La convention précise les modalités de financement du dispositif, et apporte des compléments d'information sur les bénéficiaires (travailleurs handicapés, entreprises...). Elle définit en outre une série d’indicateurs relatifs aux bénéficiaires (âge, formation, durée de l’emploi, accès à l’emploi ordinaire…) et aux employeurs (taille de l’entreprise adaptée ou de l’entreprise en milieu ordinaire, présence d’autres travailleurs handicapés…).