Session von Markus Kaußen zum Thema "Übersetzungsmanagement" - Non-Profit CampNonProfitCamp
“Modernes Übersetzungsmanagement durch Crowdsourcing. Wie Non-Profits von neuen, technischen Möglichkeiten profitieren können.”
Da viele Non-Profit-Organisationen international tätig sind, werden diverse Texte häufig in mehreren Sprachen benötigt. Neben der herkömmlichen Beauftragung von professionellen Übersetzern steht insbesondere bei kleinen oder eingeschränkten Budgets auch Crowdsourcing als Option zur Verfügung.
Stradewarie Abschlusskonferenz - Forum Personalpolitik - Vortrag Michael Bohr...rkwkompetenzzentrum
Das Projekt
Das FuE-Projekt stradewari beschäftigte sich mit der Frage, wie sich unter verschärften Wettbewerbsbedingungen und angesichts einer zunehmend schwierigeren Personalsituation eine hoch leistungsfähige, konkurrenzfähige Industrieproduktion in Deutschland erhalten lässt.
stradewari konzentrierte sich dabei auf die Möglichkeiten und Voraussetzungen zur Verbesserung der internen Flexibilität von produzierenden Unternehmen, deren stabilisierendes Element – so die geteilte Ausgangsannahme des Vorhabens und die gemeinsame Erfahrung der Verbundpartner – die individuelle und organisationale Kompetenzentwicklung ist.
Session von Markus Kaußen zum Thema "Übersetzungsmanagement" - Non-Profit CampNonProfitCamp
“Modernes Übersetzungsmanagement durch Crowdsourcing. Wie Non-Profits von neuen, technischen Möglichkeiten profitieren können.”
Da viele Non-Profit-Organisationen international tätig sind, werden diverse Texte häufig in mehreren Sprachen benötigt. Neben der herkömmlichen Beauftragung von professionellen Übersetzern steht insbesondere bei kleinen oder eingeschränkten Budgets auch Crowdsourcing als Option zur Verfügung.
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Das Projekt
Das FuE-Projekt stradewari beschäftigte sich mit der Frage, wie sich unter verschärften Wettbewerbsbedingungen und angesichts einer zunehmend schwierigeren Personalsituation eine hoch leistungsfähige, konkurrenzfähige Industrieproduktion in Deutschland erhalten lässt.
stradewari konzentrierte sich dabei auf die Möglichkeiten und Voraussetzungen zur Verbesserung der internen Flexibilität von produzierenden Unternehmen, deren stabilisierendes Element – so die geteilte Ausgangsannahme des Vorhabens und die gemeinsame Erfahrung der Verbundpartner – die individuelle und organisationale Kompetenzentwicklung ist.