SlideShare a Scribd company logo
FRAMTIDENS
ALGORITMSAMHÄLLE?
Viareds Företagarförening
9 mars 02017
P A M A RT I N B Ö R J E S S O N
M A RT I N @ F U T U R A M B . S E
W W W. F U T U R A M B . S E 

@ F U T U R A M B
+ 4 6 7 0 4 2 6 2 8 9 1
VART ÄR VI PÅ VÄG?
DEN INDUSTRIELLA REVOLUTIONEN
FABRIKEN
En helt nya värld
• Regler och procedurer
• Klockor
• Stora system
• Fabriker & institutioner
• Jobb vs fritid
INDUSTRIELLA REVOLUTIONSLEDARE…
OLJA
…OCH ALLT FORMADES SOM FABRIKER
…OCH ALLT FORMADES SOM FABRIKER
FABRIKER OCH TRANSPORTER…
…GAV FORM ÅT ETT NYTT SAMHÄLLE
…MED ÖVERFLÖD AV MAT M M
…DÄR VI LEVER HELT ANDRA LIV
NU HÄNDER DET IGEN: EN DIGITAL REVOLUTION
…MED DIGITALA REVOLUTIONSLEDARE
INTERNET (MÄNNISKOR + PRYLAR)
DATA - ALGORITMSAMHÄLLETS OLJA
200 MB/år
B I G D ATA
O P E N D ATA
S E N S O R E R
ALGORITMER
En stegvis beskrivning
av hur något utförs
t ex ett recept
ALGORITMER
ALGORITMER I ROBOTAR
Flickr/Charleston's The Digitel
260 000 användare
175 000 lyckade överklaganden
över £4 000 000 i sparade parkeringsböter
Joshua Browder, 19
ALGORITMER I ROBOTAR (2)
Public Safety Assessment
För att motverka viktade bedömningar
p g a ras infördes i New Jersey januari
2017 en algoritm som skall göra
bedömning om borgen…
…dock visar det sig att även
algoritmen har ärvt fördomar vilket
skall åtgärdas.
ALGORITMERNAS MÖRKA SIDOR
Potwin, Kansas
PROCESSORKRAFTEN ÖKAR EXPONENTIELLT
EXPONENTIELL UTVECKLING
Andra halvan
EXEMPEL: GENSEKVENSIERING
Vad påverkas?
• Identitet?
• Hälsa?
• Samhällsekonomi?
• Moral/etik?
• …
EXEMPEL: E-HANDEL
VÅREN 2017:
SEARS STÄNGER 10% AV SINA VARUHUS
MACY’S STÄNGER 100 VARUHUS OCH
SÄGER UPP 10 000 ANSTÄLLDA
DATA + ALGORITMER + PROCESSORER + INTERNET
G Ö R D E T M Ö J L I G T AT T
F LY T TA I N T E L L I G E N S E N
O C H V Ä R D E S K A PA N D E
F R Å N M Ä N N I S K O R N A
O C H I N I M A S K I N E R N A
”Det tar en doktor 10,000
veckor att läsa och förstå 10
miljoner patientjournaler. Watson
gör det på 15 sekunder.”
Även att läsa in 500 000 vetenskapliga
artiklar går på 15 sekunder
Hur kan vi förstå

vad som händer?
ALGORITMSAMHÄLLET
VÄRDE FACILITERAS AV PLATTFORMAR
> 2 000 000 appar
> 140 000 000 000 nedladdningar
Såldes 2014 för 18 000 000 000 SEK till Microsoft
(Volvo Personvagnar såldes för 13 000 000 000 till Geely)
Världens största leverantör av övernattningar

äger INGA rum eller sängar
- erbjuder mer än 500 000 boenden i 192 länder
Världens största mediaföretag och
nyhetsförmedlare skapar INGET innehåll själva 

- 4 500 000 000 inlägg postades varje dag år 2013
Världens största taxibolag äger INGA bilar 

