This document discusses key aspects of culture in banking such as having a long term perspective, investing in staff, and viewing quality as a state of mind. It also covers balancing global and local concerns, managing perception versus reality, using data, responding quickly, leveraging social media, and understanding the role of traditional press.
El documento discute la práctica del exorcismo. Argumenta que muchos viven con una fe supersticiosa y atribuyen problemas físicos o espirituales a la acción del demonio cuando en realidad el remedio es la confesión. También señala que la presencia demoníaca debe diagnosticarse caso por caso y que debería haber más énfasis en la oración y penitencia que en los poderes de Satanás.
3 Key Goals to Keep Your Life in BalanceBrian Tracy
To achieve a good work life balance you must ensure that you are goal setting to cover the three most important areas of your life. They must be in harmony with each other, not contradictory.
Read more: http://www.briantracy.com/blog/personal-success/work-life-balance-goal-setting-personal-development/#ixzz35fhSi1jQ
Follow us: @BrianTracy on Twitter | BrianTracyPage on Facebook
http://www.briantracy.com/blog
Strategic research agenda for cocoa coffee Wageningen UR 09062014Verina Ingram
The document discusses developing strategic research agendas for cocoa and coffee. It notes that cocoa and coffee face persistent problems related to demand, prices, quality, farmer livelihoods, and sustainability issues. While much research exists, it is often fragmented and not accessible to all stakeholders. The document proposes developing collaborative research agendas to provide guidance, coordinate efforts, and disseminate information, while recognizing diversity of needs. A survey of stakeholders found interest in joining a multi-stakeholder platform to share and communicate research results to help address key research gaps in areas like agronomy, climate change, and productivity.
Este documento establece los términos y condiciones de uso para las publicaciones y obras del Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES). Se prohíbe el uso con fines de lucro y solo se permite el uso académico e investigativo. Siempre que se utilicen los contenidos del ICFES, se debe citar la fuente. Los logotipos del ICFES son marcas registradas y su uso requiere autorización. El ICFES realizará acciones legales por violaciones a estas políticas.
Replantearse cómo dar la clase y para quién carol annloretv3b
Este documento discute la importancia de considerar la diversidad de los estudiantes en el diseño e implementación de las lecciones. Señala que cada estudiante tiene características únicas que afectan cómo aprenden, como su estilo de aprendizaje y experiencias de vida. El profesor debe conocer las fortalezas y necesidades de cada estudiante para poder utilizar diferentes estrategias y materiales que permitan a todos los estudiantes participar y progresar de acuerdo a sus habilidades individuales. El enfoque debe estar en hacer que los estudiantes sean protagonist
Este documento establece los términos y condiciones de uso para las publicaciones y obras del Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES). Se prohíbe el uso con fines de lucro y solo se permite el uso académico e investigativo. Siempre que se utilicen los contenidos del ICFES, se debe citar la fuente. Los logotipos del ICFES son marcas registradas y su uso requiere autorización. El ICFES realizará acciones legales por cualquier violación a estas políticas.
This document discusses key aspects of culture in banking such as having a long term perspective, investing in staff, and viewing quality as a state of mind. It also covers balancing global and local concerns, managing perception versus reality, using data, responding quickly, leveraging social media, and understanding the role of traditional press.
El documento discute la práctica del exorcismo. Argumenta que muchos viven con una fe supersticiosa y atribuyen problemas físicos o espirituales a la acción del demonio cuando en realidad el remedio es la confesión. También señala que la presencia demoníaca debe diagnosticarse caso por caso y que debería haber más énfasis en la oración y penitencia que en los poderes de Satanás.
3 Key Goals to Keep Your Life in BalanceBrian Tracy
To achieve a good work life balance you must ensure that you are goal setting to cover the three most important areas of your life. They must be in harmony with each other, not contradictory.
Read more: http://www.briantracy.com/blog/personal-success/work-life-balance-goal-setting-personal-development/#ixzz35fhSi1jQ
Follow us: @BrianTracy on Twitter | BrianTracyPage on Facebook
http://www.briantracy.com/blog
Strategic research agenda for cocoa coffee Wageningen UR 09062014Verina Ingram
The document discusses developing strategic research agendas for cocoa and coffee. It notes that cocoa and coffee face persistent problems related to demand, prices, quality, farmer livelihoods, and sustainability issues. While much research exists, it is often fragmented and not accessible to all stakeholders. The document proposes developing collaborative research agendas to provide guidance, coordinate efforts, and disseminate information, while recognizing diversity of needs. A survey of stakeholders found interest in joining a multi-stakeholder platform to share and communicate research results to help address key research gaps in areas like agronomy, climate change, and productivity.
