SlideShare a Scribd company logo
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Asisten Administrasi Umum
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja :
Jabatan Pimpinan Tinggi Utama : -
Jabatan Pimpinan Tinggi Madya : -
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama : Sekretariat Daerah
Administrator / Pengawas : -
4. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin dan melaksanakan koordinasi penyelenggaraan administrasi umum yang dilaksanakan perangkat
daerah berdasarkan tanggung jawab dan kewenangan agar dapat dilaksanakan dengan tertib dan sesuai aturan;
5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan Formal : - S2 (Administrasi/Manajemen/Hukum/Ilmu Sosial)
b. Pendidikan Dan
Pelatihan
• Perjenjangan : SPAMEN/SESPA/SESPANAS/DIKLAT PIM TK.II
• Teknis : Administrasi Pemerintahan, Kelembagaan, Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja
c. Pengalaman Kerja : Min. 2 tahun dalam jabatan administrator/JF Ahli Madya dan secara kumulatif 5 tahun
dalam bidang administrasi umum
6. Tugas Pokok :
No Uraian Tugas Hasil Kerja
Waktu
Penyelesaian
Beban
Kerja
Waktu
Efektif
Kebutuhan
1 Merumuskan program kerja di lingkungan
Asisten Administrasi Umum berdasarkan
rencana strategis Sektretaris Daerah sebagai
pedoman pelaksanaan tugas
Rencana Program
Kerja Unit
0 0 75000 0
2 Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas di
lingkungan Asisten Administrasi Umum sesuai
dengan program yang telah ditetapkan dan
kebijakan pimpinan agar target kerja tercapai
sesuai rencana
Notulensi Rapat
Koordinasi
Kegiatan
0 0 75000 0
3 Membina bawahan di lingkungan Asisten
Administrasi Umum dengan cara mengadakan
rapat/pertemuan dan bimbingan secara berkala
agar diperoleh kinerja yang diharapkan
Rencana
Pengembangan
Pegawai
0 0 75000 0
4 Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan di
lingkungan Asisten Administrasi Umum sesuai
dengan tugas, tanggung jawab, permasalahan
dan hambatan serta ketentuan yang berlaku
untuk ketepatan dan kelancaran pelaksanaan
tugas
Notulensi arahan
pelaksanaan tugas
0 0 75000 0
5 Merumuskan kebijakan dibidang Administrasi
Umum sesuai dengan peraturan terkait agar
program pemerintah dapat terlaksana dengan
lancar dan tepat.
Rumusan
Kebijakan
0 0 75000 0
6 Melaksanakan koordinasi dengan lembaga
terkait dibidang administrasi umum
berdasarkan peraturan dan ketentuan yang
berlaku untuk meningkatkan efektivitas
program pemerintah daerah
Laporan
Koordinasi
0 0 75000 0
7 Mengendalikan pelaksanaan program
administrasi umum berdasarkan rencana
strategis pemerintah agar tepat sasaran.
Laporan
Pelaksanaan
Program
0 0 75000 0
8 Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di
lingkungan Asisten Administrasi Umum
dengan cara membandingkan rencana dengan
kegiatan yang telah dilaksanakan sebagai
bahan laporan kegiatan dan rencana yang akan
datang
Laporan evaluasi
kegiatan unit
0 0 75000 0
9 Menyusun laporan pelaksanaan tugas di
lingkungan Asisten Administrasi Umum sesuai
dengan kegiatan yang telah dilaksanakan
sebagai akuntabilitas kinerja
Laporan kinerja
unit
0 0 75000 0
10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang
diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis
Laporan tugas
kedinasan lain
0 0 75000 0
Jumlah ...
Jumlah Pegawai ...
7. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil Kerja
1 Rencana Program Kerja Unit Laporan
2 Notulensi Rapat Koordinasi Kegiatan Laporan
3 Rencana Pengembangan Pegawai Laporan
4 Notulensi arahan pelaksanaan tugas Laporan
5 Rumusan Kebijakan Dokumen
6 Laporan Koordinasi Dokumen
7 Laporan Pelaksanaan Program Dokumen
8 Laporan evaluasi kegiatan unit Laporan
9 Laporan kinerja unit Laporan
10 Laporan tugas kedinasan lain Laporan
8. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Renstra Unit Eselon I Perumusan Program
2 Program Kerja Unit Pengkoordinasian pelaksanaan tugas unit kerja
3 Data Pegawai Pembinaan bawahan di lingkungan unit kerja
4 Jabaran Tugas dan Program Kerja Unit Pengarahan pelaksanaan tugas
5 Bahan Rumusan Kebijakan Perumusan kebijakan dibidang terkait
6 Bahan Koordinasi Pelaksanaan koordinasi dengan lembaga terkait
7 Rencana Pelaksanaan Program Pengendalian pelaksanaan program di bidang terkait
8 Laporan Pelaksanaan Tugas Bawahan Evaluasi pelaksanaan tugas
9 Laporan Hasil Kegiatan Penyusunan laporan
10 Instruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain
9. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja / Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Tupoksi dan Kebijakan Pimpinan Merumuskan program kerja
