SlideShare a Scribd company logo
PERAN & TANTANGAN AKUNTAN
MENGHADAPI NEW NORMAL &
NEW ECONOMY
Sujatmiko Wibowo
@rumah_idea @rumahidea
Disampaikan pada Kegiatan Workshop Online HMA FEB-Unpak
tanggal 25 September 2021
Tahap-Tahap Revolusi Industri
Lini Masa
< 1800 1900 Now
Penemuan Mesin
Uap mendorong
munculnya kapal
uap, kereta api, dll
Penemuan listrik
dan assembly line
yang
meningkatkan
produksi barang
Inovasi teknologi
informasi,
komersialiasi
personal
computer, dll.
Revolusi Industri ke-4
Kegiatan manufaktur
terintegrasi melalui
penggunaan
teknologi wireless
dan big data secara
masif
Fase periode Revolusi Industri membutuhkan masa
yang semakin singkat dari waktu ke waktu
2
? ...
2000
1870 1969 2011
Wajah Kegiatan Ekonomi Dunia now.
Revolusi Industri Ke-4
Smart Manufacturing Smart City
e-Education e-Government
Online Health Services
Cloud Collaborative
Sharing economy
Marketplace
Smart Appliances
Saat ini berbagai macam
kebutuhan manusia telah banyak
menerapkan dukungan internet
dan dunia digital sebagai wahana
interaksi dan transaksi
5
https://dailysocial.id/
Era Baru Industrilisasi Digital
Peluang & Ancaman
8
Peluang
 Era digitalisasi berpotensi
memberikan peningkatan net
tenaga kerja hingga 2.1 juta
pekerjaan baru pada tahun
2025.
 Terdapat potensi pengurangan
emisi karbon kira-kira 26 miliar
metrik ton dari tiga industri:
elektronik (15,8 miliar), logistik
(9,9 miliar) dan otomotif (540
miliar) dari tahun 2015-2025
(World Economic Forum).
Ancaman
 Secara global era digitalisasi akan
menghilangkan sekitar 1 – 1,5 miliar
pekerjaan sepanjang tahun 2015-
2025 karena digantikannya posisi
manusia dengan mesin otomatis
(Gerd Leonhard, Futurist);
 Diestimasi bahwa di masa yang akan
datang, 65% murid sekolah dasar di
dunia akan bekerja pada pekerjaan
yang belum pernah ada di hari ini
(U.S. Department of Labor report).
01 02
Gejala-Gejala Transformasi di Indonesia
Dunia Digital dan Revolusi Industri Keempat
Toko Fisik Market Place Online
Ojek dan Taksi Konvensional GO-Jek, Grab, dll.
Saat ini beberapa jenis model bisnis
dan pekerjaan di Indonesia sudah
terkena dampak dari arus era
digitalisasi
• Toko konvensional yang ada
sudah mulai tergantikan dengan
model bisnis marketplace.
• Taksi atau Ojek Tradisional
posisinya sudah mulai
tergeserkan dengan moda-moda
berbasis online
10
New Normal
Pemulihan Ekonomi
16
Bentuk Kurva V
Pandemi menyebabkan perekonomian anjlok
yang ditandai dengan pertumbuhan ekonomi
menurun tajam dan pengangguran melonjak,
tapi dalam waktu singkat bisa pulih kembali
pada posisi sebelum krisis.
Bentuk Kurva L
Pertumbuhan ekonomi
negara menurun dan stagnan
dalam waktu yang lama
Bentuk Kurva U
Pertumbuhan turun drastis dan pengangguran
meningkat. Tingkat pertumbuhan ekonomi
untuk pulih membutuhkan waktu lama,
kesenjangan antara jalur pertumbuhan
ekonomi lama dan baru tetap besar.
Bentuk Kurva W
Terjadi karena adanya outbreak
gelombang kedua dan seterusnya.
Bentuk ini juga tergolong bentuk buruk
dari proses pemulihan ekonomi suatu
negara
Slezak, Reeves, dan Swartz
(2020), krisis ekonomi sebagai
dampak dari pandemi Covid-
19 akan menghasilkan pola
pemulihan ekonomi yang
berbeda antarnegara.
News.detik.com (9/6/2020)
Boston Consulting Group (BCG
2020) :
- 51 persen bentuk U,
- 25 persen bentuk L,
- 16 persen bentuk W, dan
- 8 persen Bentuk V.
Bappenas, 2021
Bisnis : New Normal + Era 4.0 ?
Bagaimana dengan
16
New Economy dan New Normal akan menciptakan
suatu kenormalan / standar / keseimbangan baru
(new equilibrium / normal)
Pendanaan Bisnis  Aset berupa teknologi)
Sumber Daya Bisnis  Sedikit SDM
(termasuk Akuntansi)
Pembangunan/Pengembangan Perusahaan
Baru  Berbasis Virtual Office/Shop
Penjualan Produk dan Jasa  Online
Marketplace (tokopedia/shopee, dll)
Sumber : Dwi, 2020 - Diolah
Adaptasi Profesi
New Normal
16
1
2
3
4
5
6
Adaptasi New Normal
Mencoba beraktivitas
dan bekerja dengan
protokol kesehatan
disaat pandemi covid-
19 (PSBB)
New Habbit
 Online meeting
 Pembelajaran daring
 Virtual office
 Work from Home
 Efisiensi Pengeluaran
Adaptasi Covid-19
1. Memperhatikan gejala
dan dampak covid
2. Memahami protokol
kesehatan
New Normal
Mencoba melaksanakan
aktivitas normal dengan
protokol kesehatan
covid-19 (3M, 5M, etc)
What Next ?
Semua aktivitas & Kegiatan
dituntut selalu update
mengikuti situasi/kondisi dg
berbasai IT
Sebelum COVID-19
Kehidupan normal, mengetahui
negara lain menghadapi
pandemi
Akhir 2019
Maret 2020
Pertengahan 2020
Akhir 2020
Awal 2021
???
Mencoba beraktivitas
dan bekerja secara
online dg bantuan IT
(zoom, googgle, etc)
PPKM berlevel
(Sumber : Dwi, 2020 - Diolah)
15
Tantangan
SDM INDONESIA
Era New Normal & Economic
(WEF, 2020)
PEKERJAAN &
EMPLOYER
Singapura ke-1
Malaysia ke-27
Thailand ke-40
ERA REVOLUSI
INDUSTRI 4.0
PENDIDIKAN
(BPS, November 2020)
Total Pengangguran
Terbuka ±9,7 juta orang dari
±138 juta angkatan kerja
Pasar kerja membutuhkan
kombinasi berbagai skills yang
42 % of
Educators
“Employers complaint
bahwa para pekerja tidak
mempunyai skills yang memadai”
berbeda dengan yang selama
ini diberikan oleh sistem
pendidikan tinggi (Marmolejo,
World Bank, 2017).
58 % of
Employer
7,35% / 718ribu
PENGANGGURAN SARJANA S1
50/137
DAYA SAING
INDONESIA
Relevansi pendidikan dan pekerjaan, perlu
disesuaikan dengan perkembangan era New Normal
dan New Economic.
Sumber : Mourshed, Farrell, Barton (2012), Education to
Employment: Designing a System that Works
(survei 8.000 universitas dan industri di 25 negara).
15
PENDIDIKAN
Perlunya
LITERASI BARU
Era New Normal & Economic
duniadosencom(1/9/2021)
New Normal
Contoh Bentuk Adaptasi
16
Akuntansi
Manajemen & Biaya
Proses bisnis berubah membutuhkan
informasi untuk pengambilan keputusan
yang berbeda, Perencanaan bisnis dalam
kondisi ketidakpastian, Pengendalian
biaya, dan Manajemen biaya.
Sistem Informasi
Menjadi sarana utama proses bisnis,
Transformasi proses berbasis IT.
Perpajakan
Perubahan tarif pajak, adanya Fasilitas PPh
dalam rangka Covid-19, berlakunya Pajak e-
commerce, Dampak makro atas perubahan
penerimaan pajak – pemerintah pusat dan
daerah.
Akuntansi Keuangan
Pelaporan keuangan dalam kondisi yang tidak
pasti, seperti: Aset dan liabilitas dihitung
manfaat dan pengorbanan di masa depan,
Revenue dan expense menjadi tidak pasti
sehingga menimbulkan potensi going concern.
Audit Eksternal &
Internal
Eksternal
Proses audit berbasis IT, Auditor terhubunga dengan database
auditee, Integritas data meningkat, Alternatif prosedur audit
