Para crear un blog, primero se debe ingresar a www.blogger.com y crear una cuenta. Luego, se debe colocar el nombre y la dirección del blog, como www.nombreblog.blogspot.com, y seleccionar un diseño. Para agregar documentos, se suben a SlideShare (www.slideshare.net) y se toma el URL para pegarlo en el blog usando la opción HTML. De forma similar, se puede agregar videos copiando su URL.
El documento evalúa las habilidades adaptativas de una persona en diferentes áreas como autocuidado, vida en el hogar, área social, autodirección, habilidades académicas funcionales, comunicación, ocio y tiempo libre, trabajo y salud y seguridad. Identifica los logros y dificultades de la persona en cada una de estas áreas.
Este documento es una ficha de registro para equipos que participarán en un torneo deportivo. Solicita información como el nombre del equipo, director técnico, fecha de ingreso, plantel, número e integrantes del equipo, capitán y rama (varonil o femenil). También incluye instrucciones como que la fecha límite de inscripción es el 11 de abril, que el capitán debe enviar la ficha por correo electrónico adjuntando credenciales de los integrantes y que la ficha se llena por equipo y disciplina sin costo de insc
El documento discute los problemas con los empleos temporales, los cuales son cada vez más comunes. Estos empleos no ofrecen estabilidad laboral ni beneficios a los empleados, y las empresas los prefieren para evadir responsabilidades. Los empleos temporales también perjudican la dignidad humana al tratar a los trabajadores como máquinas en lugar de personas. El documento concluye sugiriendo que los empleos temporales solo deberían usarse para cubrir necesidades temporales en lugar de ser una modalidad de contrato permanente.
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El documento evalúa las habilidades adaptativas de una persona en diferentes áreas como autocuidado, vida en el hogar, área social, autodirección, habilidades académicas funcionales, comunicación, ocio y tiempo libre, trabajo y salud y seguridad. Identifica los logros y dificultades de la persona en cada una de estas áreas.
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El documento discute los problemas con los empleos temporales, los cuales son cada vez más comunes. Estos empleos no ofrecen estabilidad laboral ni beneficios a los empleados, y las empresas los prefieren para evadir responsabilidades. Los empleos temporales también perjudican la dignidad humana al tratar a los trabajadores como máquinas en lugar de personas. El documento concluye sugiriendo que los empleos temporales solo deberían usarse para cubrir necesidades temporales en lugar de ser una modalidad de contrato permanente.
El documento detalla las operaciones realizadas por una empresa durante los meses de enero, febrero y marzo de 2014. En enero, la empresa compró y vendió mercancía a crédito, adquirió papelería, seguros, computadores y muebles pagando en efectivo y a crédito. En febrero, compró y vendió mercancía a crédito y cheque, y realizó mantenimiento a sus equipos. En marzo, compró y vendió mercancía pagando parte en efectivo y parte a crédito, y adquirió papelería,
Grant Cooper hosts the popular breakfast radio show Cooper & The Breaking Squad on Hot Hits 4CC weekdays from 6-9AM. The show offers competitions to win prizes and features comedy segments like "The X Fools" and "Death Knell." Each day, members of the squad including Grazza and Dangerman Dan drive the Gladstone Cast hogre*ive Supermarket and Rocky Road Runner vehicles around Central Queensland to engage with the local community.
This letter provides a strong recommendation for Milica Nesic, who worked in the Ombudsman office from 2012 to 2015. The letter highlights that Milica showed enthusiasm, professionalism, diligence, dedication, and excellent organizational skills. As a personal assistant, her responsibilities included filtering communications, developing documents and reports, arranging travel, and translating materials to English. The letter writer strongly recommends Milica for any position, stating that she will greatly satisfy an employer with her work and personality.
Pre paid resources are essential to a strong & competitive company. It's a plan that pay's! Puts money back in your pocket! The American Independent Business Coalition has room for membership now in all states! Contact me for more info.
Michael Warr Appointed Deputy Director at MoADMichael Warr
The Museum of the African Diaspora (MoAD) has appointed Michael Warr as their new Deputy Director. In this role, Warr will oversee the museum's operations and planning as it continues its transformation into a fine arts museum with a national presence. Warr has extensive experience in strategic planning, the non-profit sector, and the humanities. He previously ran his own consulting practice and has held leadership roles with several non-profits. Warr is also a widely published author and poet.
El documento detalla las operaciones realizadas por una empresa durante los meses de enero, febrero y marzo de 2014. En enero, la empresa compró y vendió mercancía a crédito, adquirió papelería, seguros, computadores y muebles pagando en efectivo y a crédito. En febrero, compró y vendió mercancía a crédito y cheque, y realizó mantenimiento a sus equipos. En marzo, compró y vendió mercancía pagando parte en efectivo y parte a crédito, y adquirió papelería,
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This letter provides a strong recommendation for Milica Nesic, who worked in the Ombudsman office from 2012 to 2015. The letter highlights that Milica showed enthusiasm, professionalism, diligence, dedication, and excellent organizational skills. As a personal assistant, her responsibilities included filtering communications, developing documents and reports, arranging travel, and translating materials to English. The letter writer strongly recommends Milica for any position, stating that she will greatly satisfy an employer with her work and personality.
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Michael Warr Appointed Deputy Director at MoADMichael Warr
The Museum of the African Diaspora (MoAD) has appointed Michael Warr as their new Deputy Director. In this role, Warr will oversee the museum's operations and planning as it continues its transformation into a fine arts museum with a national presence. Warr has extensive experience in strategic planning, the non-profit sector, and the humanities. He previously ran his own consulting practice and has held leadership roles with several non-profits. Warr is also a widely published author and poet.