2 Program Kerja Unit Mengkoordinasikan tugas
3 Tupoksi dan Program Kerja Membina bawahan
4 Program Kerja Unit Mengarahkan pelaksanaan tugas
5 Peraturan Terkait Merumuskan kebijakan dibidang terkait
6 Peraturan Terkait Melaksanakan koordinasi dengan lembaga terkait
7 Peraturan Terkait Mengendalikan pelaksanaan program di bidang terkait
8 Rencana Program Kerja Mengevaluasi pelaksanaan tugas
9 SOP dan Petunjuk Teknis Membuat laporan
10 Surat Perintah dan Peraturan Terkait Melaksanakan tugas kedinasan lain
10. Tanggung Jawab :
o Ketertiban pelaksanaan administrasi umum pada perangkat daerah
o Kesesuaian pelaksanaan adminsitrasi umum dengan aturan
o Tersedianya administrasi umum yang dapat dipertanggungjawabkan
11. Wewenang :
o Menilai pelaksanaan administrasi umum pada perangkat daerah
o Meminta data dan informasi terkait pelaksanaan administrasi umum
12. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit kerja/Instansi Dalam Hal
1 Sekretaris Daerah Sekretaris Daerah Konsultasi dan penyerahan hasil kerja
2 Kepala Bagian Organisasi dan Reformasi Birokrasi Sekretariat Daerah Petunjuk tugas
3 Kepala Bagian Umum Sekretariat Daerah Petunjuk tugas
4 Kepala Bagian Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Petunjuk tugas
5 Kepala Perangkat Daerah Pemerintah Provinsi Koordinasi Tugas
13. Kondisi Lingkungan Kerja :
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Baik
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih Dan Rapih
9 Getaran Tidak Ada
14. Resiko Bahaya :
No Fisik / Mental Penyebab
15. Syarat Jabatan :
a. Keterampilan
Kerja
: Melakukan koordinasi dengan Unit/Lembaga terkait, Mengevaluasi Kinerja Organisasi,
Mengevaluasi Kelembagaan
b. Bakat Kerja
• Q, Bakat ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel.
• V, Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat
dan efektif.
• G, Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum.
c. Tempramen Kerja
• D, Directing -Control-
Planning (DCP)
: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
• F, Feeling-Idea-Fact
(FIF)
: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
• M, Measurable and
Verifiable Creteria
(MVC)
: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat diuji.
d. Minat Kerja
• R. (Realistik) : Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain: Kegiatan yang membutuhkan
keterampilan tangan; Tugas Mekanial atau Teknikal; Aktifitas Fisik;
Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan; Menggunakan peralatan atau
perlengkapan yang spesifik; Memperbaiki mesin atau benda-benda; Bekerja
dengan obyek nyata; dan Dapat dilakukan seorang diri
• E. (Kewirausahaan /
Entrepreneurial)
: Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain yaitu:
Kegiatan yang menantang atau melibatkan pengambilan resiko;
Pengembangan bisnis; Memiliki potensi untuk berkembang; Memiliki
orientasi financial; Melibatkan pengambilan keputusan; Aktifitas-
aktifitas penjualan/marketing; Negosiasi perjanjian dan kontrak; serta
Aktifitas Entrepreneurial
• C. (Konvensional) : Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan yaitu:
Administratif / tugas dasar organisasi; Mengelola arsip; Menjalankan
sistem atau rutinitas; Menyusun pembukuan/akuntansi; Mengikuti
kebijakan atau prosedur; Kegiatan yang berhubungan dengan angka;
Pelaporan yang rinci; serta Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur
e. Upaya Fisik
• Pengamatan secara
mendalam
: Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang
serta cara melihat benda dimana benda tersebut berada dan sebagaimana
adanya.
• Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami
• Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
f. Kondisi Fisik
• Jenis Kelamin : Perempuan
• Umur : Tidak ada syarat khusus
• Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
• Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
• Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
• Penampilan : Tidak ada syarat khusus
g. Fungsi Pekerjaan
• O1, Berunding : Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen,
gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan.
• D1, Mengkoordinasi data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan
dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil
analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian
dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan sella
membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : Baik
17. Kelas Jabatan : 15

