SlideShare a Scribd company logo
Рабочая группа по анализу
подотчетности и транспарентности
Объявление о
наборе
волонтеров!
| 2
Добро пожаловать!
Хотите получить
представление о третьем
анализе подотчетности и
транспарентности ICANN
(ATRT3)?
Цель этой презентации —
рассказать, почему ATRT3
важен, какие навыки
необходимы, какую работу
предстоит выполнить и как
подать заявку!
| 3
Помогите нам
сохранить
подотчетность
ICANN
перед глобальным
сообществом!
Станьте членом группы по анализу ICANN, которая
займется анализом и составлением рекомендаций,
призванных обеспечить транспарентность и
подотчетность организации ICANN.
Вы нужны глобальному сообществу
| 4
Создайте условия для
свободы и открытости
интернета
Определите
направление
расширения и
эволюции интернета
Единый и совместимый
интернет, который
опирается на
защищенные, стабильные
и отказоустойчивые
системы уникальных
идентификаторов
Наши коллективные усилия направлены на достижение общей цели
| 5
Процессы Действия Результаты
Анализ и проверки помогают нам оценить прошлое...
| 6
Инновации и развитие
Сохранение подотчетности
...чтобы улучшить будущее
| 7
Использовать
передовой
отраслевой опыт
Идти в ногу с
тенденциями ведения
деловой деятельности и
методами работы
Связать инновации
с обязательствами
ICANN
Обеспечить
соответствие
замыслу и
стратегическому
плану
Анализ и проверки сохраняют атмосферу непрерывного совершенствования
| 8
Расширение участия
сообщества на всех
этапах
Какова цель проверок и анализа после передачи функций?
Стандарты
деятельности
Составление
перспективного
плана
проверок и анализа
Меньшая
периодичность,
большее
влияние
5-летний цикл анализа
Выбор
сообщества
Лидеры сообщества
определяют состав
групп по анализу
Единообразие, эффективность и результативность
| 9
Зачем вступать в ATRT?
Обеспечить
правильность действий
ICANN, позволяющих
нам стать сильнее
Обеспечить учет всех
мнений, чтобы ICANN
служила всему
сообществу
Защитить и сохранить
полезную модель
принятия решений с
участием многих
заинтересованных
сторон
Цели рабочей группы по анализу подотчетности и транспарентности (ATRT):
| 10
v
На какие первостепенные вопросы ответит ATRT?
Транспарентна
ли ICANN?
Известно ли
сообществу,
какие решения
принимаются?
Прислушивается
ли ICANN ко всем
мнениям, стремясь
создать систему с
участием многих
заинтересованных
сторон?
Поступает ли ICANN
в соответствии с
полученными
рекомендациями?
Если нет, как ICANN
корректирует свой
курс?
1 2 3
| 11
Что будет находиться в центре внимания ATRT?
ICANN выполняет свои обязательства
Есть ясный процесс принятия решений
• Деятельность Правления
• Взаимодействие GAC с Правлением
транспарентное
Вклад и комментарии общественности
учитываются надлежащим образом
ICANN подотчетна и транспарентна
• Учитывает общественные интересы
• Подотчетна интернет-сообществу
Изучение прошлых проверок
• Выполнены ли предыдущие рекомендации?
• Привело ли это к улучшению ситуации?
| 12
Влияние предыдущих ATRT
Выявленные
ПОТРЕБНОСТИ
Разработанные
РЕШЕНИЯ
Расширена команда специалистов по языку, увеличены
объемы устного перевода в рамках поддержки конференций
ICANN и обеспечен перевод важнейших документов наряду с
базой терминологических данных.
Необходимо снизить языковые барьеры, чтобы
стимулировать участие.
Необходимо обеспечить надлежащее обучение
членов Правления для эффективного выполнения
ими своей работы.
Разработана комплексная программа по адаптации новых
участников. Введена в действие в апреле 2015 года.
Разработаны принципы взаимодействия с правительствами,
рабочие группы провели мероприятия по информированию
для сбора комментариев, организованы ежегодные открытые
форумы GAC, мероприятия между собраниями и, начиная с
ICANN55, открытые заседания.
Необходимо устранить барьеры на пути участия в
работе GAC и улучшить средства привлечения
правительств.
Разработана концепция «Путь развития заинтересованных
сторон», реализована программа подготовки руководителей
ICANN и опробована на практике менторская программа
сообщества.
Необходимо неуклонно совершенствовать механизмы
равноправного, реального и постоянного участия
широкого круга представителей многообразного
сообщества.
| 13
Приобрести ценные
навыки, опыт и
знания
Формировать и
защищать будущее
интернета для
общей пользы
Выстроить
взаимоотношения с
глобальной сетью
профессионалов
Принять участие в
глобальном диалоге многих
заинтересованных сторон
для улучшения ICANN
Стать полезным членом
сообщества ICANN
Каковы цели участия членов сообщества?
| 14
ПРАВЛЕНИЕ
Какими будут результаты анализа?
Наиболее результативны
рекомендации S.M.A.R.T.
КОНКРЕТНЫЕ
ИЗМЕРИМЫЕ
ВЫПОЛНИМЫЕ
УМЕСТНЫЕ
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЫЕ
Правление принимает,
принимает с изменениями
или отклоняет
рекомендации