- 1 000 000 taxiresor säljs dagligen i 300 städer
Världens största detaljhandelsföretag har
INGET lager
ALGORITMSAMHÄLLETS PLATTFORMAR
PRODUKTER → TJÄNSTER → FUNKTIONER
ALGORITMSAMHÄLLETS PLATTFORMAR
RESURSER: ÄGANDE → TILLGÅNG
1:15
ALGORITMSAMHÄLLETS PLATTFORMAR
INSTITUTIONER → MÄNNISKOR
Relationer
Förtroende
Tillgång
Kunskap
Resurser
Uppdrag
Passion
Kreativitet
Utlopp för inre
drivkrafter
Tävling
Må bra
Lärande
Bidra
Själv-

förverkligande
Berättelserna
ALGORITMSAMHÄLLET
AUTOMATISERING++
Foxconn iPhone producent ersätter 60.000
arbetare med robotar
Watsons förmåga att förstå dokument:
• ersätter 34 anställda på japanskt
försäkringsbolag
• utför 360 000 timmars
kontraktsläsning på JP Chase Bank
”After a Chinese factory replaced 90% of its human
workforce with automated machines, it experienced a
250% increase in productivity and an 80% drop in
defects.”
Vad innebär algoritmsamhället 

för företag?
–Gary Hamel
””Management uppfanns ursprungligen för att lösa två problem:
1. få outbildad arbetskraft att utföra repetitiva uppgifter flitigt effektivt
och på ett kompetent sätt
2. samordna dessa insatser på ett sätt som gjorde att komplicerade
varor och tjänster kunde produceras i stora volymer
I ett nötskal handlade problemen om effektivitet och skalbarhet, och
lösningen var byråkrati, med dess hierarkiska struktur, nedbrutna
mål, tydliga rollbeskrivningar och sofistikerade regelverk och
procedurer.””
Produktivitet → Lärande
Största risken är INTE att riskera sina
investeringar - det är att INTE ta vara
på möjligheterna som dyker upp
FOKUS PÅ MÄNNISKAN
FRAMTIDEN!
Institutioner → plattformar 

= människan i centrum

More Related Content

Viewers also liked

Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...
Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...
Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...
futuramb
 
5 megatrender - Next & Now 8 nov 2013
5 megatrender - Next & Now 8 nov 20135 megatrender - Next & Now 8 nov 2013
5 megatrender - Next & Now 8 nov 2013
futuramb
 
Framtidens affärsmodeller - Handelskammardagen i Borås 23 oktober 2013
Framtidens affärsmodeller - Handelskammardagen i Borås 23 oktober 2013Framtidens affärsmodeller - Handelskammardagen i Borås 23 oktober 2013
Framtidens affärsmodeller - Handelskammardagen i Borås 23 oktober 2013
futuramb
 
SEVS scenario presentation
SEVS scenario presentationSEVS scenario presentation
SEVS scenario presentation
futuramb
 
Scenarioplanering - pröva på affärsutveckling på ihm
Scenarioplanering - pröva på affärsutveckling på ihmScenarioplanering - pröva på affärsutveckling på ihm
Scenarioplanering - pröva på affärsutveckling på ihm
futuramb
 
Digital Transformation - Taktiken
Digital Transformation - TaktikenDigital Transformation - Taktiken
Digital Transformation - Taktiken
Jesper Åström
 
John Hagel: Knowledge stocks to flows
John Hagel: Knowledge stocks to flowsJohn Hagel: Knowledge stocks to flows
John Hagel: Knowledge stocks to flows
SIKM
 
Wednesday Relations - SEO - Presentation
Wednesday Relations - SEO - PresentationWednesday Relations - SEO - Presentation
Wednesday Relations - SEO - Presentation
Jesper Åström
 
Viral Marketing Mechanics - February 2012
Viral Marketing Mechanics - February 2012Viral Marketing Mechanics - February 2012
Viral Marketing Mechanics - February 2012
Jesper Åström
 
Visual Design with Data
Visual Design with DataVisual Design with Data
Visual Design with Data
Seth Familian
 
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 20173 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
Drift
 

Viewers also liked (11)

Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...
Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...
Framtidens Hållbara Affärsmodeller presentation Sahlgrenska Science Park 8 de...
 