More Related Content

Similar to Informasi Jabatan (Asda).docx

Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanAnjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Reddy Prayudie
 
Anjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerahAnjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerah
Adhy Nosho
 
Ok anjab sekretaris
Ok anjab sekretarisOk anjab sekretaris
Ok anjab sekretaris
Spy Kids
 
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanPengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Reddy Prayudie
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuanganAnjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuangan
Reddy Prayudie
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
reddyprayudie1986
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaan
Reddy Prayudie
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
Reddy Prayudie
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
reddyprayudie1986
 
Anjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangAnjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barang
Reddy Prayudie
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
Reddy Prayudie
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
Reddy Prayudie
 
Anjab bendahara-2018
Anjab bendahara-2018Anjab bendahara-2018
Anjab bendahara-2018
willemvandaendels
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programAnjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Reddy Prayudie
 
Kasi trantib
Kasi trantibKasi trantib
Kasi trantib
Reddy Prayudie
 
Anjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanAnjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatan
Reddy Prayudie
 
Kasi pem
Kasi pemKasi pem
Kasi pem
Reddy Prayudie
 

Similar to Informasi Jabatan (Asda).docx (20)

Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanAnjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaan
 
Anjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerahAnjab Analis pendapatan daerah
Anjab Analis pendapatan daerah
 
Ok anjab sekretaris
Ok anjab sekretarisOk anjab sekretaris
Ok anjab sekretaris
 
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertibanPengumpul data ketentraman dan ketertiban
Pengumpul data ketentraman dan ketertiban
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Anjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuanganAnjab jfu penata laporan keuangan
Anjab jfu penata laporan keuangan
 
Anjab sekretaris
Anjab sekretarisAnjab sekretaris
Anjab sekretaris
 
Formulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaanFormulir anjab subbag perencanaan
Formulir anjab subbag perencanaan
 
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk me...
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
Anjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barangAnjab jfu pengelola barang
Anjab jfu pengelola barang
 
Contoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjabContoh pengisian anjab
Contoh pengisian anjab
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
Formulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuanganFormulir anjab subbag keuangan
Formulir anjab subbag keuangan
 
Anjab bendahara-2018
Anjab bendahara-2018Anjab bendahara-2018
Anjab bendahara-2018
 
Anjab camat
Anjab camatAnjab camat
Anjab camat
 
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programAnjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
 
Kasi trantib
Kasi trantibKasi trantib
Kasi trantib
 
Anjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanAnjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatan
 
Kasi pem
Kasi pemKasi pem
Kasi pem
 

Recently uploaded

Kawan55 Daftar Akun VIP Dengan Winrate Tertinggi
Kawan55 Daftar Akun VIP Dengan Winrate TertinggiKawan55 Daftar Akun VIP Dengan Winrate Tertinggi
Kawan55 Daftar Akun VIP Dengan Winrate Tertinggi
Slot Gacor
 
slide hukum-pt-uu-40_2007_versi-akhir.ppt
slide hukum-pt-uu-40_2007_versi-akhir.pptslide hukum-pt-uu-40_2007_versi-akhir.ppt
slide hukum-pt-uu-40_2007_versi-akhir.ppt
YanuaPutri
 
Kawan55 Daftar Slot Gacor Anti Nawala Gampang Menang JP Maxwin Hari Ini
Kawan55 Daftar Slot Gacor Anti Nawala Gampang Menang JP Maxwin Hari IniKawan55 Daftar Slot Gacor Anti Nawala Gampang Menang JP Maxwin Hari Ini
Kawan55 Daftar Slot Gacor Anti Nawala Gampang Menang JP Maxwin Hari Ini
Kawan55 official
 
Hub. 0856 4664 7833, Jasa Review Google Maps di Tulungagung PT Fortuna Imarks...
Hub. 0856 4664 7833, Jasa Review Google Maps di Tulungagung PT Fortuna Imarks...Hub. 0856 4664 7833, Jasa Review Google Maps di Tulungagung PT Fortuna Imarks...
Hub. 0856 4664 7833, Jasa Review Google Maps di Tulungagung PT Fortuna Imarks...
risamarisaaa111
 
