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2023.10 版
公益社団法人立川市シルバー人材センター
第1部
働き方・しごと紹介
~ 健康と生きがいを あなたの手に! ~
1
はじめに
シルバー人材センターは、地域高齢者に就業や活動を通じた「生きがいづく
り」
、
「仲間づくり」
、
「社会参加(奉仕・貢献)」を実現していただくことを目的
とした公益社団法人で、
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」
に基づき設
立されています。
公益社団法人立川市シルバー人材センターは、原則60歳以上(57 歳から可)
の立川市に居住し、健康で働く意欲のある方に会員登録をしていただき、市内
で就業していただくこと、お住いの地域に貢献する活動に参加していただくこと
を目的としています。
2
シルバー人材センターの働きかた
雇用関係に拠らない「請負・委任」もしくは「派遣」での契約による仕事
の紹介・提供
シルバー人材センターで働く上での特徴
① 日数の多い仕事でも、月10日程度以内(週2~3日)
② 就業時間数の多い仕事でも、週20時間未満の就業、1日の就業時
間が6時間前後です。
③ ローテーションで就業していただきます。
④ 就業には、早朝や夜間の時間帯も含まれる仕事があります。
⑤ 就業期間は、原則6ヶ月ごとの更新となっています。
⑥ 就業や収入の保障はありません。
3
働いて得る収入について
① 請負・委任の契約で働いた場合:配分金
請負
・委任で就業する会員は
「個人事業主」
として作業代金にあたる
「配
分金」
を受け取ることとなります。
この配分金には消費税が含まれていま
す。配分金は、税法上「雑所得」に分類され、税申告は確定申告で行いま
す。
(
「配分金支払証明書」
をセンターが発行し、
会員へ送付しています。
)
また、
配分金は賃金ではないので、
東京都最低賃金の遵守義務はありま
せんが、発注者との協議により最低賃金水準の単価を設定できるよう取
り組んでいます。なお、交通費など諸手当は支給されていません。
② 派遣の契約で働いた場合:賃金
派遣で就業する会員は
「派遣労働者」として、その報酬は賃金として支
払われます。よって、東京都最低賃金の遵守義務があります。また、交通
費等は派遣先の規定に従います。
4
③ 配分金等の支払について
就業は毎月末日で締め、翌月20日に当センター指定金融機関に振り
込みます。20日が土日祝の場合は前金融機関営業日となります。
入会登録申込時に指定金融機関の口座番号等をご記入いただく用紙を
お渡ししますのでご提出ください。
なお、
入会登録申込時点で指定金融機関に口座をお持ちでない方は、
就
業が決定したときに、口座開設の手続をお願いいたします。
就業提供における留意事項
就業の紹介・提供においては、会員ひとりひとりの希望の職種、
就業可能
な曜日・時間帯の状況、
年齢・居住地域等の現況が選考の対象となります。
これらの条件・状況が、
仕事の契約の条件やお客様の希望等と合わないか
ぎり、就業の紹介・提供が難しく、一定期間待機していただくことになり
ます。
5
事故による傷害、賠償への対応
① 就業中・行き帰りの傷害事故への対応
請負・委任の契約での就業 : 労災保険の適用はなし。
シルバー人材センターが加入して
いる保険での対応となります。
(治
療後の申請となります。
)
派遣の契約での就業 : 労災保険の適用あり。
② 賠償責任のある事故への対応
請負・委任の契約での就業 : シルバー人材センターが加入して
いる保険での対応となります。
派遣の契約での就業 : 派遣先の対応に従います。
※ 行き帰りの際の賠償責任のある事故(例:自転車での交通事故な
ど)は一切補償されていません。
6
職種の紹介
立川市シルバー人材センターでは、
以下の職種で就業紹介・提供を行って
います。
これらの職種の中から、働きたい職種を選んでいただき、
入会登録
申込時に希望職種として登録してください。
また、就業では、以下のことが重要な確認事項となります。
① 同じ職場で就業する会員との協調性・共働共助の意識
② 利用者・お客様への接遇(言葉づかい、態度・対応)