5 megatrender - Next & Now 8 nov 2013
5 megatrender - Next & Now 8 nov 20135 megatrender - Next & Now 8 nov 2013
5 megatrender - Next & Now 8 nov 2013
 
Framtidens affärsmodeller - Handelskammardagen i Borås 23 oktober 2013
Framtidens affärsmodeller - Handelskammardagen i Borås 23 oktober 2013Framtidens affärsmodeller - Handelskammardagen i Borås 23 oktober 2013
Framtidens affärsmodeller - Handelskammardagen i Borås 23 oktober 2013
 
SEVS scenario presentation
SEVS scenario presentationSEVS scenario presentation
SEVS scenario presentation
 
Scenarioplanering - pröva på affärsutveckling på ihm
Scenarioplanering - pröva på affärsutveckling på ihmScenarioplanering - pröva på affärsutveckling på ihm
Scenarioplanering - pröva på affärsutveckling på ihm
 
Digital Transformation - Taktiken
Digital Transformation - TaktikenDigital Transformation - Taktiken
Digital Transformation - Taktiken
 
John Hagel: Knowledge stocks to flows
John Hagel: Knowledge stocks to flowsJohn Hagel: Knowledge stocks to flows
John Hagel: Knowledge stocks to flows
 
Wednesday Relations - SEO - Presentation
Wednesday Relations - SEO - PresentationWednesday Relations - SEO - Presentation
Wednesday Relations - SEO - Presentation
 
Viral Marketing Mechanics - February 2012
Viral Marketing Mechanics - February 2012Viral Marketing Mechanics - February 2012
Viral Marketing Mechanics - February 2012
 
Visual Design with Data
Visual Design with DataVisual Design with Data
Visual Design with Data
 
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 20173 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
 

Similar to Framtidens Algoritmsamhälle?

Easits användarkonferens 171004 ext v2
Easits användarkonferens 171004 ext v2Easits användarkonferens 171004 ext v2
Easits användarkonferens 171004 ext v2
Joakim Jansson
 
17 digitala trender inför 2017 – @FrojdAgency
17 digitala trender inför 2017 – @FrojdAgency17 digitala trender inför 2017 – @FrojdAgency
17 digitala trender inför 2017 – @FrojdAgency
Fröjd Interactive
 
Förändra jobbet. Jobba med förändring.
Förändra jobbet. Jobba med förändring.Förändra jobbet. Jobba med förändring.
Förändra jobbet. Jobba med förändring.
Xerox Global
 
DIGITALISERING & BYGGBRANSCHEN
DIGITALISERING & BYGGBRANSCHENDIGITALISERING & BYGGBRANSCHEN
DIGITALISERING & BYGGBRANSCHEN
Anders Kammenhed
 
Exponential 2 mars slideshare
Exponential 2 mars slideshareExponential 2 mars slideshare
Exponential 2 mars slideshare
Johan Cedermark
 
Ta det lugnt - Marknadsförarens guide till galaxen 2014
Ta det lugnt - Marknadsförarens guide till galaxen 2014Ta det lugnt - Marknadsförarens guide till galaxen 2014
Ta det lugnt - Marknadsförarens guide till galaxen 2014
SCPGREY
 
Customer Experience Management 2017 170516
Customer Experience Management 2017 170516 Customer Experience Management 2017 170516
Customer Experience Management 2017 170516
Joakim Jansson
 
Meridiumdagen 161023 Slideshare
Meridiumdagen 161023 SlideshareMeridiumdagen 161023 Slideshare
Meridiumdagen 161023 Slideshare
Joakim Jansson
 
