Social Media para la lnnovación en la empresa:de Molmola a SuperbritánicoTeresa Suárez Martín
Presentación utilizada en el II Commup dirigido por Daniel Vivas, Nicholas Isard y Marielle Lambrun creadores de una comunidad en Twitter y Facebook de más de 185.000 seguidores en menos de cuatro meses en torno a @superbritanico
Nace una estrategia en Social Media de la experiencia de unos profesionales de la traducción ¿es posible? sí, analizaremos las claves de su éxito y sus planes de futuro para rentabilizar esta estrategia en redes sociales.
Promovida por workINcompany y la delegación de Sevilla de AERCO-PSM Comm'up es una comunidad orientada a la comunicación, la gestión de comunidades, las redes sociales, el marketing online y, especialmente, a los profesionales que desempeñan su trabajo en estos campos.
Comienza su actividad en Sevilla persiguiendo crear un espacio para el debate y el apoyo entre personas que desempeñan estas tareas a diario. Cada día una temática en la que un profesional nos dará su visión y todos podremos aportar nuestra experiencia, dudas, consejos, etc.
Comm'up, con la colaboración de AERCO-PSM (La Asociación Española de Responsables de Comunidades OnLine y profesionales de Social Media) inicia un nuevo calendario de encuentros profesionales, con un enfoque fresco y proactivo en el que tú eres el protagonista y puedes sugerir temas para debatir.
Social Media para la lnnovación en la empresa:de Molmola a SuperbritánicoTeresa Suárez Martín
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Nace una estrategia en Social Media de la experiencia de unos profesionales de la traducción ¿es posible? sí, analizaremos las claves de su éxito y sus planes de futuro para rentabilizar esta estrategia en redes sociales.
Promovida por workINcompany y la delegación de Sevilla de AERCO-PSM Comm'up es una comunidad orientada a la comunicación, la gestión de comunidades, las redes sociales, el marketing online y, especialmente, a los profesionales que desempeñan su trabajo en estos campos.
Comienza su actividad en Sevilla persiguiendo crear un espacio para el debate y el apoyo entre personas que desempeñan estas tareas a diario. Cada día una temática en la que un profesional nos dará su visión y todos podremos aportar nuestra experiencia, dudas, consejos, etc.
Comm'up, con la colaboración de AERCO-PSM (La Asociación Española de Responsables de Comunidades OnLine y profesionales de Social Media) inicia un nuevo calendario de encuentros profesionales, con un enfoque fresco y proactivo en el que tú eres el protagonista y puedes sugerir temas para debatir.
2011.2015 RECULL CGT HOSPITAL JOAN XXIII - PROTAGONISTES DE LA LLUITA CGT FESANCAT
Aquest es un petit recull de la feina feta aquests anys, són fets i no promeses.
Perquè la lluita està als llocs de treball, amb l'acció directa i la desobediència de les persones
.
El protagonisme el tenen les persones que lluiten i no els que s'assenten en una cadira a negociar amb els dirigents que apliquen politiques criminals que perjudiquen a treballadors i usuaris.
Recolza amb el teu vot la nostra candidatura, volem ser la veu dels treballadors i dels usuaris que pateixen les conseqüències d'aquestes politiques destructores de la Sanitat Pública.
El filósofo y la Estrella de Mar
Historias sobre Valores, Actitud y Entusiasmo para desarrollo personal y mejora empresarial.
www.jesusmanuelgomezperez.com
Muchas veces no somos conscientes de lo importante que son las pequeñas acciones para conseguir grandes resultados. Podríamos decir incluso que los grandes resultados sólo se consiguen con la suma de pequeñas acciones repetitivas. ¿Porqué entonces no somos capaces de perseguir y dellegar a todo a aquello que deseamos?
Algunas ideas generales a tener en cuenta sobre esto serían:
1- Tener siempre como "punto de mira" el resultado final.
Para conducir ¿dónde fijamos la mirada para poder mantener la dirección con garantías? . Lo más lejos posible, lo más cerca de nuestro destino final. El poner la mirada lo más avanzado posible de la carretera hace que podamos corregir la dirección de forma suave y constante. De la misma manera cada vez que orientamos la dirección hacia un lado un otro de nuestro vehículo no dejamos de mirar al horizonte y a nuestro objetivo final.