Рекомендации S.M.A.R.T.
создают правильные
ожидания и приводят к
успешным результатам.
Рекомендации
становятся
стандартной
рабочей
процедурой
ГРУППА
ПЛАНИРОВАНИЯ
РЕАЛИЗАЦИИ
Планирует эффективную
реализацию
рекомендаций
ГРУППА
СООБЩЕСТВА
ПО АНАЛИЗУ
Группа по анализу
формулирует
рекомендации
S.M.A.R.T.
Член группы по анализу примет участие в планировании реализации
| 15
Ваши личные обязательства и обязанности
Еженедельные
телеконференции
продолжительностью
2–3 часа
А также дополнительные
телеконференции
по мере необходимости
Несколько очных
совещаний группы
Возмещение членам группы
командировочных расходов
Общее количество времени,
которое необходимо выделять
еженедельно
*Будет меняться в зависимости от
объема самостоятельной работы
Время, которое, согласно расчетам, члены группы должны будут выделять для анализа в течение 12 месяцев:
6*
часов
Каждый член группы несет личную
ответственность за эффективность
анализа
Примечание: эти сроки могут сократиться до шести месяцев, если объем анализа ATRT3 будет ограничен
| 16
Необходимые общие знания и опыт
• Обязательство участвовать и выделение
времени
• Дух сотрудничества и стремление к
консенсусу
• Готовность учиться
• Готовность вносить вклад
• Объективность — способность
абстрагироваться от личных мнений
• Умение анализировать
• Способность формулировать выводы на
основе фактов
• Хорошие навыки общения с
использованием различных способов и
инструментов
| 17
Необходимые для ATRT специальные знания и опыт
• Оценка и аудиторские проверки
результатов деятельности
• Показатели рационального управления и
деятельности правления
• Оценка качества работы
• Совершенствование процессов
• Знание признанных концепций
обеспечения успешного
функционирования организации
• Принципы подотчетности, которые
применимы к организациям, во многом
похожим на ICANN
| 18
Что должны будут сделать участники группы по анализу?
Планирование
анализа
Определить объем
работы, ключевые
вопросы и план
проекта
Выполнение
анализа
Выполнить
исследование,
сформулировать
выводы на основе
фактов и подготовить
проект отчета
Сбор
комментариев
Обратиться к
общественности с
просьбой представить
комментарии и
проконсультироваться
с экспертами в
предметной области
Подготовка
отчета
Окончательно
оформить отчеты с
рекомендациями для
получения измеримых
результатов
Передача
итогового
отчета
Представить
рекомендации на
рассмотрение
Правления
1 2 3 4 5
ПРАВЛЕН
ИЕ
| 19
Отбор членов группы по анализу ATRT3
Руководители SO/AC выберут своих представителей в состав рабочей
группы по анализу подотчетности и транспарентности с учетом
необходимого опыта и многообразия (гендерного и географического).
В настоящее время сообщество разрабатывает процедуру отбора.
| 20
Спасибо за проявленный интерес!
Мы предлагаем вам
подумать о возможности
войти в состав рабочей
группы по анализу
подотчетности и
транспарентности.
Дополнительные
сведения, бланк заявки и
описание процедуры
отбора представлены
здесь: http://bit.ly/2jRqhzk
| 21
«Приняв участие в работе ATRT3, вы
выйдете на необходимый уровень и,
изучив уникальный пример, станете
настоящим специалистом по
корпоративной подотчетности. Ни один
университет в мире не предлагает
лучшей программы подготовки
магистров в этой области».
Карлос Рауль Гутьеррес (Carlos Raúl Gutiérrez)
Вторая рабочая группа по анализу подотчетности и
транспарентности (ATRT2)
Независимый эксперт
Рекомендации членов предыдущих групп по анализу
| 22
«Эта работа была приятной и полезной.
Это великолепная возможность
поделиться своим профессиональным
опытом, принять непосредственное
участие в управлении интернетом,
чтобы обеспечить дальнейшее
функционирование и развитие интернета
и найти новых друзей в глобальной сети
интернет-сообщества».
Михаил Якушев (Michael Yakushev)
Вторая рабочая группа по анализу подотчетности и
транспарентности (ATRT2)
Независимый эксперт
Рекомендации членов предыдущих групп по анализу
| 23
«Не упустите возможность насладиться
этой работой. Это интересный и
увлекательный процесс, требующий
упорного труда, наградой за который
станут знания и удовлетворение от
того, что вы сделали нечто важное для
ICANN, интернета и сообщества
пользователей».
Мартин Хэннигэн (Martin Hannigan)
Первая проверка безопасности, стабильности и
отказоустойчивости DNS (SSR1)
Член группы по анализу
Рекомендации членов предыдущих групп по анализу
| 24
«Я считаю участие в работе группы по
анализу отличной возможностью. Оно
позволило получить реальные знания,
которые дают очень широкое понимание
текущих проблем. Оно также позволило
мне внести реальные изменения,
поскольку эти рекомендации
действительно выполняются в ICANN».
Сармад Хуссаин (Sarmad Hussain)
Анализ WHOIS
Член группы по анализу
Рекомендации членов предыдущих групп по анализу