Paper Province 161118
Paper Province 161118Paper Province 161118
Paper Province 161118
Joakim Jansson
 
NetRelations 160609 SlideShare
NetRelations 160609 SlideShareNetRelations 160609 SlideShare
NetRelations 160609 SlideShare
Joakim Jansson
 
Bemästra HUR:et – #FröjdFrukost
Bemästra HUR:et – #FröjdFrukostBemästra HUR:et – #FröjdFrukost
Bemästra HUR:et – #FröjdFrukost
Fröjd Interactive
 
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Andreas Sundqvist
 
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Linderoths
 
Att leda digital transformation för Enfo 160315
Att leda digital transformation för Enfo 160315Att leda digital transformation för Enfo 160315
Att leda digital transformation för Enfo 160315
Joakim Jansson
 
Stora Ledarskapsdagen 2017 Vasa 170426
Stora Ledarskapsdagen 2017 Vasa 170426Stora Ledarskapsdagen 2017 Vasa 170426
Stora Ledarskapsdagen 2017 Vasa 170426
Joakim Jansson
 
Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm
Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm
Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm
Joakim Jansson
 
Superplattformar mars 2019
Superplattformar mars 2019Superplattformar mars 2019
Superplattformar mars 2019
Buzzter
 
Den digitala arbetsplatsen - Hur skapar du en digital arbetsplats som lyfter ...
Den digitala arbetsplatsen - Hur skapar du en digital arbetsplats som lyfter ...Den digitala arbetsplatsen - Hur skapar du en digital arbetsplats som lyfter ...
Den digitala arbetsplatsen - Hur skapar du en digital arbetsplats som lyfter ...
Unicorn Titans
 
Offdata
OffdataOffdata
Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...
Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...
Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...
DigJourney
 

Similar to Framtidens Algoritmsamhälle? (20)

Easits användarkonferens 171004 ext v2
Easits användarkonferens 171004 ext v2Easits användarkonferens 171004 ext v2
Easits användarkonferens 171004 ext v2
 
17 digitala trender inför 2017 – @FrojdAgency
17 digitala trender inför 2017 – @FrojdAgency17 digitala trender inför 2017 – @FrojdAgency
17 digitala trender inför 2017 – @FrojdAgency
 
Förändra jobbet. Jobba med förändring.
Förändra jobbet. Jobba med förändring.Förändra jobbet. Jobba med förändring.
Förändra jobbet. Jobba med förändring.
 
DIGITALISERING & BYGGBRANSCHEN
DIGITALISERING & BYGGBRANSCHENDIGITALISERING & BYGGBRANSCHEN
DIGITALISERING & BYGGBRANSCHEN
 
Exponential 2 mars slideshare
Exponential 2 mars slideshareExponential 2 mars slideshare
Exponential 2 mars slideshare
 
Ta det lugnt - Marknadsförarens guide till galaxen 2014
Ta det lugnt - Marknadsförarens guide till galaxen 2014Ta det lugnt - Marknadsförarens guide till galaxen 2014
Ta det lugnt - Marknadsförarens guide till galaxen 2014
 
Customer Experience Management 2017 170516
Customer Experience Management 2017 170516 Customer Experience Management 2017 170516
Customer Experience Management 2017 170516
 
Meridiumdagen 161023 Slideshare
Meridiumdagen 161023 SlideshareMeridiumdagen 161023 Slideshare
Meridiumdagen 161023 Slideshare
 
Paper Province 161118
Paper Province 161118Paper Province 161118
Paper Province 161118
 
NetRelations 160609 SlideShare
NetRelations 160609 SlideShareNetRelations 160609 SlideShare
NetRelations 160609 SlideShare
 
Bemästra HUR:et – #FröjdFrukost
Bemästra HUR:et – #FröjdFrukostBemästra HUR:et – #FröjdFrukost
Bemästra HUR:et – #FröjdFrukost
 
