SlideShare a Scribd company logo
24
“Directiemeubilair hoeft niet heel duur te
zijn”, is de reactie van Hans Bloemendaal, pro-
ductmanager van kantoorinrichter Grahl in
Amersfoort. “Je kunt het niet allemaal over één
kam scheren.” Wat directiemeubilair vooral
duurder maakt dan ‘gewoon’ meubilair is het
duurdere materiaal dat wordt gebruikt, aldus
Bloemendaal. “Voor directiemeubels wordt
bijvoorbeeld echt hout gebruikt. Een bureau-
blad van een standaard werkplek heeft meestal
een kunststof toplaag.”
Ook wordt voor onderstellen van een directie-
meubel vaak aluminium of roestvrij staal ge-
bruikt. “En wat het ook duurder kan maken, is
het feit dat de werkplek van de directeur over
het algemeen groter is dan de werkplek van
zijn medewerkers en bovendien vaak aparte
vormen heeft.” Daarnaast is het design volgens
Bloemendaal compleet anders. “De persoonlij-
ke smaak speelt hierbij ook een rol. Een door-
sneemedewerkeraccepteertdoorgaansgewoon
wat de afdeling inkoop heeft aangeschaft. Daar
zit wel een groot verschil.”
Daarentegen werkt volgens Bloemendaal
kostendrukkend dat aan directiewerkplek-
ken minder hoge eisen worden gesteld. “Een
beeldschermwerkplek is over het algemeen in
alle opzichten enorm goed instelbaar of ver-
stelbaar. Directiewerkplekken worden vaak op
vaste hoogte geleverd.”
De reden dat directies bereid zijn extra te beta-
len voor hun meubels moet volgens Bloemen-
daal worden gezocht in het feit dat zij werken
op een plek die representatief moet zijn. “Vaak
worden in de directiekamer mensen ontvan-
gen. De Grahl-productmanager meent dat daar
ook een stukje status bij komt kijken. “Ten
opzichte van het eigen personeel, maar ook ten
opzichte van de mensen van buitenaf.”
Kwaliteit
Eugène de Haas, verkoopadviseur kantoor- en
projectinrichting bij Klein Beernink Kantoor-
specialisten in Deventer, is het in grote lijnen
met Bloemendaal eens. “Ja, een directiemeubel
is een heel ander product, met een vormgeving
THEMA
Directiemeubilair is over het algemeen behoorlijk prijzig. De indruk bestaat dat daar door producenten en leveranciers leuk aan wordt
verdiend. Is die indruk terecht? Zijn directiemeubels ‘kaskrakers’ of zijn het meubels ‘met een plus’, die daadwerkelijke meerwaarde
bieden. Een rondvraag.
Directiemeubilair: kaskrakers of
meubels met een plus?
Het directiemeubel ‘Double You’, dat de Zwitserse ontwerper Hannes Wettstein heeft ontworpen voor de Belgische kantoormeubelleverancier Bulo.
‘In bedrijven met een
sterke hiërarchie is
de directiekamer een
statussymbool’
25
gebaseerd op eigen wensen. Je hebt het dan vaak over maatwerk.” Hoog-
waardige kwaliteit is inderdaad een term die om de hoek komt kijken.
“Er wordt ander materiaal gebruikt, zoals echt hout en echt leer; vaak
natuurlijke producten. Het heeft te maken met een bepaalde uitstraling.
Men wil succes uitstralen naar buiten toe.”
Volgens De Haas denken niet alle directies en managers er zo over. “Maar
het gros wel. Vooral in bedrijven met een sterke hiërarchie. Daar is ook de
