El documento resume las actividades recientes del Rotary Club de Lima, incluyendo una visita a un distrito para instalar proyectos comunitarios, la donación de leche a varias organizaciones benéficas y una entrevista con el presidente del club, Marco Antonio Zapatel Sosa, donde habla sobre su familia, trayectoria en Rotary y sueños para el club. Adicionalmente, se detalla la asamblea ordinaria del club y se anuncia que marzo es el mes dedicado a proyectos de agua, saneamiento e higiene.
Este documento presenta información sobre oportunidades para trascender a través de Rotary International. Discutió cómo las crisis pueden traer oportunidades de cambio, crecimiento y desarrollo, pero requieren adaptación y flexibilidad. También describió tres tipos de rotarismo ante crisis sanitarias y económicas: reactivo, inactivo y proactivo.
Este documento habla sobre la importancia de los mentores en Rotary para ayudar a la incorporación y retención de nuevos socios. Explica que cuando el autor se unió a Rotary hace 21 años, tuvo un mentor que lo guió y lo ayudó a familiarizarse con la organización. Argumenta que los clubes deben fortalecer la figura del mentor para no dejar solo al nuevo socio y cumplir con el concepto de amistad en Rotary. También proporciona información sobre La Fundación Rotaria, incluido su origen, áreas de enfoque y
La poliomielitis es una enfermedad infecciosa causada por un virus que afecta principalmente a niños menores de cinco años y puede causar parálisis. Aunque no tiene cura, existe una vacuna segura y efectiva. El documento describe la historia de la polio, incluidos brotes en los Estados Unidos en el siglo XX y el desarrollo de las vacunas. También detalla los esfuerzos de erradicación de la polio liderados por Rotary International y sus socios como la Fundación Bill y Melinda Gates y la OMS. Gra
1) El documento discute las tendencias de membresía en Rotary International en los últimos años, notando una disminución general en la cantidad de socios.
2) Se analizan las razones por las cuales los socios renuncian a Rotary, siendo las principales que es demasiado caro, toma demasiado tiempo, y las expectativas no se cumplen.
3) Se recomienda que los clubes evalúen sus operaciones, acepten mayor flexibilidad, y enfoquen sus esfuerzos en atraer y retener nuevos socios.
Este documento presenta las pautas de protocolo y etiqueta para sesiones rotarias virtuales. Explica los errores comunes que se cometen y recomienda usar fondos de pantalla oficiales, preparar el equipo con anticipación, mantener buena iluminación y postura, y seguir el orden habitual de las estaciones rotarias de manera virtual. El protocolo rotario no se pierde en reuniones virtuales ya que se pueden realizar saludos protocolares y mantener la estructura usual de una reunión ordinaria a través de plataformas virtuales.
César Alarcón Zambrano ha sido miembro activo de Rotaract y Rotary por más de 30 años. Ha ocupado varios cargos de liderazgo a nivel de club y distrito, incluyendo presidente de club y secretario de distrito. Actualmente se desempeña como presidente del Comité Distrital de Juventudes.
Este documento presenta información sobre el protocolo y la etiqueta en sesiones rotarias virtuales. Explica los roles del maestro de ceremonias y los errores comunes que se deben evitar en las reuniones virtuales, como distracciones, iluminación deficiente y falta de puntualidad. También describe las diferentes estaciones y actividades que componen una reunión rotaria virtual, como los saludos protocolares, himno, estaciones de secretario y tesorero, y el orador invitado.
El documento resume las actividades recientes del Rotary Club de Lima, incluyendo una visita a un distrito para instalar proyectos comunitarios, la donación de leche a varias organizaciones benéficas y una entrevista con el presidente del club, Marco Antonio Zapatel Sosa, donde habla sobre su familia, trayectoria en Rotary y sueños para el club. Adicionalmente, se detalla la asamblea ordinaria del club y se anuncia que marzo es el mes dedicado a proyectos de agua, saneamiento e higiene.
Este documento presenta información sobre oportunidades para trascender a través de Rotary International. Discutió cómo las crisis pueden traer oportunidades de cambio, crecimiento y desarrollo, pero requieren adaptación y flexibilidad. También describió tres tipos de rotarismo ante crisis sanitarias y económicas: reactivo, inactivo y proactivo.