More Related Content

Similar to Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_RU

DevOps Hub user group startup meeting
DevOps Hub user group startup meetingDevOps Hub user group startup meeting
DevOps Hub user group startup meeting
ALG Systems (АЛЖ Системс)
 
Три шага на пути к кластерной политике мирового уровня. Членские взносы
Три шага на пути к кластерной политике мирового уровня. Членские взносыТри шага на пути к кластерной политике мирового уровня. Членские взносы
Три шага на пути к кластерной политике мирового уровня. Членские взносы
Evgeny Kutsenko
 
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями
Геймификация процесса обучения и обмена знаниямиГеймификация процесса обучения и обмена знаниями
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями
Lilia Smirnova
 
Выстраивание правильной экологии в компании ценности, структура, взаимодейст...
Выстраивание правильной экологии в компании  ценности, структура, взаимодейст...Выстраивание правильной экологии в компании  ценности, структура, взаимодейст...
Выстраивание правильной экологии в компании ценности, структура, взаимодейст...PCampRussia
 
Программа региональная партнерства ФРИИ
Программа региональная партнерства ФРИИПрограмма региональная партнерства ФРИИ
Программа региональная партнерства ФРИИ
Dariya Shubina
 
региональная программа 2016
региональная программа 2016региональная программа 2016
региональная программа 2016
Dariya Shubina
 
Онлайн-школа 360, занятие 3.
Онлайн-школа 360, занятие 3.Онлайн-школа 360, занятие 3.
Онлайн-школа 360, занятие 3.
Training Institute - ARB Pro Group
 
Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...
Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...
Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...
МКД Партнер
 
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
IT-HR Club
 
HSE{SUN}: День 2. Дарья Шубина
HSE{SUN}: День 2. Дарья ШубинаHSE{SUN}: День 2. Дарья Шубина
HSE{SUN}: День 2. Дарья ШубинаBusiness incubator HSE
 
Национальная ассоциация менторов
Национальная ассоциация менторовНациональная ассоциация менторов
Национальная ассоциация менторовrusmentor
 
Real Time Feedback
Real Time FeedbackReal Time Feedback
Real Time Feedback
ECOPSY Consulting
 
Организация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможности
Организация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможностиОрганизация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможности
Организация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможности
Эволюция и Филантропия
 
