetten, zoals ik Dan is het belangrijk hoe de eerste klus countant. Aan dat soort tarieven te zetten. Dat zijn we zelf.” IN AMSTERDAM dat gedaan had in de tijd dat we nog verloopt. Dat ging goed. We hebben komen wij niet.” Hij geniet van de schaal waarop producen St. Bernard, een leverancier van beveili- een maatschap waren. In een be- de economie mee, maar ik heb het ge- ze opereren, maar er is wel de ambi- niet overb drijfsstructuur moet je maandelijks voel dat we het in het andere geval ook Vrijheid tie om te groeien. De organisatie H gings- en hosted oplossingen voor het midden- en kleinbedrijf, heeft een kan- verantwoording afleggen aan bazen. wel zouden redden.” Seeder voelt zich als een vis in het water moet aan het eind van het jaar vier toor in Amsterdam geopend. Het bedrijf, Veranderingen gaan heel traag.” Seeder omschrijft zijn onderne- in zijn nieuwe rol. “Het geeft een partners en zes medewerkers tellen. dat actief is in Groot-Brittannië, Noord- “Mijn collega Pieter de Boer, die ming als een Hollands georiënteerd or- enorme vrijheid. Je bent bijvoor- Op termijn moet het een middel- Amerika en Australië, wil een positie op ik al twintig jaar ken, bleek met de- ganisatieadviesbureau. “We zitten beeld vrijer in je tijd. Als ik om drie groot bureau met veertig medewerkers centieverkoo het Europese continent zien te verwerven. zelfde plannen rond te lopen. Toch heb vaak bij grote klanten. We kijken als uur klaar ben bij een klant, ga ik naar zijn, met een verdeling van één part- omzetgroei “ Het van oorsprong Amerikaanse bedrijf is ik de knoop niet direct doorgehakt. ner per zes medewerkers. Bang dat hij Bovendien k bekend om de webfiltersoftware iPrism. Nadat ik begin 2005 wegging bij in het vaarwater van zijn oude werk- gelopen jaar Capgemini heb ik eerst een pauze gever komt, is Seeder niet. “Ik heb net- voegingen a ” van een half jaar ingelast. In die pe- Oud-collega’s vinden het moedig om van een jes afgesproken dat ik bij een aantal met Google riode heb ik gepraat met relaties en gespreid bedje in iets nieuws te stappen. oud-klanten tijdelijk niet kom. Het is (Go! Search oud-klanten. Die zagen het helemaal een relatiebeding, geen concurrentie- werking me zitten als ik voor mijzelf zou begin- Voor mij was het een natuurlijke keuze beding. In de praktijk geeft dat geen RIM (Go! M nen. Ook headhunters vonden het problemen. Als ik twijfel, bel ik mijn een slim idee. Ik dacht: ik ga er nog oud-collega’s. De verhoudingen zijn één keer voor.” architecten naar technologie en pro- huis. In een grote organisatie zit je in niet verstoord.” ■ [PETER STEEMAN, BEELD: cessen. Op dit moment begeleid ik bij- dat opzicht meer ingesnoerd. Je hebt SJAAK RAMAKERS] Start voorbeeld een reorganisatie binnen de ook de ruimte om richting te geven Eind 2005 jaar startten ze, de eerste ANWB. Je adviseert de hoofddirec- aan het bedrijf. Knopen hak je door SERIE: ZELFADVIES ABN AMRO VERGADERT maanden gewoon vanuit huis. Inmiddels zitten ze in een kantoor. Het tie. Waarom kloppen grote bedrijven bij ons aan? Ze zijn een beetje moe met de andere partners. Je stelt zelf de arbeidsvoorwaarden vast. Als we ie- Zelfstandigheid is een belangrijke ei- genschap voor een consultant. Maar MET HP-SOFTWARE begin was spannend. Niet zozeer van die grote internationale kracht- mand aannemen en hem willen be- wat gebeurt er als je de grenzen van de se president ABN Amro heeft de HP Halo Collaboration omdat de rol van ondernemer nieuw patsers. Die hebben vaak een heel dienen met een goede lease-auto, vrijheid opzoekt en zelf een eigen prak- kompanen Studio-software aangeschaft voor video- is. “Bij een grote maatschap acteer je methodische aanpak die ze bij iedere hoef ik niet eerst de strijd aan te bin- tijk opzet? Starters die weggingen bij woord ‘inde vergaderen. De bank wil hiermee het hou- ook als ondernemer, maar ik was klant op dezelfde manier toepassen. den met een hiërarchie om dat gere- grote consultancybedrijven vertellen in ken. Ook da den van internationale vergaderingen ver- voor het eerst weer zelf als consultant Ze hebben de drang om veel mensen geld te krijgen. We zijn een kleine or- deze serie over hun ervaringen als gelopen m gemakkelijken. Ook wil het concern op de actief in plaats van te acteren als ver- weg te zetten. Ze zijn duur; reken op ganisatie, twaalf man in totaal. Het ondernemer. Deel 1: Seeder De Boer nieuws en d reiskosten besparen. antwoordelijk partner of bestuurder. vijfduizend euro per dag voor een ac- is niet moeilijk een eigen cultuur neer sector: con 14 www.computable.nl/strategie