Este documento habla sobre la importancia de los mentores en Rotary para ayudar a la incorporación y retención de nuevos socios. Explica que cuando el autor se unió a Rotary hace 21 años, tuvo un mentor que lo guió y lo ayudó a familiarizarse con la organización. Argumenta que los clubes deben fortalecer la figura del mentor para no dejar solo al nuevo socio y cumplir con el concepto de amistad en Rotary. También proporciona información sobre La Fundación Rotaria, incluido su origen, áreas de enfoque y
La poliomielitis es una enfermedad infecciosa causada por un virus que afecta principalmente a niños menores de cinco años y puede causar parálisis. Aunque no tiene cura, existe una vacuna segura y efectiva. El documento describe la historia de la polio, incluidos brotes en los Estados Unidos en el siglo XX y el desarrollo de las vacunas. También detalla los esfuerzos de erradicación de la polio liderados por Rotary International y sus socios como la Fundación Bill y Melinda Gates y la OMS. Gra
1) El documento discute las tendencias de membresía en Rotary International en los últimos años, notando una disminución general en la cantidad de socios.
2) Se analizan las razones por las cuales los socios renuncian a Rotary, siendo las principales que es demasiado caro, toma demasiado tiempo, y las expectativas no se cumplen.
3) Se recomienda que los clubes evalúen sus operaciones, acepten mayor flexibilidad, y enfoquen sus esfuerzos en atraer y retener nuevos socios.
Este documento presenta las pautas de protocolo y etiqueta para sesiones rotarias virtuales. Explica los errores comunes que se cometen y recomienda usar fondos de pantalla oficiales, preparar el equipo con anticipación, mantener buena iluminación y postura, y seguir el orden habitual de las estaciones rotarias de manera virtual. El protocolo rotario no se pierde en reuniones virtuales ya que se pueden realizar saludos protocolares y mantener la estructura usual de una reunión ordinaria a través de plataformas virtuales.
César Alarcón Zambrano ha sido miembro activo de Rotaract y Rotary por más de 30 años. Ha ocupado varios cargos de liderazgo a nivel de club y distrito, incluyendo presidente de club y secretario de distrito. Actualmente se desempeña como presidente del Comité Distrital de Juventudes.
Este documento presenta información sobre el protocolo y la etiqueta en sesiones rotarias virtuales. Explica los roles del maestro de ceremonias y los errores comunes que se deben evitar en las reuniones virtuales, como distracciones, iluminación deficiente y falta de puntualidad. También describe las diferentes estaciones y actividades que componen una reunión rotaria virtual, como los saludos protocolares, himno, estaciones de secretario y tesorero, y el orador invitado.
El documento proporciona información sobre Rotaract, una organización de servicio para jóvenes auspiciada por Rotary International. El primer club Rotaract se fundó en 1968 en la Universidad de Carolina del Norte, y desde entonces la organización ha crecido a nivel mundial. Rotaract ofrece oportunidades para el liderazgo, el servicio comunitario y el desarrollo profesional para personas entre 18-30 años.
Este documento describe la evolución de la imagen de Rotary a lo largo de más de 100 años de historia. Comenzó con cuatro líderes visionarios en 1905 y ha pasado por varios cambios en su logotipo, incluida la rueda, para reflejar su propósito y adaptarse a los tiempos. En 2013, Rotary Internacional actualizó su marca para tener una presencia más fuerte y coherente a nivel mundial que promueva mejor su misión de servicio y atraiga a nuevos miembros.
Los Grupos de Rotary para Fomento de la Comunidad (GRFC) son grupos de voluntarios no rotarios que trabajan con los clubes rotarios para implementar proyectos de servicio comunitario. Los GRFC abordan problemas como el analfabetismo, la desnutrición y la falta de agua potable mediante soluciones sostenibles creadas por los miembros de la comunidad. Los clubes rotarios apoyan a los GRFC al identificar necesidades, guiar su formación y publicitar sus logros.
Este documento presenta información sobre oportunidades para trascender a través de Rotary International. Discutió cómo las crisis pueden traer oportunidades de cambio, crecimiento y desarrollo, pero requieren adaptación y flexibilidad. También describió tres tipos de rotarismo ante la crisis sanitaria y económica actual.