WINJUDI SLOT GACOR HARI INI MUDAH MAXWIN
WINJUDI  SLOT GACOR HARI INI MUDAH MAXWINWINJUDI  SLOT GACOR HARI INI MUDAH MAXWIN
WINJUDI SLOT GACOR HARI INI MUDAH MAXWIN
JAMAICA
 
WINJUDI SLOT GACOR ONLINE MUDAH MENANG 2024
WINJUDI SLOT GACOR ONLINE MUDAH MENANG 2024WINJUDI SLOT GACOR ONLINE MUDAH MENANG 2024
WINJUDI SLOT GACOR ONLINE MUDAH MENANG 2024
WINJUDI GAMING
 
Kawan55 Agen Slot Terpercaya Resmi Menang Berapapun Di Bayar Lunas
Kawan55 Agen Slot Terpercaya Resmi Menang Berapapun Di Bayar LunasKawan55 Agen Slot Terpercaya Resmi Menang Berapapun Di Bayar Lunas
Kawan55 Agen Slot Terpercaya Resmi Menang Berapapun Di Bayar Lunas
Slot Gacor
 
Cuci Sofa Minimalis di daerah Rawa Barat Jakarta Selatan
Cuci Sofa Minimalis di daerah Rawa Barat Jakarta SelatanCuci Sofa Minimalis di daerah Rawa Barat Jakarta Selatan
Cuci Sofa Minimalis di daerah Rawa Barat Jakarta Selatan
Anindya Bersih Prima
 
Skema Sertifikasi (Pempek dan Kerupuk Ikan).pptx
Skema Sertifikasi (Pempek dan Kerupuk Ikan).pptxSkema Sertifikasi (Pempek dan Kerupuk Ikan).pptx
Skema Sertifikasi (Pempek dan Kerupuk Ikan).pptx
NyimasAnnisaRizkiLin1
 
MPLS Pramuka - SMP N1 Rawalo (1) - Copy.docx
MPLS Pramuka - SMP N1 Rawalo (1) - Copy.docxMPLS Pramuka - SMP N1 Rawalo (1) - Copy.docx
MPLS Pramuka - SMP N1 Rawalo (1) - Copy.docx
Budi Lies
 
Mengenal lebih dekat ASIKTOTO SITUS SLOT TOGEL ONLINE
Mengenal lebih dekat ASIKTOTO SITUS SLOT TOGEL ONLINEMengenal lebih dekat ASIKTOTO SITUS SLOT TOGEL ONLINE
Mengenal lebih dekat ASIKTOTO SITUS SLOT TOGEL ONLINE
ASIKTOTO
 
Kawan55 Situs Slot Gacor RTP Teratas Mudah Menang Terbaik Auto Cuan JP
Kawan55 Situs Slot Gacor RTP Teratas Mudah Menang Terbaik Auto Cuan JPKawan55 Situs Slot Gacor RTP Teratas Mudah Menang Terbaik Auto Cuan JP
Kawan55 Situs Slot Gacor RTP Teratas Mudah Menang Terbaik Auto Cuan JP
Kawan55 official
 
CIMAHITOTO: Link Alternatif Cimahi Toto: Akses Tanpa Hambatan
CIMAHITOTO: Link Alternatif Cimahi Toto: Akses Tanpa HambatanCIMAHITOTO: Link Alternatif Cimahi Toto: Akses Tanpa Hambatan
CIMAHITOTO: Link Alternatif Cimahi Toto: Akses Tanpa Hambatan
Toto Music
 
Kawan55 Situs Slot Thailand Gacor Daftar Dan Bergabung Sekarang Bersama Kami
Kawan55 Situs Slot Thailand Gacor Daftar Dan Bergabung Sekarang Bersama KamiKawan55 Situs Slot Thailand Gacor Daftar Dan Bergabung Sekarang Bersama Kami
Kawan55 Situs Slot Thailand Gacor Daftar Dan Bergabung Sekarang Bersama Kami
Slot Gacor
 
Kawan55 Jaminan Anti Kalah 100%slot gacor
Kawan55 Jaminan Anti Kalah 100%slot gacorKawan55 Jaminan Anti Kalah 100%slot gacor
Kawan55 Jaminan Anti Kalah 100%slot gacor
Kawan55 official
 
Laporan penjualan bisnis rice bowl cirebon
Laporan penjualan bisnis rice bowl cirebonLaporan penjualan bisnis rice bowl cirebon
Laporan penjualan bisnis rice bowl cirebon
aldialhafiz33
 
