SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Revalidatie
DagbestedingOnderwijs
ArbeidsintegratieArbeidsintegratie
Sport
Wonen
Onderwijs
BeroepsopleidingenBeroepsopleidingenArbeidArbeid
ArbeidsintegratieArbeidsintegratie
Gebouw:
• ADL hulp
• aangepast meubilair
• aangepaste toiletten
• rolbaan
• rustruimte
• tillift
REA College, voor wie?
Indien regulier beroeps onderwijs (MBO) niet
(meer) lukt.
• Als je behoort tot de doelgroep van
kandidaten met een ernstige scholingsbelemmering bij
“Participatie” kandidaten Gemeente
• Als je toestemming hebt van je AD van UWV bij WaJong
kandidaten
Doel van een traject
• Bemiddeling naar reguliere arbeid voor
duurzame (re-)integratie op de arbeidsmarkt
• Kwalificeren beroepsonderwijs
Hoe ziet een traject eruit
• Kwalificatie vakopleiding ( ongeveer 1,5 tot 2 jaar )
• Op basis van de mogelijkheden van de cursist
• In kleine groepen
• Met een individueel opleidingsplan
• Trajectbegeleiding
• Ondersteunende vakken
• Beroepsgerichte sociale vaardigheden
• Beroeps praktijk vorming (stage)
• Bemiddeling
• Nazorg bij werkaanvaarding (jobcoaching)
Acties vóór de start van een traject
• Check financiering opdrachtgever (Gemeente en/of UWV)
• Informatie verzamelen
• Intake
• Beoordelend praktijk assessment bij vakdocent
• Opstellen Re-integratieplan
• Ontvangst akkoord UWV
• Start traject
• Flexibele instroom gedurende hele jaar
Wat verwachten wij van een cursist?
• Actieve en gemotiveerde houding
• Afspraak is afspraak
• Houden aan de huisregels in de studiegids
• Doorgeven van wijzigingen die van belang zijn voor het traject
• Beschikbaar stellen voor passende functies op arbeidsmarkt
• Verantwoordelijkheid nemen voor succesvol doorlopen van het traject
SECTOR ECONOMIE
Winkel assistent 1
Praktijkdiploma medewerker Secretariaat 2
Medewerker Detailhandel 2
Receptionist - Telefonist 2
Bedrijfs administratief medewerker 2
Secretaresse 3
SECTOR ECONOMIE
Basiskennis boekhouden 3
Basiskennis calculatie 3
Basiskennis loonadministratie 3
Praktijkdiploma boekhouden 4
Praktijkdiploma loonadministratie 4
Moderne Bedrijfsadministratie 4+
SECTOR TECHNIEK
Logistiek medewerker warehouse 2
(Inclusief Heftruckchauffeur en veiligheidsdiploma)
Logistiek medewerker 3
SECTOR GRAFISCH
Medewerker DTP 2
Medewerker Signmaker 2
Allround DTP-er 3
Cursussen
Webdesign 2 en 3
SECTOR ZORG EN WELZIJN
Medisch receptionist / telefonist 2
Medisch secretaresse 3
SECTOR INFORMATICA
Medewerker ICT 2
Medewerker ICT 3
Tracks Technisch beheerder (modulair) 4
Tracks Service Desk medewerker (modulair) 4
ITIL V 3 (modulair) 4
Ondersteunende vakken
& trainingen
Nederlands, Engels
Wiskunde / Vakrekenen / natuurkunde
ECDL
Kantoorsimulatie
Tekstverwerken / toetsenbordvaardigheid
Beroepsgerichte sociale vaardigheden
Empowerment, Sollicitatietraining
Entree opleiding (VMBO+)
Handel / economie 1
Zorg en Welzijn 1
Techniek 1
Voedsel en leefomgeving 1
3 dagen school, 2 dagen stage
SoZaWe
2 type trajecten
- PO Passend onderwijs per 01-08-2014
obv toelaatbaarheidsverklaring SWV voor
16-17 jarigen
-Gem/UWV Participatiewet
Subsidieregeling per 01-01-2015 op basis van
indicatie ‘ernstige scholingsbelemmeringen’
vanaf 18 jaar en ouder
BPV (Stages)
Alle opleidingen kennen een stageperiode.
Iedere cursist wordt gevraagd zelf* een stagebedrijf
te zoeken waar je Beroeps Praktijk Vorming volgt.
Zet je netwerk in van familie, vrienden en kennissen.
*Begeleiding hierbij wordt geboden door de stage-coördinator
Frans van den Beld
Talentenexpeditie
- Oriëntatieprogramma in groep gedurende 8 weken
- Inzicht in vaardigheden, talenten, beroepsmogelijkheden
- Praktische oefeningen, excursies, niveautesten
- Financiering door Gemeente of derden
REA College Nederland
Voor aanmelding of bespreken casuïstiek,
neem contact op met
Sandra de Bree of Monique Eijke
Tel. 088 – 920 83 55 of
s.de.bree@heliomare.nl
m.eijke@heliomare.nl