③ パソコンでの文字入力・キーボード入力(一部の職種)への対応
④ 仕事の内容・業務マニュアルの確実な理解
⑤ 体力・健康面の確認
【管理の仕事】
現在、
最も多くの会員が就業している職種です。
仕事のほとんど
がローテーション就業となっていることから、
特定の曜日・時間帯
の就業ができない場合は、就業の紹介が困難となります。
7
〔ローテーションのモデル〕
就業日 :休館日・年末年始を除く毎日
就業時間:8時30分~22時15分 (前半) 8時30分~15時30分
(後半)15時30分~22時15分
会員 月 火 水 木 金 土 日
A 前半 後半
B 後半 前半
C 前半 後半
D 後半 前半
E 前半 後半
F 後半 前半
G 前半 後半
※ 就業日の交代については、代表者が中心になり、会員同士で連絡をとり、確実に行う。
8
(1) 建物管理
公共施設(小中学校、地域学習館、福祉会館など)やマンション・ビル
等の管理 ※ 早朝(朝 6 時 台 ~ )や夜間(午 後 6 時 以 降 )の業務あり
【主な仕事内容】
① 施設の貸出対応(学校での校庭や体育館、地域学習館の会議室等 )
② 会議室等の使用申請に関する事務(パソコン操作あり)
③ 使用料の領収、公金の管理(出納、預入等 )
④ 施設の開錠・施錠、消灯等の確認
(2) 公園管理
市が管理する公園での清掃、設備等の管理・点検
ひとりで2~3の公園を巡回しての業務
(3) スポーツ施設管理 ※ ナイター設備があれば夜間の業務あり
市内のテニスコートや野球場、多目的な
運動広場・屋内施設のコートやグラウンド
の整備、施設の管理(芝刈り・除草含む)
9
(4) 駐車場・駐輪場管理 ※ 夜間の業務あり
平置きや立体の駐車場の入出庫案内・機械操作、
買物客用駐輪
場での駐輪サポートや施設内整理・確認
(5) 自転車案内整理 ※ 早朝の業務あり
JR立川駅周辺や多摩モノレール各駅周
辺での駐輪案内・臨時駐輪スペースでの整
理など
(6) その他
専門学校や貸出施設の休日や夜間の管理、倉庫内での物品管
理などがあります。
【家庭での仕事】
市内の個人のお客様から主に受注している仕事です。仕事によ
っては短時間(1~3 時間程度)、出来高(枚数、回数など)でお受け
10
している仕事もあります。
就業では、作業内容に基づき年齢の上限を設定しているものも
あります。
(1) 家事援助サービス / 介護予防・日常生活支援総合事業
主に高齢者世帯での家事支援、荷物の整理など
簡単な作業、粗大ごみの搬出などの日常生活に関
わる作業。自宅から比較的近距離での作業が中心。
(2) 植木剪定
作業経験不問(未経験者の就業開始年齢等に条件あり)。
高所作業あり。剪定道具は自身で購入。自転車での
移動となります。
(3) 除草作業
芝刈機や刈払機など機械での作業と手作業。作
業経験不問。春季~秋季の作業が中心。自転車で
の移動となります。
11
(4) 襖・障子・網戸の張替え
作業経験不問。車の運転あり。施設での作業中
心となります。(※ 車両運転に伴い年齢上限設定あり )
(5) 営繕(大工・塗装・ブロック工事等)
工務店等での職歴経験ある方。道具類を持ち、見積・材料の手
配等が可能な方。
(6) 衣類のリフォーム
洋服類の各種手直し経験ある方。施設での作業。接客・代金受
取りあり。
(7) ごみ出し支援
主に高齢者世帯での朝のごみ出し。マンションや集合住宅の
2階以上に居住の方が対象。
朝7時台の作業、
希望者には安否確
認もあり。自宅から比較的近距離での作業が中心。
12
【その他公共・企業等での仕事】
市内の公共施設、
企業、
マンション等のお客様から主に受注して
いる仕事です。仕事によっては短時間(1~3 時間程度)、出来高(枚
数、回数など)でお受けしている仕事もあります。
就業では、作業内容に基づき年齢の上限を設定しているものも
あります。
(1) 屋内外の清掃
JR立川駅周辺のペデストリアン
デッキやショッピングモール、団地・
マンション、立川競輪場や小学校の
トイレ、その他ビルや介護施設、保
育園、店舗等での清掃作業。
※ 職場によっては早朝(朝 7 時 以 降 )や夜間
(午 後 6 時 以 降 )の業務あり
13
(2) 広報等の配布
