Report
Share
Download to read offline
Recommended
L’évaluation au Conseil Général de l’Ariège
L’évaluation au Conseil Général de l’Ariège
Rencontres d'actualité, organisées par EmploiPublic.fr à Toulouse, le 30 juin 2011.
Présentation entreprise Esker
Leader mondial sur le marché des solutions de dématérialisation des processus documentaires, Esker commercialise des solutions logicielles et des services à la demande (SaaS) destinés à automatiser le traitement, de bout en bout, de tous les types de processus documentaires. Avec plusieurs milliers de solutions de dématérialisation installées dans le monde, Esker permet aux entreprises d’accélérer considérablement leur cycle de gestion et d’augmenter leur productivité.
L'organisation du travail dans 10 ans
Présentation de la conférence prospective payante "L'Organisation du Travail dans 10 ans"
Recommended
L’évaluation au Conseil Général de l’Ariège
L’évaluation au Conseil Général de l’Ariège
Rencontres d'actualité, organisées par EmploiPublic.fr à Toulouse, le 30 juin 2011.
Présentation entreprise Esker
Leader mondial sur le marché des solutions de dématérialisation des processus documentaires, Esker commercialise des solutions logicielles et des services à la demande (SaaS) destinés à automatiser le traitement, de bout en bout, de tous les types de processus documentaires. Avec plusieurs milliers de solutions de dématérialisation installées dans le monde, Esker permet aux entreprises d’accélérer considérablement leur cycle de gestion et d’augmenter leur productivité.
L'organisation du travail dans 10 ans
Présentation de la conférence prospective payante "L'Organisation du Travail dans 10 ans"
Pacte PSC CIU PP JUNTS PEL VENDRELL 2011
Aquest es el pacte firmat ahir 10 de juny de 2011 per treballar aquets proxims 4 anys
Implantation du coût de revient optima 2014 v1 ab extrait slide share
Extrait de la formation d'une journée que je donne sur l'implantation du coût de revient. J'y partage mes 15 ans d'expérience dans l'implantation de cet outil de gestion qui permet aux organisations de prendre de meilleures décisions et d'améliorer leur rentabilité.
Pour connaître les dates des prochaines sessions, je vous invite à consulter la page formation sur notre site web au http://www.optima-mng.com/formation/gestion-des-couts-et-cout-de-revient.html.
Cette formation est également disponible pour être adaptée à votre entreprise. Contactez-moi pour échanger sur ce sujet au 514-486-2236 ou par courriel à abelanger@optima-mng.com.
Au plaisir de vous y rencontrer ou d'échanger avec vous sur le sujet.
EVENTPRO - 25 janvier 2014
Présentation de Dorie Bruyas sur EVENTPRO, le forum professionnel d'EVENT01, le samedi 25 janvier 2014 à Bourg-en-Bresse
De DIET à SysFera
== Création d'entreprise à partir de technologies innovantes issues d'un laboratoire de recherche ==
Présentation de la création de SysFera et du processus de transformation d'un logiciel de recherche à une solution industrielle.
Présenté au Forum Entreprises 2011 ISTIL-EPU (http://forum-entreprises.fr) le 22 novembre 2011 à Lyon.
PROJET D'APPUI AU RENFORCEMENT DES CAPACITES EN GESTION DE LA SANTE EN HAITI
En Haïti comme dans la plupart des pays en développement, le déficit de capacités en matière de ressources humaines est largement reconnu comme l’un des principaux goulots d’étranglement qui entravent le développement sanitaire et, plus largement, la progression vers l’atteinte des objectifs de développement pour le Millénaire. Tous les rapports et documents stratégiques successifs publiés par le Ministère de la santé publique (MSPP) et ses partenaires (nationaux et internationaux) donnent écho aux déséquilibres quantitatifs et qualitatifs qui affectent les ressources humaines en santé et indiquent l’urgence d’apporter des solutions appropriées pour corriger les conséquences négatives de ces déséquilibres. ce rapport vise :
1) à dresser un portrait de la situation actuelle des ressources humaines en santé en Haïti en ciblant en particulier les dimensions que constituent : l’offre de ressources humaines (taille, composition, distribution), la demande de ressources humaines, les écarts entre l’offre et la demande, la production de personnels;
2) à définir les domaines où des interventions urgentes sont nécessaires pour les ajustements nécessaires au niveau de la main-d’œuvre et, conséquemment, assurer une offre adéquate de personnels de santé qualifiés, en nombre suffisant, et déployés de manière cohérente et équitable. Ce rapport s’inscrit ainsi dans une démarche de planification systématique qui doit apporter au MSPP et à ses partenaires un ensemble de données qui seront utiles pour l’élaboration d’un plan stratégique de développement des ressources humaines basé à la fois sur un diagnostic plus précis de la situation de la main- d’œuvre sanitaire et sur ses perspectives d’évolution.
HAITI: TEMOIGNAGE SHERLSON SANON CONTRE JOSEPH LAMBERT
Sherslon Sanon affirme qu'il a été recrute a l'âge de onze ans par Joseph Lambert qui l'a initie dans des affaires criminels. Ce témoignage collecte par le RNDDH a été aussi fait devant le juge d'instruction. Nombreux sont ceux qui voient déjà Lambert comme coupable tandis que d'autre parlent de montage. La présence de Mario Beauvoir ancien commissaire du gouvernement révoque a Jacmel semble renforcer cette théorie de montage. Ce sera a la justice Haitienne de determiner s'il y a des coupables et des innocents. Pour Pierre Esperance du RNDDH « Ce dossier est extrêmement délicat et compliqué. Il y a tellement de personnes importantes impliquées dans ce scandale. Malheureusement, nous sommes en face d’un pouvoir autoritaire basé sur l’impunité qui entre toujours dans des combines cosmétiques »
More Related Content
Viewers also liked
Pacte PSC CIU PP JUNTS PEL VENDRELL 2011
Aquest es el pacte firmat ahir 10 de juny de 2011 per treballar aquets proxims 4 anys
Implantation du coût de revient optima 2014 v1 ab extrait slide share
Extrait de la formation d'une journée que je donne sur l'implantation du coût de revient. J'y partage mes 15 ans d'expérience dans l'implantation de cet outil de gestion qui permet aux organisations de prendre de meilleures décisions et d'améliorer leur rentabilité.