More Related Content

Viewers also liked

Social media heliomare arbeid workshop
Social media heliomare arbeid workshopSocial media heliomare arbeid workshop
Social media heliomare arbeid workshopHeliomare
 
Presentatie 15 mei 2014 werkgevers
Presentatie 15 mei 2014 werkgevers Presentatie 15 mei 2014 werkgevers
Presentatie 15 mei 2014 werkgevers Heliomare
 
20131104 presentatie vitaliteitcentrum voor nationaal programma preventie van...
20131104 presentatie vitaliteitcentrum voor nationaal programma preventie van...20131104 presentatie vitaliteitcentrum voor nationaal programma preventie van...
20131104 presentatie vitaliteitcentrum voor nationaal programma preventie van...Heliomare
 
Heliomare bijeenkomst Businessclub CAL
Heliomare bijeenkomst Businessclub CALHeliomare bijeenkomst Businessclub CAL
Heliomare bijeenkomst Businessclub CALHeliomare
 
Arbeidsintegratie (Deel Nah) Nspoh
Arbeidsintegratie (Deel Nah) NspohArbeidsintegratie (Deel Nah) Nspoh
Arbeidsintegratie (Deel Nah) NspohHeliomare
 
Presentatie heliomare 102015
Presentatie heliomare 102015Presentatie heliomare 102015
Presentatie heliomare 102015Heliomare
 
Beter onderbouwd advies over belastbaarheid
Beter onderbouwd advies over belastbaarheid Beter onderbouwd advies over belastbaarheid
Beter onderbouwd advies over belastbaarheid Heliomare
 
Hva sales in de zorg 2014
Hva sales in de zorg 2014Hva sales in de zorg 2014
Hva sales in de zorg 2014Heliomare
 
Heliomare Werkgeversbijeenkomst 2014
Heliomare Werkgeversbijeenkomst 2014Heliomare Werkgeversbijeenkomst 2014
Heliomare Werkgeversbijeenkomst 2014Heliomare
 

Viewers also liked (9)

Social media heliomare arbeid workshop
Social media heliomare arbeid workshopSocial media heliomare arbeid workshop
Social media heliomare arbeid workshop
 
Presentatie 15 mei 2014 werkgevers
Presentatie 15 mei 2014 werkgevers Presentatie 15 mei 2014 werkgevers
Presentatie 15 mei 2014 werkgevers
 
20131104 presentatie vitaliteitcentrum voor nationaal programma preventie van...
20131104 presentatie vitaliteitcentrum voor nationaal programma preventie van...20131104 presentatie vitaliteitcentrum voor nationaal programma preventie van...
20131104 presentatie vitaliteitcentrum voor nationaal programma preventie van...
 