市広報「たちかわ」や社会福祉協議会発行の「あいあい通信」
などの市内全戸配布。市広報は月 2 回(10 日号・25 日号)、
「あ
いあい通信」は年 5 回の作業。いずれも配布期間が指定され、
市広報は3日間、
「あいあい通信」は10日間程度です。自宅か
ら比較的近距離での作業が中心。
市広報では1人平均500件程度を担当しています。
(3) 葬祭事業(指定管理者事業)
立川市斎場指定管理者として、
市斎場の受付・管理と市営葬儀
による葬儀・告別式等の執行全般が業務。
※ 夜間(午 後 6 時 以 降 )の業務あり
(4) パソコン保守
市立小中学校で使用されているパソコン等の保守管理・使用中
のトラブルへの対応が業務。希望者にはチェック表により経験等
を確認しています。
14
(5) カートの回収・整理 ※ 夜間(午 後 6 時 以 降 )の業務あり
ショッピングモールでの駐車場等からのカートの回収、所定
の位置への整理。
(6) 送迎見守り
保育園での送り迎え時間帯の出入口での案内・見守り業務。
朝
夕の時間帯(午前 7~10 時、午後 4~7 時)に各2時間程度就業。
(7) リサイクル事業
立川市総合リサイクルセンター内での家具類を中心としたリ
サイクル作業と「リサイクルショップにしすな」
での販売。他には、放置・撤去され廃棄処分とな
った自転車を利用した自転車リサイクル(作業所
は錦町)、古着・端切れ類を利用した小物づ
くりのREE工房 (工房は砂川町1丁目)が
あります。
15
(8) 車両の運転
植木剪定や除草作業の三脚・脚立・梯子等の道具、チェーンソ
ー・芝刈機等の機材、剪定後の枝等の廃材の運搬処理。早朝の時
間帯の就業あり。就業年齢の上限設定あり。
(9) ポスター掲示
市内に設置されている掲示板へのポスターの掲示。就業は依
頼があったときとなり不定期。
(10) 賞状書き・筆耕
表彰状などの賞状書き、式次第などの筆耕。
(11) その他
期間を定めて就業する仕事(サマー学童保育、調査事務)、資格
を活かして就業する仕事(簡易耐震診断)、単発で就業する仕事
(選挙投票所での案内、封入作業等)などがあります。
16
【派遣での仕事】
(1) 保育補助(派遣事業)
朝夕の時間帯(午前 7~9 時、午後 4~7 時)に保育園での送り
迎えの対応など保育士のサポートなどの業務。保育士資格必要。
(2) 受付事務(派遣事業)
集合団地の管理事務所での受付・事務処理・経理事務。平日・
日中に就業
(3) 食堂での配膳・接客(派遣事業)
食事の盛り付け・配膳、接客・片付けの業務。昼を挟んだ5時
間程度の仕事。
(4) 福祉施設での洗濯作業(派遣事業)
入所者の衣類の回収、洗濯・乾燥、仕分け、たたみ、収納の作
業。毎日、午前中3時間の仕事。
17
就業支援講習
就業に必要な初歩的な知識や技能の習得を目的とした「就業支援講習」へ
の参加。(公財)東京しごと財団(東京都シルバー人材センター連合)が主催。
講習内容等は別添パンフレットをご覧ください。
就業体験講習
シルバー人材センターで会員が就業している職種の内容などを体験する
「就業体験講習」
への参加。
(公財)東京しごと財団(東京都シルバー人材セン
ター連合)が主催するものと、立川市シルバー人材センターが主催するもの
とがあります。
〔主な開催内容〕
令和4年度 「空き家の管理」
令和5年度 「襖の張替え」(10 月)、
「植木の剪定」(11 月)
18
第1部「働き方・しごと紹介」をお読みいただきありがとうございました。
立川市シルバー人材センターのそのほかの事業や活動、入会手続きなどについ
て、第2部「入会案内」で紹介しております。
引き続き、第2部「入会案内」に進まれる方は、以下のパスワードをメモしてくだ
さい。
パスワード : Tsc
19
第2部
入 会 案 内
~ 健康と生きがいを あなたの手に! ~
20
シルバー人材センターの事業・活動
第1部「働きかた・職種紹介」でご紹介しました「就業の紹介・
提供」のほか、以下の事業・活動があります。
1.地域貢献活動の実施
地域社会への積極的な関わり合い、
地域での交流を目指して、
お住いの地
域での奉仕貢献活動を実施し 、参加していただいています。
〔主な活動内容〕
小学校低学年児童下校時通学路