BI TO BE разработка системы управления проектов развития
BI TO BE  разработка системы управления проектов развитияBI TO BE  разработка системы управления проектов развития
BI TO BE разработка системы управления проектов развитияOlga Green
 
hse{sun} Знакомство с Фондом развития интернет инициатив и возможности сотруд...
hse{sun} Знакомство с Фондом развития интернет инициатив и возможности сотруд...hse{sun} Знакомство с Фондом развития интернет инициатив и возможности сотруд...
hse{sun} Знакомство с Фондом развития интернет инициатив и возможности сотруд...
Business incubator HSE
 
(RUS) Social Networking Software Adoption. Lotus Connections.
(RUS) Social Networking Software Adoption. Lotus Connections.(RUS) Social Networking Software Adoption. Lotus Connections.
(RUS) Social Networking Software Adoption. Lotus Connections.
Petr Valing
 
Witology представление компании
Witology представление компанииWitology представление компании
Witology представление компанииWitology
 
ЛШ 2016 Региональная программа ФРИИ 2016 - Шубина
ЛШ 2016 Региональная программа ФРИИ 2016 - ШубинаЛШ 2016 Региональная программа ФРИИ 2016 - Шубина
ЛШ 2016 Региональная программа ФРИИ 2016 - Шубина
ФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив)
 
Открытие itSMF Украины
Открытие itSMF УкраиныОткрытие itSMF Украины
Открытие itSMF Украины
itSMF Ukraine
 

Similar to Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_RU (20)

DevOps Hub user group startup meeting
DevOps Hub user group startup meetingDevOps Hub user group startup meeting
DevOps Hub user group startup meeting
 
Три шага на пути к кластерной политике мирового уровня. Членские взносы
Три шага на пути к кластерной политике мирового уровня. Членские взносыТри шага на пути к кластерной политике мирового уровня. Членские взносы
Три шага на пути к кластерной политике мирового уровня. Членские взносы
 
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями
Геймификация процесса обучения и обмена знаниямиГеймификация процесса обучения и обмена знаниями
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями
 
Выстраивание правильной экологии в компании ценности, структура, взаимодейст...
Выстраивание правильной экологии в компании  ценности, структура, взаимодейст...Выстраивание правильной экологии в компании  ценности, структура, взаимодейст...
Выстраивание правильной экологии в компании ценности, структура, взаимодейст...
 
Программа региональная партнерства ФРИИ
Программа региональная партнерства ФРИИПрограмма региональная партнерства ФРИИ
Программа региональная партнерства ФРИИ
 
региональная программа 2016
региональная программа 2016региональная программа 2016
региональная программа 2016
 
Онлайн-школа 360, занятие 3.
Онлайн-школа 360, занятие 3.Онлайн-школа 360, занятие 3.
Онлайн-школа 360, занятие 3.
 
Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...
Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...
Механизмы совершенствования системы управления компанией с помощью технологий...
 
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
Igor Ivashchenko, Luxoft. Mentorship IT-HR Club #19
 
HSE{SUN}: День 2. Дарья Шубина
HSE{SUN}: День 2. Дарья ШубинаHSE{SUN}: День 2. Дарья Шубина
HSE{SUN}: День 2. Дарья Шубина
 
Da office 09.04.2013
Da office 09.04.2013Da office 09.04.2013
Da office 09.04.2013
 
Национальная ассоциация менторов
Национальная ассоциация менторовНациональная ассоциация менторов
Национальная ассоциация менторов
 
Real Time Feedback
Real Time FeedbackReal Time Feedback
Real Time Feedback
 
Организация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможности
Организация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможностиОрганизация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможности
Организация грантовых конкурсов:новые тенденции и возможности
 
BI TO BE разработка системы управления проектов развития
BI TO BE  разработка системы управления проектов развитияBI TO BE  разработка системы управления проектов развития
BI TO BE разработка системы управления проектов развития
 
hse{sun} Знакомство с Фондом развития интернет инициатив и возможности сотруд...
hse{sun} Знакомство с Фондом развития интернет инициатив и возможности сотруд...hse{sun} Знакомство с Фондом развития интернет инициатив и возможности сотруд...
hse{sun} Знакомство с Фондом развития интернет инициатив и возможности сотруд...
 
(RUS) Social Networking Software Adoption. Lotus Connections.
(RUS) Social Networking Software Adoption. Lotus Connections.(RUS) Social Networking Software Adoption. Lotus Connections.
(RUS) Social Networking Software Adoption. Lotus Connections.
 