directiekamer meestal een statussymbool. De medewerkers in die bedrijven
verwachten dat ook.”
Voorbeelden van bedrijven waar sterk wordt gehecht aan het directiemeu-
bel zijn banken en multinationals. “Zij gaan niet voor minder.” Ze zijn vol-
gens De Haas ook wel bereid meer geld uit te geven aan de meubels. “De
kenner – en trouwens ook de leek – zal dat ook wel zien. Je ziet en voelt dan
wel dat hier iets anders staat dan beneden op de werkvloer.”
Prijs-kwaliteitverhouding
Peter van Ostaijen, directeur van HBAG Bloemen en Planten in Aalsmeer,
vindt het belangrijk dat er een goede prijs-kwaliteitverhouding is. “Als de
kwaliteit van het directiemeubilair beter is, dan mag dat ook wat meer kos-
ten.Bovendienmoeteendirecteurtochmeerrepresentatiefzijnnaarbuiten
toe en dan is het ook gerechtvaardigd dat je wat meer geld besteedt aan je
meubilair. Dat doen wij hier zelf ook.”
Van Ostaijen vindt de uitstraling naar klanten, maar ook naar het personeel
toe heel belangrijk. “Een directeur is iemand die aan het hoofd van een or-
ganisatie staat en dan mag je wat meer beeldbepalend meubilair hebben.”
Binnen zijn bedrijf is ook sprake van hiërarchie. “Ja, ik ben het er mee eens
dat wat duurder directiemeubilair vaker voorkomt binnen een hiërarchi-
sche organisatie dan in een platte organisatie. Maar in alle gevallen is het zo
dat in een directiekamer wat meer ruimte is, er wat meer meubilair in staat
en er ook wat meer geld wordt besteed aan meubilair. Dat heel extreme,
zoals je bij bepaalde bedrijven wel ziet, hoeft echter niet voor mij.”
De persoonlijke smaak van Van Ostaijen komt niet tot uiting in zijn direc-
THEMA
De ‘GOS II table’, ontworpen door Anders Lundqvist voor het Deense Gubi. Op het bureau en aan de muur ‘Best-
lite’ verlichting, in 1930 ontworpen door Robert Dudley Best.
i 067
i 066 Grahl
Klein Beernink
i 068 Bulo
i 069 Gubi
tiemeubilair. “Nee, het stond er al toen ik hier directeur werd. Ik heb wel
wat decoraties aan de muur hangen die ik erg mooi vind. Binnen ons bedrijf
is dat gebruikelijk. Om de zoveel tijd worden de schilderijen gewisseld en er
wordtookonderlinggeruild.Destoelenenbureauszijndusnietgekoppeld
aan persoonlijke smaak; de decoraties wel.”
Imago
Ton de Rooij, directeur-eigenaar van Ton de Rooij applicatiebedrijf in
Zoeterwoude geeft helemaal niet om duur directiemeubilair. “Een direc-
teur heeft een zelfde achterwerk als zijn secretaresse. Ik denk dat mijn stoel
goedkoper is dan de stoelen die bij mijn medewerkers staan. Hij heeft alleen
een wat duurdere uitstraling.” Die uitstraling vindt De Rooij wel belang-
rijk. “Dat is een kwestie van imago naar de klanten toe; niet naar het perso-
neel.” Zijn directiestoel is al 15 jaar oud. De stoelen van zijn medewerkers
zijn nieuw. “Ik zit er niet zoveel in; dus vandaar dat hij mooi blijft.” De
Rooij vindt het belangrijk dat zijn medewerkers gezond de dag doorkomen.
“In de uitvoering heb je ook de beste spullen die er zijn. Bij ons zijn de men-
sen die het zittend moeten verdienen net zo belangrijk.”
Ingrid Rompa