untuk memberikan assurance.
Internal
Audit tidak dapat secara normal dilakukan berubah menjadi
audit atas sistem, Pengendalian dilakukan oleh sistem sehingga
IA dapat monitor by system dengan memantau red flag, audit
terus berlangsung bersamaan dengan monitoring
01
02
03
04
05
4
1
5
3
2
Helen Brand - Chief Executive of ACCA, 2019
Skill & Karier paling dicari ?
New Normal
16
ITEBA (Institut Teknologi Batam), Senin (30/8/2021)
Sumber : The New Talent Landscape : Recruiting Difficulty & Skill Sortages
Skill di Industri Masa Depan
Sumber: The Future of Jobs Report, World Economic Forum, definisi skill berdasarkan O*NET Content Model, US Department of Labor & Bureau of Labor Statistics
Tantangan-Tantangan
Complex Problem Solving
Kemampuan untuk memecahkan masalah yang asing dan belum
diketahui solusinya di dalam dunia nyata.
Skills
Scale of Skill
Demand in 2020
(Share of jobs requiring skills family as part of their core skill set, %)
Social Skill
Kemampuan untuk melakukan koordinasi, negosiasi, persuasi,
mentoring, kepekaan dalam memberikan bantuan hingga emotional
intelligence
Process Skill
Kemampuan terdiri dari: active listening, logical thinking, dan
monitoring self and the others
System Skill
Kemampuan untuk dapat melakukan judgement dan keputusan
dengan pertimbangan cost-benefit serta kemampuan untuk
mengetahui bagaimana sebuah sistem dibuat dan dijalankan
Cognitive Abilities
Skill yang terdiri dari antara lain: Cognitive Flexibility, Creativity,
Logical Reasoning, Problem Sensitivity, Mathematical Reasoning, dan
Visualization .
14
(Change in demand for core work-related skills, 2015-2020, all industries)
1) Cognitive Abilities
2) System Skills
3) Complex Problem
Solving
4) Content Skills
5) Process Skills
Merupakan 5 skills yang
pertumbuhan
permintaannya akan
paling tinggi berdasarkan
beberapa sektor industri,
di mana sebelumnya
sektor tersebut tidak
banyak membutuhkannya
Skill di Industri Masa Depan (2)
Tantangan-Tantangan
15
Bagaimana Merespon Masa Depan
Strategi Menghadapi Era Digital & New Normal
16
D
K
K
L
E
KOMITMEN
LEARN
BY DOING
EXPLORE
KOLABORASI
DIGITAL
SKILL
Komitmen peningkatan
investasi di pengembangan
digital skills
menerapkan prototype
teknologi terbaru,
Learn by doing!
Menggali bentuk
kolaborasi baru –
Upgrade skill
kolaborasi antara dunia
industri, akademisi, dan
masyarakat
kurikulum pendidikan dg
materi human-digital
skills
Sumber : Dikti, 2020
yang dibutuhkan
Kecakapan & keahlian Akuntan
16
Jobstreet per akhir Agustus 2020, (riset oleh Dewi, 2020)
1
2
3
4
(13) - Sikap jujur.
(9) - Sikap Disiplin
(14) - Sikap Bertanggungjawab
(12) - Sikap Detail & Teliti
(4) - Kecakapan Program Komputer
(8) - Inisiatif Tinggi
(7) - Sikap Mandiri
(10) - Kecakapan kerja tim
(15) - Pemahaman Akuntansi
(6) - Kecakapan bahasa asing
(5) - Kecakapan komunikasi
(16) - Kecakapan menganalisis
(1) - Pengalaman kerja
(17) - Kecakapan menyusun/presentasi laporan
(3) - Pemahaman peraturan pajak
(2) - Sertifikat Brevet A & B
Akuntan di New Normal +Teknologi
Bagaimana dengan
16
• Penggunaan Robotics and data analytics (big data) mengambil
alih pekerjaan dasar yang dilakukan oleh akuntan (mencatat
transaksi, mengolah transaksi, memilah transaksi). Penggunaan ini
meningkatkan efisiensi dan efektifitas pekerjaan.
• Kompetensi yang penting bagi profesi akuntan misalnya data
analysis, information technology development, dan leadership
skills, harus dapat dikembangkan.
• Akuntan memiliki peran kunci dalam perekonomian global, yakni
untuk menyediakan informasi keuangan melalui pengolahan data-
data aktivitas bisnis menjadi informasi strategis manajerial dan
keuangan.
2021
Jumlah AP : 1.413 orang &
Jumlah KAP: 472
2020
Jumlah AP : 1.422 orang &
Jumlah KAP: 631
Per 20 Sept’2021
Per 30 April 2021
https://pppk.kemenkeu.go.id/
Akuntan : Masa Pandemi + Era 4.0 ?
Membaca & Mengembangkan Bakat seorang
16
Sumber : aktivitas 4E – (Fajria A, 2021)
Easy
Merasa mudah
mengerjakan setiap
tugas/pekerjaan yang
diberikan
Enjoy
Merasa senang
mengerjakan setiap
tugas/pekerjaan yang
diberikan
1 2 3 4
Hasil tugas/Pekerjaan
akan selalu dinilai baik
baik oleh rekan maupun
atasannya
Excellent Earn
Hasil Pekerjaan akan
selalu menghasilkan
uang/jasa/manfaat
Akuntan / Alumni FEB ?
Bagaimana peluang kerja
16
S.Ak
Entrepeneur
 Mendirikan Perusahaan
baik secara pribadi atau
Join JO.
 Mengelola bisnis dan
menanggung risiko utk
kesuksesan.
Dosen/Guru
/ PNS / BUMN
Akunting
Perusahaan
Berkarir sebagai akunting di
perusahaan swasta.
Konsultan
 Akuntan Publik (AP) KAP
 Akuntan Berpraktek (AB)
– KJA
 Bersertifikat Konsultan
Pajak (BKP) – KKP
 Appraisal - KJPP
01 02
03
04
 Dosen/Guru/Peneliti
(PNS/Non PNS)
 Staf Akuntansi Pemerintah
 Staf Akuntansi BUMN
 Auditor Pemerintah / BUMN
 Dll.
New Normal + Era 4.0
Peran AKUNTAN di era
16
01
02
03
04
05
06
AGEN PROKES
Melaksanakan tugasnya
dengan memperhatikan
protokol kesehatan
KURIKULUM
Menyesuaikan
kurikulum pendidikan
akuntansi dan
pendidikan profesi yang
mengakomodir
perkembangan
teknologi dan disrupsi
bisnis
KEPERCAYAAN
Meningkatkan
kepercayaan
masyarakat terhadap
entitas bisnis dan publik
ADAPTASI & KOMPETENSI
Akuntan Profesional harus dapar beradaptasi
dan memiliki kompetensi multidisipliner
termasuk teknologi
AKUNTABILITAS &
INTEGRITAS
Menjaga Akuntabilitas
dan Integritas
Perekonomian
AGEN PERUBAHAN
Merubah cara kerja dan
praktik untuk
meningkatkan kualitas
layanan,
profesionalisme dan
siap menghadapi
segala tantangan di era
new normal.
Masa Depan Akuntan
Perubahan Peran & Tantangan
16
• Mengidentifikasikan pertanyaan atas data
• Melakukan analisis statistik
• Mengecek kualitas data
• Menginterpretasi hasil olah data
• Sebagai penasihat bisnis umum
• Sebagai penasihat spesialis
• Mengambil peran sebagai partner bisnis
• Non financial reporting
• Cyber Security
• Bekerja dengan robot atau mesin sejenisnya
• Melatih model kecerdasan buatan (artificial
intelligence)
Insight atas Data
Advisor
Teknologi Base
New Area
https://www.publicdomainpictures.net.
Sumber: Peran Akuntan Profesional Dalam Revolusi Industri 4.0, IAI, 2020.
Cyber Risk
Process Transformation
(digital based)
Data Science &
Computing
Digital Skills
Upgrade Skills
IAMI, 2020
Peran Akuntan
New Normal
16
16
“Glass Half Empty, Tantangan adalah
proses pembelajaran, Konsisten dengan
proses dan jangan pernah berpuas diri.”
- Haru Koesmahargyo, 2020.
Selamat Berkarya
@rumah_idea
@rumahidea
idecorner@gmail.com

