SlideShare a Scribd company logo
CATEGORIE
KEY PERFORMANCE INDICATOREN
OP MILIEUGEBIED (ESG)
Milieubeleid Publiceert en volgt het bedrijf een milieubeleid? Ja/Nee
Energieverbruik Totaal energieverbruik
Intensiteit hernieuwbare energie Specificeer het percentage energieverbruik uit hernieuwbare bronnen.
Waterbeheer Totaal waterverbruik, met indien mogelijk details over recycling
Afvalbeheer 2Totale hoeveelheid geproduceerd, gerecycleerd
of teruggewonnen afval, per type en per gewicht
Primaire energiebron Specificeer de primaire energiebron
die door het bedrijf wordt gebruikt.
Energie-intensiteit Energieverbruik broeikasgasemissies
Totale uitstoot van broeikasgassen, uitgedrukt in metrische tonnen
Milieu-impact Draagt het bedrijf wet- of regelgevende verantwoordelijkheid voor
een bepaalde milieu-impact? Ja/Nee. Zo ja, a.u.b. nader verklaren.
CATEGORIE
SOCIALE
KEY PERFORMANCE
INDICATOREN
(ESG)
Voltijdwerknemers antal voltijdwerknemers
Verloop Percentage personeelsverloop
Mensenrechtenbeleid Bekendmaking en naleving van een mensenrechtenbeleid
Lokale aankopen Percentage totale aankopen bij lokale leveranciers
Kinder- en dwangarbeid Verbiedt het bedrijf het gebruik van kinder- of dwangarbeid
in de hele toeleveringsketen? Ja/Nee
Gendergelijkheid onder
de werknemers
Percentage vrouwen onder de werknemers
Maatschappelijk en buurtwerk Aantal bestede uren en/of andere maatschappelijke
investeringen als percentage van de winstmarge vóór belasting
Mensenrechtenschendingen Aantal geregistreerde, behandelde en
opgeloste klachten over mensenrechtenkwesties
Zorgvergoedingen Publiceert en volgt het bedrijf een beleid
inzake gezondheid en veiligheid, op het werk en privé? Ja/Nee
Uren training en ontwikkeling Totaal aantal trainingsuren voor werknemers,
gedeeld door het aantal werknemers
Geldelijke en niet-geldelijke
beloningen voor werknemers
Totale bedrag van salarissen en beloningen voor werknemers
CATEGORIE
KEY PERFORMANCE INDICATOREN
OP GOVERNANCEGEBIED (ESG)
Onafhankelijkheid van
de raad van bestuur
Percentage raadsleden ingenomen
door onafhankelijke bestuurders
Scheiding van bevoegdheden
in de raad van bestuur
Specificeer of de CEO in de raad van bestuur mag zitten,
als voorzitter mag optreden, commissies mag leiden
Loonverhouding tussen
mannen en vrouwen
Gemiddeld loon van mannen vergeleken
met gemiddeld loon van vrouwen
Financiële stimulansen Specificeer de verbanden tussen beloning (van de raad van bestuur)
en prestatiedoelstellingen
Code voor zakelijk
gedrag en ethiek
Publiceert en volgt het bedrijf een ethische gedragscode? Ja/Nee
Gedragscode leveranciers Publiceert en volgt het bedrijf een
gedragscode voor zijn leveranciers? Ja/Nee
Richtlijnen voor de bestrijding
van corruptie en omkopingspraktijken
Publiceert en volgt het bedrijf richtlijnen ter bestrijding van corruptie
en omkopingspraktijken? Ja/Nee
Stemresultaten Bekendmaking van de stemresultaten van de laatste AVA
Genderdiversiteit in de
raad van bestuur
Percentage raadszetels ingenomen door vrouwen
Corporate governance Percentage raadszetels ingenomen door vrouwen

More Related Content

Similar to ESG KPI's template

Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...
Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...
Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...
Nuon
 
Klimaatakkoord & CO2
Klimaatakkoord & CO2Klimaatakkoord & CO2
Klimaatakkoord & CO2
Merel Segers
 
EVD workshop duurzaamheid en milieu
EVD workshop duurzaamheid en milieuEVD workshop duurzaamheid en milieu
EVD workshop duurzaamheid en milieu
MVO Nederland
 
