SlideShare a Scribd company logo
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut 1.12.2008 – 31.5.2010 Kainuun ammattiopisto [email_address]
Ja  Kainuu ei ole Lapissa . . .  
Tunnuslukuja : Vuonna 2009 yhteistyöyrityksiä  3900, joista 1900 kanssa sopimus  TOP –verkkopalvelun rekisterissä ohjaajia n. 4000  2 opintoviikon ohjaajakoulutuksen suorittaneita reilut 1000, myös suoritus verkkokurssina  mahdollista Lukuvuonna 2008-2009  ’nuorisoasteella’ 2300 opiskelijaa työssäoppimassa = noin 96000 työssäoppimispäivää.  Työssäoppiminen laajenee 24 ov uusien OPSien myötä. Myös aikuispuolella erittäin aktiivista ja monipuolista työssäoppimis- ja näyttöyhteistyötä  KAO:n TOP –historian  ’lyhyt oppimäärä’
Projektin tavoitteista Projektilla  on haettu hyviä tapoja laajennettujen ja yksilöllisten  työssäoppimispolkujen  toteutuksiin.  Painopiste  on suunnattu laajennetun työssäoppimisen kehittämiseen nopeasti muuttuvilla (esim. paperi- ja prosessialan alasajo Kainuussa  sekä metalliala) ja kasvavilla aloilla (esim. kaivosala/Talvivaara).  Lisäksi on koulutettu työpaikkaohjaajia mm. sähköisten yhteydenpitovälineiden käyttöön työssäoppimisen ohjauksessa.  (Työelämä odottaa helppoa, nopeaa toimintaa, ”ei papereita”)
Toimenpiteet Tutkitaan laajennetun työssäoppimisen käyttöä  erikoisosaamisen kehittämisessä  tarjoamalla osalle piloteiksi otettuja eri alojen ryhmiä laajennettua työssäoppimista. (kaivosala ja logistiikka) Laajennetun työssäoppimisen käyttö  yritystoimintaan perehtymisessä ja yrittäjyyden edistämisessä  mikro – ja pk - sektorin yrityksissä  Työpaikalla tapahtuvan oppimisen  ohjausmenetelmien käytön tehostaminen , arviointitaitojen kehittäminen  ja sähköisen palautejärjestelmän käyttö.  4. Opettajien työelämäjaksojen kokemukset ja kehittämisaihiot sekä opiskelijoiden  laajennetun työssäoppimisen kokemukset otetaan huomioon uusien opetussuunnitelmien kehitys- ja toimeenpanotyössä
Työelämän ääntä kannattaa kuulla .  Luottamusmiehet ja -naiset, yrittäjäjärjestöt jne. kannattaa kutsua palavereihin. Voivat myönteisellä suhtautumisella merkittävästi vaikuttaa asioihin. Tiedottamista   tarvitaan ja paljon.  Työelämän ääni antaa suuntaa  alan koulutuksen kehittämiselle, antaa opetushenkilöstölle realistisen kuvan  työpaikkojen  ”arjesta”,  mahdollisuuksista toimia oppimisympäristönä Rakennemuutoksessa, uusien toimialojen haltuunotossa oli hyvä ratkaisu lähettää ensin opettaja oppimaan. Ja opittu on  …… mutta kuinkahan saataisiin tehoa …..   kokemustiedon siirtoon oman    oppilaitoksen sisällä?
www.kao.fi [email_address]

More Related Content

Viewers also liked

Erilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaan
Erilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaanErilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaan
Erilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaan
Nina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittely
Laajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittelyLaajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittely
Laajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittely
Nina Eskola-Salin
 
Top Laaja, Tts ,Oph 10 11.12
Top Laaja, Tts ,Oph 10 11.12Top Laaja, Tts ,Oph 10 11.12
Top Laaja, Tts ,Oph 10 11.12
Nina Eskola-Salin
 