Heliomare bijeenkomst Businessclub CAL
Heliomare bijeenkomst Businessclub CALHeliomare bijeenkomst Businessclub CAL
Heliomare bijeenkomst Businessclub CAL
 
Arbeidsintegratie (Deel Nah) Nspoh
Arbeidsintegratie (Deel Nah) NspohArbeidsintegratie (Deel Nah) Nspoh
Arbeidsintegratie (Deel Nah) Nspoh
 
Presentatie heliomare 102015
Presentatie heliomare 102015Presentatie heliomare 102015
Presentatie heliomare 102015
 
Beter onderbouwd advies over belastbaarheid
Beter onderbouwd advies over belastbaarheid Beter onderbouwd advies over belastbaarheid
Beter onderbouwd advies over belastbaarheid
 
Hva sales in de zorg 2014
Hva sales in de zorg 2014Hva sales in de zorg 2014
Hva sales in de zorg 2014
 
Heliomare Werkgeversbijeenkomst 2014
Heliomare Werkgeversbijeenkomst 2014Heliomare Werkgeversbijeenkomst 2014
Heliomare Werkgeversbijeenkomst 2014
 

Similar to Presentatie REA College

Het onderwijs in arrangementen en transparant voor de student; kan dat?
Het onderwijs in arrangementen en transparant voor de student; kan dat?Het onderwijs in arrangementen en transparant voor de student; kan dat?
Het onderwijs in arrangementen en transparant voor de student; kan dat?servicepuntihks
 
Presentatie Bedrijfskunde MER | Open dag Avans | 28 januari 2017
Presentatie Bedrijfskunde MER | Open dag Avans | 28 januari 2017Presentatie Bedrijfskunde MER | Open dag Avans | 28 januari 2017
Presentatie Bedrijfskunde MER | Open dag Avans | 28 januari 2017Ellen van Spijk
 
Presentatie Bedrijfskunde MER Open Avond Avans | 22 maart 2017
Presentatie Bedrijfskunde MER Open Avond Avans | 22 maart 2017Presentatie Bedrijfskunde MER Open Avond Avans | 22 maart 2017
Presentatie Bedrijfskunde MER Open Avond Avans | 22 maart 2017Avans Hogeschool
 
REA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrecht
REA College Nederland, Locaties Ermelo en UtrechtREA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrecht
REA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrechtojager
 
Hrm professionalisering coi
Hrm professionalisering coiHrm professionalisering coi
Hrm professionalisering coirmulderpost
 
Flexibiliseren door middel van standaardisering 2011 versie 3
Flexibiliseren door middel van standaardisering 2011  versie 3Flexibiliseren door middel van standaardisering 2011  versie 3
Flexibiliseren door middel van standaardisering 2011 versie 3MichaeldeKort
 
20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs Driestar Educatief Tr...
20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs  Driestar Educatief   Tr...20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs  Driestar Educatief   Tr...
20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs Driestar Educatief Tr...keescodee
 
Doelmatigheid groenhorst
Doelmatigheid groenhorstDoelmatigheid groenhorst
Doelmatigheid groenhorstKennisnet
 
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015Déhora
 
Student helpt student - Daniël Huijbens - OWD17
Student helpt student - Daniël Huijbens - OWD17Student helpt student - Daniël Huijbens - OWD17
Student helpt student - Daniël Huijbens - OWD17SURF Events
 
Organiseren van keuzedelen - Door Rini Romme
Organiseren van keuzedelen - Door Rini RommeOrganiseren van keuzedelen - Door Rini Romme
Organiseren van keuzedelen - Door Rini Rommeservicepuntihks
 
Keuzedelen in de bbl; Hoe organiseer je dat?
Keuzedelen in de bbl; Hoe organiseer je dat?Keuzedelen in de bbl; Hoe organiseer je dat?
Keuzedelen in de bbl; Hoe organiseer je dat?servicepuntihks
 
Presentatie Scholingproject Dotnet&Sharepoint&Testen
Presentatie Scholingproject Dotnet&Sharepoint&TestenPresentatie Scholingproject Dotnet&Sharepoint&Testen
Presentatie Scholingproject Dotnet&Sharepoint&TestenMath Merry
 

Similar to Presentatie REA College (20)

Het onderwijs in arrangementen en transparant voor de student; kan dat?
Het onderwijs in arrangementen en transparant voor de student; kan dat?Het onderwijs in arrangementen en transparant voor de student; kan dat?
Het onderwijs in arrangementen en transparant voor de student; kan dat?
 