More Related Content

What's hot

Manajemen Proses Bisnis (Business Process Management, BPM)
Manajemen Proses Bisnis (Business Process Management, BPM)Manajemen Proses Bisnis (Business Process Management, BPM)
Manajemen Proses Bisnis (Business Process Management, BPM)
Ivan Lanin
 
Presentation Sistem Informasi Eksekutif
Presentation Sistem Informasi EksekutifPresentation Sistem Informasi Eksekutif
Presentation Sistem Informasi Eksekutif
STMIK Royal Kisaran
 
Siklus pendapatan
Siklus pendapatanSiklus pendapatan
Siklus akuntansi
Siklus akuntansiSiklus akuntansi
Siklus akuntansi
bpkp
 
Psak 22 (revisi 2010) - bab 3 goodwill
Psak 22 (revisi 2010) - bab 3 goodwillPsak 22 (revisi 2010) - bab 3 goodwill
Psak 22 (revisi 2010) - bab 3 goodwill
Futurum2
 
Audit sistem kepastian kualitas
Audit sistem kepastian kualitasAudit sistem kepastian kualitas
Audit sistem kepastian kualitas
Gita Puspita
 
Scm 06 peramalan &amp; permintaan 1-2
Scm 06   peramalan &amp; permintaan 1-2Scm 06   peramalan &amp; permintaan 1-2
Scm 06 peramalan &amp; permintaan 1-2
Abrianto Nugraha
 
Akuntansi Kewajiban PEMDA
Akuntansi Kewajiban PEMDAAkuntansi Kewajiban PEMDA
Akuntansi Kewajiban PEMDA
Mahyuni Bjm
 
Kontrak kuliah p ilmu ekonomi i kelas a
Kontrak kuliah p ilmu ekonomi i kelas aKontrak kuliah p ilmu ekonomi i kelas a
Kontrak kuliah p ilmu ekonomi i kelas a
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BERAU
 
Digital Transformation - Transformasi Digital
Digital Transformation - Transformasi DigitalDigital Transformation - Transformasi Digital
Digital Transformation - Transformasi Digital
Utuh Wibowo
 
PPT Pengukuran Kinerja.pptx
PPT Pengukuran Kinerja.pptxPPT Pengukuran Kinerja.pptx
PPT Pengukuran Kinerja.pptx
Sugeng Riadi
 
Teknologi Blockchain dan Implikasinya Terhadap Dunia Bisnis
Teknologi Blockchain dan Implikasinya Terhadap Dunia BisnisTeknologi Blockchain dan Implikasinya Terhadap Dunia Bisnis
Teknologi Blockchain dan Implikasinya Terhadap Dunia Bisnis
Bambang Purnomosidi D. P.
 
PPT Digitalisasi Bidang Akuntansi.pptx
PPT Digitalisasi Bidang Akuntansi.pptxPPT Digitalisasi Bidang Akuntansi.pptx
PPT Digitalisasi Bidang Akuntansi.pptx
RifalDP11
 
SIKLUS PENGELUARAN : PEMBELIAN, PROSEDUR PEMBAYARAN DAN PROSES PENGGAJIAN
SIKLUS PENGELUARAN : PEMBELIAN,  PROSEDUR PEMBAYARAN DAN PROSES PENGGAJIANSIKLUS PENGELUARAN : PEMBELIAN,  PROSEDUR PEMBAYARAN DAN PROSES PENGGAJIAN
SIKLUS PENGELUARAN : PEMBELIAN, PROSEDUR PEMBAYARAN DAN PROSES PENGGAJIAN
Lucky Maharani Safitri
 
Audit berbasis informasi dan teknologi
Audit berbasis informasi dan teknologiAudit berbasis informasi dan teknologi
Audit berbasis informasi dan teknologi
Dr. Zar Rdj
 
SISTEM BUKU BESAR UMUM, PELAPORAN KEUANGAN, DAN PELAPORAN MANAJEMEN - SISTEM ...
SISTEM BUKU BESAR UMUM, PELAPORAN KEUANGAN, DAN PELAPORAN MANAJEMEN - SISTEM ...SISTEM BUKU BESAR UMUM, PELAPORAN KEUANGAN, DAN PELAPORAN MANAJEMEN - SISTEM ...
SISTEM BUKU BESAR UMUM, PELAPORAN KEUANGAN, DAN PELAPORAN MANAJEMEN - SISTEM ...
Falanni Firyal Fawwaz
 
MATERI PROSES BISNIS PPT (1).pptx
MATERI PROSES BISNIS PPT (1).pptxMATERI PROSES BISNIS PPT (1).pptx
MATERI PROSES BISNIS PPT (1).pptx
Aisyah Safitri Hayati
 
Psak 25-kebijakan-akuntansi-perusahaan-estimasi-akuntansi-dan-kesalahan-ias-18
Psak 25-kebijakan-akuntansi-perusahaan-estimasi-akuntansi-dan-kesalahan-ias-18Psak 25-kebijakan-akuntansi-perusahaan-estimasi-akuntansi-dan-kesalahan-ias-18
Psak 25-kebijakan-akuntansi-perusahaan-estimasi-akuntansi-dan-kesalahan-ias-18Sri Apriyanti Husain
 
Sanksi Pajak dan Besarnya Sanksi Pajak
Sanksi Pajak dan Besarnya Sanksi PajakSanksi Pajak dan Besarnya Sanksi Pajak
Sanksi Pajak dan Besarnya Sanksi Pajak
desi_aoi
 

What's hot (20)

Manajemen Proses Bisnis (Business Process Management, BPM)
Manajemen Proses Bisnis (Business Process Management, BPM)Manajemen Proses Bisnis (Business Process Management, BPM)
Manajemen Proses Bisnis (Business Process Management, BPM)
 
Presentation Sistem Informasi Eksekutif
Presentation Sistem Informasi EksekutifPresentation Sistem Informasi Eksekutif
Presentation Sistem Informasi Eksekutif
 
Siklus pendapatan
Siklus pendapatanSiklus pendapatan
Siklus pendapatan
 
Siklus akuntansi
Siklus akuntansiSiklus akuntansi
Siklus akuntansi
 
Psak 22 (revisi 2010) - bab 3 goodwill
Psak 22 (revisi 2010) - bab 3 goodwillPsak 22 (revisi 2010) - bab 3 goodwill
Psak 22 (revisi 2010) - bab 3 goodwill
 
Audit sistem kepastian kualitas
Audit sistem kepastian kualitasAudit sistem kepastian kualitas
Audit sistem kepastian kualitas
 
Scm 06 peramalan &amp; permintaan 1-2
Scm 06   peramalan &amp; permintaan 1-2Scm 06   peramalan &amp; permintaan 1-2
Scm 06 peramalan &amp; permintaan 1-2
 