安全見守り活動
居住地域内の歩道等の清掃活動など
21
2.仲間づくり・交流活動
◆ 会員互助会(シルバー人材センター会員全員加入)
囲碁、写真、ボウリング、ゴルフ、健康マージャン
などの同好会活動、手芸・絵画などの会員作品展の
開催
人間ドック・脳ドック受診料金の一部助成など
◆ 談話室モネ
主に女性会員の交流を目的に、羽衣ワークセンター
で月2回開催
22
◆ 憩いのサロン
60歳以上の市民対象の交流活動。
手工芸、
史跡巡り、
スマホ教室などを開催
会費について
会費は、
シルバー人材センターの事業や活動に経常的に生じる
費用に充てているもので、
シルバー人材センターに登録している
間、年度ごとに納めていただくものです。
1年度当たりの額は、
シルバー人材センターと会員互助会を合
わせて 2,200 円で、
当年度の会費は年度末までに納めていただき
ます。
23
地域班への所属
市内を35の班に分けており、お住いの住所により所属
していただきます。
主な活動は「小学校低学年児童下校時通学路安全見守り
活動」や「居住地域の歩道等の清掃活動」
、会員
の交流(懇親会やウォーキング等)などです。
入会後に出席していただく「新入会員研修会」
終了後に、所属する地域班の班長との面談も行い
ます。
特に、
「小学校低学年児童下校時通学路安全見
守り活動」は毎月「活動体験日」も設けていま
すので、是非一度参加してみてください。
24
個人情報の取り扱い
シルバー人材センターでは、入会申込書等にご記入いただいた個人情報
を適正に管理するとともに、
以下の場合に必要な情報を利用・提供していま
す。入会登録申込時に、個人情報の利用・提供について、同意欄に署名・押
印をお願いしています。
① センターが、
会員の就業のために、
必要な範囲内で会員の個人
情報を発注者へ提供すること。
② センターが、
会員への配分金の支払及び必要書類の送付
(支払
明細等)
のために必要な範囲内で、
その会員の個人情報を発送委
託業者へ提供すること。
③ センターが、会員組織(地域班、職群班等)の活動及び地域貢
献活動の実施のために、必要な範囲内で会員の個人情報を各関
係者(理事・地域班長・職群班長など)に対して提供すること。
25
入会登録について
会員登録には、
「入会申込書」
等の提出と当年度の会費(シルバー人材センタ
ー及び会員互助会)の納入が必要となります。当年度の会費は入会月により額
が変わります。
1.入会申込書等への記入
入会申込書等の書類は、入会申し込みページに必要事項を入力し、送
信していただければ、事務局で作成します。
必要事項としては、氏名・生年月日・年齢・住所・連絡先等の基本情
報から職歴、希望の職種、就業可能な曜日・時間帯等を入力していただ
いております。
2.入会登録申込受付
入会申し込みから必要事項を送信していただいた後、入会申込書等の
書類が準備でき次第、事務局より入会手続のため、本部事務所へお越し
26
いただく日時をメールで連絡させていただきます。入会申込書等の内容
の確認及び署名押印、面談と手続(会費納入・写真撮影など)を行います。
申し込み時にご持参いただくものは、以下のとおりです。
① 本人確認書類(免許証、健康保険証等)
② 認印
③ 当年度の会費(入会月により額が変わります。詳細は以下のとおりです。
)
※ 4月入会 2,200 円、5 月入会 2,100 円、6 月入会 2,000 円、7 月入会 1,900 円、8 月入会 1,800
円、9 月入会 1,700 円、10 月入会 1,600 円、11 月入会 1,500 円、12 月入会 1,400 円
1 月から 3 月は当年度会費免除期間です。
※ 会員証に必要な写真を手続当日に撮影させていただきます。
すべてお読みいただきありがとうございました。
入会申し込みページに進まれる方は、次のページをご覧ください。
27
以下のパスワードをメモしてください。
パスワード : 19781025
「働き方・しごと紹介」と「入会案内」をご覧いただき、メモしていた
だいた2つのパスワードを入会申し込みページで備考欄に入力して
ください。

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