Witology представление компании
Witology представление компанииWitology представление компании
Witology представление компании
 
ЛШ 2016 Региональная программа ФРИИ 2016 - Шубина
ЛШ 2016 Региональная программа ФРИИ 2016 - ШубинаЛШ 2016 Региональная программа ФРИИ 2016 - Шубина
ЛШ 2016 Региональная программа ФРИИ 2016 - Шубина
 
Открытие itSMF Украины
Открытие itSMF УкраиныОткрытие itSMF Украины
Открытие itSMF Украины
 

More from ICANN

Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_PT
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_PTCall for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_PT
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_PT
ICANN
 
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_ZH
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_ZHCall for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_ZH
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_ZH
ICANN
 
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review TeamCall for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team
ICANN
 
ICANN Expected Standards of Behavior | French
ICANN Expected Standards of Behavior | FrenchICANN Expected Standards of Behavior | French
ICANN Expected Standards of Behavior | French
ICANN
 
ICANN Expected Standards of Behavior
ICANN Expected Standards of BehaviorICANN Expected Standards of Behavior
ICANN Expected Standards of Behavior
ICANN
 
ICANN Expected Standards of Behavior | Spanish
ICANN Expected Standards of Behavior | SpanishICANN Expected Standards of Behavior | Spanish
ICANN Expected Standards of Behavior | Spanish
ICANN
 
Policy Development Process Infographic Turkish
Policy Development Process Infographic TurkishPolicy Development Process Infographic Turkish
Policy Development Process Infographic Turkish
ICANN
 
Policy Development Process Infographic Russian
Policy Development Process Infographic RussianPolicy Development Process Infographic Russian
Policy Development Process Infographic Russian
ICANN
 
Policy Development Process Infographic Portuguese
Policy Development Process Infographic PortuguesePolicy Development Process Infographic Portuguese
Policy Development Process Infographic Portuguese
ICANN
 
Policy Development Process Infographic Spanish
Policy Development Process Infographic SpanishPolicy Development Process Infographic Spanish
Policy Development Process Infographic Spanish
ICANN
 
Policy Development Process Infographic French
Policy Development Process Infographic FrenchPolicy Development Process Infographic French
Policy Development Process Infographic French
ICANN
 
Policy Development Process Infographic English
Policy Development Process Infographic EnglishPolicy Development Process Infographic English
Policy Development Process Infographic English
ICANN
 
Policy Development Process Infographic Chinese
Policy Development Process Infographic ChinesePolicy Development Process Infographic Chinese
Policy Development Process Infographic Chinese
ICANN
 
Policy Development Process Infographic Arabic
Policy Development Process Infographic ArabicPolicy Development Process Infographic Arabic
Policy Development Process Infographic Arabic
ICANN
 
How are gTLD Policies Implemented | French
How are gTLD Policies Implemented | FrenchHow are gTLD Policies Implemented | French
How are gTLD Policies Implemented | French
ICANN
 
How are gTLD Policies Implemented | Spanish
How are gTLD Policies Implemented | SpanishHow are gTLD Policies Implemented | Spanish
How are gTLD Policies Implemented | Spanish
ICANN
 
La Croissance de L’Économie Numérique
La Croissance de L’Économie Numérique La Croissance de L’Économie Numérique
La Croissance de L’Économie Numérique
ICANN
 
El Crecimiento de la Economía Digital
El Crecimiento de la Economía Digital El Crecimiento de la Economía Digital
El Crecimiento de la Economía Digital
ICANN
 
O Crescimento da Economia Digital
O Crescimento da Economia Digital O Crescimento da Economia Digital
O Crescimento da Economia Digital
ICANN
 
The Growth of the Digital Economy
The Growth of the Digital EconomyThe Growth of the Digital Economy
The Growth of the Digital Economy
ICANN
 

More from ICANN (20)

Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_PT
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_PTCall for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_PT
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_PT
 
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_ZH
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_ZHCall for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_ZH
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_ZH
 
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review TeamCall for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team
Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team
 
ICANN Expected Standards of Behavior | French
ICANN Expected Standards of Behavior | FrenchICANN Expected Standards of Behavior | French
ICANN Expected Standards of Behavior | French
 
ICANN Expected Standards of Behavior
ICANN Expected Standards of BehaviorICANN Expected Standards of Behavior
ICANN Expected Standards of Behavior
 
ICANN Expected Standards of Behavior | Spanish
ICANN Expected Standards of Behavior | SpanishICANN Expected Standards of Behavior | Spanish
ICANN Expected Standards of Behavior | Spanish
 