Presentasi umkm
Presentasi umkmPresentasi umkm
Presentasi umkm
 
Akuntansi Kewajiban PEMDA
Akuntansi Kewajiban PEMDAAkuntansi Kewajiban PEMDA
Akuntansi Kewajiban PEMDA
 
Kontrak kuliah p ilmu ekonomi i kelas a
Kontrak kuliah p ilmu ekonomi i kelas aKontrak kuliah p ilmu ekonomi i kelas a
Kontrak kuliah p ilmu ekonomi i kelas a
 
Digital Transformation - Transformasi Digital
Digital Transformation - Transformasi DigitalDigital Transformation - Transformasi Digital
Digital Transformation - Transformasi Digital
 
PPT Pengukuran Kinerja.pptx
PPT Pengukuran Kinerja.pptxPPT Pengukuran Kinerja.pptx
PPT Pengukuran Kinerja.pptx
 
Teknologi Blockchain dan Implikasinya Terhadap Dunia Bisnis
Teknologi Blockchain dan Implikasinya Terhadap Dunia BisnisTeknologi Blockchain dan Implikasinya Terhadap Dunia Bisnis
Teknologi Blockchain dan Implikasinya Terhadap Dunia Bisnis
 
PPT Digitalisasi Bidang Akuntansi.pptx
PPT Digitalisasi Bidang Akuntansi.pptxPPT Digitalisasi Bidang Akuntansi.pptx
PPT Digitalisasi Bidang Akuntansi.pptx
 
SIKLUS PENGELUARAN : PEMBELIAN, PROSEDUR PEMBAYARAN DAN PROSES PENGGAJIAN
SIKLUS PENGELUARAN : PEMBELIAN,  PROSEDUR PEMBAYARAN DAN PROSES PENGGAJIANSIKLUS PENGELUARAN : PEMBELIAN,  PROSEDUR PEMBAYARAN DAN PROSES PENGGAJIAN
SIKLUS PENGELUARAN : PEMBELIAN, PROSEDUR PEMBAYARAN DAN PROSES PENGGAJIAN
 
Audit berbasis informasi dan teknologi
Audit berbasis informasi dan teknologiAudit berbasis informasi dan teknologi
Audit berbasis informasi dan teknologi
 
SISTEM BUKU BESAR UMUM, PELAPORAN KEUANGAN, DAN PELAPORAN MANAJEMEN - SISTEM ...
SISTEM BUKU BESAR UMUM, PELAPORAN KEUANGAN, DAN PELAPORAN MANAJEMEN - SISTEM ...SISTEM BUKU BESAR UMUM, PELAPORAN KEUANGAN, DAN PELAPORAN MANAJEMEN - SISTEM ...
SISTEM BUKU BESAR UMUM, PELAPORAN KEUANGAN, DAN PELAPORAN MANAJEMEN - SISTEM ...
 
MATERI PROSES BISNIS PPT (1).pptx
MATERI PROSES BISNIS PPT (1).pptxMATERI PROSES BISNIS PPT (1).pptx
MATERI PROSES BISNIS PPT (1).pptx
 
Psak 25-kebijakan-akuntansi-perusahaan-estimasi-akuntansi-dan-kesalahan-ias-18
Psak 25-kebijakan-akuntansi-perusahaan-estimasi-akuntansi-dan-kesalahan-ias-18Psak 25-kebijakan-akuntansi-perusahaan-estimasi-akuntansi-dan-kesalahan-ias-18
Psak 25-kebijakan-akuntansi-perusahaan-estimasi-akuntansi-dan-kesalahan-ias-18
 
Sanksi Pajak dan Besarnya Sanksi Pajak
Sanksi Pajak dan Besarnya Sanksi PajakSanksi Pajak dan Besarnya Sanksi Pajak
Sanksi Pajak dan Besarnya Sanksi Pajak
 

Similar to Peran dan Tantangan Sarjana Ekonomi di Era New Normal

Aminullah assagaf akuntansi digital di era new normal
Aminullah assagaf akuntansi digital di era new normalAminullah assagaf akuntansi digital di era new normal
Aminullah assagaf akuntansi digital di era new normal
Aminullah Assagaf
 
Akuntansi-di-ERA-Revolusi-4.0-dan-Society-5.0-04052019.pptx
Akuntansi-di-ERA-Revolusi-4.0-dan-Society-5.0-04052019.pptxAkuntansi-di-ERA-Revolusi-4.0-dan-Society-5.0-04052019.pptx
Akuntansi-di-ERA-Revolusi-4.0-dan-Society-5.0-04052019.pptx
awalianindaroktaferd
 
E bus iness
E   bus inessE   bus iness
E bus iness
Rudianx Reswi
 
CDCA2103 INFORMATION TECHNOLOGY AND APPLICATIONS.docx
CDCA2103 INFORMATION TECHNOLOGY AND APPLICATIONS.docxCDCA2103 INFORMATION TECHNOLOGY AND APPLICATIONS.docx
CDCA2103 INFORMATION TECHNOLOGY AND APPLICATIONS.docx
Open University Malaysia
 
44-isu spsdm ok.pptx
44-isu spsdm ok.pptx44-isu spsdm ok.pptx
44-isu spsdm ok.pptx
AsahiSochifu
 
15876994 2
15876994 215876994 2
15876994 2
neropandora
 
PERANMSDMDIERADIGITAL.pptx
PERANMSDMDIERADIGITAL.pptxPERANMSDMDIERADIGITAL.pptx
PERANMSDMDIERADIGITAL.pptx
padlah1984
 
PERAN PROFESI AKUNTAN BERKUALITAS, KOMPETITIF DAN INTERGRITAS (Akademisi).pptx
PERAN PROFESI AKUNTAN BERKUALITAS, KOMPETITIF DAN INTERGRITAS (Akademisi).pptxPERAN PROFESI AKUNTAN BERKUALITAS, KOMPETITIF DAN INTERGRITAS (Akademisi).pptx
PERAN PROFESI AKUNTAN BERKUALITAS, KOMPETITIF DAN INTERGRITAS (Akademisi).pptx
YulisaLin
 
Siap tidak siap industri 4.0 akan datang
Siap tidak siap industri 4.0 akan datangSiap tidak siap industri 4.0 akan datang
Siap tidak siap industri 4.0 akan datang
bisot pradhabasu
 
KWU14 - Kewirausahaan 4.0.pptx
KWU14 - Kewirausahaan 4.0.pptxKWU14 - Kewirausahaan 4.0.pptx
KWU14 - Kewirausahaan 4.0.pptx
EllaSetyana1
 
Revolusi perindustrian keempat
Revolusi perindustrian keempatRevolusi perindustrian keempat
Revolusi perindustrian keempat
nhana81
 
UMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptx
UMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptxUMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptx
UMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptx
Eboxpkmk
 
UMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptx
UMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptxUMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptx
UMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptx
TransformasiIndustri
 
umkm-di-era-revolusi.pdf
umkm-di-era-revolusi.pdfumkm-di-era-revolusi.pdf
umkm-di-era-revolusi.pdf
erichermawan5
 
PEMBANGUNAN DIGITALISASI.pptx (HERI SYAFRIZAL 21102067)
PEMBANGUNAN DIGITALISASI.pptx (HERI SYAFRIZAL 21102067)PEMBANGUNAN DIGITALISASI.pptx (HERI SYAFRIZAL 21102067)
PEMBANGUNAN DIGITALISASI.pptx (HERI SYAFRIZAL 21102067)
STISIPOL RAJA HAJI TANJUNGPINANG
 