El documento resume la historia y propósito de la Prueba Cuádruple, un código de ética popular utilizado por los Rotarios. La Prueba Cuádruple consiste en cuatro preguntas que guían la conducta ética en lo que se piensa, dice y hace. También explica que el código fue creado por Herbert J. Taylor en 1932 para guiar las relaciones profesionales y personales.
El documento presenta el nuevo plan estratégico de Rotary International para los próximos cinco años. El plan se centra en cuatro prioridades: incrementar su impacto en el mundo, ampliar su alcance a nuevos miembros, mejorar el involucramiento de los participantes, e incrementar su capacidad de adaptación a los cambios. El objetivo general es que Rotary, a través de la acción conjunta de sus miembros, continúe generando un cambio positivo en las comunidades y en el mundo.
El documento habla sobre el compromiso en Rotary International. Presenta las palabras de los presidentes de Rotary International y del director, quienes destacan la importancia de servir para cambiar vidas. También incluye citas sobre la evolución, las pandemias, y los valores de Rotary como la ética, la paz y la amistad. Resalta que Rotary une a líderes de todo el mundo para mejorar las comunidades a través del servicio.
1) El documento discute las tendencias de membresía en Rotary International en los últimos años, notando una disminución general en la cantidad de socios.
2) Se analizan las razones por las cuales los socios renuncian a Rotary, siendo las principales que es demasiado caro, toma demasiado tiempo, y las expectativas no se cumplieron.
3) Se recomienda que los clubes evalúen sus operaciones, acepten mayor flexibilidad, y enfoquen esfuerzos en atraer y retener nuevos socios.
Este documento presenta un cronograma de la historia de las mujeres en Rotary desde sus inicios hasta la actualidad. Resume los hitos más importantes como la primera mujer admitida en un club en 1931, la eliminación oficial de la restricción de género en 1989, y el aumento progresivo de las mujeres en cargos de liderazgo como gobernadoras de distrito desde 1995 y en la junta directiva de Rotary International desde 2008. Actualmente hay 384,000 mujeres rotarias en todo el mundo 32 años después de su ingreso oficial a la organización.
Este documento presenta la historia de Rotary desde su fundación en 1905 hasta su estructura actual a nivel mundial. Comienza con Paul Harris como fundador de Rotary International y describe su crecimiento hasta convertirse en una organización de servicio global con más de 1.2 millones de miembros en 36,000 clubes repartidos en 200 países. También resume la estructura de Rotary a nivel de distrito, zona y secretaría general, concluyendo con algunos rotarios prominentes a lo largo de la historia.
Este documento resume la historia de Rotary International, destacando a varios líderes e hitos importantes. En 3 oraciones: Resalta a Paul Harris como el fundador visionario de Rotary en 1905. Describe la creación de la Fundación Rotaria en 1928 para apoyar causas humanitarias. Señala que Jennifer Jones será la primera presidenta de Rotary International en 2022-23, promoviendo la diversidad y el crecimiento de la membresía.
Este manual de inducción para socios rotarios nuevos contiene información sobre:
1) La bienvenida a los nuevos socios y una breve historia de Rotary Internacional.
2) Una descripción general de los principios, estructura y causas que Rotary apoya a nivel local e internacional.
3) Una explicación de conceptos clave como las cinco avenidas de servicio, la prueba cuádruple y el principio de clasificaciones.
El documento habla sobre la importancia de la imagen pública de Rotary y cómo los rotarios individuales representan esta imagen a través de su comportamiento ético y sus buenas obras de servicio a la comunidad. Resalta que los rotarios son protagonistas en la lucha contra la polio y deben promover el papel de Rotary en esta causa. También enfatiza la necesidad de sensibilizar al público sobre las actividades de Rotary y promover la campaña "Gente de Acción" para fortalecer la identidad y prestigio de la organización.
Guatemala protocolo y etiqueta en reunion virtual rotaria--2020-21-finalJUAN CONTRERAS CACERES
Este documento presenta las pautas de protocolo y etiqueta para sesiones rotarias virtuales. Explica errores comunes como distracciones, ruidos o mala iluminación y proporciona consejos como elegir un fondo neutro, hablar hacia la cámara y mantener la compostura. También describe cómo llevar a cabo las diferentes estaciones rotarias de forma virtual, como los saludos al estandarte o himno, y resalta la importancia de mantener la formalidad y orden de una reunión presencial aun a distancia. El objet
Este documento trata sobre el rol del maestro de ceremonias rotario (macero). Brevemente describe que el macero es responsable de mantener el orden y solemnidad en las reuniones rotarias, ayudando al presidente. También incluye una breve historia sobre el origen de la figura del macero y sus funciones a nivel de club y distrito rotario.