Pour connaître les dates des prochaines sessions, je vous invite à consulter la page formation sur notre site web au http://www.optima-mng.com/formation/gestion-des-couts-et-cout-de-revient.html.
Cette formation est également disponible pour être adaptée à votre entreprise. Contactez-moi pour échanger sur ce sujet au 514-486-2236 ou par courriel à abelanger@optima-mng.com.
Au plaisir de vous y rencontrer ou d'échanger avec vous sur le sujet.
EVENTPRO - 25 janvier 2014
Présentation de Dorie Bruyas sur EVENTPRO, le forum professionnel d'EVENT01, le samedi 25 janvier 2014 à Bourg-en-Bresse
De DIET à SysFera
== Création d'entreprise à partir de technologies innovantes issues d'un laboratoire de recherche ==
Présentation de la création de SysFera et du processus de transformation d'un logiciel de recherche à une solution industrielle.
Présenté au Forum Entreprises 2011 ISTIL-EPU (http://forum-entreprises.fr) le 22 novembre 2011 à Lyon.
PROJET D'APPUI AU RENFORCEMENT DES CAPACITES EN GESTION DE LA SANTE EN HAITI
En Haïti comme dans la plupart des pays en développement, le déficit de capacités en matière de ressources humaines est largement reconnu comme l’un des principaux goulots d’étranglement qui entravent le développement sanitaire et, plus largement, la progression vers l’atteinte des objectifs de développement pour le Millénaire. Tous les rapports et documents stratégiques successifs publiés par le Ministère de la santé publique (MSPP) et ses partenaires (nationaux et internationaux) donnent écho aux déséquilibres quantitatifs et qualitatifs qui affectent les ressources humaines en santé et indiquent l’urgence d’apporter des solutions appropriées pour corriger les conséquences négatives de ces déséquilibres. ce rapport vise :
1) à dresser un portrait de la situation actuelle des ressources humaines en santé en Haïti en ciblant en particulier les dimensions que constituent : l’offre de ressources humaines (taille, composition, distribution), la demande de ressources humaines, les écarts entre l’offre et la demande, la production de personnels;
2) à définir les domaines où des interventions urgentes sont nécessaires pour les ajustements nécessaires au niveau de la main-d’œuvre et, conséquemment, assurer une offre adéquate de personnels de santé qualifiés, en nombre suffisant, et déployés de manière cohérente et équitable. Ce rapport s’inscrit ainsi dans une démarche de planification systématique qui doit apporter au MSPP et à ses partenaires un ensemble de données qui seront utiles pour l’élaboration d’un plan stratégique de développement des ressources humaines basé à la fois sur un diagnostic plus précis de la situation de la main- d’œuvre sanitaire et sur ses perspectives d’évolution.
HAITI: TEMOIGNAGE SHERLSON SANON CONTRE JOSEPH LAMBERT
Sherslon Sanon affirme qu'il a été recrute a l'âge de onze ans par Joseph Lambert qui l'a initie dans des affaires criminels. Ce témoignage collecte par le RNDDH a été aussi fait devant le juge d'instruction. Nombreux sont ceux qui voient déjà Lambert comme coupable tandis que d'autre parlent de montage. La présence de Mario Beauvoir ancien commissaire du gouvernement révoque a Jacmel semble renforcer cette théorie de montage. Ce sera a la justice Haitienne de determiner s'il y a des coupables et des innocents. Pour Pierre Esperance du RNDDH « Ce dossier est extrêmement délicat et compliqué. Il y a tellement de personnes importantes impliquées dans ce scandale. Malheureusement, nous sommes en face d’un pouvoir autoritaire basé sur l’impunité qui entre toujours dans des combines cosmétiques »
Viewers also liked (20)
Implantation du coût de revient optima 2014 v1 ab extrait slide share
Implantation du coût de revient optima 2014 v1 ab extrait slide share
PROJET D'APPUI AU RENFORCEMENT DES CAPACITES EN GESTION DE LA SANTE EN HAITI
PROJET D'APPUI AU RENFORCEMENT DES CAPACITES EN GESTION DE LA SANTE EN HAITI
HAITI: TEMOIGNAGE SHERLSON SANON CONTRE JOSEPH LAMBERT
HAITI: TEMOIGNAGE SHERLSON SANON CONTRE JOSEPH LAMBERT
More from espriusantfeliu
Pla lector
El documento habla sobre un club de lectura que ofrece padrinos y ahijados, lecturas dramatizadas y teatro para sus miembros.
Concert santa cecilia 2013 musicaaa
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
concert de Santa Cecília
El viernes, un grupo de niños de una escuela ofrecerá una muestra musical a sus compañeros para celebrar el Día de la Música. Participarán alumnos de 3o a 6o de primaria tocando instrumentos como la guitarra, el piano, los timbales, la flauta travesera, el clarinete, el saxofón, el violoncelo y la gaita.