Policy Development Process Infographic Turkish
Policy Development Process Infographic TurkishPolicy Development Process Infographic Turkish
Policy Development Process Infographic Turkish
 
Policy Development Process Infographic Russian
Policy Development Process Infographic RussianPolicy Development Process Infographic Russian
Policy Development Process Infographic Russian
 
Policy Development Process Infographic Portuguese
Policy Development Process Infographic PortuguesePolicy Development Process Infographic Portuguese
Policy Development Process Infographic Portuguese
 
Policy Development Process Infographic Spanish
Policy Development Process Infographic SpanishPolicy Development Process Infographic Spanish
Policy Development Process Infographic Spanish
 
Policy Development Process Infographic French
Policy Development Process Infographic FrenchPolicy Development Process Infographic French
Policy Development Process Infographic French
 
Policy Development Process Infographic English
Policy Development Process Infographic EnglishPolicy Development Process Infographic English
Policy Development Process Infographic English
 
Policy Development Process Infographic Chinese
Policy Development Process Infographic ChinesePolicy Development Process Infographic Chinese
Policy Development Process Infographic Chinese
 
Policy Development Process Infographic Arabic
Policy Development Process Infographic ArabicPolicy Development Process Infographic Arabic
Policy Development Process Infographic Arabic
 
How are gTLD Policies Implemented | French
How are gTLD Policies Implemented | FrenchHow are gTLD Policies Implemented | French
How are gTLD Policies Implemented | French
 
How are gTLD Policies Implemented | Spanish
How are gTLD Policies Implemented | SpanishHow are gTLD Policies Implemented | Spanish
How are gTLD Policies Implemented | Spanish
 
La Croissance de L’Économie Numérique
La Croissance de L’Économie Numérique La Croissance de L’Économie Numérique
La Croissance de L’Économie Numérique
 
El Crecimiento de la Economía Digital
El Crecimiento de la Economía Digital El Crecimiento de la Economía Digital
El Crecimiento de la Economía Digital
 
O Crescimento da Economia Digital
O Crescimento da Economia Digital O Crescimento da Economia Digital
O Crescimento da Economia Digital
 
The Growth of the Digital Economy
The Growth of the Digital EconomyThe Growth of the Digital Economy
The Growth of the Digital Economy
 

