Документ представляет собой фрагмент кода, рассматривающий управление командой и увольнения на основе навыков. В нем анализируются причины увольнения сотрудников и предложены советы по развитию как hard, так и soft skills. Описаны методы проверки работоспособности команды и указаны важные аспекты для повышения эффективности работы.

1. import brain
‘''
Принимают за hard skills, увольняют из-за soft skills.
Paul Galushko
for Pre-party at NodeUkraine
'''

2. class User(object):
def __init__(self, name):
self.name = name
self.is_i_am_fired = False
self.reasons_of_fire = []
self.brain = brain
def my_status(self):
if not self.is_i_am_fired:
return " I'm fine."
return "{}, ты уволен потому, что: {}".format(self.name, ','.join(self.reasons_of_fire))
def you_are_fired(self, reasons):
self.is_i_am_fired = True
self.reasons_of_fire = reasons
mihvey = User("Михвей")
asilia = User("Асиля")
etel = User("Этель")
foma = User("Фома")

3. class Manager(User):
reason = ""
def __init__(self, name, users):
self.users = users
super(User, self).__init__(name)
def check_team_status(self):
pass
def get_opinion_by_user(self):
pass
@staticmethod
def check_health(self):
self.check_team_status()
for user in self.users:
opinion = self.get_opinion_by_user()
self.check_results(user, opinion)
self.check_teamwork(user, opinion)
self.fire_fighting(user, opinion)

4. def check_results(self, user, opinion):
reasons = []
if Fire.check_hard_skills(opinion):
reasons.append(Fire.check_hard_skills(opinion))
if Fire.check_sabotage(opinion):
reasons.append(Fire.check_hard_skills(opinion))
if Fire.check_bad_work(opinion):
reasons.append(Fire.check_hard_skills(opinion))
user.you_are_fired(reasons)
def check_teamwork(self, user, opinion):
reasons = []
if Fire.check_bad_worker(opinion):
reasons.append(Fire.check_hard_skills(opinion))
if Fire.check_bad_team_player(self.reason):
reasons.append(Fire.check_hard_skills(opinion))
if Fire.check_toxicity(opinion):
reasons.append(Fire.check_hard_skills(opinion))
if Fire.check_lack_of_motivation(opinion):
reasons.append(Fire.check_hard_skills(opinion))
user.you_are_fired(reasons)
def fire_fighting(self, user, opinion):
reasons = []
if Fire.check_for_staff_cuts(opinion):
reasons.append(Fire.check_hard_skills(opinion))
user.you_are_fired(reasons)
manager = Manager("Ким", [mihvey, asilia, etel, foma])

5. class Fire(object):
@staticmethod
def check_hard_skills(reason):
reasons = [
"ты не умеешь.",
"ты не умеешь работать с Docker, AWS, etc.",
"ты не тестируешь свой код.",
"в твоем коде слишком много багов.",
"твой код слишком дурно пахнет.",
"твой код невозможно поддерживать."
]
if reason in reasons:
return reason
@staticmethod
def check_sabotage(reason):
reasons = [
"ты сказал: “рабочий день уже окончен, завтра приду и разберусь”.",
"ты соврал.",
"ты слил код.",
"ты разгласил важную инфу.",
"ты обиделся и сорвал проект."
]
if reason in reasons:
return reason
@staticmethod
def check_bad_work(reason):
reasons = [
"ты не можешь (не умеешь планировать, постоянно срываешь сроки и все завалил).",
"ты сделал не то что я хотел.",
"ты хотел как лучше, но при этом стало все хуже.",
"ты взял слишком много задач, заблокировал всех, запорол все и не сделал."
]
if reason in reasons:
return reason

6. def check_bad_worker(reason):
reasons = [
"ты пишешь код ради кода.",
"ты занимался посторонними делами в рабочее время.",
"ты в рабочее время прокачивал за счет нанимателя свои скиллы.",
"ты создавал видимость бурной работы без результатов.",
"твои перекуры, ютьюбчик и фейсбучек заколебали."]
if reason in reasons:
return reason
def check_bad_team_player(reason):
reasons = [
"ты игнорировал рабочие митинги.",
"ты безынициативен и безответственен.",
"ты поймал звезду.",
"ты сплетничаешь и плетешь интриги.",
"тебе все равно."]
if reason in reasons:
return reason
def check_toxicity(reason):
reasons = [
"твоя перманентная хандра утомила.",
"у тебя все виноваты.",
"у тебя постоянно горит.",
"ты слишком конфликтен.",
"твои комментарии унизительны."]
if reason in reasons:
return reason
def check_lack_of_motivation(reason):
reasons = [
"у тебя нет мотивации.",
"ты выгорел.",
"ты почил на лаврах и остановился в развитии."]
if reason in reasons:
return reason

7. @staticmethod
def check_for_staff_cuts(reason):
reasons = [
"ты слишком дорог.",
"тебя не было видно.",
"команда работала плохо и мы лишились проекта.",
"ты выбрал неправильный проект."
]
if reason in reasons:
return reason

8. class SmartUser(User):
@staticmethod
def learning():
return (
"Учитесь не только программированию.",
"Учитесь продавать себя.",
"Учитесь публично выступать.",
"Учитесь слушать и слышать.",
"Учитесь не переходить на личности. Это не очень хорошее решение, а Устин хороший",
"Почитайте про эмоциональный интеллект, умение работать в команде.",
"Сходите к психотерапевту."
)
@staticmethod
def business_understanding():
return (
"Разберитесь зачем нужна эта программа.Зачем нужна эта фича.",
"Разузнайте про доменную отрасль",
"Посмотрите на мир глазами заказчика",
"Посмотрите на мир глазами пользователя",
"Различного рода встречи невероятно полезны."
)
@staticmethod
def fire_fighting():
return (
"Станьте над ситуацией, просто смотрите фильм с хорошей графикой.",
"У вас, ваших коллег, начальника, ПМ, заказчика - разные миры, желания и устои.Это
надо понимать и жить станет легче",
"Хороших решений может быть два и больше.И если оно не твое - не значит, что оно
плохое",
"Признавать, что вы чего-то не знаете, это нормально.",
"Задайте “Пять почему”"
)

9. @staticmethod
def mindset():
return "Учитесь не влиянию на других. Качайте свое отношение к другим, к команде и к
работе."
you = SmartUser("You")

10. class ConnectToSpeaker():
def __init__(self):
self.linkedin = "https://www.linkedin.com/in/galushkopavlo/"
self.facebook = "https://www.facebook.com/paul.galushko"
def you_are_welcome(self):
print("Linkedin: {}".format(self.linkedin))
print("Facebook: {}".format(self.facebook))
connect = ConnectToSpeaker()
connect.you_are_welcome()