Il documento descrive il catalogo dei corsi di formazione offerti da Len per l'anno 2009/2010, focalizzandosi sul corso di amministrazione di Windows SharePoint Services e SharePoint Portal Server 2003. Il corso è destinato a professionisti che operano in ambienti IT grandi e richiede competenze pregresse in Microsoft Windows Server 2003 e reti. Gli argomenti trattati includono configurazione, gestione e collaborazione su SharePoint, con modalità formative variabili tra seminari, workshop e corsi di training.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS SHAREPOINT 2003 - ADMINISTRATING
SHAREPOINT SERVICES AND SHAREPOINT
PORTAL SERVER 2003
[cod. E722]
UN BUON MOTIVO PER
L’obiettivo del corso è fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per distribuire e gestire
un’infrastruttura Windows Sharepoint Services e SharePoint Portal Server 2003 e guidare gli utenti finali
all’utilizzo del prodotto. Il corso non fornisce skill di progettazione dattagliati, ma ad un livello sufficiente
per rendere in grado di prendere decisioni nel processo di implementazione.
A CHI È RIVOLTO
I partecipanti a cui il corso è destinato operano in ambienti lavorativi informatici da medi a molto grandi
nei quali viene utilizzato il sistema operativo Windows 2003 Server.
Gli ambienti tipici di lavoro hanno le seguenti caratteristiche:
 Gli utenti serviti sono superiori ai 200
 Gli utenti sono dislocati in sedi fisiche distribuite
 Prodotti e tecnologie tipici includono Windows 2003, IIS, Windows Sharepoint Services, SQL
Server, Office web components, piattaforme di messaging e collaborazione, e prodotti e
tecnologie per la sicurezza della rete
Per partecipare al corso, gli studenti devono possedere i seguenti requisiti:
 Conoscenza operativa di Microsoft Windows Server 2003
 Avere completato il curriculum core MCSA su Windows Server 2003
 Conoscenza operativa delle reti, inclusi i due protocolli TCP/IP e Domain Name System (DNS)
 Conoscenza operativa di Internet Information Services (IIS)
COMPETENZE ACQUISITE

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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Al termine dell’intervento formativo il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
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PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduction to Windows Sharepoint
Services
 The Windows Sharepoint Services
Environment
 Overview of Windows Sharepoint
Services Components
 Overview of Windows Sharepoint
Services Administration
2) Installing and Configuring Windows
Sharepoint Services
 Overview of Deployment Options
 Installing Windows Sharepoint Services
 Configuring Windows Sharepoint
Services Server
 Lab: Installing and Configuring Windows
Sharepoint Services
 Verifying Installation Prerequisites
 Configuring Service Accounts
 Configuring the IIS Application Pool
 Deploying Windows Sharepoint Services
with Remote SQL
3) Administering and Managing Windows
Sharepoint Services Server
 Administering the Windows Sharepoint
Services Server
 Administering the Windows Sharepoint
Services Virtual Server
 Managing Windows Sharepoint Services
 Lab: Administering and Managing
Windows Sharepoint Services Server
 Blocking File Types
 Configuring Usage Analysis
 Configuring the Confirmation and
Deletion Service
 Configuring User Rights
 Managing the Content Database to
Restrict Uploads
4) Administering Windows Sharepoint
Services Sites
 Creating Sharepoint Sites
 Securing Sharepoint Sites
 Managing Sharepoint Sites
 Lab: Administering Windows Sharepoint
Services Sites
 Creating A Team Site by Using Unique
Permissions
 Managing Users
 Customizing Sites by Using Microsoft
Front Page 2003

4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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 Creating a Site Template
 Creating a Site
5) Enhancing Collaboration with Windows
Sharepoint Services
 Enhancing Collaboration by Configuring
Team Sites
 Creating and Managing Lists for
Sharepoint Sites
 Creating and Managing Libraries in
Windows Sharepoint Services
 Creating Discussions and Surveys in a
Team Site
 Integrating Microsoft Office and
Windows Sharepoint Services
 Lab: Enhancing Collaboration with
Windows Sharepoint Services
 Changing the Title and Description of a
Site
 Creating a Custom List
 Creating a Form Library
 Publishing an Excel List
 Sending a Shared Attachment
6) Introduction to Microsoft Office Sharepoint
Portal Server 2003
 Overview of Sharepoint Portal Server
Features
 Architecture and Design Goals of
Microsoft Office Sharepoint Portal Server
2003
 Overview of Microsoft Office Sharepoint
Portal Server 2003 Administration
 Exploring the Sharepoint Portal Services
Deployment Options
7) Deploying Sharepoint Portal Server on a
Single Server
 Preparing to Install Sharepoint Portal
Server
 Installing Sharepoint Portal Server
 Creating and Managing Portal Sites on a
Single Server
 Lab: Deploying Sharepoint Portal Server
on a Single Server
 Configuring Service Accounts
 Installing Sharepoint Portal Server with
SQL
 Creating a Portal
 Configuring the Portal
 Creating a Top Level Web Site

5. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
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8) Configuring Sharepoint Portal Server on a
Single Server
 Configuring the Sharepoint Portal
Services Server
 Configuring Sharepoint Portal Server
Security
 Configuring Sharepoint Portal Server
Components
 Lab: Configuring Sharepoint Portal Server
on a Single Server
 Configure Server Farm Account Settings
 Manage Web Site Users
 Manage Blocked File Types
 Usage and Analysis Processing
Configuration
 Configure Single Sign-On
9) Planning the Data Taxonomy for
Sharepoint Portal Server
 Guidelines for Designing the Sharepoint
Portal Server Taxonomy
 Configuring Searches Capabilities of
Portal and Non-Portal Content
 Planning the Information Organization in
Sharepoint Portal Server
 Lab: Planning the Data Taxonomy for
Sharepoint Portal Server
 Configuring Advanced Search Mode
 Configuring Content Sources and Indexes
 Configuring Source Groups
 Configuring Keywords and Best Bets
10) Managing Sharepoint Portal Server Sites
 Configuring General Sharepoint Portal
Site Settings
 Managing Portal Site Content
 Configuring Search Settings and Indexes
 Configuring User Profiles, Audiences and
Personal Sites
 Lab: Enhancing Collaboration with
Windows Sharepoint Services
 Managing Users and Groups
 Allowing Anonymous Access
 Approving Sites for Indexing
 Importing Profiles
 Creating Audiences
11) Managing Sharepoint Portal Server
 Planning Sharepoint Portal Server
Capacity
 Deploying Server Farms
 Monitoring Performance and Logging
 Lab: Deploying Server Farms
 Deploying a Small Server Farm
 Configuring Server Components

6. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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12) Planning and Implementing Disaster
Recovery for Sharepoint Portal Server
 Backing Up and Restoring Sharepoint
Portal Server
 Backing Up and Restoring Individual
Servers in a Sharepoint Portal Server
 Infrastructure
 Configuring Search Settings and Indexes
 Configuring User Profiles, Audiences and
Personal Sites
 Lab: Planning and Implementing Disaster
Recovery for Sharepoint Portal Server
 Backing Up Sharepoint Portal Server Data
 Backing up a Web Server
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.