Este documento establece los términos y condiciones de uso para las publicaciones y obras del Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES). Se prohíbe el uso con fines de lucro y solo se permite el uso académico e investigativo. Siempre que se utilicen los contenidos del ICFES, se debe citar la fuente. Los logotipos del ICFES son marcas registradas y su uso requiere autorización. El ICFES realizará acciones legales por violaciones a estas políticas.
Replantearse cómo dar la clase y para quién carol annloretv3b
Este documento discute la importancia de considerar la diversidad de los estudiantes en el diseño e implementación de las lecciones. Señala que cada estudiante tiene características únicas que afectan cómo aprenden, como su estilo de aprendizaje y experiencias de vida. El profesor debe conocer las fortalezas y necesidades de cada estudiante para poder utilizar diferentes estrategias y materiales que permitan a todos los estudiantes participar y progresar de acuerdo a sus habilidades individuales. El enfoque debe estar en hacer que los estudiantes sean protagonist
Este documento establece los términos y condiciones de uso para las publicaciones y obras del Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES). Se prohíbe el uso con fines de lucro y solo se permite el uso académico e investigativo. Siempre que se utilicen los contenidos del ICFES, se debe citar la fuente. Los logotipos del ICFES son marcas registradas y su uso requiere autorización. El ICFES realizará acciones legales por cualquier violación a estas políticas.
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...Yasser Mohamed
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب
في ظل تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 8 الى 12 سبتمبر 2013م
بهدف إطلاع المشاركين على الأسس الحديثة لإدارة مكاتب المستقبل بفاعلية و توضيح أهمية الدور المحوري للسكرتارية المعاصرة من خلال تنمية مهارات الإتصالات مع التركيز على المراسلات تقديم شرحاً شاملاً وافياً للمشاركين عن الإعدادات للمؤتمرات وإدارة عملية انعقادها، تدريب المشاركين على تقنيات الحاسوب وأستخدامها لتسهيل القيام بأعمال المكاتب وسرعة إنجازها، إلمام المشاركين بحفظ المعلومات وسرعة استرجاعها .
كان إنعقاد هذا البرنامج والذي يعرض في إطارة العام إلى : الإدارة الفعاّلة لمكاتب المستقبل، التوجيه المستمر والإرشاد لتطبيق الأنظمة والسياسات المختلفة التي تضعها الإدارة، تحديد الإحتياجات الرئيسية التي تشتمل عليها أنشطة الإدارة المكتبية، السكرتارية المعاصرة ودورها المحوري، مهمات وواجبات ووظائف السكرتارية، التطوير الذاتي، التقييم الذاتي، كشف وتحديد نقاط القوة والضعف، التقنيات الحديثة في إدارة المكاتب، وسائل الإتصالات وعوامل نجاح ومعوقات عملية الإتصال.
مستهدفين في ذلك : موظفو السكرتارية ، مدراء المكاتب، الموظفين المناط بهم مساعدة كبار المدراء ورؤساء مجالس الإدارة، جميع موظفي السكرتارية التنفيذية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
ريهان سالم
جوال : 00201006000691
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Rsalem@Arabhous.org الموقع الإلكترونى www.Arabhous.org
ورشة عمل : التحكيم التجارى الدولي (القاهرة – جمهورية مصر العربية) من 8 إلي 12...Yasser Mohamed
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
التحكيم التجاري الدولي
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
بهدف تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لمواجهة منازعات العقود الدولية بوجه عام وإكساب المشاركين الخبرات والمهارات الضرورية لإبرام اتفاق التحكيم أو مشارطة التحكيم وإلمام المشاركين بالحلول العملية والقانونية للتغلب على المشكلات التي قد تثار أثناء إجراءات التحكيم التجاري الدولي أو أثناء تنفيذ حكم التحكيم وإحاطة المشاركين بالقوانين العربية والأوربية والاتفاقيات الدولية التي تنظم التحكيم التجاري الدولي.
