El documento discute la importancia de mantener a los empleados motivados y felices para asegurar el éxito de las organizaciones. Sostiene que si bien una remuneración justa es importante, existen otros factores como el equilibrio entre la vida personal y profesional que influyen en la motivación y productividad de los empleados. También argumenta que al fortalecer la cultura organizacional y valorizar a los empleados, éstos se comprometen más con la empresa y sus objetivos, lo que reduce la rotación y los costos asociados.
The document discusses ways to improve page success rate (PSR) on a cellular network by addressing high paging load. It recommends splitting location areas with bad PSR into two areas, or adding a new common control channel (CCCH) to cells with the highest paging congestion and overload, which can be done using a G11 feature called multiple CCCH. Implementing these three simple steps would help improve the PSR.
Este documento presenta el currículum vitae de Darwin Vélez Soria, un administrador de empresas con experiencia en dirección administrativa, marketing digital y educación superior tecnológica. Posee habilidades en nuevas tecnologías de información y comunicación y ha implementado soluciones como E-Management. Cuenta con una maestría en educación superior tecnológica y ha ocupado cargos como director administrativo y jefe de proyectos.
La educación permite a las personas formarse como profesionales con nuevas ideas y capacidad de lograr sus sueños y objetivos. Los profesionales educados sirven como ejemplos a seguir e inspiran a otros, y contribuyen al desarrollo social. Los padres hacen grandes sacrificios para educar a sus hijos desde primaria hasta la universidad, con la esperanza de que sus hijos puedan disfrutar del éxito como profesionales y recompensar los esfuerzos de sus padres.
El documento discute la importancia de mantener a los empleados motivados y felices para asegurar el éxito de las organizaciones. Sostiene que si bien una remuneración justa es importante, existen otros factores como el equilibrio entre la vida personal y profesional que influyen en la motivación y productividad de los empleados. También argumenta que al fortalecer la cultura organizacional y valorizar a los empleados, éstos se comprometen más con la empresa y sus objetivos, lo que reduce la rotación y los costos asociados.
The document discusses ways to improve page success rate (PSR) on a cellular network by addressing high paging load. It recommends splitting location areas with bad PSR into two areas, or adding a new common control channel (CCCH) to cells with the highest paging congestion and overload, which can be done using a G11 feature called multiple CCCH. Implementing these three simple steps would help improve the PSR.
Este documento presenta el currículum vitae de Darwin Vélez Soria, un administrador de empresas con experiencia en dirección administrativa, marketing digital y educación superior tecnológica. Posee habilidades en nuevas tecnologías de información y comunicación y ha implementado soluciones como E-Management. Cuenta con una maestría en educación superior tecnológica y ha ocupado cargos como director administrativo y jefe de proyectos.
La educación permite a las personas formarse como profesionales con nuevas ideas y capacidad de lograr sus sueños y objetivos. Los profesionales educados sirven como ejemplos a seguir e inspiran a otros, y contribuyen al desarrollo social. Los padres hacen grandes sacrificios para educar a sus hijos desde primaria hasta la universidad, con la esperanza de que sus hijos puedan disfrutar del éxito como profesionales y recompensar los esfuerzos de sus padres.