Presentatie Bedrijfskunde MER | Open dag Avans | 28 januari 2017
Presentatie Bedrijfskunde MER | Open dag Avans | 28 januari 2017Presentatie Bedrijfskunde MER | Open dag Avans | 28 januari 2017
Presentatie Bedrijfskunde MER | Open dag Avans | 28 januari 2017
 
Presentatie Bedrijfskunde MER Open Avond Avans | 22 maart 2017
Presentatie Bedrijfskunde MER Open Avond Avans | 22 maart 2017Presentatie Bedrijfskunde MER Open Avond Avans | 22 maart 2017
Presentatie Bedrijfskunde MER Open Avond Avans | 22 maart 2017
 
REA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrecht
REA College Nederland, Locaties Ermelo en UtrechtREA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrecht
REA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrecht
 
Hrm professionalisering coi
Hrm professionalisering coiHrm professionalisering coi
Hrm professionalisering coi
 
Flexibiliseren door middel van standaardisering 2011 versie 3
Flexibiliseren door middel van standaardisering 2011  versie 3Flexibiliseren door middel van standaardisering 2011  versie 3
Flexibiliseren door middel van standaardisering 2011 versie 3
 
20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs Driestar Educatief Tr...
20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs  Driestar Educatief   Tr...20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs  Driestar Educatief   Tr...
20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs Driestar Educatief Tr...
 
Bedrijfsleven en onderwijs
Bedrijfsleven en onderwijsBedrijfsleven en onderwijs
Bedrijfsleven en onderwijs
 
Presentatie j. willemsen
Presentatie j. willemsenPresentatie j. willemsen
Presentatie j. willemsen
 
Doelmatigheid groenhorst
Doelmatigheid groenhorstDoelmatigheid groenhorst
Doelmatigheid groenhorst
 
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015
Opleidingen en seminaries voor personeelsplanners en managers | aanbod 2015
 
OTC folder 2015
OTC folder  2015OTC folder  2015
OTC folder 2015
 
Student helpt student - Daniël Huijbens - OWD17
Student helpt student - Daniël Huijbens - OWD17Student helpt student - Daniël Huijbens - OWD17
Student helpt student - Daniël Huijbens - OWD17
 
Organiseren van keuzedelen - Door Rini Romme
Organiseren van keuzedelen - Door Rini RommeOrganiseren van keuzedelen - Door Rini Romme
Organiseren van keuzedelen - Door Rini Romme
 
Keuzedelen in de bbl; Hoe organiseer je dat?
Keuzedelen in de bbl; Hoe organiseer je dat?Keuzedelen in de bbl; Hoe organiseer je dat?
Keuzedelen in de bbl; Hoe organiseer je dat?
 
Cv marien van westen 2013
Cv marien van westen 2013Cv marien van westen 2013
Cv marien van westen 2013
 
Presentatie Scholingproject Dotnet&Sharepoint&Testen
Presentatie Scholingproject Dotnet&Sharepoint&TestenPresentatie Scholingproject Dotnet&Sharepoint&Testen
Presentatie Scholingproject Dotnet&Sharepoint&Testen
 
Permanente vorming UHasselt 2013-2014
Permanente vorming UHasselt 2013-2014Permanente vorming UHasselt 2013-2014
Permanente vorming UHasselt 2013-2014
 
LMK 1.91
LMK 1.91LMK 1.91
LMK 1.91
 
2 presentatie cbt logistiek supervisor
2   presentatie cbt logistiek supervisor2   presentatie cbt logistiek supervisor
2 presentatie cbt logistiek supervisor
 