Yleisinfo Tredun soten työssäoppimisesta
Yleisinfo Tredun soten työssäoppimisestaYleisinfo Tredun soten työssäoppimisesta
Yleisinfo Tredun soten työssäoppimisesta
Nina Eskola-Salin
 
Laajennetun TyössäOppimisen Kokeilut
Laajennetun TyössäOppimisen Kokeilut Laajennetun TyössäOppimisen Kokeilut
Laajennetun TyössäOppimisen Kokeilut
Nina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssäoppiminen opinto ohjaajan näkökulmasta, janika kyttä
Laajennettu työssäoppiminen opinto ohjaajan näkökulmasta, janika kyttäLaajennettu työssäoppiminen opinto ohjaajan näkökulmasta, janika kyttä
Laajennettu työssäoppiminen opinto ohjaajan näkökulmasta, janika kyttä
Nina Eskola-Salin
 
Lait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassa
Lait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassaLait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassa
Lait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassa
Nina Eskola-Salin
 
Jussi Mälkiä 4.4.2013: Biotaloudella tulevaisuuteen
Jussi Mälkiä 4.4.2013: Biotaloudella tulevaisuuteenJussi Mälkiä 4.4.2013: Biotaloudella tulevaisuuteen
Jussi Mälkiä 4.4.2013: Biotaloudella tulevaisuuteen
Sitra / Ekologinen kestävyys
 
1
11
Genetic Programming in Automated Test Code Generation
Genetic Programming in Automated Test Code GenerationGenetic Programming in Automated Test Code Generation
Genetic Programming in Automated Test Code Generation
DVClub
 
庭劇団ペニノはこぶね新作『大きなトランクの中の箱』公開記念スライド
庭劇団ペニノはこぶね新作『大きなトランクの中の箱』公開記念スライド庭劇団ペニノはこぶね新作『大きなトランクの中の箱』公開記念スライド
庭劇団ペニノはこぶね新作『大きなトランクの中の箱』公開記念スライド
niwagekidan
 
Trabajo de power point id 000336424 [recuperado]
Trabajo de power point id 000336424 [recuperado]Trabajo de power point id 000336424 [recuperado]
Trabajo de power point id 000336424 [recuperado]
Florinda Chocue
 
Leader in you - First Talk - Personal goals setting
Leader in you - First Talk - Personal goals settingLeader in you - First Talk - Personal goals setting
Leader in you - First Talk - Personal goals setting
AIESEC Padova
 

Viewers also liked (13)

Erilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaan
Erilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaanErilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaan
Erilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaan
 
Laajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittely
Laajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittelyLaajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittely
Laajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittely
 
Top Laaja, Tts ,Oph 10 11.12
Top Laaja, Tts ,Oph 10 11.12Top Laaja, Tts ,Oph 10 11.12
Top Laaja, Tts ,Oph 10 11.12
 
Yleisinfo Tredun soten työssäoppimisesta
Yleisinfo Tredun soten työssäoppimisestaYleisinfo Tredun soten työssäoppimisesta
Yleisinfo Tredun soten työssäoppimisesta
 
Laajennetun TyössäOppimisen Kokeilut
Laajennetun TyössäOppimisen Kokeilut Laajennetun TyössäOppimisen Kokeilut
Laajennetun TyössäOppimisen Kokeilut
 
Laajennettu työssäoppiminen opinto ohjaajan näkökulmasta, janika kyttä
Laajennettu työssäoppiminen opinto ohjaajan näkökulmasta, janika kyttäLaajennettu työssäoppiminen opinto ohjaajan näkökulmasta, janika kyttä
Laajennettu työssäoppiminen opinto ohjaajan näkökulmasta, janika kyttä
 
Lait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassa
Lait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassaLait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassa
Lait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassa
 
Jussi Mälkiä 4.4.2013: Biotaloudella tulevaisuuteen
Jussi Mälkiä 4.4.2013: Biotaloudella tulevaisuuteenJussi Mälkiä 4.4.2013: Biotaloudella tulevaisuuteen
Jussi Mälkiä 4.4.2013: Biotaloudella tulevaisuuteen
 