13, SM, Rahma Arya S, Hapzi Ali, Strategic Management: Digital Era, Universit...
13, SM, Rahma Arya S, Hapzi Ali, Strategic Management: Digital Era, Universit...13, SM, Rahma Arya S, Hapzi Ali, Strategic Management: Digital Era, Universit...
13, SM, Rahma Arya S, Hapzi Ali, Strategic Management: Digital Era, Universit...
aryarhms
 
Menghadapi Revolusi Industri 4.0 - Riki ardoni
Menghadapi Revolusi Industri 4.0 -  Riki ardoniMenghadapi Revolusi Industri 4.0 -  Riki ardoni
Menghadapi Revolusi Industri 4.0 - Riki ardoni
Riki Ardoni
 
DraftProposal-Ver 1.2.pdf
DraftProposal-Ver 1.2.pdfDraftProposal-Ver 1.2.pdf
DraftProposal-Ver 1.2.pdf
Fajar Baskoro
 
Revitalisasi Perguruan Tinggi menghadapi Tantangan Pekerjaan Era Industri 4.0
Revitalisasi Perguruan Tinggi menghadapi Tantangan Pekerjaan Era Industri 4.0Revitalisasi Perguruan Tinggi menghadapi Tantangan Pekerjaan Era Industri 4.0
Revitalisasi Perguruan Tinggi menghadapi Tantangan Pekerjaan Era Industri 4.0
Dadang Solihin
 

Similar to Peran dan Tantangan Sarjana Ekonomi di Era New Normal (20)

Aminullah assagaf akuntansi digital di era new normal
Aminullah assagaf akuntansi digital di era new normalAminullah assagaf akuntansi digital di era new normal
Aminullah assagaf akuntansi digital di era new normal
 
Akuntansi-di-ERA-Revolusi-4.0-dan-Society-5.0-04052019.pptx
Akuntansi-di-ERA-Revolusi-4.0-dan-Society-5.0-04052019.pptxAkuntansi-di-ERA-Revolusi-4.0-dan-Society-5.0-04052019.pptx
Akuntansi-di-ERA-Revolusi-4.0-dan-Society-5.0-04052019.pptx
 
E bus iness
E   bus inessE   bus iness
E bus iness
 
CDCA2103 INFORMATION TECHNOLOGY AND APPLICATIONS.docx
CDCA2103 INFORMATION TECHNOLOGY AND APPLICATIONS.docxCDCA2103 INFORMATION TECHNOLOGY AND APPLICATIONS.docx
CDCA2103 INFORMATION TECHNOLOGY AND APPLICATIONS.docx
 
44-isu spsdm ok.pptx
44-isu spsdm ok.pptx44-isu spsdm ok.pptx
44-isu spsdm ok.pptx
 
LItdig 1.pptx
LItdig 1.pptxLItdig 1.pptx
LItdig 1.pptx
 
15876994 2
15876994 215876994 2
15876994 2
 
PERANMSDMDIERADIGITAL.pptx
PERANMSDMDIERADIGITAL.pptxPERANMSDMDIERADIGITAL.pptx
PERANMSDMDIERADIGITAL.pptx
 
PERAN PROFESI AKUNTAN BERKUALITAS, KOMPETITIF DAN INTERGRITAS (Akademisi).pptx
PERAN PROFESI AKUNTAN BERKUALITAS, KOMPETITIF DAN INTERGRITAS (Akademisi).pptxPERAN PROFESI AKUNTAN BERKUALITAS, KOMPETITIF DAN INTERGRITAS (Akademisi).pptx
PERAN PROFESI AKUNTAN BERKUALITAS, KOMPETITIF DAN INTERGRITAS (Akademisi).pptx
 
Siap tidak siap industri 4.0 akan datang
Siap tidak siap industri 4.0 akan datangSiap tidak siap industri 4.0 akan datang
Siap tidak siap industri 4.0 akan datang
 
KWU14 - Kewirausahaan 4.0.pptx
KWU14 - Kewirausahaan 4.0.pptxKWU14 - Kewirausahaan 4.0.pptx
KWU14 - Kewirausahaan 4.0.pptx
 
Revolusi perindustrian keempat
Revolusi perindustrian keempatRevolusi perindustrian keempat
Revolusi perindustrian keempat
 
UMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptx
UMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptxUMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptx
UMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptx
 
UMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptx
UMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptxUMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptx
UMKM-di-ERA-Revolusi-4.0-21122019.pptx
 
umkm-di-era-revolusi.pdf
umkm-di-era-revolusi.pdfumkm-di-era-revolusi.pdf
umkm-di-era-revolusi.pdf
 
PEMBANGUNAN DIGITALISASI.pptx (HERI SYAFRIZAL 21102067)
PEMBANGUNAN DIGITALISASI.pptx (HERI SYAFRIZAL 21102067)PEMBANGUNAN DIGITALISASI.pptx (HERI SYAFRIZAL 21102067)
PEMBANGUNAN DIGITALISASI.pptx (HERI SYAFRIZAL 21102067)
 
13, SM, Rahma Arya S, Hapzi Ali, Strategic Management: Digital Era, Universit...
13, SM, Rahma Arya S, Hapzi Ali, Strategic Management: Digital Era, Universit...13, SM, Rahma Arya S, Hapzi Ali, Strategic Management: Digital Era, Universit...
13, SM, Rahma Arya S, Hapzi Ali, Strategic Management: Digital Era, Universit...
 
Menghadapi Revolusi Industri 4.0 - Riki ardoni
Menghadapi Revolusi Industri 4.0 -  Riki ardoniMenghadapi Revolusi Industri 4.0 -  Riki ardoni
Menghadapi Revolusi Industri 4.0 - Riki ardoni
 
DraftProposal-Ver 1.2.pdf
DraftProposal-Ver 1.2.pdfDraftProposal-Ver 1.2.pdf
DraftProposal-Ver 1.2.pdf
 
Revitalisasi Perguruan Tinggi menghadapi Tantangan Pekerjaan Era Industri 4.0
Revitalisasi Perguruan Tinggi menghadapi Tantangan Pekerjaan Era Industri 4.0Revitalisasi Perguruan Tinggi menghadapi Tantangan Pekerjaan Era Industri 4.0
Revitalisasi Perguruan Tinggi menghadapi Tantangan Pekerjaan Era Industri 4.0
 

More from Sujatmiko Wibowo

Pengelolaan Penelitian & Pengabdian Masyarakat pada Perguruan Tinggi
Pengelolaan Penelitian & Pengabdian Masyarakat pada Perguruan TinggiPengelolaan Penelitian & Pengabdian Masyarakat pada Perguruan Tinggi
Pengelolaan Penelitian & Pengabdian Masyarakat pada Perguruan Tinggi
Sujatmiko Wibowo
 
Evaluasi ZI WBK WBBM 2023.pdf
Evaluasi ZI WBK WBBM 2023.pdfEvaluasi ZI WBK WBBM 2023.pdf
Evaluasi ZI WBK WBBM 2023.pdf
Sujatmiko Wibowo
 
Akuntabilitas Dana APBN
Akuntabilitas Dana APBNAkuntabilitas Dana APBN
Akuntabilitas Dana APBN
Sujatmiko Wibowo
 
Mekanisme Penyelesaian KN.pdf
Mekanisme Penyelesaian KN.pdfMekanisme Penyelesaian KN.pdf
Mekanisme Penyelesaian KN.pdf
Sujatmiko Wibowo
 
Fraud In The Provision of Health Services In Hospitals During The Covid-1...
Fraud In The Provision  of Health  Services In Hospitals  During  The Covid-1...Fraud In The Provision  of Health  Services In Hospitals  During  The Covid-1...
Fraud In The Provision of Health Services In Hospitals During The Covid-1...
Sujatmiko Wibowo
 
Bimtek Reviu LK Polindra.pdf
Bimtek Reviu LK Polindra.pdfBimtek Reviu LK Polindra.pdf
Bimtek Reviu LK Polindra.pdf
Sujatmiko Wibowo
 
