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Can project
The document lists pairs of names separated by "and". There are over 30 pairs listed, pairing people's first and last names together without any additional context or information provided.
robótica
El documento describe la evolución de la tecnología para automatizar tareas, incluyendo la mecanización, automatización y robotización. Inicialmente, los humanos usaron la fuerza animal para trabajar, luego crearon máquinas para tareas físicas. Más recientemente, han creado robots y sistemas de control informático para automatizar una variedad de procesos y hacer las viviendas más cómodas. La mecanización usa máquinas para realizar tareas manuales de forma más rápida y precisa. La automatización elimina la particip
Objetivos corporativos
La empresa busca contar con un personal competente para comunicarse internamente y con clientes, destacarse por cumplir con la entrega de servicios, identificar las necesidades de los clientes, fortalecer las relaciones entre empleados y clientes creando un ambiente agradable, y cumplir con todas las leyes.
Ann Rasmussen, RN Resume
This resume is for Ann B. Rasmussen, an experienced nurse with over 30 years of experience in clinical settings including surgery, orthopedics, plastics, and more. She has worked in various hospitals and surgical centers in Louisiana and Texas, taking on roles such as staff nurse, preceptor for new nurses, and head nurse. Rasmussen is also experienced in teaching and has served as an operating room nurse educator.
Registro de dominios
Este documento describe los servicios de registro de dominios de NEXICA, incluyendo dominios comunes, .es y territoriales. NEXICA ofrece el registro de dominios, gestión de DNS, asesoramiento, y contratación flexible para dar presencia en internet, correo electrónico personalizado y direccionamiento de páginas web a través de dominios.
Trabajo practico n°5
El documento proporciona instrucciones para completar un trabajo práctico en el que se deben utilizar diferentes funciones y herramientas de una página web. Se explican las funciones de las pestañas Elementos, Diseño, Páginas y Configuración. También se detallan las opciones disponibles en los accesos Basic, Multimedia y More. Finalmente, se indican los pasos específicos para insertar diferentes elementos en la página principal como texto, imágenes, videos y enlaces. Se solicita también la creación de páginas adicional
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The document lists pairs of names separated by "and". There are over 30 pairs listed, pairing people's first and last names together without any additional context or information provided.
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Objetivos corporativos
La empresa busca contar con un personal competente para comunicarse internamente y con clientes, destacarse por cumplir con la entrega de servicios, identificar las necesidades de los clientes, fortalecer las relaciones entre empleados y clientes creando un ambiente agradable, y cumplir con todas las leyes.
Ann Rasmussen, RN Resume
This resume is for Ann B. Rasmussen, an experienced nurse with over 30 years of experience in clinical settings including surgery, orthopedics, plastics, and more. She has worked in various hospitals and surgical centers in Louisiana and Texas, taking on roles such as staff nurse, preceptor for new nurses, and head nurse. Rasmussen is also experienced in teaching and has served as an operating room nurse educator.
Registro de dominios
Este documento describe los servicios de registro de dominios de NEXICA, incluyendo dominios comunes, .es y territoriales. NEXICA ofrece el registro de dominios, gestión de DNS, asesoramiento, y contratación flexible para dar presencia en internet, correo electrónico personalizado y direccionamiento de páginas web a través de dominios.
Trabajo practico n°5
El documento proporciona instrucciones para completar un trabajo práctico en el que se deben utilizar diferentes funciones y herramientas de una página web. Se explican las funciones de las pestañas Elementos, Diseño, Páginas y Configuración. También se detallan las opciones disponibles en los accesos Basic, Multimedia y More. Finalmente, se indican los pasos específicos para insertar diferentes elementos en la página principal como texto, imágenes, videos y enlaces. Se solicita también la creación de páginas adicional
Casos
El documento describe tres casos relacionados con aprendices del Sena (Servicio Nacional de Aprendizaje). En el primer caso, un aprendiz solicita ingresar a una empresa sin su identificación como tal, lo cual no es aceptado. En el segundo caso, Nicolás solicita formalmente sus notas y un posible traslado de acuerdo a sus derechos. En el tercer caso, se apoya al representante en hacer cumplir las normas establecidas en el reglamento para los aprendices, quienes deben diligenciar sus datos personales y cumplir con
Casos
El documento describe tres casos relacionados con aprendices del Sena (Servicio Nacional de Aprendizaje). En el primer caso, un aprendiz solicita ingresar a una empresa sin su identificación como tal, lo cual no es permitido. En el segundo caso, Nicolás debe presentar una solicitud formal para obtener sus notas y un posible traslado. En el tercer caso, se argumenta que un aprendiz está obligado a proporcionar sus datos personales de acuerdo con los capítulos y artículos del reglamento aplicable.