M6 CSR - CSR Adopting a CSR Framework to Mitigate Risk and Impact nl.pptx
M6 CSR - CSR Adopting a CSR Framework to Mitigate Risk and Impact nl.pptxM6 CSR - CSR Adopting a CSR Framework to Mitigate Risk and Impact nl.pptx
M6 CSR - CSR Adopting a CSR Framework to Mitigate Risk and Impact nl.pptx
caniceconsulting
 
M9 CSR - Adaptation to Circular Economy Innovation nl.pptx
M9 CSR - Adaptation to Circular Economy Innovation nl.pptxM9 CSR - Adaptation to Circular Economy Innovation nl.pptx
M9 CSR - Adaptation to Circular Economy Innovation nl.pptx
caniceconsulting
 
flevum director's challenge - b corp het beste voor de wereld zijn
flevum director's challenge - b corp het beste voor de wereld zijnflevum director's challenge - b corp het beste voor de wereld zijn
flevum director's challenge - b corp het beste voor de wereld zijn
Flevum
 
JM bijeenkomst 7 maart 2013
JM bijeenkomst 7 maart 2013 JM bijeenkomst 7 maart 2013
JM bijeenkomst 7 maart 2013
Francien Bazelier
 
Presentatie MVO binnen het MKB
Presentatie MVO binnen het MKBPresentatie MVO binnen het MKB
Presentatie MVO binnen het MKB
walterhartjes
 
Smart beta factor beleggen un sustainable development goals
Smart beta factor beleggen   un sustainable development goalsSmart beta factor beleggen   un sustainable development goals
Smart beta factor beleggen un sustainable development goals
Drs Alcanne Houtzaager MA
 
Visie Aanpak Bmd Op Duurzaamheid
Visie Aanpak Bmd Op DuurzaamheidVisie Aanpak Bmd Op Duurzaamheid
Visie Aanpak Bmd Op Duurzaamheid
LuukHaas
 
De Arbo en milieu dienst van morgen
De Arbo en milieu dienst van morgenDe Arbo en milieu dienst van morgen
De Arbo en milieu dienst van morgen
Sjoerd Diederik
 
Presentatie peter van loon
Presentatie peter van loonPresentatie peter van loon
Presentatie peter van loon
Duurzame Scholen
 
college ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdf
college ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdfcollege ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdf
college ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdf
Erik-Jan Kreuze
 

Similar to ESG KPI's template (15)

Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...
Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...
Presentatie Sander Paul van Tongeren | Nuon webinar Duurzaam vastgoed rendeer...
 
Klimaatakkoord & CO2
Klimaatakkoord & CO2Klimaatakkoord & CO2
Klimaatakkoord & CO2
 
Artikel iso 14001 2015 fdk tijdschrift milieu maart 2014
Artikel iso 14001 2015 fdk tijdschrift milieu maart 2014Artikel iso 14001 2015 fdk tijdschrift milieu maart 2014
Artikel iso 14001 2015 fdk tijdschrift milieu maart 2014
 
EVD workshop duurzaamheid en milieu
EVD workshop duurzaamheid en milieuEVD workshop duurzaamheid en milieu
EVD workshop duurzaamheid en milieu
 
M6 CSR - CSR Adopting a CSR Framework to Mitigate Risk and Impact nl.pptx
M6 CSR - CSR Adopting a CSR Framework to Mitigate Risk and Impact nl.pptxM6 CSR - CSR Adopting a CSR Framework to Mitigate Risk and Impact nl.pptx
M6 CSR - CSR Adopting a CSR Framework to Mitigate Risk and Impact nl.pptx
 
M9 CSR - Adaptation to Circular Economy Innovation nl.pptx
M9 CSR - Adaptation to Circular Economy Innovation nl.pptxM9 CSR - Adaptation to Circular Economy Innovation nl.pptx
M9 CSR - Adaptation to Circular Economy Innovation nl.pptx
 
flevum director's challenge - b corp het beste voor de wereld zijn
flevum director's challenge - b corp het beste voor de wereld zijnflevum director's challenge - b corp het beste voor de wereld zijn
flevum director's challenge - b corp het beste voor de wereld zijn
 
JM bijeenkomst 7 maart 2013
JM bijeenkomst 7 maart 2013 JM bijeenkomst 7 maart 2013
JM bijeenkomst 7 maart 2013
 
Presentatie MVO binnen het MKB
Presentatie MVO binnen het MKBPresentatie MVO binnen het MKB
Presentatie MVO binnen het MKB
 
