A implementação de Planos Estratégicos associa-se fundamentalmente à ação de se conseguir a execução de aspectos de uma natureza estrutural importante e que, além disso, signifique mudança na ação seguida pela empresa no passado.
Logo, a etapa de implementação do processo de mudança estratégica ou estrutural nas organizações é a mais difícil de todo e qualquer projeto.
Parto da seguinte afirmação: se eu sei gerenciar meu tempo, saberei controlar melhor minha atuação no dia a dia. Isto vai ajudar dentro do time de trabalho e da organização que faço parte.
Objetivo: tratar de diferentes técnicas para apoiar o seu dia e ajudar a entender os impactos destas nas atividades que você realiza.
Entender como você organiza o que é pessoal, o que é profissional, o que é diversão e o que é lazer. Afinal, temos 1 ou várias vidas? Qual é mais importante hoje? E qual você quer que seja?
Além disto, refletir como armazenar o que chega. Alguém pede algo para você. Você memoriza? Pede para lhe enviarem um email? Anota em papel? E quando se dá retorno?
E… como você organiza o seu dia? Como prioriza? E o que faz primeiro? E as urgências?
Trataremos técnicas para ajudar a organizar as ideias e demandas que aparecem, técnicas para dar foco durante o dia e visões de organização da semana e do dia. Ainda com tudo isto falaremos de metas e entender como formamos nossas metas e como aumentar as chances delas se tornarem realidade. Planejar não é suficiente!
Gerar visibilidade e consciência é um dos alvos! Entender o que está ocorrendo.
Caixa de emails vazias? Você com a gestão completa do seu tempo? Pode até acontecer... mas não é tão fácil assim não. :-) Mas pode ter certeza que você vai passar a perceber melhor o seu tempo e principalmente o esforço que você está dedicando a cada parte da sua vida. E assim poder tomar melhores decisões de onde investir seu tempo.
O importante é viver o tempo e não o contrário!
A implementação de Planos Estratégicos associa-se fundamentalmente à ação de se conseguir a execução de aspectos de uma natureza estrutural importante e que, além disso, signifique mudança na ação seguida pela empresa no passado.
Logo, a etapa de implementação do processo de mudança estratégica ou estrutural nas organizações é a mais difícil de todo e qualquer projeto.
Parto da seguinte afirmação: se eu sei gerenciar meu tempo, saberei controlar melhor minha atuação no dia a dia. Isto vai ajudar dentro do time de trabalho e da organização que faço parte.
Objetivo: tratar de diferentes técnicas para apoiar o seu dia e ajudar a entender os impactos destas nas atividades que você realiza.
Entender como você organiza o que é pessoal, o que é profissional, o que é diversão e o que é lazer. Afinal, temos 1 ou várias vidas? Qual é mais importante hoje? E qual você quer que seja?
Além disto, refletir como armazenar o que chega. Alguém pede algo para você. Você memoriza? Pede para lhe enviarem um email? Anota em papel? E quando se dá retorno?
E… como você organiza o seu dia? Como prioriza? E o que faz primeiro? E as urgências?
Trataremos técnicas para ajudar a organizar as ideias e demandas que aparecem, técnicas para dar foco durante o dia e visões de organização da semana e do dia. Ainda com tudo isto falaremos de metas e entender como formamos nossas metas e como aumentar as chances delas se tornarem realidade. Planejar não é suficiente!
Gerar visibilidade e consciência é um dos alvos! Entender o que está ocorrendo.
Caixa de emails vazias? Você com a gestão completa do seu tempo? Pode até acontecer... mas não é tão fácil assim não. :-) Mas pode ter certeza que você vai passar a perceber melhor o seu tempo e principalmente o esforço que você está dedicando a cada parte da sua vida. E assim poder tomar melhores decisões de onde investir seu tempo.
O importante é viver o tempo e não o contrário!