Cuci Sofa Ekspres di daerah Srengseng Sawah Jakarta Selatan
Cuci Sofa Ekspres di daerah Srengseng Sawah Jakarta SelatanCuci Sofa Ekspres di daerah Srengseng Sawah Jakarta Selatan
Cuci Sofa Ekspres di daerah Srengseng Sawah Jakarta Selatan
Anindya Bersih Prima
 
INI ADALAH CONTOH DESAIN UNDANGAN MALIKA 1
INI ADALAH CONTOH DESAIN UNDANGAN MALIKA 1INI ADALAH CONTOH DESAIN UNDANGAN MALIKA 1
INI ADALAH CONTOH DESAIN UNDANGAN MALIKA 1
dimasputra531183
 
UNIKBET : Situs Slot Gacor Pragmatic Play Bisa Deposit Memakai Bank Jateng Bo...
UNIKBET : Situs Slot Gacor Pragmatic Play Bisa Deposit Memakai Bank Jateng Bo...UNIKBET : Situs Slot Gacor Pragmatic Play Bisa Deposit Memakai Bank Jateng Bo...
UNIKBET : Situs Slot Gacor Pragmatic Play Bisa Deposit Memakai Bank Jateng Bo...
unikbetslotbankmaybank
 
Hub. 0857 0666 4344, Jasa Marketing Digital Usaha Wisata Muncul di Google Wil...
Hub. 0857 0666 4344, Jasa Marketing Digital Usaha Wisata Muncul di Google Wil...Hub. 0857 0666 4344, Jasa Marketing Digital Usaha Wisata Muncul di Google Wil...
Hub. 0857 0666 4344, Jasa Marketing Digital Usaha Wisata Muncul di Google Wil...
syafiraw266
 

Recently uploaded (20)

Kawan55 Daftar Akun VIP Dengan Winrate Tertinggi
Kawan55 Daftar Akun VIP Dengan Winrate TertinggiKawan55 Daftar Akun VIP Dengan Winrate Tertinggi
Kawan55 Daftar Akun VIP Dengan Winrate Tertinggi
 
slide hukum-pt-uu-40_2007_versi-akhir.ppt
slide hukum-pt-uu-40_2007_versi-akhir.pptslide hukum-pt-uu-40_2007_versi-akhir.ppt
slide hukum-pt-uu-40_2007_versi-akhir.ppt
 
Kawan55 Daftar Slot Gacor Anti Nawala Gampang Menang JP Maxwin Hari Ini
Kawan55 Daftar Slot Gacor Anti Nawala Gampang Menang JP Maxwin Hari IniKawan55 Daftar Slot Gacor Anti Nawala Gampang Menang JP Maxwin Hari Ini
Kawan55 Daftar Slot Gacor Anti Nawala Gampang Menang JP Maxwin Hari Ini
 
Hub. 0856 4664 7833, Jasa Review Google Maps di Tulungagung PT Fortuna Imarks...
Hub. 0856 4664 7833, Jasa Review Google Maps di Tulungagung PT Fortuna Imarks...Hub. 0856 4664 7833, Jasa Review Google Maps di Tulungagung PT Fortuna Imarks...
Hub. 0856 4664 7833, Jasa Review Google Maps di Tulungagung PT Fortuna Imarks...
 
WINJUDI SLOT GACOR HARI INI MUDAH MAXWIN
WINJUDI  SLOT GACOR HARI INI MUDAH MAXWINWINJUDI  SLOT GACOR HARI INI MUDAH MAXWIN
WINJUDI SLOT GACOR HARI INI MUDAH MAXWIN
 
WINJUDI SLOT GACOR ONLINE MUDAH MENANG 2024
WINJUDI SLOT GACOR ONLINE MUDAH MENANG 2024WINJUDI SLOT GACOR ONLINE MUDAH MENANG 2024
WINJUDI SLOT GACOR ONLINE MUDAH MENANG 2024
 
Kawan55 Agen Slot Terpercaya Resmi Menang Berapapun Di Bayar Lunas
Kawan55 Agen Slot Terpercaya Resmi Menang Berapapun Di Bayar LunasKawan55 Agen Slot Terpercaya Resmi Menang Berapapun Di Bayar Lunas
Kawan55 Agen Slot Terpercaya Resmi Menang Berapapun Di Bayar Lunas
 
Cuci Sofa Minimalis di daerah Rawa Barat Jakarta Selatan
Cuci Sofa Minimalis di daerah Rawa Barat Jakarta SelatanCuci Sofa Minimalis di daerah Rawa Barat Jakarta Selatan
Cuci Sofa Minimalis di daerah Rawa Barat Jakarta Selatan
 