4 dsm ger de boer
4 dsm ger de boer4 dsm ger de boer
4 dsm ger de boer
 
Smart beta factor beleggen un sustainable development goals
Smart beta factor beleggen   un sustainable development goalsSmart beta factor beleggen   un sustainable development goals
Smart beta factor beleggen un sustainable development goals
 
Visie Aanpak Bmd Op Duurzaamheid
Visie Aanpak Bmd Op DuurzaamheidVisie Aanpak Bmd Op Duurzaamheid
Visie Aanpak Bmd Op Duurzaamheid
 
De Arbo en milieu dienst van morgen
De Arbo en milieu dienst van morgenDe Arbo en milieu dienst van morgen
De Arbo en milieu dienst van morgen
 
Presentatie peter van loon
Presentatie peter van loonPresentatie peter van loon
Presentatie peter van loon
 
college ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdf
college ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdfcollege ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdf
college ESG in het MKB 2 december 2022 v5 4.pdf
 

ESG KPI's template

  • 1. CATEGORIE KEY PERFORMANCE INDICATOREN OP MILIEUGEBIED (ESG) Milieubeleid Publiceert en volgt het bedrijf een milieubeleid? Ja/Nee Energieverbruik Totaal energieverbruik Intensiteit hernieuwbare energie Specificeer het percentage energieverbruik uit hernieuwbare bronnen. Waterbeheer Totaal waterverbruik, met indien mogelijk details over recycling Afvalbeheer 2Totale hoeveelheid geproduceerd, gerecycleerd of teruggewonnen afval, per type en per gewicht Primaire energiebron Specificeer de primaire energiebron die door het bedrijf wordt gebruikt. Energie-intensiteit Energieverbruik broeikasgasemissies Totale uitstoot van broeikasgassen, uitgedrukt in metrische tonnen Milieu-impact Draagt het bedrijf wet- of regelgevende verantwoordelijkheid voor een bepaalde milieu-impact? Ja/Nee. Zo ja, a.u.b. nader verklaren.
  • 2. CATEGORIE SOCIALE KEY PERFORMANCE INDICATOREN (ESG) Voltijdwerknemers antal voltijdwerknemers Verloop Percentage personeelsverloop Mensenrechtenbeleid Bekendmaking en naleving van een mensenrechtenbeleid Lokale aankopen Percentage totale aankopen bij lokale leveranciers Kinder- en dwangarbeid Verbiedt het bedrijf het gebruik van kinder- of dwangarbeid in de hele toeleveringsketen? Ja/Nee Gendergelijkheid onder de werknemers Percentage vrouwen onder de werknemers Maatschappelijk en buurtwerk Aantal bestede uren en/of andere maatschappelijke investeringen als percentage van de winstmarge vóór belasting Mensenrechtenschendingen Aantal geregistreerde, behandelde en opgeloste klachten over mensenrechtenkwesties Zorgvergoedingen Publiceert en volgt het bedrijf een beleid inzake gezondheid en veiligheid, op het werk en privé? Ja/Nee Uren training en ontwikkeling Totaal aantal trainingsuren voor werknemers, gedeeld door het aantal werknemers Geldelijke en niet-geldelijke beloningen voor werknemers Totale bedrag van salarissen en beloningen voor werknemers
  • 3. CATEGORIE KEY PERFORMANCE INDICATOREN OP GOVERNANCEGEBIED (ESG) Onafhankelijkheid van de raad van bestuur Percentage raadsleden ingenomen door onafhankelijke bestuurders Scheiding van bevoegdheden in de raad van bestuur Specificeer of de CEO in de raad van bestuur mag zitten, als voorzitter mag optreden, commissies mag leiden Loonverhouding tussen mannen en vrouwen Gemiddeld loon van mannen vergeleken met gemiddeld loon van vrouwen Financiële stimulansen Specificeer de verbanden tussen beloning (van de raad van bestuur) en prestatiedoelstellingen Code voor zakelijk gedrag en ethiek Publiceert en volgt het bedrijf een ethische gedragscode? Ja/Nee Gedragscode leveranciers Publiceert en volgt het bedrijf een gedragscode voor zijn leveranciers? Ja/Nee Richtlijnen voor de bestrijding van corruptie en omkopingspraktijken Publiceert en volgt het bedrijf richtlijnen ter bestrijding van corruptie en omkopingspraktijken? Ja/Nee Stemresultaten Bekendmaking van de stemresultaten van de laatste AVA Genderdiversiteit in de raad van bestuur Percentage raadszetels ingenomen door vrouwen Corporate governance Percentage raadszetels ingenomen door vrouwen