Resolución Nº 5.076/2023 del INAES
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Resolución Nº 5.076/2023 del INAES.
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CCT 807-23 - Acuerdo Salarial Complementario 2024 para mayo, junio y julio del 2024.
Designación Directores INAES por El Estado
Este decreto designa a Eduardo Héctor Fontenla y a Matías Kelly como Vocales del Directorio del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) a partir del 1 de enero de 2024, en representación del Poder Ejecutivo Nacional. El INAES es un organismo descentralizado que depende del Ministerio de Capital Humano.
NUEVO ACUERDO CON UTEDYC PARA LA ESCALA SALARIAL DE ENERO Y FEBRERO 2024
Nuevo Acuerdo del CCT 496-07 con UTEDYC que actualiza la Escala salarial para enero y febrero del 2024.
Resolución N°5609-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial
Este documento establece que se da por finalizado el plazo para adherirse al Programa de Moratoria para regularizar cooperativas y mutuales de primer grado, creado mediante la Resolución 1919/2022. Se instruye a las unidades competentes a impulsar acciones sumariales contra aquellas entidades que habiéndose adherido no cumplieron con los requisitos requeridos a pesar de haber sido notificadas. Asimismo, se publica la lista de entidades cuyo derecho a la adhesión al programa ha decaído.
Resolución N°5610-2023 del INAES publicada en el Boletín Oficial
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DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA (DNU) 8/2023 "LEY DE MINIESTERIOS"
DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA (DNU) 8/2023 "LEY DE MINIESTERIOS" donde se señala que el INAES estará bajo la órbita del flamante Ministerio de Capital Humano.
Anexo 1 de la resolución 5.077-2023.pdf
La guía establece cronogramas para facilitar la implementación de las nuevas obligaciones de prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo introducidas por la Resolución UIF No 99/23. Se clasifican las entidades en Cronograma A o B según sus servicios, y se especifican las fechas límite para cumplir con los requisitos de informes de riesgo, declaración de tolerancia al riesgo, revisión externa e informes anuales y mensuales entre 2024-2026.
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Nueva Escala Salarial actualizada para el segundo semestre de 2023
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Acta acuerdo que actualiza la escala salarial CCT 496/07
El documento es un acta de acuerdo salarial entre el sindicato UTEDYC y las
confederaciones CAM y CONAM que establece aumentos salariales del 57% pagaderos
en seis tramos entre julio y diciembre de 2023, los cuales se incorporarán
progresivamente a los salarios básicos. También se ratifican otros beneficios laborales y
se solicita la homologación del acuerdo.
Resumen Resolución N° 99-2023 de la UIF
La Resolución UIF 99/2023 establece nuevas regulaciones para cooperativas y mutuales en materia de prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo. Entre los principales cambios se encuentran la implementación de un enfoque basado en riesgo para el sistema de prevención, la elaboración anual de un informe de autoevaluación de riesgos y una declaración de tolerancia al riesgo, y la designación obligatoria de oficiales de cumplimiento. También se requerirá una revisión externa independiente del sistema y capac
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Actualización de la Escala Salarial CCT 496/07 para el primer semestre de 2023.
Nuevo Acuerdo Salarial CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Revisión 2022
El acuerdo salarial establece aumentos salariales del 10% en enero y 13% en febrero para empleados de mutualidades y entidades deportivas y civiles, con el fin de compensar la inflación del 23% acumulada. También ajusta los adicionales y aportes calculados sobre los nuevos salarios básicos. Las partes se reunirán en marzo de 2023 para acordar los salarios del período enero-diciembre de ese año.
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial Complementario 2022 firmado
El acuerdo salarial establece incrementos salariales del 43% pagaderos en 3 tramos entre agosto y diciembre de 2022 sobre los salarios de febrero. Además, en enero de 2023 habrá un incremento adicional automático en función de la inflación acumulada del año. El acuerdo incluye una nueva escala salarial y las partes se comprometen a reunirse en febrero de 2023 para acordar los salarios de 2023.
Anexo 1 de la Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Anexo 1 de la Resolución Nº 2.446/2022 del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES).
Resolución Nº 2.446/2022 del INAES
Resolución Nº 2.446/2022 del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES).
Circular para sumarse a PREVIAJE
El documento informa sobre el relanzamiento del Programa PreViaje para la temporada 2022/23 y solicita a cooperativas y mutuales interesadas en incorporarse como prestadoras que completen un formulario para facilitar su inscripción. También proporciona detalles sobre los requisitos para las organizaciones interesadas como estar inscriptas en actividades habilitadas por AFIP o poder ser captadoras de créditos obtenidos por beneficiarios al realizar algunas actividades listadas. Finalmente, señala que se preparará un instructivo con más detalles para quienes lo
RESOLUCIÓN Nº 1919-2022 DEL INAES.pdf
Este documento establece un programa de moratoria para la regularización de cooperativas y mutuales de primer grado. El programa tendrá una duración de 3 meses para la preinscripción de entidades. Las entidades deberán presentar documentación requerida y se suspenderán plazos de procesos sumariales durante el período de inscripción. Se creará un grupo de trabajo para brindar asesoramiento a las entidades durante el proceso de regularización.
CCT 496-07 - Acuerdo Salarial 2022.pdf
El acuerdo salarial establece un incremento salarial del 29% pagadero en tres tramos para los empleados de mutuales representados por UTEDYC. El incremento será del 12% en marzo, 8% en mayo y 9% en junio. El acuerdo también actualiza los salarios convencionales en el anexo y compromete a las partes a reunirse en julio para revisar los salarios para el resto del año.
Anexo N° 5
El documento detalla las incorporaciones, homologaciones, reasignaciones y derogaciones de unidades organizativas y niveles en el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social. Se reestructuran las direcciones y coordinaciones, y se modifican los niveles de algunas unidades.
Anexo Nº 4
El documento describe las acciones de varias direcciones y coordinaciones del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social de Argentina. Entre ellas se encuentran coordinar recursos humanos, compras, contabilidad, proyectos estratégicos, auditoría interna, asuntos jurídicos y servicios digitales e informáticos. El objetivo general es administrar eficientemente los recursos del instituto y apoyar su misión.
Anexo Nº 3
El documento presenta la estructura organizativa del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), que incluye 11 direcciones nacionales y varias coordinaciones y direcciones, con el objetivo de promover y desarrollar las organizaciones cooperativas, mutuales y de la economía social en Argentina.
Anexo Nº 2
El documento describe las responsabilidades y acciones de varias direcciones del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social de Argentina. Brevemente, la Unidad de Auditoría Interna se encarga de auditar el sistema de control interno, la Dirección de Asuntos Jurídicos brinda asesoría legal, y las otras direcciones se enfocan en funciones como coordinación, promoción, desarrollo productivo, cumplimiento y fiscalización.
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tienen como tarea luchar por la vigencia de los intereses inmediatos y estratégicos del proletariado como
12
clase revolucionaria.
El sindicato tienen como principal misión defender
a los trabajadores en sus necesidades básicas como
la conquista de una mejor remuneración por su esfuerzo, la protección laboral, el mejoramiento de las
condiciones de trabajo y de vida; nos sirve para producir fuerza colectiva, para aliarse con trabajadores
de otras fábricas y para plantear mejoras para todo
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El sindicato es, por tanto, un lugar donde la clase
obrera puede tomar conciencias acerca del antagonismo que le separa de los patrones y burgueses explotadores y de cómo es que su situación actual puede
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