1
11
1
 
Genetic Programming in Automated Test Code Generation
Genetic Programming in Automated Test Code GenerationGenetic Programming in Automated Test Code Generation
Genetic Programming in Automated Test Code Generation
 
庭劇団ペニノはこぶね新作『大きなトランクの中の箱』公開記念スライド
庭劇団ペニノはこぶね新作『大きなトランクの中の箱』公開記念スライド庭劇団ペニノはこぶね新作『大きなトランクの中の箱』公開記念スライド
庭劇団ペニノはこぶね新作『大きなトランクの中の箱』公開記念スライド
 
Trabajo de power point id 000336424 [recuperado]
Trabajo de power point id 000336424 [recuperado]Trabajo de power point id 000336424 [recuperado]
Trabajo de power point id 000336424 [recuperado]
 
Leader in you - First Talk - Personal goals setting
Leader in you - First Talk - Personal goals settingLeader in you - First Talk - Personal goals setting
Leader in you - First Talk - Personal goals setting
 

Similar to Laajennetun työssäoppimisen kokeilut - Kainuun ammattiopisto

Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011
Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011
Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011
Nina Eskola-Salin
 
Kannanotto: Oppisopimuskoulutus tarvitsee oman kehittämisohjelmansa
Kannanotto: Oppisopimuskoulutus tarvitsee oman kehittämisohjelmansaKannanotto: Oppisopimuskoulutus tarvitsee oman kehittämisohjelmansa
Kannanotto: Oppisopimuskoulutus tarvitsee oman kehittämisohjelmansa
Kokoomuksen Talouspoliittinen Seura - KOTA ry
 
Top -verkkopalvelut KAO ja Omnia
Top -verkkopalvelut KAO ja OmniaTop -verkkopalvelut KAO ja Omnia
Top -verkkopalvelut KAO ja Omnia
hellevitervo
 
Hirsivaara oppisopimustyyppisestä täydennyskoulutuksesta
Hirsivaara oppisopimustyyppisestä täydennyskoulutuksestaHirsivaara oppisopimustyyppisestä täydennyskoulutuksesta
Hirsivaara oppisopimustyyppisestä täydennyskoulutuksesta
University of Eastern Finland
 
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus
 
Laajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_Nina
Laajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_NinaLaajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_Nina
Laajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_Nina
Nina Eskola-Salin
 
Laatop 2 091209 Ylä Savo
Laatop 2 091209 Ylä SavoLaatop 2 091209 Ylä Savo
Laatop 2 091209 Ylä Savo
Nina Eskola-Salin
 
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
NUORI2013
 
PopUpCollege palvelupolku
PopUpCollege palvelupolkuPopUpCollege palvelupolku
PopUpCollege palvelupolku
Selina Nastase
 
Esitys nuorten työllisyyden edistämisestä
Esitys nuorten työllisyyden edistämisestäEsitys nuorten työllisyyden edistämisestä
Esitys nuorten työllisyyden edistämisestä
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012
Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012
Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012
TopLaaja
 
Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621
Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621
Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621
Sitra the Finnish Innovation Fund
 
Laajennettu työssäoppiminen
Laajennettu työssäoppiminenLaajennettu työssäoppiminen
Laajennettu työssäoppiminen
TopLaaja
 
Murjottelu in Brief!
Murjottelu in Brief!Murjottelu in Brief!
Murjottelu in Brief!
Murjottelu
 

Similar to Laajennetun työssäoppimisen kokeilut - Kainuun ammattiopisto (20)

Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011
Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011
Laajennettu työssäoppiminen 4.2.2011
 
Kannanotto: Oppisopimuskoulutus tarvitsee oman kehittämisohjelmansa
Kannanotto: Oppisopimuskoulutus tarvitsee oman kehittämisohjelmansaKannanotto: Oppisopimuskoulutus tarvitsee oman kehittämisohjelmansa
Kannanotto: Oppisopimuskoulutus tarvitsee oman kehittämisohjelmansa
 