Solucion de caso 2..
Las medidas formativas son acciones aplicadas a aprendices del SENA para faltas que contravengan mínimamente el orden académico o disciplinario. Consisten en llamados de atención, planes de mejoramiento académico o disciplinario. Las sanciones que se pueden imponer incluyen llamados de atención escritos, condicionamiento o cancelación de matrícula. Los estímulos para aprendices incluyen menciones de honor y ser monitores de temas en los que demuestren competencia.
Solucion de caso 2.
Las medidas formativas son acciones aplicadas a aprendices del SENA para hechos menores que violan las reglas académicas o de disciplina, e incluyen llamados de atención, planes de mejoramiento académico y planes de mejoramiento disciplinario. Las sanciones para faltas académicas o disciplinarias incluyen amonestaciones o suspensiones. Algunos incentivos para aprendices son becas por buen rendimiento o por situaciones especiales.
Diana
Este documento presenta la estructura curricular de un programa de 12 meses de duración que capacita a estudiantes en trazar moldes y cortar piezas de prendas, extendiendo telas de manera eficiente. El programa se compone de 6 meses de clases y 6 meses de práctica, y cubre competencias como trazar patrones optimizando materiales, cortar piezas siguiendo especificaciones técnicas, extender telas según sus características, y desarrollar habilidades éticas y de inglés. Los criterios de evaluación incluyen interpretar ór
Presentación1
Froilan Ancisar Azain Lucero tiene 39 años y vive en Ipiales con su familia de 5 personas. Actualmente se encuentra realizando un técnico en cortes y confecciones en SENA mientras se adapta a la vida civil. Su objetivo es sacar adelante a su familia y cumplir sus sueños antes de jubilarse. Se caracteriza por ser una persona sencilla, colaboradora y le gusta ayudar a las personas de la tercera edad.
Presentacion vc
Este documento describe un programa de capacitación de 12 meses para trazar moldes y cortar piezas optimizando la materia prima. El programa incluye competencias como preparar materiales y herramientas, trazar manualmente patrones, cortar piezas según normas de calidad, y realizar informes sobre los resultados del proceso.
Diana
Diana del Pilar Atis Pinchao tiene 25 años y vive en Ipiales, Nariño. Se graduó de bachillerato y realizó cursos en el SENA sobre servicio al cliente, contabilidad y confección. Actualmente trabaja haciendo arreglos de ropa desde su casa y cuidando a su hijo. Le gusta la moda y el diseño y espera abrir su propia empresa de ropa para niños en Ipiales en unos años.
Mi presentacion
El documento presenta la información personal de Viviana Patricia Cepeda Quenguan, de 19 años, quien se graduó de la institución educativa San Juan y estudió técnico en sistemas en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Además, describe la misión y visión del SENA, así como algunos de sus símbolos como el himno, escudo y bandera. Finalmente, explica brevemente los diferentes tipos de vinculación laboral que puede tener un aprendiz del SENA, como contratos de aprendizaje, pasantías y proyect
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Casos
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Solucion de caso 2.
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Diana del Pilar Atis Pinchao tiene 25 años y vive en Ipiales, Nariño. Se graduó de bachillerato y realizó cursos en el SENA sobre servicio al cliente, contabilidad y confección. Actualmente trabaja haciendo arreglos de ropa desde su casa y cuidando a su hijo. Le gusta la moda y el diseño y espera abrir su propia empresa de ropa para niños en Ipiales en unos años.
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