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
 
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
 
Att leda digital transformation för Enfo 160315
Att leda digital transformation för Enfo 160315Att leda digital transformation för Enfo 160315
Att leda digital transformation för Enfo 160315
 
Stora Ledarskapsdagen 2017 Vasa 170426
Stora Ledarskapsdagen 2017 Vasa 170426Stora Ledarskapsdagen 2017 Vasa 170426
Stora Ledarskapsdagen 2017 Vasa 170426
 
Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm
Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm
Presentation Digital transformation – What, Why and How. IHM Stockholm
 
Superplattformar mars 2019
Superplattformar mars 2019Superplattformar mars 2019
Superplattformar mars 2019
 
Den digitala arbetsplatsen - Hur skapar du en digital arbetsplats som lyfter ...
Den digitala arbetsplatsen - Hur skapar du en digital arbetsplats som lyfter ...Den digitala arbetsplatsen - Hur skapar du en digital arbetsplats som lyfter ...
Den digitala arbetsplatsen - Hur skapar du en digital arbetsplats som lyfter ...
 
Offdata
OffdataOffdata
Offdata
 
Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...
Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...
Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...
 

More from futuramb

SFIS utbildning scenarioplanering 15 sept 2011
SFIS utbildning scenarioplanering 15 sept 2011SFIS utbildning scenarioplanering 15 sept 2011
SFIS utbildning scenarioplanering 15 sept 2011
futuramb
 
Scenarioplanering i universitetens omvärldsanalys
Scenarioplanering i universitetens omvärldsanalysScenarioplanering i universitetens omvärldsanalys
Scenarioplanering i universitetens omvärldsanalys
futuramb
 
Business region göteborg omvärldslunch 9 april, 2010
Business region göteborg omvärldslunch 9 april, 2010Business region göteborg omvärldslunch 9 april, 2010
Business region göteborg omvärldslunch 9 april, 2010
futuramb
 
Business Region Göteborg omvärldslunch 9 april
Business Region Göteborg omvärldslunch 9 aprilBusiness Region Göteborg omvärldslunch 9 april
Business Region Göteborg omvärldslunch 9 april
futuramb
 
Affärer i Morgondagens Medialandskap
Affärer i Morgondagens MedialandskapAffärer i Morgondagens Medialandskap
Affärer i Morgondagens Medialandskap
futuramb
 
Internet och framväxten av det horisontella samhället
Internet och framväxten av det horisontella samhälletInternet och framväxten av det horisontella samhället
Internet och framväxten av det horisontella samhället
futuramb
 

More from futuramb (6)

SFIS utbildning scenarioplanering 15 sept 2011
SFIS utbildning scenarioplanering 15 sept 2011SFIS utbildning scenarioplanering 15 sept 2011
SFIS utbildning scenarioplanering 15 sept 2011
 
Scenarioplanering i universitetens omvärldsanalys
Scenarioplanering i universitetens omvärldsanalysScenarioplanering i universitetens omvärldsanalys
Scenarioplanering i universitetens omvärldsanalys
 
Business region göteborg omvärldslunch 9 april, 2010
Business region göteborg omvärldslunch 9 april, 2010Business region göteborg omvärldslunch 9 april, 2010
Business region göteborg omvärldslunch 9 april, 2010
 
Business Region Göteborg omvärldslunch 9 april
Business Region Göteborg omvärldslunch 9 aprilBusiness Region Göteborg omvärldslunch 9 april
Business Region Göteborg omvärldslunch 9 april
 
Affärer i Morgondagens Medialandskap
Affärer i Morgondagens MedialandskapAffärer i Morgondagens Medialandskap
Affärer i Morgondagens Medialandskap
 
Internet och framväxten av det horisontella samhället
Internet och framväxten av det horisontella samhälletInternet och framväxten av det horisontella samhället
Internet och framväxten av det horisontella samhället
 

Framtidens Algoritmsamhälle?