وذلك من خلال مناقشة عدة محاور منها : التعريف بالتحكيم التجاري الدولي وطبيعته القانونية، كيفية صياغة اتفاق التحكيم أو مشارطة التحكيم، مزايا التحكيم على الصعيدين الوطني والدولي ، والتمييز بين التحكيم وغيره من طرق تسوية المنازعات، تشكيل هيئة التحكيم ( قواعد غرفة التجارة الدولية بباريس -نظام محكمة لندن – مركز القاهرة الإقليمي للتحكيم التجاري الدولي)، صدور حكم التحكيم ( تحديد القانون المطبق على النزاع -كيفية صدور حكم التحكيم وشروط صحته – بطلان حكم التحكيم) ، إجراءات التحكيم ( مكان التحكيم وتحديد القانون الساري على إجراءات التحكيم -بدء وسير إجراءات التحكيم – عوارض إجراءات التحكيم)، تنفيذ حكم التحكيم (تنفيذه وفقا للقانون الوطني - تنفيذ حكم التحكيم وفقا لاتفاقية نيويورك)،
مستهدفين في ذلك: العاملين والمديرين في كافة الإدارات خاصة الإدارات القانونية والهندسية والتسويقية والمشتريات والشئون الإدارية في كافة الشركات والمؤسسات والهيئات الحكومية والأهلية ، خاصة التي تعمل في مجال التصدير والإستيراد أو المقاولات والإنشاء لتقديم الخدمات الفنية .
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بالحضور وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
ياسر دسوقى
جوال : 00201112694608
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Yad@Arabhous.org الموقع الإلكترونى Arabhous.org
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
باعتماد
معهد المدراء المحترفين
Institute of Professional Managers
المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Manager
لشهر سبتمبر 2013 م / شوال - ذو القعدة 1434 هـ
(اسطنبول – كازابلانكا – شرم الشيخ – القاهرة)
البرنامج التدريبي: تحقيق الريادة والتميز الإداري في الدوائر والأجهزة الحكومية
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 1 إلي 5 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكومية
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 1 إلي 5 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: التحكيم التجاري الدولي
مقر الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية
للفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والمدراء
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب فى ظل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مقر الانعقاد : اسطنبول – تركيا
للفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات
مقر الانعقاد : اسطنبول – تركيا
للفترة من 10 إلي 19 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: تقييم الأداء الوظيفي : تصنيف وتوصيف الوظائف في الحكومة
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 15 إلي 19 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: التحليل المالي وقوائم التدفقات النقدية
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 15 إلي 19 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: المهارات الإدارية والفنية لمسئولي التدريب والتطوير الإداري
مقر الانعقاد : كازابلانكا – المغرب
للفترة من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات
مقر الانعقاد : كازابلانكا – المغرب
للفترة من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: بناء أخلاقيات العمل الجوهرية وتنمية الولاء المؤسسي
مقر الانعقاد : اسطنبول - تركيا
للفترة من 21 إلي 30 سبتمبر 2013
=========================
وبهذه المناسبة يسر الدار العربية للتنمية الادارية دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
لتأكيد المشاركة: يتم ارسال خطاب الترشيح الرسمى موضح به اسماء المشاركين – مناصبهم الإدارية – طريقة سداد رسوم المشاركة
على فاكس رقم : 0020237800573 – 0020235866323
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام وال
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
باعتماد
معهد المدراء المحترفين
Institute of Professional Managers
المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Manager
لشهر سبتمبر 2013 م / شوال - ذو القعدة 1434 هـ
(اسطنبول – كازابلانكا – شرم الشيخ – القاهرة)
البرنامج التدريبي: تحقيق الريادة والتميز الإداري في الدوائر والأجهزة الحكومية
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 1 إلي 5 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكومية
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 1 إلي 5 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: التحكيم التجاري الدولي
مقر الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية
للفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والمدراء
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب فى ظل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مقر الانعقاد : اسطنبول – تركيا
للفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات
مقر الانعقاد : اسطنبول – تركيا
للفترة من 10 إلي 19 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: تقييم الأداء الوظيفي : تصنيف وتوصيف الوظائف في الحكومة
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 15 إلي 19 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: التحليل المالي وقوائم التدفقات النقدية
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 15 إلي 19 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: المهارات الإدارية والفنية لمسئولي التدريب والتطوير الإداري
مقر الانعقاد : كازابلانكا – المغرب
للفترة من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات
مقر الانعقاد : كازابلانكا – المغرب
للفترة من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: بناء أخلاقيات العمل الجوهرية وتنمية الولاء المؤسسي
مقر الانعقاد : اسطنبول - تركيا
للفترة من 21 إلي 30 سبتمبر 2013
=========================
وبهذه المناسبة يسر الدار العربية للتنمية الادارية دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
لتأكيد المشاركة: يتم ارسال خطاب الترشيح الرسمى موضح به اسماء المشاركين – مناصبهم الإدارية – طريقة سداد رسوم المشاركة
على فاكس رقم : 0020237800573 – 0020235866323
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام وال
دعوة رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكوميةYasser Mohamed
This document appears to be about a European Institute for Business Managers. It contains contact information for an individual named Yad at Arabhous.org. The document uses formatting characters but does not contain substantial content to summarize.