More Related Content

More from Global Green Connections

More from Global Green Connections (20)

De groene missie van Reinier van den Berg
De groene missie van Reinier van den BergDe groene missie van Reinier van den Berg
De groene missie van Reinier van den Berg
 
Reinier van den berg
Reinier van den bergReinier van den berg
Reinier van den berg
 
Groen Vancouver
Groen VancouverGroen Vancouver
Groen Vancouver
 
Sniffers
SniffersSniffers
Sniffers
 
Interview Jan Geurtz
Interview Jan GeurtzInterview Jan Geurtz
Interview Jan Geurtz
 
Duurzame scholen magazine 5
Duurzame scholen magazine 5 Duurzame scholen magazine 5
Duurzame scholen magazine 5
 
Duurzaam gebouwd
Duurzaam gebouwd Duurzaam gebouwd
Duurzaam gebouwd
 
Oosterschelde
OosterscheldeOosterschelde
Oosterschelde
 
Rapport 16 17 juni sv brabant arsenaal grave
Rapport 16 17 juni sv brabant arsenaal graveRapport 16 17 juni sv brabant arsenaal grave
Rapport 16 17 juni sv brabant arsenaal grave
 
RelatiemagazineABZuid-Holland
RelatiemagazineABZuid-Holland RelatiemagazineABZuid-Holland
RelatiemagazineABZuid-Holland
 
Huis verplaatsen duurzaam gebouwd
Huis verplaatsen   duurzaam gebouwdHuis verplaatsen   duurzaam gebouwd
Huis verplaatsen duurzaam gebouwd
 
Relatiemagazine AB Zuid-Holland
Relatiemagazine AB Zuid-HollandRelatiemagazine AB Zuid-Holland
Relatiemagazine AB Zuid-Holland
 
Akzo-Nobel
Akzo-Nobel Akzo-Nobel
Akzo-Nobel
 
Botlek Tank Terminals
Botlek Tank Terminals Botlek Tank Terminals
Botlek Tank Terminals
 
Column (ghostwriter)
Column (ghostwriter)Column (ghostwriter)
Column (ghostwriter)
 
Concreet 2 2015
Concreet 2 2015Concreet 2 2015
Concreet 2 2015
 
Concreet 2015
Concreet 2015 Concreet 2015
Concreet 2015
 
Koninklijke Marine
Koninklijke MarineKoninklijke Marine
Koninklijke Marine
 
Sniffers
SniffersSniffers
Sniffers
 
I maintain 06 2013 ieder zijn vak
I maintain 06 2013 ieder zijn vakI maintain 06 2013 ieder zijn vak
I maintain 06 2013 ieder zijn vak
 