Presentatie REA College

  • 1.
  • 4. Gebouw: • ADL hulp • aangepast meubilair • aangepaste toiletten • rolbaan • rustruimte • tillift
  • 5. REA College, voor wie? Indien regulier beroeps onderwijs (MBO) niet (meer) lukt. • Als je behoort tot de doelgroep van kandidaten met een ernstige scholingsbelemmering bij “Participatie” kandidaten Gemeente • Als je toestemming hebt van je AD van UWV bij WaJong kandidaten
  • 6. Doel van een traject • Bemiddeling naar reguliere arbeid voor duurzame (re-)integratie op de arbeidsmarkt • Kwalificeren beroepsonderwijs
  • 7. Hoe ziet een traject eruit • Kwalificatie vakopleiding ( ongeveer 1,5 tot 2 jaar ) • Op basis van de mogelijkheden van de cursist • In kleine groepen • Met een individueel opleidingsplan • Trajectbegeleiding • Ondersteunende vakken • Beroepsgerichte sociale vaardigheden • Beroeps praktijk vorming (stage) • Bemiddeling • Nazorg bij werkaanvaarding (jobcoaching)
  • 8. Acties vóór de start van een traject • Check financiering opdrachtgever (Gemeente en/of UWV) • Informatie verzamelen • Intake • Beoordelend praktijk assessment bij vakdocent • Opstellen Re-integratieplan • Ontvangst akkoord UWV • Start traject • Flexibele instroom gedurende hele jaar
  • 9. Wat verwachten wij van een cursist? • Actieve en gemotiveerde houding • Afspraak is afspraak • Houden aan de huisregels in de studiegids • Doorgeven van wijzigingen die van belang zijn voor het traject • Beschikbaar stellen voor passende functies op arbeidsmarkt • Verantwoordelijkheid nemen voor succesvol doorlopen van het traject
  • 10. SECTOR ECONOMIE Winkel assistent 1 Praktijkdiploma medewerker Secretariaat 2 Medewerker Detailhandel 2 Receptionist - Telefonist 2 Bedrijfs administratief medewerker 2 Secretaresse 3
  • 11. SECTOR ECONOMIE Basiskennis boekhouden 3 Basiskennis calculatie 3 Basiskennis loonadministratie 3 Praktijkdiploma boekhouden 4 Praktijkdiploma loonadministratie 4 Moderne Bedrijfsadministratie 4+
  • 12. SECTOR TECHNIEK Logistiek medewerker warehouse 2 (Inclusief Heftruckchauffeur en veiligheidsdiploma) Logistiek medewerker 3
  • 13. SECTOR GRAFISCH Medewerker DTP 2 Medewerker Signmaker 2 Allround DTP-er 3 Cursussen Webdesign 2 en 3
  • 14. SECTOR ZORG EN WELZIJN Medisch receptionist / telefonist 2 Medisch secretaresse 3
  • 15. SECTOR INFORMATICA Medewerker ICT 2 Medewerker ICT 3 Tracks Technisch beheerder (modulair) 4 Tracks Service Desk medewerker (modulair) 4 ITIL V 3 (modulair) 4
  • 16. Ondersteunende vakken & trainingen Nederlands, Engels Wiskunde / Vakrekenen / natuurkunde ECDL Kantoorsimulatie Tekstverwerken / toetsenbordvaardigheid Beroepsgerichte sociale vaardigheden Empowerment, Sollicitatietraining
  • 17. Entree opleiding (VMBO+) Handel / economie 1 Zorg en Welzijn 1 Techniek 1 Voedsel en leefomgeving 1 3 dagen school, 2 dagen stage
  • 18. SoZaWe 2 type trajecten - PO Passend onderwijs per 01-08-2014 obv toelaatbaarheidsverklaring SWV voor 16-17 jarigen -Gem/UWV Participatiewet Subsidieregeling per 01-01-2015 op basis van indicatie ‘ernstige scholingsbelemmeringen’ vanaf 18 jaar en ouder
  • 19. BPV (Stages) Alle opleidingen kennen een stageperiode. Iedere cursist wordt gevraagd zelf* een stagebedrijf te zoeken waar je Beroeps Praktijk Vorming volgt. Zet je netwerk in van familie, vrienden en kennissen. *Begeleiding hierbij wordt geboden door de stage-coördinator Frans van den Beld
  • 20. Talentenexpeditie - Oriëntatieprogramma in groep gedurende 8 weken - Inzicht in vaardigheden, talenten, beroepsmogelijkheden - Praktische oefeningen, excursies, niveautesten - Financiering door Gemeente of derden
  • 21. REA College Nederland Voor aanmelding of bespreken casuïstiek, neem contact op met Sandra de Bree of Monique Eijke Tel. 088 – 920 83 55 of s.de.bree@heliomare.nl m.eijke@heliomare.nl