Tata Kelola BLU pada Perguruan Tinggi Negeri
Tata Kelola BLU pada Perguruan Tinggi NegeriTata Kelola BLU pada Perguruan Tinggi Negeri
Tata Kelola BLU pada Perguruan Tinggi Negeri
Sujatmiko Wibowo
 
Pengawasan dan Pengendalian BMN.pdf
Pengawasan dan Pengendalian BMN.pdfPengawasan dan Pengendalian BMN.pdf
Pengawasan dan Pengendalian BMN.pdf
Sujatmiko Wibowo
 
Evaluasi ZI WBK WBBM Tahun 2022
Evaluasi ZI WBK WBBM Tahun 2022Evaluasi ZI WBK WBBM Tahun 2022
Evaluasi ZI WBK WBBM Tahun 2022
Sujatmiko Wibowo
 
Tata Kelola dan Akuntabilitas Bantuan Pemerintah
Tata Kelola dan Akuntabilitas Bantuan PemerintahTata Kelola dan Akuntabilitas Bantuan Pemerintah
Tata Kelola dan Akuntabilitas Bantuan Pemerintah
Sujatmiko Wibowo
 
Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi (New SPIP) pada Perguru...
Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi (New SPIP) pada Perguru...Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi (New SPIP) pada Perguru...
Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi (New SPIP) pada Perguru...
Sujatmiko Wibowo
 
Program PKKM 2022.pdf
Program PKKM 2022.pdfProgram PKKM 2022.pdf
Program PKKM 2022.pdf
Sujatmiko Wibowo
 
Audit SPI atas Pengelolaan BMN.pdf
Audit  SPI  atas Pengelolaan BMN.pdfAudit  SPI  atas Pengelolaan BMN.pdf
Audit SPI atas Pengelolaan BMN.pdf
Sujatmiko Wibowo
 
Reviu Laporan Keuangan PTN
Reviu Laporan Keuangan PTNReviu Laporan Keuangan PTN
Reviu Laporan Keuangan PTN
Sujatmiko Wibowo
 
Tata Kelola Anggaran pada Perguruan Tinggi Negeri
Tata Kelola Anggaran pada Perguruan Tinggi NegeriTata Kelola Anggaran pada Perguruan Tinggi Negeri
Tata Kelola Anggaran pada Perguruan Tinggi Negeri
Sujatmiko Wibowo
 
Fasilitasi dan Implementasi Manajemen Risiko
Fasilitasi dan Implementasi Manajemen RisikoFasilitasi dan Implementasi Manajemen Risiko
Fasilitasi dan Implementasi Manajemen Risiko
Sujatmiko Wibowo
 
SPIP di era pandemi Covid 19
SPIP di era pandemi Covid 19SPIP di era pandemi Covid 19
SPIP di era pandemi Covid 19
Sujatmiko Wibowo
 
Penatausahaan Keuangan Desa
Penatausahaan Keuangan DesaPenatausahaan Keuangan Desa
Penatausahaan Keuangan Desa
Sujatmiko Wibowo
 
Pengelolaan Keuangan Daerah
Pengelolaan Keuangan DaerahPengelolaan Keuangan Daerah
Pengelolaan Keuangan Daerah
Sujatmiko Wibowo
 
Remote Audit
Remote AuditRemote Audit
Remote Audit
Sujatmiko Wibowo
 

More from Sujatmiko Wibowo (20)

Pengelolaan Penelitian & Pengabdian Masyarakat pada Perguruan Tinggi
Pengelolaan Penelitian & Pengabdian Masyarakat pada Perguruan TinggiPengelolaan Penelitian & Pengabdian Masyarakat pada Perguruan Tinggi
Pengelolaan Penelitian & Pengabdian Masyarakat pada Perguruan Tinggi
 
Evaluasi ZI WBK WBBM 2023.pdf
Evaluasi ZI WBK WBBM 2023.pdfEvaluasi ZI WBK WBBM 2023.pdf
Evaluasi ZI WBK WBBM 2023.pdf
 
Akuntabilitas Dana APBN
Akuntabilitas Dana APBNAkuntabilitas Dana APBN
Akuntabilitas Dana APBN
 
Mekanisme Penyelesaian KN.pdf
Mekanisme Penyelesaian KN.pdfMekanisme Penyelesaian KN.pdf
Mekanisme Penyelesaian KN.pdf
 
Fraud In The Provision of Health Services In Hospitals During The Covid-1...
Fraud In The Provision  of Health  Services In Hospitals  During  The Covid-1...Fraud In The Provision  of Health  Services In Hospitals  During  The Covid-1...
Fraud In The Provision of Health Services In Hospitals During The Covid-1...
 
Bimtek Reviu LK Polindra.pdf
Bimtek Reviu LK Polindra.pdfBimtek Reviu LK Polindra.pdf
Bimtek Reviu LK Polindra.pdf
 
Tata Kelola BLU pada Perguruan Tinggi Negeri
Tata Kelola BLU pada Perguruan Tinggi NegeriTata Kelola BLU pada Perguruan Tinggi Negeri
Tata Kelola BLU pada Perguruan Tinggi Negeri
 
Pengawasan dan Pengendalian BMN.pdf
Pengawasan dan Pengendalian BMN.pdfPengawasan dan Pengendalian BMN.pdf
Pengawasan dan Pengendalian BMN.pdf
 
Evaluasi ZI WBK WBBM Tahun 2022
Evaluasi ZI WBK WBBM Tahun 2022Evaluasi ZI WBK WBBM Tahun 2022
Evaluasi ZI WBK WBBM Tahun 2022
 
Tata Kelola dan Akuntabilitas Bantuan Pemerintah
Tata Kelola dan Akuntabilitas Bantuan PemerintahTata Kelola dan Akuntabilitas Bantuan Pemerintah
Tata Kelola dan Akuntabilitas Bantuan Pemerintah
 
Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi (New SPIP) pada Perguru...
Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi (New SPIP) pada Perguru...Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi (New SPIP) pada Perguru...
Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi (New SPIP) pada Perguru...
 
Program PKKM 2022.pdf
Program PKKM 2022.pdfProgram PKKM 2022.pdf
Program PKKM 2022.pdf
 
Audit SPI atas Pengelolaan BMN.pdf
Audit  SPI  atas Pengelolaan BMN.pdfAudit  SPI  atas Pengelolaan BMN.pdf
Audit SPI atas Pengelolaan BMN.pdf
 
Reviu Laporan Keuangan PTN
Reviu Laporan Keuangan PTNReviu Laporan Keuangan PTN
Reviu Laporan Keuangan PTN
 
Tata Kelola Anggaran pada Perguruan Tinggi Negeri
Tata Kelola Anggaran pada Perguruan Tinggi NegeriTata Kelola Anggaran pada Perguruan Tinggi Negeri
Tata Kelola Anggaran pada Perguruan Tinggi Negeri
 
Fasilitasi dan Implementasi Manajemen Risiko
Fasilitasi dan Implementasi Manajemen RisikoFasilitasi dan Implementasi Manajemen Risiko
Fasilitasi dan Implementasi Manajemen Risiko
 
SPIP di era pandemi Covid 19
SPIP di era pandemi Covid 19SPIP di era pandemi Covid 19
SPIP di era pandemi Covid 19
 
Penatausahaan Keuangan Desa
Penatausahaan Keuangan DesaPenatausahaan Keuangan Desa
Penatausahaan Keuangan Desa
 
Pengelolaan Keuangan Daerah
Pengelolaan Keuangan DaerahPengelolaan Keuangan Daerah
Pengelolaan Keuangan Daerah
 