Skema Sertifikasi (Pempek dan Kerupuk Ikan).pptx
Skema Sertifikasi (Pempek dan Kerupuk Ikan).pptxSkema Sertifikasi (Pempek dan Kerupuk Ikan).pptx
Skema Sertifikasi (Pempek dan Kerupuk Ikan).pptx
 
MPLS Pramuka - SMP N1 Rawalo (1) - Copy.docx
MPLS Pramuka - SMP N1 Rawalo (1) - Copy.docxMPLS Pramuka - SMP N1 Rawalo (1) - Copy.docx
MPLS Pramuka - SMP N1 Rawalo (1) - Copy.docx
 
Mengenal lebih dekat ASIKTOTO SITUS SLOT TOGEL ONLINE
Mengenal lebih dekat ASIKTOTO SITUS SLOT TOGEL ONLINEMengenal lebih dekat ASIKTOTO SITUS SLOT TOGEL ONLINE
Mengenal lebih dekat ASIKTOTO SITUS SLOT TOGEL ONLINE
 
Kawan55 Situs Slot Gacor RTP Teratas Mudah Menang Terbaik Auto Cuan JP
Kawan55 Situs Slot Gacor RTP Teratas Mudah Menang Terbaik Auto Cuan JPKawan55 Situs Slot Gacor RTP Teratas Mudah Menang Terbaik Auto Cuan JP
Kawan55 Situs Slot Gacor RTP Teratas Mudah Menang Terbaik Auto Cuan JP
 
CIMAHITOTO: Link Alternatif Cimahi Toto: Akses Tanpa Hambatan
CIMAHITOTO: Link Alternatif Cimahi Toto: Akses Tanpa HambatanCIMAHITOTO: Link Alternatif Cimahi Toto: Akses Tanpa Hambatan
CIMAHITOTO: Link Alternatif Cimahi Toto: Akses Tanpa Hambatan
 
Kawan55 Situs Slot Thailand Gacor Daftar Dan Bergabung Sekarang Bersama Kami
Kawan55 Situs Slot Thailand Gacor Daftar Dan Bergabung Sekarang Bersama KamiKawan55 Situs Slot Thailand Gacor Daftar Dan Bergabung Sekarang Bersama Kami
Kawan55 Situs Slot Thailand Gacor Daftar Dan Bergabung Sekarang Bersama Kami
 
Kawan55 Jaminan Anti Kalah 100%slot gacor
Kawan55 Jaminan Anti Kalah 100%slot gacorKawan55 Jaminan Anti Kalah 100%slot gacor
Kawan55 Jaminan Anti Kalah 100%slot gacor
 
Laporan penjualan bisnis rice bowl cirebon
Laporan penjualan bisnis rice bowl cirebonLaporan penjualan bisnis rice bowl cirebon
Laporan penjualan bisnis rice bowl cirebon
 
Cuci Sofa Ekspres di daerah Srengseng Sawah Jakarta Selatan
Cuci Sofa Ekspres di daerah Srengseng Sawah Jakarta SelatanCuci Sofa Ekspres di daerah Srengseng Sawah Jakarta Selatan
Cuci Sofa Ekspres di daerah Srengseng Sawah Jakarta Selatan
 
INI ADALAH CONTOH DESAIN UNDANGAN MALIKA 1
INI ADALAH CONTOH DESAIN UNDANGAN MALIKA 1INI ADALAH CONTOH DESAIN UNDANGAN MALIKA 1
INI ADALAH CONTOH DESAIN UNDANGAN MALIKA 1
 
UNIKBET : Situs Slot Gacor Pragmatic Play Bisa Deposit Memakai Bank Jateng Bo...
UNIKBET : Situs Slot Gacor Pragmatic Play Bisa Deposit Memakai Bank Jateng Bo...UNIKBET : Situs Slot Gacor Pragmatic Play Bisa Deposit Memakai Bank Jateng Bo...
UNIKBET : Situs Slot Gacor Pragmatic Play Bisa Deposit Memakai Bank Jateng Bo...
 
Hub. 0857 0666 4344, Jasa Marketing Digital Usaha Wisata Muncul di Google Wil...
Hub. 0857 0666 4344, Jasa Marketing Digital Usaha Wisata Muncul di Google Wil...Hub. 0857 0666 4344, Jasa Marketing Digital Usaha Wisata Muncul di Google Wil...
Hub. 0857 0666 4344, Jasa Marketing Digital Usaha Wisata Muncul di Google Wil...
 