البرنامج التدريبى : السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولو...Yasser Mohamed
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب
في ظل تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 8 الى 12 سبتمبر 2013م
بهدف إطلاع المشاركين على الأسس الحديثة لإدارة مكاتب المستقبل بفاعلية و توضيح أهمية الدور المحوري للسكرتارية المعاصرة من خلال تنمية مهارات الإتصالات مع التركيز على المراسلات تقديم شرحاً شاملاً وافياً للمشاركين عن الإعدادات للمؤتمرات وإدارة عملية انعقادها، تدريب المشاركين على تقنيات الحاسوب وأستخدامها لتسهيل القيام بأعمال المكاتب وسرعة إنجازها، إلمام المشاركين بحفظ المعلومات وسرعة استرجاعها .
كان إنعقاد هذا البرنامج والذي يعرض في إطارة العام إلى : الإدارة الفعاّلة لمكاتب المستقبل، التوجيه المستمر والإرشاد لتطبيق الأنظمة والسياسات المختلفة التي تضعها الإدارة، تحديد الإحتياجات الرئيسية التي تشتمل عليها أنشطة الإدارة المكتبية، السكرتارية المعاصرة ودورها المحوري، مهمات وواجبات ووظائف السكرتارية، التطوير الذاتي، التقييم الذاتي، كشف وتحديد نقاط القوة والضعف، التقنيات الحديثة في إدارة المكاتب، وسائل الإتصالات وعوامل نجاح ومعوقات عملية الإتصال.
مستهدفين في ذلك : موظفو السكرتارية ، مدراء المكاتب، الموظفين المناط بهم مساعدة كبار المدراء ورؤساء مجالس الإدارة، جميع موظفي السكرتارية التنفيذية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
ريهان سالم
جوال : 00201006000691
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Rsalem@Arabhous.org الموقع الإلكترونى www.Arabhous.org
ورشة عمل : التحكيم التجارى الدولي (القاهرة – جمهورية مصر العربية) من 8 إلي 12...Yasser Mohamed
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
التحكيم التجاري الدولي
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
بهدف تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لمواجهة منازعات العقود الدولية بوجه عام وإكساب المشاركين الخبرات والمهارات الضرورية لإبرام اتفاق التحكيم أو مشارطة التحكيم وإلمام المشاركين بالحلول العملية والقانونية للتغلب على المشكلات التي قد تثار أثناء إجراءات التحكيم التجاري الدولي أو أثناء تنفيذ حكم التحكيم وإحاطة المشاركين بالقوانين العربية والأوربية والاتفاقيات الدولية التي تنظم التحكيم التجاري الدولي.
وذلك من خلال مناقشة عدة محاور منها : التعريف بالتحكيم التجاري الدولي وطبيعته القانونية، كيفية صياغة اتفاق التحكيم أو مشارطة التحكيم، مزايا التحكيم على الصعيدين الوطني والدولي ، والتمييز بين التحكيم وغيره من طرق تسوية المنازعات، تشكيل هيئة التحكيم ( قواعد غرفة التجارة الدولية بباريس -نظام محكمة لندن – مركز القاهرة الإقليمي للتحكيم التجاري الدولي)، صدور حكم التحكيم ( تحديد القانون المطبق على النزاع -كيفية صدور حكم التحكيم وشروط صحته – بطلان حكم التحكيم) ، إجراءات التحكيم ( مكان التحكيم وتحديد القانون الساري على إجراءات التحكيم -بدء وسير إجراءات التحكيم – عوارض إجراءات التحكيم)، تنفيذ حكم التحكيم (تنفيذه وفقا للقانون الوطني - تنفيذ حكم التحكيم وفقا لاتفاقية نيويورك)،
مستهدفين في ذلك: العاملين والمديرين في كافة الإدارات خاصة الإدارات القانونية والهندسية والتسويقية والمشتريات والشئون الإدارية في كافة الشركات والمؤسسات والهيئات الحكومية والأهلية ، خاصة التي تعمل في مجال التصدير والإستيراد أو المقاولات والإنشاء لتقديم الخدمات الفنية .