Top -verkkopalvelut KAO ja Omnia
Top -verkkopalvelut KAO ja OmniaTop -verkkopalvelut KAO ja Omnia
Top -verkkopalvelut KAO ja Omnia
 
Hirsivaara oppisopimustyyppisestä täydennyskoulutuksesta
Hirsivaara oppisopimustyyppisestä täydennyskoulutuksestaHirsivaara oppisopimustyyppisestä täydennyskoulutuksesta
Hirsivaara oppisopimustyyppisestä täydennyskoulutuksesta
 
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutuksen uudistukset 2017 03-27
 
Laajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_Nina
Laajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_NinaLaajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_Nina
Laajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_Nina
 
Laatop 2 091209 Ylä Savo
Laatop 2 091209 Ylä SavoLaatop 2 091209 Ylä Savo
Laatop 2 091209 Ylä Savo
 
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
 
PopUpCollege palvelupolku
PopUpCollege palvelupolkuPopUpCollege palvelupolku
PopUpCollege palvelupolku
 
Esitys nuorten työllisyyden edistämisestä
Esitys nuorten työllisyyden edistämisestäEsitys nuorten työllisyyden edistämisestä
Esitys nuorten työllisyyden edistämisestä
 
Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012
Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012
Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012
 
Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621
Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621
Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621
 
Laajennettu työssäoppiminen
Laajennettu työssäoppiminenLaajennettu työssäoppiminen
Laajennettu työssäoppiminen
 
Nappiparisto esittely oph 2012 info
Nappiparisto esittely oph 2012 infoNappiparisto esittely oph 2012 info
Nappiparisto esittely oph 2012 info
 
Seija rasku levi 19.9.2012 työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
Seija rasku levi 19.9.2012  työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...Seija rasku levi 19.9.2012  työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
Seija rasku levi 19.9.2012 työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
 
Seija rasku levi 19.9.2012 työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
Seija rasku levi 19.9.2012  työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...Seija rasku levi 19.9.2012  työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
Seija rasku levi 19.9.2012 työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehitt...
 
Laajennettu työssäoppiminen Pohjois-Suomi Hellevi Tervo
Laajennettu työssäoppiminen Pohjois-Suomi Hellevi TervoLaajennettu työssäoppiminen Pohjois-Suomi Hellevi Tervo
Laajennettu työssäoppiminen Pohjois-Suomi Hellevi Tervo
 
Murjottelu in Brief!
Murjottelu in Brief!Murjottelu in Brief!
Murjottelu in Brief!
 
102 landor-pdf
102 landor-pdf102 landor-pdf
102 landor-pdf
 
Kummiwiki -oppimisympäristöjen kehittämishanke
Kummiwiki -oppimisympäristöjen kehittämishankeKummiwiki -oppimisympäristöjen kehittämishanke
Kummiwiki -oppimisympäristöjen kehittämishanke
 

More from Nina Eskola-Salin

Welfare technology and studies in Finland 6.11.2017
Welfare technology and studies in Finland  6.11.2017Welfare technology and studies in Finland  6.11.2017
Welfare technology and studies in Finland 6.11.2017
Nina Eskola-Salin
 
Hyvinvointiteknologiaa Tredussa
Hyvinvointiteknologiaa TredussaHyvinvointiteknologiaa Tredussa
Hyvinvointiteknologiaa Tredussa
Nina Eskola-Salin
 
Everon 2
Everon 2Everon 2
Everon
EveronEveron
Evondos lääkeautomaatti
Evondos lääkeautomaatti Evondos lääkeautomaatti
Evondos lääkeautomaatti
Nina Eskola-Salin
 
Hoiva turva
Hoiva turvaHoiva turva
Hoiva turva
Nina Eskola-Salin
 
Menumat
MenumatMenumat
Videovisit
VideovisitVideovisit
Videovisit
Nina Eskola-Salin
 
Hyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanako
Hyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanakoHyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanako
Hyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanako
Nina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssäoppiminen entisessä PAOssa
Laajennettu työssäoppiminen entisessä PAOssaLaajennettu työssäoppiminen entisessä PAOssa
Laajennettu työssäoppiminen entisessä PAOssa
Nina Eskola-Salin
 
Hoitoon liittyvien infektioiden torjunta
Hoitoon liittyvien infektioiden torjuntaHoitoon liittyvien infektioiden torjunta
Hoitoon liittyvien infektioiden torjunta
Nina Eskola-Salin
 
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaaPotilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Nina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssäoppiminen PAOssa
Laajennettu työssäoppiminen PAOssaLaajennettu työssäoppiminen PAOssa
Laajennettu työssäoppiminen PAOssa
Nina Eskola-Salin
 
Vertaisarviointi top ohjausverkossa
Vertaisarviointi top ohjausverkossaVertaisarviointi top ohjausverkossa
Vertaisarviointi top ohjausverkossa
Nina Eskola-Salin
 
Potilaan valitustiet vahingon sattuessa
Potilaan valitustiet vahingon sattuessaPotilaan valitustiet vahingon sattuessa
Potilaan valitustiet vahingon sattuessa
Nina Eskola-Salin
 
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaaPotilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Nina Eskola-Salin
 
Erilaiset oppijat työpaikalla
Erilaiset oppijat työpaikallaErilaiset oppijat työpaikalla
Erilaiset oppijat työpaikalla
Nina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssäoppiminen levi teemaseminaari 3
Laajennettu työssäoppiminen levi  teemaseminaari 3Laajennettu työssäoppiminen levi  teemaseminaari 3
Laajennettu työssäoppiminen levi teemaseminaari 3
Nina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 tem
Laajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 temLaajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 tem
Laajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 tem
Nina Eskola-Salin
 

More from Nina Eskola-Salin (20)

Welfare technology and studies in Finland 6.11.2017
Welfare technology and studies in Finland  6.11.2017Welfare technology and studies in Finland  6.11.2017
Welfare technology and studies in Finland 6.11.2017
 
Hyvinvointiteknologiaa Tredussa
Hyvinvointiteknologiaa TredussaHyvinvointiteknologiaa Tredussa
Hyvinvointiteknologiaa Tredussa
 
Everon 2
Everon 2Everon 2
Everon 2
 
Everon
EveronEveron
Everon
 
Evondos lääkeautomaatti
Evondos lääkeautomaatti Evondos lääkeautomaatti
Evondos lääkeautomaatti
 
Hoiva turva
Hoiva turvaHoiva turva
Hoiva turva
 
Menumat
MenumatMenumat
Menumat
 
Videovisit
VideovisitVideovisit
Videovisit
 
Hyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanako
Hyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanakoHyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanako
Hyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanako
 
Kirurgisen potilaan hoito
Kirurgisen potilaan hoitoKirurgisen potilaan hoito
Kirurgisen potilaan hoito
 
Laajennettu työssäoppiminen entisessä PAOssa
Laajennettu työssäoppiminen entisessä PAOssaLaajennettu työssäoppiminen entisessä PAOssa
Laajennettu työssäoppiminen entisessä PAOssa
 
Hoitoon liittyvien infektioiden torjunta
Hoitoon liittyvien infektioiden torjuntaHoitoon liittyvien infektioiden torjunta
Hoitoon liittyvien infektioiden torjunta
 
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaaPotilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
 
Laajennettu työssäoppiminen PAOssa
Laajennettu työssäoppiminen PAOssaLaajennettu työssäoppiminen PAOssa
Laajennettu työssäoppiminen PAOssa
 
Vertaisarviointi top ohjausverkossa
Vertaisarviointi top ohjausverkossaVertaisarviointi top ohjausverkossa
Vertaisarviointi top ohjausverkossa
 
Potilaan valitustiet vahingon sattuessa
Potilaan valitustiet vahingon sattuessaPotilaan valitustiet vahingon sattuessa
Potilaan valitustiet vahingon sattuessa
 