Call for Volunteers: Accountability & Transparency Review Team_RU

  • 1. Рабочая группа по анализу подотчетности и транспарентности Объявление о наборе волонтеров!
  • 2. | 2 Добро пожаловать! Хотите получить представление о третьем анализе подотчетности и транспарентности ICANN (ATRT3)? Цель этой презентации — рассказать, почему ATRT3 важен, какие навыки необходимы, какую работу предстоит выполнить и как подать заявку!
  • 3. | 3 Помогите нам сохранить подотчетность ICANN перед глобальным сообществом! Станьте членом группы по анализу ICANN, которая займется анализом и составлением рекомендаций, призванных обеспечить транспарентность и подотчетность организации ICANN. Вы нужны глобальному сообществу
  • 4. | 4 Создайте условия для свободы и открытости интернета Определите направление расширения и эволюции интернета Единый и совместимый интернет, который опирается на защищенные, стабильные и отказоустойчивые системы уникальных идентификаторов Наши коллективные усилия направлены на достижение общей цели
  • 5. | 5 Процессы Действия Результаты Анализ и проверки помогают нам оценить прошлое...
  • 6. | 6 Инновации и развитие Сохранение подотчетности ...чтобы улучшить будущее
  • 7. | 7 Использовать передовой отраслевой опыт Идти в ногу с тенденциями ведения деловой деятельности и методами работы Связать инновации с обязательствами ICANN Обеспечить соответствие замыслу и стратегическому плану Анализ и проверки сохраняют атмосферу непрерывного совершенствования
  • 8. | 8 Расширение участия сообщества на всех этапах Какова цель проверок и анализа после передачи функций? Стандарты деятельности Составление перспективного плана проверок и анализа Меньшая периодичность, большее влияние 5-летний цикл анализа Выбор сообщества Лидеры сообщества определяют состав групп по анализу Единообразие, эффективность и результативность
  • 9. | 9 Зачем вступать в ATRT? Обеспечить правильность действий ICANN, позволяющих нам стать сильнее Обеспечить учет всех мнений, чтобы ICANN служила всему сообществу Защитить и сохранить полезную модель принятия решений с участием многих заинтересованных сторон Цели рабочей группы по анализу подотчетности и транспарентности (ATRT):
  • 10. | 10 v На какие первостепенные вопросы ответит ATRT? Транспарентна ли ICANN? Известно ли сообществу, какие решения принимаются? Прислушивается ли ICANN ко всем мнениям, стремясь создать систему с участием многих заинтересованных сторон? Поступает ли ICANN в соответствии с полученными рекомендациями? Если нет, как ICANN корректирует свой курс? 1 2 3
  • 11. | 11 Что будет находиться в центре внимания ATRT? ICANN выполняет свои обязательства Есть ясный процесс принятия решений • Деятельность Правления • Взаимодействие GAC с Правлением транспарентное Вклад и комментарии общественности учитываются надлежащим образом ICANN подотчетна и транспарентна • Учитывает общественные интересы • Подотчетна интернет-сообществу Изучение прошлых проверок • Выполнены ли предыдущие рекомендации? • Привело ли это к улучшению ситуации?
  • 12. | 12 Влияние предыдущих ATRT Выявленные ПОТРЕБНОСТИ Разработанные РЕШЕНИЯ Расширена команда специалистов по языку, увеличены объемы устного перевода в рамках поддержки конференций ICANN и обеспечен перевод важнейших документов наряду с базой терминологических данных. Необходимо снизить языковые барьеры, чтобы стимулировать участие. Необходимо обеспечить надлежащее обучение членов Правления для эффективного выполнения ими своей работы. Разработана комплексная программа по адаптации новых участников. Введена в действие в апреле 2015 года. Разработаны принципы взаимодействия с правительствами, рабочие группы провели мероприятия по информированию для сбора комментариев, организованы ежегодные открытые форумы GAC, мероприятия между собраниями и, начиная с ICANN55, открытые заседания. Необходимо устранить барьеры на пути участия в работе GAC и улучшить средства привлечения правительств. Разработана концепция «Путь развития заинтересованных сторон», реализована программа подготовки руководителей ICANN и опробована на практике менторская программа сообщества. Необходимо неуклонно совершенствовать механизмы равноправного, реального и постоянного участия широкого круга представителей многообразного сообщества.
  • 13. | 13 Приобрести ценные навыки, опыт и знания Формировать и защищать будущее интернета для общей пользы Выстроить взаимоотношения с глобальной сетью профессионалов Принять участие в глобальном диалоге многих заинтересованных сторон для улучшения ICANN Стать полезным членом сообщества ICANN Каковы цели участия членов сообщества?
  • 14. | 14 ПРАВЛЕНИЕ Какими будут результаты анализа? Наиболее результативны рекомендации S.M.A.R.T. КОНКРЕТНЫЕ ИЗМЕРИМЫЕ ВЫПОЛНИМЫЕ УМЕСТНЫЕ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЫЕ Правление принимает, принимает с изменениями или отклоняет рекомендации Рекомендации S.M.A.R.T. создают правильные ожидания и приводят к успешным результатам. Рекомендации становятся стандартной рабочей процедурой ГРУППА ПЛАНИРОВАНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ Планирует эффективную реализацию рекомендаций ГРУППА СООБЩЕСТВА ПО АНАЛИЗУ Группа по анализу формулирует рекомендации S.M.A.R.T. Член группы по анализу примет участие в планировании реализации