Informasi Jabatan (Asda).docx

  • 1. INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan : Asisten Administrasi Umum 2. Kode Jabatan : - 3. Unit Kerja : Jabatan Pimpinan Tinggi Utama : - Jabatan Pimpinan Tinggi Madya : - Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama : Sekretariat Daerah Administrator / Pengawas : - 4. Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan melaksanakan koordinasi penyelenggaraan administrasi umum yang dilaksanakan perangkat daerah berdasarkan tanggung jawab dan kewenangan agar dapat dilaksanakan dengan tertib dan sesuai aturan; 5. Kualifikasi Jabatan : a. Pendidikan Formal : - S2 (Administrasi/Manajemen/Hukum/Ilmu Sosial) b. Pendidikan Dan Pelatihan • Perjenjangan : SPAMEN/SESPA/SESPANAS/DIKLAT PIM TK.II • Teknis : Administrasi Pemerintahan, Kelembagaan, Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja c. Pengalaman Kerja : Min. 2 tahun dalam jabatan administrator/JF Ahli Madya dan secara kumulatif 5 tahun dalam bidang administrasi umum 6. Tugas Pokok : No Uraian Tugas Hasil Kerja Waktu Penyelesaian Beban Kerja Waktu Efektif Kebutuhan 1 Merumuskan program kerja di lingkungan Asisten Administrasi Umum berdasarkan rencana strategis Sektretaris Daerah sebagai pedoman pelaksanaan tugas Rencana Program Kerja Unit 0 0 75000 0 2 Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas di lingkungan Asisten Administrasi Umum sesuai dengan program yang telah ditetapkan dan kebijakan pimpinan agar target kerja tercapai sesuai rencana Notulensi Rapat Koordinasi Kegiatan 0 0 75000 0 3 Membina bawahan di lingkungan Asisten Administrasi Umum dengan cara mengadakan rapat/pertemuan dan bimbingan secara berkala agar diperoleh kinerja yang diharapkan Rencana Pengembangan Pegawai 0 0 75000 0 4 Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Asisten Administrasi Umum sesuai dengan tugas, tanggung jawab, permasalahan dan hambatan serta ketentuan yang berlaku untuk ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas Notulensi arahan pelaksanaan tugas 0 0 75000 0 5 Merumuskan kebijakan dibidang Administrasi Umum sesuai dengan peraturan terkait agar program pemerintah dapat terlaksana dengan lancar dan tepat. Rumusan Kebijakan 0 0 75000 0
  • 2. 6 Melaksanakan koordinasi dengan lembaga terkait dibidang administrasi umum berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku untuk meningkatkan efektivitas program pemerintah daerah Laporan Koordinasi 0 0 75000 0 7 Mengendalikan pelaksanaan program administrasi umum berdasarkan rencana strategis pemerintah agar tepat sasaran. Laporan Pelaksanaan Program 0 0 75000 0 8 Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Asisten Administrasi Umum dengan cara membandingkan rencana dengan kegiatan yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan rencana yang akan datang Laporan evaluasi kegiatan unit 0 0 75000 0 9 Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Asisten Administrasi Umum sesuai dengan kegiatan yang telah dilaksanakan sebagai akuntabilitas kinerja Laporan kinerja unit 0 0 75000 0 10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis Laporan tugas kedinasan lain 0 0 75000 0 Jumlah ... Jumlah Pegawai ... 7. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Satuan Hasil Kerja 1 Rencana Program Kerja Unit Laporan 2 Notulensi Rapat Koordinasi Kegiatan Laporan 3 Rencana Pengembangan Pegawai Laporan 4 Notulensi arahan pelaksanaan tugas Laporan 5 Rumusan Kebijakan Dokumen 6 Laporan Koordinasi Dokumen 7 Laporan Pelaksanaan Program Dokumen 8 Laporan evaluasi kegiatan unit Laporan 9 Laporan kinerja unit Laporan 10 Laporan tugas kedinasan lain Laporan 8. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1 Renstra Unit Eselon I Perumusan Program 2 Program Kerja Unit Pengkoordinasian pelaksanaan tugas unit kerja 3 Data Pegawai Pembinaan bawahan di lingkungan unit kerja 4 Jabaran Tugas dan Program Kerja Unit Pengarahan pelaksanaan tugas 5 Bahan Rumusan Kebijakan Perumusan kebijakan dibidang terkait 6 Bahan Koordinasi Pelaksanaan koordinasi dengan lembaga terkait