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaaPotilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
 
Erilaiset oppijat työpaikalla
Erilaiset oppijat työpaikallaErilaiset oppijat työpaikalla
Erilaiset oppijat työpaikalla
 
Laajennettu työssäoppiminen levi teemaseminaari 3
Laajennettu työssäoppiminen levi  teemaseminaari 3Laajennettu työssäoppiminen levi  teemaseminaari 3
Laajennettu työssäoppiminen levi teemaseminaari 3
 
Laajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 tem
Laajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 temLaajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 tem
Laajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 tem
 

Laajennetun työssäoppimisen kokeilut - Kainuun ammattiopisto

  • 1. Laajennetun työssäoppimisen kokeilut 1.12.2008 – 31.5.2010 Kainuun ammattiopisto [email_address]
  • 2. Ja Kainuu ei ole Lapissa . . . 
  • 3. Tunnuslukuja : Vuonna 2009 yhteistyöyrityksiä 3900, joista 1900 kanssa sopimus TOP –verkkopalvelun rekisterissä ohjaajia n. 4000 2 opintoviikon ohjaajakoulutuksen suorittaneita reilut 1000, myös suoritus verkkokurssina mahdollista Lukuvuonna 2008-2009 ’nuorisoasteella’ 2300 opiskelijaa työssäoppimassa = noin 96000 työssäoppimispäivää. Työssäoppiminen laajenee 24 ov uusien OPSien myötä. Myös aikuispuolella erittäin aktiivista ja monipuolista työssäoppimis- ja näyttöyhteistyötä KAO:n TOP –historian ’lyhyt oppimäärä’
  • 4. Projektin tavoitteista Projektilla on haettu hyviä tapoja laajennettujen ja yksilöllisten työssäoppimispolkujen toteutuksiin. Painopiste on suunnattu laajennetun työssäoppimisen kehittämiseen nopeasti muuttuvilla (esim. paperi- ja prosessialan alasajo Kainuussa sekä metalliala) ja kasvavilla aloilla (esim. kaivosala/Talvivaara). Lisäksi on koulutettu työpaikkaohjaajia mm. sähköisten yhteydenpitovälineiden käyttöön työssäoppimisen ohjauksessa. (Työelämä odottaa helppoa, nopeaa toimintaa, ”ei papereita”)
  • 5. Toimenpiteet Tutkitaan laajennetun työssäoppimisen käyttöä erikoisosaamisen kehittämisessä tarjoamalla osalle piloteiksi otettuja eri alojen ryhmiä laajennettua työssäoppimista. (kaivosala ja logistiikka) Laajennetun työssäoppimisen käyttö yritystoimintaan perehtymisessä ja yrittäjyyden edistämisessä mikro – ja pk - sektorin yrityksissä Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjausmenetelmien käytön tehostaminen , arviointitaitojen kehittäminen ja sähköisen palautejärjestelmän käyttö. 4. Opettajien työelämäjaksojen kokemukset ja kehittämisaihiot sekä opiskelijoiden laajennetun työssäoppimisen kokemukset otetaan huomioon uusien opetussuunnitelmien kehitys- ja toimeenpanotyössä
  • 6. Työelämän ääntä kannattaa kuulla . Luottamusmiehet ja -naiset, yrittäjäjärjestöt jne. kannattaa kutsua palavereihin. Voivat myönteisellä suhtautumisella merkittävästi vaikuttaa asioihin. Tiedottamista tarvitaan ja paljon. Työelämän ääni antaa suuntaa alan koulutuksen kehittämiselle, antaa opetushenkilöstölle realistisen kuvan työpaikkojen ”arjesta”, mahdollisuuksista toimia oppimisympäristönä Rakennemuutoksessa, uusien toimialojen haltuunotossa oli hyvä ratkaisu lähettää ensin opettaja oppimaan. Ja opittu on …… mutta kuinkahan saataisiin tehoa ….. kokemustiedon siirtoon oman oppilaitoksen sisällä?