Directiemeubilair

  • 1. 24 “Directiemeubilair hoeft niet heel duur te zijn”, is de reactie van Hans Bloemendaal, pro- ductmanager van kantoorinrichter Grahl in Amersfoort. “Je kunt het niet allemaal over één kam scheren.” Wat directiemeubilair vooral duurder maakt dan ‘gewoon’ meubilair is het duurdere materiaal dat wordt gebruikt, aldus Bloemendaal. “Voor directiemeubels wordt bijvoorbeeld echt hout gebruikt. Een bureau- blad van een standaard werkplek heeft meestal een kunststof toplaag.” Ook wordt voor onderstellen van een directie- meubel vaak aluminium of roestvrij staal ge- bruikt. “En wat het ook duurder kan maken, is het feit dat de werkplek van de directeur over het algemeen groter is dan de werkplek van zijn medewerkers en bovendien vaak aparte vormen heeft.” Daarnaast is het design volgens Bloemendaal compleet anders. “De persoonlij- ke smaak speelt hierbij ook een rol. Een door- sneemedewerkeraccepteertdoorgaansgewoon wat de afdeling inkoop heeft aangeschaft. Daar zit wel een groot verschil.” Daarentegen werkt volgens Bloemendaal kostendrukkend dat aan directiewerkplek- ken minder hoge eisen worden gesteld. “Een beeldschermwerkplek is over het algemeen in alle opzichten enorm goed instelbaar of ver- stelbaar. Directiewerkplekken worden vaak op vaste hoogte geleverd.” De reden dat directies bereid zijn extra te beta- len voor hun meubels moet volgens Bloemen- daal worden gezocht in het feit dat zij werken op een plek die representatief moet zijn. “Vaak worden in de directiekamer mensen ontvan- gen. De Grahl-productmanager meent dat daar ook een stukje status bij komt kijken. “Ten opzichte van het eigen personeel, maar ook ten opzichte van de mensen van buitenaf.” Kwaliteit Eugène de Haas, verkoopadviseur kantoor- en projectinrichting bij Klein Beernink Kantoor- specialisten in Deventer, is het in grote lijnen met Bloemendaal eens. “Ja, een directiemeubel is een heel ander product, met een vormgeving THEMA Directiemeubilair is over het algemeen behoorlijk prijzig. De indruk bestaat dat daar door producenten en leveranciers leuk aan wordt verdiend. Is die indruk terecht? Zijn directiemeubels ‘kaskrakers’ of zijn het meubels ‘met een plus’, die daadwerkelijke meerwaarde bieden. Een rondvraag. Directiemeubilair: kaskrakers of meubels met een plus? Het directiemeubel ‘Double You’, dat de Zwitserse ontwerper Hannes Wettstein heeft ontworpen voor de Belgische kantoormeubelleverancier Bulo. ‘In bedrijven met een sterke hiërarchie is de directiekamer een statussymbool’
  • 2. 25 gebaseerd op eigen wensen. Je hebt het dan vaak over maatwerk.” Hoog- waardige kwaliteit is inderdaad een term die om de hoek komt kijken. “Er wordt ander materiaal gebruikt, zoals echt hout en echt leer; vaak natuurlijke producten. Het heeft te maken met een bepaalde uitstraling. Men wil succes uitstralen naar buiten toe.” Volgens De Haas denken niet alle directies en managers er zo over. “Maar het gros wel. Vooral in bedrijven met een sterke hiërarchie. Daar is ook de directiekamer meestal een statussymbool. De medewerkers in die bedrijven verwachten dat ook.” Voorbeelden van bedrijven waar sterk wordt gehecht aan het directiemeu- bel zijn banken en multinationals. “Zij gaan niet voor minder.” Ze zijn vol- gens De Haas ook wel bereid meer geld uit te geven aan de meubels. “De kenner – en trouwens ook de leek – zal dat ook wel zien. Je ziet en voelt dan wel dat hier iets anders staat dan beneden op de werkvloer.” Prijs-kwaliteitverhouding Peter van Ostaijen, directeur van HBAG Bloemen en Planten in Aalsmeer, vindt het belangrijk dat er een goede prijs-kwaliteitverhouding is. “Als de kwaliteit van het directiemeubilair beter is, dan mag dat ook wat meer kos- ten.Bovendienmoeteendirecteurtochmeerrepresentatiefzijnnaarbuiten toe en dan is het ook gerechtvaardigd dat je wat meer geld besteedt aan je meubilair. Dat doen wij hier zelf ook.” Van Ostaijen vindt de uitstraling naar klanten, maar ook naar het personeel toe heel belangrijk. “Een directeur is iemand die aan het hoofd van een or- ganisatie staat en dan mag je wat meer beeldbepalend meubilair hebben.” Binnen zijn bedrijf is ook sprake van hiërarchie. “Ja, ik ben het er mee eens dat wat duurder directiemeubilair vaker voorkomt binnen een hiërarchi- sche organisatie dan in een platte organisatie. Maar in alle gevallen is het zo dat in een directiekamer wat meer ruimte is, er wat meer meubilair in staat en er ook wat meer geld wordt besteed aan meubilair. Dat heel extreme, zoals je bij bepaalde bedrijven wel ziet, hoeft echter niet voor mij.” De persoonlijke smaak van Van Ostaijen komt niet tot uiting in zijn direc- THEMA De ‘GOS II table’, ontworpen door Anders Lundqvist voor het Deense Gubi. Op het bureau en aan de muur ‘Best- lite’ verlichting, in 1930 ontworpen door Robert Dudley Best. i 067 i 066 Grahl Klein Beernink i 068 Bulo i 069 Gubi tiemeubilair. “Nee, het stond er al toen ik hier directeur werd. Ik heb wel wat decoraties aan de muur hangen die ik erg mooi vind. Binnen ons bedrijf is dat gebruikelijk. Om de zoveel tijd worden de schilderijen gewisseld en er wordtookonderlinggeruild.Destoelenenbureauszijndusnietgekoppeld aan persoonlijke smaak; de decoraties wel.” Imago Ton de Rooij, directeur-eigenaar van Ton de Rooij applicatiebedrijf in Zoeterwoude geeft helemaal niet om duur directiemeubilair. “Een direc- teur heeft een zelfde achterwerk als zijn secretaresse. Ik denk dat mijn stoel goedkoper is dan de stoelen die bij mijn medewerkers staan. Hij heeft alleen een wat duurdere uitstraling.” Die uitstraling vindt De Rooij wel belang- rijk. “Dat is een kwestie van imago naar de klanten toe; niet naar het perso- neel.” Zijn directiestoel is al 15 jaar oud. De stoelen van zijn medewerkers zijn nieuw. “Ik zit er niet zoveel in; dus vandaar dat hij mooi blijft.” De Rooij vindt het belangrijk dat zijn medewerkers gezond de dag doorkomen. “In de uitvoering heb je ook de beste spullen die er zijn. Bij ons zijn de men- sen die het zittend moeten verdienen net zo belangrijk.” Ingrid Rompa