  • 3. 7 Rencana Pelaksanaan Program Pengendalian pelaksanaan program di bidang terkait 8 Laporan Pelaksanaan Tugas Bawahan Evaluasi pelaksanaan tugas 9 Laporan Hasil Kegiatan Penyusunan laporan 10 Instruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain 9. Perangkat Kerja : No Perangkat Kerja / Alat Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1 Tupoksi dan Kebijakan Pimpinan Merumuskan program kerja 2 Program Kerja Unit Mengkoordinasikan tugas 3 Tupoksi dan Program Kerja Membina bawahan 4 Program Kerja Unit Mengarahkan pelaksanaan tugas 5 Peraturan Terkait Merumuskan kebijakan dibidang terkait 6 Peraturan Terkait Melaksanakan koordinasi dengan lembaga terkait 7 Peraturan Terkait Mengendalikan pelaksanaan program di bidang terkait 8 Rencana Program Kerja Mengevaluasi pelaksanaan tugas 9 SOP dan Petunjuk Teknis Membuat laporan 10 Surat Perintah dan Peraturan Terkait Melaksanakan tugas kedinasan lain 10. Tanggung Jawab : o Ketertiban pelaksanaan administrasi umum pada perangkat daerah o Kesesuaian pelaksanaan adminsitrasi umum dengan aturan o Tersedianya administrasi umum yang dapat dipertanggungjawabkan 11. Wewenang : o Menilai pelaksanaan administrasi umum pada perangkat daerah o Meminta data dan informasi terkait pelaksanaan administrasi umum 12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit kerja/Instansi Dalam Hal 1 Sekretaris Daerah Sekretaris Daerah Konsultasi dan penyerahan hasil kerja 2 Kepala Bagian Organisasi dan Reformasi Birokrasi Sekretariat Daerah Petunjuk tugas 3 Kepala Bagian Umum Sekretariat Daerah Petunjuk tugas 4 Kepala Bagian Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Petunjuk tugas 5 Kepala Perangkat Daerah Pemerintah Provinsi Koordinasi Tugas 13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor 1 Tempat Kerja Dalam Ruangan 2 Suhu Dingin 3 Udara Sejuk
  • 4. 4 Keadaan Ruangan Baik 5 Letak Strategis 6 Penerangan Terang 7 Suara Tenang 8 Keadaan Tempat Kerja Bersih Dan Rapih 9 Getaran Tidak Ada 14. Resiko Bahaya : No Fisik / Mental Penyebab 15. Syarat Jabatan : a. Keterampilan Kerja : Melakukan koordinasi dengan Unit/Lembaga terkait, Mengevaluasi Kinerja Organisasi, Mengevaluasi Kelembagaan b. Bakat Kerja • Q, Bakat ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. • V, Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif. • G, Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum. c. Tempramen Kerja • D, Directing -Control- Planning (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan. • F, Feeling-Idea-Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi. • M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji. d. Minat Kerja • R. (Realistik) : Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain: Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan; Tugas Mekanial atau Teknikal; Aktifitas Fisik; Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan; Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik; Memperbaiki mesin atau benda-benda; Bekerja dengan obyek nyata; dan Dapat dilakukan seorang diri • E. (Kewirausahaan / Entrepreneurial) : Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain yaitu: Kegiatan yang menantang atau melibatkan pengambilan resiko; Pengembangan bisnis; Memiliki potensi untuk berkembang; Memiliki orientasi financial; Melibatkan pengambilan keputusan; Aktifitas- aktifitas penjualan/marketing; Negosiasi perjanjian dan kontrak; serta Aktifitas Entrepreneurial • C. (Konvensional) : Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan yaitu: Administratif / tugas dasar organisasi; Mengelola arsip; Menjalankan sistem atau rutinitas; Menyusun pembukuan/akuntansi; Mengikuti
  • 5. kebijakan atau prosedur; Kegiatan yang berhubungan dengan angka; Pelaporan yang rinci; serta Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur e. Upaya Fisik • Pengamatan secara mendalam : Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang serta cara melihat benda dimana benda tersebut berada dan sebagaimana adanya. • Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami • Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa. f. Kondisi Fisik • Jenis Kelamin : Perempuan • Umur : Tidak ada syarat khusus • Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus • Berat Badan : Tidak ada syarat khusus • Postur Badan : Tidak ada syarat khusus • Penampilan : Tidak ada syarat khusus g. Fungsi Pekerjaan • O1, Berunding : Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan. • D1, Mengkoordinasi data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan sella membandingkan data setelah data tersebut dianalisa. 16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : Baik 17. Kelas Jabatan : 15