Remote Audit
Remote AuditRemote Audit
Remote Audit
 

Peran dan Tantangan Sarjana Ekonomi di Era New Normal

  • 1. PERAN & TANTANGAN AKUNTAN MENGHADAPI NEW NORMAL & NEW ECONOMY Sujatmiko Wibowo @rumah_idea @rumahidea Disampaikan pada Kegiatan Workshop Online HMA FEB-Unpak tanggal 25 September 2021
  • 2. Tahap-Tahap Revolusi Industri Lini Masa < 1800 1900 Now Penemuan Mesin Uap mendorong munculnya kapal uap, kereta api, dll Penemuan listrik dan assembly line yang meningkatkan produksi barang Inovasi teknologi informasi, komersialiasi personal computer, dll. Revolusi Industri ke-4 Kegiatan manufaktur terintegrasi melalui penggunaan teknologi wireless dan big data secara masif Fase periode Revolusi Industri membutuhkan masa yang semakin singkat dari waktu ke waktu 2 ? ... 2000 1870 1969 2011
  • 3. Wajah Kegiatan Ekonomi Dunia now. Revolusi Industri Ke-4 Smart Manufacturing Smart City e-Education e-Government Online Health Services Cloud Collaborative Sharing economy Marketplace Smart Appliances Saat ini berbagai macam kebutuhan manusia telah banyak menerapkan dukungan internet dan dunia digital sebagai wahana interaksi dan transaksi 5 https://dailysocial.id/
  • 4. Era Baru Industrilisasi Digital Peluang & Ancaman 8 Peluang  Era digitalisasi berpotensi memberikan peningkatan net tenaga kerja hingga 2.1 juta pekerjaan baru pada tahun 2025.  Terdapat potensi pengurangan emisi karbon kira-kira 26 miliar metrik ton dari tiga industri: elektronik (15,8 miliar), logistik (9,9 miliar) dan otomotif (540 miliar) dari tahun 2015-2025 (World Economic Forum). Ancaman  Secara global era digitalisasi akan menghilangkan sekitar 1 – 1,5 miliar pekerjaan sepanjang tahun 2015- 2025 karena digantikannya posisi manusia dengan mesin otomatis (Gerd Leonhard, Futurist);  Diestimasi bahwa di masa yang akan datang, 65% murid sekolah dasar di dunia akan bekerja pada pekerjaan yang belum pernah ada di hari ini (U.S. Department of Labor report). 01 02
  • 5. Gejala-Gejala Transformasi di Indonesia Dunia Digital dan Revolusi Industri Keempat Toko Fisik Market Place Online Ojek dan Taksi Konvensional GO-Jek, Grab, dll. Saat ini beberapa jenis model bisnis dan pekerjaan di Indonesia sudah terkena dampak dari arus era digitalisasi • Toko konvensional yang ada sudah mulai tergantikan dengan model bisnis marketplace. • Taksi atau Ojek Tradisional posisinya sudah mulai tergeserkan dengan moda-moda berbasis online 10
  • 6. New Normal Pemulihan Ekonomi 16 Bentuk Kurva V Pandemi menyebabkan perekonomian anjlok yang ditandai dengan pertumbuhan ekonomi menurun tajam dan pengangguran melonjak, tapi dalam waktu singkat bisa pulih kembali pada posisi sebelum krisis. Bentuk Kurva L Pertumbuhan ekonomi negara menurun dan stagnan dalam waktu yang lama Bentuk Kurva U Pertumbuhan turun drastis dan pengangguran meningkat. Tingkat pertumbuhan ekonomi untuk pulih membutuhkan waktu lama, kesenjangan antara jalur pertumbuhan ekonomi lama dan baru tetap besar. Bentuk Kurva W Terjadi karena adanya outbreak gelombang kedua dan seterusnya. Bentuk ini juga tergolong bentuk buruk dari proses pemulihan ekonomi suatu negara Slezak, Reeves, dan Swartz (2020), krisis ekonomi sebagai dampak dari pandemi Covid- 19 akan menghasilkan pola pemulihan ekonomi yang berbeda antarnegara. News.detik.com (9/6/2020) Boston Consulting Group (BCG 2020) : - 51 persen bentuk U, - 25 persen bentuk L, - 16 persen bentuk W, dan - 8 persen Bentuk V. Bappenas, 2021
  • 7. Bisnis : New Normal + Era 4.0 ? Bagaimana dengan 16 New Economy dan New Normal akan menciptakan suatu kenormalan / standar / keseimbangan baru (new equilibrium / normal) Pendanaan Bisnis  Aset berupa teknologi) Sumber Daya Bisnis  Sedikit SDM (termasuk Akuntansi) Pembangunan/Pengembangan Perusahaan Baru  Berbasis Virtual Office/Shop Penjualan Produk dan Jasa  Online Marketplace (tokopedia/shopee, dll) Sumber : Dwi, 2020 - Diolah
  • 8. Adaptasi Profesi New Normal 16 1 2 3 4 5 6 Adaptasi New Normal Mencoba beraktivitas dan bekerja dengan protokol kesehatan disaat pandemi covid- 19 (PSBB) New Habbit  Online meeting  Pembelajaran daring  Virtual office  Work from Home  Efisiensi Pengeluaran Adaptasi Covid-19 1. Memperhatikan gejala dan dampak covid 2. Memahami protokol kesehatan New Normal Mencoba melaksanakan aktivitas normal dengan protokol kesehatan covid-19 (3M, 5M, etc) What Next ? Semua aktivitas & Kegiatan dituntut selalu update mengikuti situasi/kondisi dg berbasai IT Sebelum COVID-19 Kehidupan normal, mengetahui negara lain menghadapi pandemi Akhir 2019 Maret 2020 Pertengahan 2020 Akhir 2020 Awal 2021 ??? Mencoba beraktivitas dan bekerja secara online dg bantuan IT (zoom, googgle, etc) PPKM berlevel (Sumber : Dwi, 2020 - Diolah)
  • 9. 15 Tantangan SDM INDONESIA Era New Normal & Economic (WEF, 2020) PEKERJAAN & EMPLOYER Singapura ke-1 Malaysia ke-27 Thailand ke-40 ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 PENDIDIKAN (BPS, November 2020) Total Pengangguran Terbuka ±9,7 juta orang dari ±138 juta angkatan kerja Pasar kerja membutuhkan kombinasi berbagai skills yang 42 % of Educators “Employers complaint bahwa para pekerja tidak mempunyai skills yang memadai” berbeda dengan yang selama ini diberikan oleh sistem pendidikan tinggi (Marmolejo, World Bank, 2017). 58 % of Employer 7,35% / 718ribu PENGANGGURAN SARJANA S1 50/137 DAYA SAING INDONESIA Relevansi pendidikan dan pekerjaan, perlu disesuaikan dengan perkembangan era New Normal dan New Economic. Sumber : Mourshed, Farrell, Barton (2012), Education to Employment: Designing a System that Works (survei 8.000 universitas dan industri di 25 negara).
  • 10. 15 PENDIDIKAN Perlunya LITERASI BARU Era New Normal & Economic duniadosencom(1/9/2021)
  • 11. New Normal Contoh Bentuk Adaptasi 16 Akuntansi Manajemen & Biaya Proses bisnis berubah membutuhkan informasi untuk pengambilan keputusan yang berbeda, Perencanaan bisnis dalam kondisi ketidakpastian, Pengendalian biaya, dan Manajemen biaya. Sistem Informasi Menjadi sarana utama proses bisnis, Transformasi proses berbasis IT. Perpajakan Perubahan tarif pajak, adanya Fasilitas PPh dalam rangka Covid-19, berlakunya Pajak e- commerce, Dampak makro atas perubahan penerimaan pajak – pemerintah pusat dan daerah. Akuntansi Keuangan Pelaporan keuangan dalam kondisi yang tidak pasti, seperti: Aset dan liabilitas dihitung manfaat dan pengorbanan di masa depan, Revenue dan expense menjadi tidak pasti sehingga menimbulkan potensi going concern. Audit Eksternal & Internal Eksternal Proses audit berbasis IT, Auditor terhubunga dengan database auditee, Integritas data meningkat, Alternatif prosedur audit untuk memberikan assurance. Internal Audit tidak dapat secara normal dilakukan berubah menjadi audit atas sistem, Pengendalian dilakukan oleh sistem sehingga IA dapat monitor by system dengan memantau red flag, audit terus berlangsung bersamaan dengan monitoring 01 02 03 04 05 4 1 5 3 2 Helen Brand - Chief Executive of ACCA, 2019