Si sólo vemos las pequeñas acciones, perdemos de vista por completo el objetivo final, nuestra recompensa. Cada vez que estemos realizando una pequeña ación debemos de pensar que es lo que queremos conseguir con ello. De esta forma seremos capaces de llevar a cabo de forma mucho más natural estas pequeñas acciones.
En las organizaciones, y más en las grandes, pasa algo parecido. No se trabaja con las personas, para que entiendan y vean cómo cada una de sus pequeñas aciones contribuyen al todo final. Muchas personas en las empresas están tan alejadas del servicio o producto final que ni siquiera piensan que su funcion esté directamente relacionada con la actividad principal de la empresa
2- Mantener la constancia para realizar de forma planificada pequeñas acciones.
A veces cuando el objetivo es grande nos cuesta no sólo empezar a realizar pequeñas acciones que nos conduzcan al mismo, sino realizar las mismas de forma continuada.
Cuando realizamos una mudanza y el primer día de traslado, todo parece un caos. Parece imposible que algún día todas las cajas estén vacías y que todo esté colocado de nuevo en su sitio. Pero al final, tras una mudanza y pasado un periodo de tiempo todo el mundo tiene de nuevo organizada su nueva vivienda. ¿Cómo se ha llegado a este punto? Simplemente realizando de forma constante pequeñas aciones que frente al caos inicial han conseguido llegar al resultado final.
En las empresas se inician cantidad de procesos que no se terminan, aún teniendo claro el éxito del objetivo final. Muchos de estos procesos se mueren en el camino y no permiten mejorar los resultados de la empresa. Simplemente murieron por no ser constante en las pequeñas acciones a realizar.
¿Cuáles son tus grandes objetivos empresariales y personales?¿Has fijado ya las pequeñas acciones que debes realizar? ¿Eres constante en la ejecución de las pequeñas acciones?
Des gamétocytes aux sporozoites - Présentation de la 3e édition du Cours international « Atelier Paludisme » - RATSARAVOLANA Eric - PSI Madagascar - Immeuble FIARO. Escalier D. 2ème étage . 101-Antananarivo - Coordinateur de marque PaluStop (chloroquine préemballée et prédosée) - ericr@psi.mg
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.
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Muchas veces no somos conscientes de lo importante que son las pequeñas acciones para conseguir grandes resultados. Podríamos decir incluso que los grandes resultados sólo se consiguen con la suma de pequeñas acciones repetitivas. ¿Porqué entonces no somos capaces de perseguir y dellegar a todo a aquello que deseamos?
Algunas ideas generales a tener en cuenta sobre esto serían:
1- Tener siempre como "punto de mira" el resultado final.
Para conducir ¿dónde fijamos la mirada para poder mantener la dirección con garantías? . Lo más lejos posible, lo más cerca de nuestro destino final. El poner la mirada lo más avanzado posible de la carretera hace que podamos corregir la dirección de forma suave y constante. De la misma manera cada vez que orientamos la dirección hacia un lado un otro de nuestro vehículo no dejamos de mirar al horizonte y a nuestro objetivo final.
Si sólo vemos las pequeñas acciones, perdemos de vista por completo el objetivo final, nuestra recompensa. Cada vez que estemos realizando una pequeña ación debemos de pensar que es lo que queremos conseguir con ello. De esta forma seremos capaces de llevar a cabo de forma mucho más natural estas pequeñas acciones.
En las organizaciones, y más en las grandes, pasa algo parecido. No se trabaja con las personas, para que entiendan y vean cómo cada una de sus pequeñas aciones contribuyen al todo final. Muchas personas en las empresas están tan alejadas del servicio o producto final que ni siquiera piensan que su funcion esté directamente relacionada con la actividad principal de la empresa
2- Mantener la constancia para realizar de forma planificada pequeñas acciones.
A veces cuando el objetivo es grande nos cuesta no sólo empezar a realizar pequeñas acciones que nos conduzcan al mismo, sino realizar las mismas de forma continuada.
Cuando realizamos una mudanza y el primer día de traslado, todo parece un caos. Parece imposible que algún día todas las cajas estén vacías y que todo esté colocado de nuevo en su sitio. Pero al final, tras una mudanza y pasado un periodo de tiempo todo el mundo tiene de nuevo organizada su nueva vivienda. ¿Cómo se ha llegado a este punto? Simplemente realizando de forma constante pequeñas aciones que frente al caos inicial han conseguido llegar al resultado final.
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