Formation Marché actions : fondamentaux et pratiquesActions-Finance
Actions-Finance propose la formation Marché actions : fondamentaux et pratiques
Cette formation en finance permet notamment de:
•Comprendre le fonctionnement du marché actions.
•Connaître les principales opérations sur titres, les principaux modes de gestion (actif passif, alternatif...).
•Apprendre les bases de l’analyse financière (méthode de valorisation d’action, ratios...).
Pour plus de renseignements sur la formation Marché actions : fondamentaux et pratiques, N’hésitez pas à nous contacter par téléphone au + 33 (0)1 47 20 37 30, ou par email sur contact@actions-finance.com
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Actions-Finance propose la formation Marché actions : fondamentaux et pratiques
Cette formation en finance permet notamment de:
•Comprendre le fonctionnement du marché actions.
•Connaître les principales opérations sur titres, les principaux modes de gestion (actif passif, alternatif...).
•Apprendre les bases de l’analyse financière (méthode de valorisation d’action, ratios...).
Pour plus de renseignements sur la formation Marché actions : fondamentaux et pratiques, N’hésitez pas à nous contacter par téléphone au + 33 (0)1 47 20 37 30, ou par email sur contact@actions-finance.com
The process that most plan sponsors follow to govern their retirement plans is the one advocated by their retirement plan service providers. The purpose of this article is to raise awareness that there is an alternative process that that is well-established and regarded my many as a better approach, but it often remains hidden because it conflicts with the interests of most retirement plan service providers. Given the magnitude of the potential value that an alternative process may yield, it is worthy of serious consideration by plan sponsors.
The process that most plan sponsors follow to govern their retirement plans is the one advocated by their retirement plan service providers. The purpose of this article is to raise awareness that there is an alternative process that that is well-established and regarded my many as a better approach, but it often remains hidden because it conflicts with the interests of most retirement plan service providers. Given the magnitude of the potential value that an alternative process may yield, it is worthy of serious consideration by plan sponsors.