  • 12. Skill & Karier paling dicari ? New Normal 16 ITEBA (Institut Teknologi Batam), Senin (30/8/2021) Sumber : The New Talent Landscape : Recruiting Difficulty & Skill Sortages
  • 13. Skill di Industri Masa Depan Sumber: The Future of Jobs Report, World Economic Forum, definisi skill berdasarkan O*NET Content Model, US Department of Labor & Bureau of Labor Statistics Tantangan-Tantangan Complex Problem Solving Kemampuan untuk memecahkan masalah yang asing dan belum diketahui solusinya di dalam dunia nyata. Skills Scale of Skill Demand in 2020 (Share of jobs requiring skills family as part of their core skill set, %) Social Skill Kemampuan untuk melakukan koordinasi, negosiasi, persuasi, mentoring, kepekaan dalam memberikan bantuan hingga emotional intelligence Process Skill Kemampuan terdiri dari: active listening, logical thinking, dan monitoring self and the others System Skill Kemampuan untuk dapat melakukan judgement dan keputusan dengan pertimbangan cost-benefit serta kemampuan untuk mengetahui bagaimana sebuah sistem dibuat dan dijalankan Cognitive Abilities Skill yang terdiri dari antara lain: Cognitive Flexibility, Creativity, Logical Reasoning, Problem Sensitivity, Mathematical Reasoning, dan Visualization . 14
  • 14. (Change in demand for core work-related skills, 2015-2020, all industries) 1) Cognitive Abilities 2) System Skills 3) Complex Problem Solving 4) Content Skills 5) Process Skills Merupakan 5 skills yang pertumbuhan permintaannya akan paling tinggi berdasarkan beberapa sektor industri, di mana sebelumnya sektor tersebut tidak banyak membutuhkannya Skill di Industri Masa Depan (2) Tantangan-Tantangan 15
  • 15. Bagaimana Merespon Masa Depan Strategi Menghadapi Era Digital & New Normal 16 D K K L E KOMITMEN LEARN BY DOING EXPLORE KOLABORASI DIGITAL SKILL Komitmen peningkatan investasi di pengembangan digital skills menerapkan prototype teknologi terbaru, Learn by doing! Menggali bentuk kolaborasi baru – Upgrade skill kolaborasi antara dunia industri, akademisi, dan masyarakat kurikulum pendidikan dg materi human-digital skills Sumber : Dikti, 2020
  • 16. yang dibutuhkan Kecakapan & keahlian Akuntan 16 Jobstreet per akhir Agustus 2020, (riset oleh Dewi, 2020) 1 2 3 4 (13) - Sikap jujur. (9) - Sikap Disiplin (14) - Sikap Bertanggungjawab (12) - Sikap Detail & Teliti (4) - Kecakapan Program Komputer (8) - Inisiatif Tinggi (7) - Sikap Mandiri (10) - Kecakapan kerja tim (15) - Pemahaman Akuntansi (6) - Kecakapan bahasa asing (5) - Kecakapan komunikasi (16) - Kecakapan menganalisis (1) - Pengalaman kerja (17) - Kecakapan menyusun/presentasi laporan (3) - Pemahaman peraturan pajak (2) - Sertifikat Brevet A & B
  • 17. Akuntan di New Normal +Teknologi Bagaimana dengan 16 • Penggunaan Robotics and data analytics (big data) mengambil alih pekerjaan dasar yang dilakukan oleh akuntan (mencatat transaksi, mengolah transaksi, memilah transaksi). Penggunaan ini meningkatkan efisiensi dan efektifitas pekerjaan. • Kompetensi yang penting bagi profesi akuntan misalnya data analysis, information technology development, dan leadership skills, harus dapat dikembangkan. • Akuntan memiliki peran kunci dalam perekonomian global, yakni untuk menyediakan informasi keuangan melalui pengolahan data- data aktivitas bisnis menjadi informasi strategis manajerial dan keuangan. 2021 Jumlah AP : 1.413 orang & Jumlah KAP: 472 2020 Jumlah AP : 1.422 orang & Jumlah KAP: 631 Per 20 Sept’2021 Per 30 April 2021 https://pppk.kemenkeu.go.id/
  • 18. Akuntan : Masa Pandemi + Era 4.0 ? Membaca & Mengembangkan Bakat seorang 16 Sumber : aktivitas 4E – (Fajria A, 2021) Easy Merasa mudah mengerjakan setiap tugas/pekerjaan yang diberikan Enjoy Merasa senang mengerjakan setiap tugas/pekerjaan yang diberikan 1 2 3 4 Hasil tugas/Pekerjaan akan selalu dinilai baik baik oleh rekan maupun atasannya Excellent Earn Hasil Pekerjaan akan selalu menghasilkan uang/jasa/manfaat
  • 19. Akuntan / Alumni FEB ? Bagaimana peluang kerja 16 S.Ak Entrepeneur  Mendirikan Perusahaan baik secara pribadi atau Join JO.  Mengelola bisnis dan menanggung risiko utk kesuksesan. Dosen/Guru / PNS / BUMN Akunting Perusahaan Berkarir sebagai akunting di perusahaan swasta. Konsultan  Akuntan Publik (AP) KAP  Akuntan Berpraktek (AB) – KJA  Bersertifikat Konsultan Pajak (BKP) – KKP  Appraisal - KJPP 01 02 03 04  Dosen/Guru/Peneliti (PNS/Non PNS)  Staf Akuntansi Pemerintah  Staf Akuntansi BUMN  Auditor Pemerintah / BUMN  Dll.
  • 20. New Normal + Era 4.0 Peran AKUNTAN di era 16 01 02 03 04 05 06 AGEN PROKES Melaksanakan tugasnya dengan memperhatikan protokol kesehatan KURIKULUM Menyesuaikan kurikulum pendidikan akuntansi dan pendidikan profesi yang mengakomodir perkembangan teknologi dan disrupsi bisnis KEPERCAYAAN Meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap entitas bisnis dan publik ADAPTASI & KOMPETENSI Akuntan Profesional harus dapar beradaptasi dan memiliki kompetensi multidisipliner termasuk teknologi AKUNTABILITAS & INTEGRITAS Menjaga Akuntabilitas dan Integritas Perekonomian AGEN PERUBAHAN Merubah cara kerja dan praktik untuk meningkatkan kualitas layanan, profesionalisme dan siap menghadapi segala tantangan di era new normal.
  • 21. Masa Depan Akuntan Perubahan Peran & Tantangan 16 • Mengidentifikasikan pertanyaan atas data • Melakukan analisis statistik • Mengecek kualitas data • Menginterpretasi hasil olah data • Sebagai penasihat bisnis umum • Sebagai penasihat spesialis • Mengambil peran sebagai partner bisnis • Non financial reporting • Cyber Security • Bekerja dengan robot atau mesin sejenisnya • Melatih model kecerdasan buatan (artificial intelligence) Insight atas Data Advisor Teknologi Base New Area https://www.publicdomainpictures.net. Sumber: Peran Akuntan Profesional Dalam Revolusi Industri 4.0, IAI, 2020. Cyber Risk Process Transformation (digital based) Data Science & Computing Digital Skills Upgrade Skills IAMI, 2020
  • 23. 16 “Glass Half Empty, Tantangan adalah proses pembelajaran, Konsisten dengan proses dan jangan pernah berpuas diri.” - Haru Koesmahargyo, 2020.