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بالحضور وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
ياسر دسوقى
جوال : 00201112694608
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Yad@Arabhous.org الموقع الإلكترونى Arabhous.org
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
باعتماد
معهد المدراء المحترفين
Institute of Professional Managers
المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Manager
لشهر سبتمبر 2013 م / شوال - ذو القعدة 1434 هـ
(اسطنبول – كازابلانكا – شرم الشيخ – القاهرة)
البرنامج التدريبي: تحقيق الريادة والتميز الإداري في الدوائر والأجهزة الحكومية
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 1 إلي 5 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكومية
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 1 إلي 5 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: التحكيم التجاري الدولي
مقر الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية
للفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والمدراء
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب فى ظل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مقر الانعقاد : اسطنبول – تركيا
للفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات
مقر الانعقاد : اسطنبول – تركيا
للفترة من 10 إلي 19 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: تقييم الأداء الوظيفي : تصنيف وتوصيف الوظائف في الحكومة
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 15 إلي 19 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: التحليل المالي وقوائم التدفقات النقدية
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 15 إلي 19 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: المهارات الإدارية والفنية لمسئولي التدريب والتطوير الإداري
مقر الانعقاد : كازابلانكا – المغرب
للفترة من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات
مقر الانعقاد : كازابلانكا – المغرب
للفترة من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: بناء أخلاقيات العمل الجوهرية وتنمية الولاء المؤسسي
مقر الانعقاد : اسطنبول - تركيا
للفترة من 21 إلي 30 سبتمبر 2013
=========================
وبهذه المناسبة يسر الدار العربية للتنمية الادارية دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
لتأكيد المشاركة: يتم ارسال خطاب الترشيح الرسمى موضح به اسماء المشاركين – مناصبهم الإدارية – طريقة سداد رسوم المشاركة
على فاكس رقم : 0020237800573 – 0020235866323
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام وال
فعاليات الدار العربية للتنمية الإدارية
باعتماد
معهد المدراء المحترفين
Institute of Professional Managers
المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Manager
لشهر سبتمبر 2013 م / شوال - ذو القعدة 1434 هـ
(اسطنبول – كازابلانكا – شرم الشيخ – القاهرة)
البرنامج التدريبي: تحقيق الريادة والتميز الإداري في الدوائر والأجهزة الحكومية
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 1 إلي 5 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكومية
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 1 إلي 5 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: التحكيم التجاري الدولي
مقر الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية
للفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والمدراء
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب فى ظل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مقر الانعقاد : اسطنبول – تركيا
للفترة من 8 إلي 12 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات
مقر الانعقاد : اسطنبول – تركيا
للفترة من 10 إلي 19 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: تقييم الأداء الوظيفي : تصنيف وتوصيف الوظائف في الحكومة
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 15 إلي 19 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: التحليل المالي وقوائم التدفقات النقدية
مقر الانعقاد : شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
للفترة من 15 إلي 19 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: المهارات الإدارية والفنية لمسئولي التدريب والتطوير الإداري
مقر الانعقاد : كازابلانكا – المغرب
للفترة من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
=========================
البرنامج التدريبي: استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات
مقر الانعقاد : كازابلانكا – المغرب
للفترة من 22 إلي 26 سبتمبر 2013
=========================
ورشة عمل: بناء أخلاقيات العمل الجوهرية وتنمية الولاء المؤسسي
مقر الانعقاد : اسطنبول - تركيا
للفترة من 21 إلي 30 سبتمبر 2013
=========================
وبهذه المناسبة يسر الدار العربية للتنمية الادارية دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
لتأكيد المشاركة: يتم ارسال خطاب الترشيح الرسمى موضح به اسماء المشاركين – مناصبهم الإدارية – طريقة سداد رسوم المشاركة
على فاكس رقم : 0020237800573 – 0020235866323
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام وال
دعوة رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكوميةYasser Mohamed
This document appears to be about a European Institute for Business Managers. It contains contact information for an individual named Yad at Arabhous.org. The document uses formatting characters but does not contain substantial content to summarize.