  • 15. | 15 Ваши личные обязательства и обязанности Еженедельные телеконференции продолжительностью 2–3 часа А также дополнительные телеконференции по мере необходимости Несколько очных совещаний группы Возмещение членам группы командировочных расходов Общее количество времени, которое необходимо выделять еженедельно *Будет меняться в зависимости от объема самостоятельной работы Время, которое, согласно расчетам, члены группы должны будут выделять для анализа в течение 12 месяцев: 6* часов Каждый член группы несет личную ответственность за эффективность анализа Примечание: эти сроки могут сократиться до шести месяцев, если объем анализа ATRT3 будет ограничен
  • 16. | 16 Необходимые общие знания и опыт • Обязательство участвовать и выделение времени • Дух сотрудничества и стремление к консенсусу • Готовность учиться • Готовность вносить вклад • Объективность — способность абстрагироваться от личных мнений • Умение анализировать • Способность формулировать выводы на основе фактов • Хорошие навыки общения с использованием различных способов и инструментов
  • 17. | 17 Необходимые для ATRT специальные знания и опыт • Оценка и аудиторские проверки результатов деятельности • Показатели рационального управления и деятельности правления • Оценка качества работы • Совершенствование процессов • Знание признанных концепций обеспечения успешного функционирования организации • Принципы подотчетности, которые применимы к организациям, во многом похожим на ICANN
  • 18. | 18 Что должны будут сделать участники группы по анализу? Планирование анализа Определить объем работы, ключевые вопросы и план проекта Выполнение анализа Выполнить исследование, сформулировать выводы на основе фактов и подготовить проект отчета Сбор комментариев Обратиться к общественности с просьбой представить комментарии и проконсультироваться с экспертами в предметной области Подготовка отчета Окончательно оформить отчеты с рекомендациями для получения измеримых результатов Передача итогового отчета Представить рекомендации на рассмотрение Правления 1 2 3 4 5 ПРАВЛЕН ИЕ
  • 19. | 19 Отбор членов группы по анализу ATRT3 Руководители SO/AC выберут своих представителей в состав рабочей группы по анализу подотчетности и транспарентности с учетом необходимого опыта и многообразия (гендерного и географического). В настоящее время сообщество разрабатывает процедуру отбора.
  • 20. | 20 Спасибо за проявленный интерес! Мы предлагаем вам подумать о возможности войти в состав рабочей группы по анализу подотчетности и транспарентности. Дополнительные сведения, бланк заявки и описание процедуры отбора представлены здесь: http://bit.ly/2jRqhzk
  • 21. | 21 «Приняв участие в работе ATRT3, вы выйдете на необходимый уровень и, изучив уникальный пример, станете настоящим специалистом по корпоративной подотчетности. Ни один университет в мире не предлагает лучшей программы подготовки магистров в этой области». Карлос Рауль Гутьеррес (Carlos Raúl Gutiérrez) Вторая рабочая группа по анализу подотчетности и транспарентности (ATRT2) Независимый эксперт Рекомендации членов предыдущих групп по анализу
  • 22. | 22 «Эта работа была приятной и полезной. Это великолепная возможность поделиться своим профессиональным опытом, принять непосредственное участие в управлении интернетом, чтобы обеспечить дальнейшее функционирование и развитие интернета и найти новых друзей в глобальной сети интернет-сообщества». Михаил Якушев (Michael Yakushev) Вторая рабочая группа по анализу подотчетности и транспарентности (ATRT2) Независимый эксперт Рекомендации членов предыдущих групп по анализу
  • 23. | 23 «Не упустите возможность насладиться этой работой. Это интересный и увлекательный процесс, требующий упорного труда, наградой за который станут знания и удовлетворение от того, что вы сделали нечто важное для ICANN, интернета и сообщества пользователей». Мартин Хэннигэн (Martin Hannigan) Первая проверка безопасности, стабильности и отказоустойчивости DNS (SSR1) Член группы по анализу Рекомендации членов предыдущих групп по анализу
  • 24. | 24 «Я считаю участие в работе группы по анализу отличной возможностью. Оно позволило получить реальные знания, которые дают очень широкое понимание текущих проблем. Оно также позволило мне внести реальные изменения, поскольку эти рекомендации действительно выполняются в ICANN». Сармад Хуссаин (Sarmad Hussain) Анализ WHOIS Член группы по анализу Рекомендации членов предыдущих групп по анализу

Editor's Notes

  1. Действие MSSI: пересмотреть раздел 9.3
  2. Действие группы MSSI: проанализировать новый текст Устава для точного отражения всех этих формулировок. Карен должна представить следующий проект на рассмотрение SISSR.
  3. Действие группы MSSI: указать последствия для ICANN
  4. XPLANE: сделайте что-нибудь для лучшего выделения ATRT... другим цветом, пунктиром или более жирной линией.
  5. XPLANE: сделайте что-нибудь для лучшего выделения ATRT... другим цветом, пунктиром или более жирной линией.
  6. XPLANE: сделайте что-нибудь для лучшего выделения ATRT... другим цветом, пунктиром или более жирной линией.
  7. XPLANE: сделайте что-нибудь для лучшего выделения ATRT... другим цветом, пунктиром или более жирной линией.