Este documento presenta información sobre el protocolo y la etiqueta en sesiones rotarias virtuales. Explica los roles del maestro de ceremonias y los errores comunes que se deben evitar en las reuniones virtuales, como distracciones, mala iluminación y volumen. También describe el orden típico de una reunión rotaria y cómo adaptar elementos del protocolo como los saludos, himno y estaciones a una plataforma virtual.
El documento presenta información sobre el protocolo y la etiqueta en sesiones rotarias virtuales. Explica algunos errores comunes que se cometen en presentaciones virtuales y recomienda usar fondos de pantalla oficiales. También da consejos sobre la iluminación, postura, apariencia y volumen durante las sesiones virtuales para mantener el protocolo rotario.
El documento presenta información sobre el protocolo y la etiqueta en sesiones rotarias virtuales. Explica algunos errores comunes en presentaciones virtuales y recomienda usar fondos de pantalla oficiales. También brinda consejos sobre la iluminación, postura, apariencia y volumen durante las sesiones. Describe cómo mantener elementos del protocolo rotario como los saludos y estaciones a pesar de la virtualidad.
Este documento presenta un cronograma de la historia de las mujeres en Rotary desde la esposa del fundador de Rotary en 1881 hasta 2019. Algunos hitos importantes incluyen la primera mujer admitida en un club rotario en 1931, la eliminación oficial de la restricción de género en 1989, y la primera mujer gobernadora de distrito, fiduciaria, miembro de la junta directiva, vicepresidenta y presidenta de Rotary International y La Fundación Rotaria entre 1995 y 2019.
Este documento presenta una introducción al Rotary para nuevos miembros. Explica brevemente la historia de Rotary, desde su fundación en 1905 hasta su estructura actual como organización internacional. También describe la estructura organizativa del Rotary a nivel de distrito y club, incluyendo los roles y responsabilidades clave como el gobernador, secretario, tesorero y junta directiva. Finalmente, menciona algunos rotarios prominentes del pasado para inspirar a los nuevos miembros.
El documento proporciona información sobre Rotaract, una organización de servicio para jóvenes auspiciada por Rotary International. El primer club Rotaract se fundó en 1968 en la Universidad de Carolina del Norte, y desde entonces la organización ha crecido a nivel mundial. Rotaract ofrece oportunidades para el liderazgo, el servicio comunitario y el desarrollo profesional para personas entre 18-30 años.
Este documento describe la evolución de la imagen de Rotary a lo largo de más de 100 años de historia. Comenzó con cuatro líderes visionarios en 1905 y ha pasado por varios cambios en su logotipo, incluida la rueda, para reflejar su propósito y adaptarse a los tiempos. En 2013, Rotary Internacional actualizó su marca para tener una presencia más fuerte y coherente a nivel mundial que promueva mejor su misión de servicio y atraiga a nuevos miembros.
Los Grupos de Rotary para Fomento de la Comunidad (GRFC) son grupos de voluntarios no rotarios que trabajan con los clubes rotarios para implementar proyectos de servicio comunitario. Los GRFC abordan problemas como el analfabetismo, la desnutrición y la falta de agua potable mediante soluciones sostenibles creadas por los miembros de la comunidad. Los clubes rotarios apoyan a los GRFC al identificar necesidades, guiar su formación y publicitar sus logros.
Este documento presenta información sobre oportunidades para trascender a través de Rotary International. Discutió cómo las crisis pueden traer oportunidades de cambio, crecimiento y desarrollo, pero requieren adaptación y flexibilidad. También describió tres tipos de rotarismo ante la crisis sanitaria y económica actual.
El documento resume la historia y propósito de la Prueba Cuádruple, un código de ética popular utilizado por los Rotarios. La Prueba Cuádruple consiste en cuatro preguntas que guían la conducta ética en lo que se piensa, dice y hace. También explica que el código fue creado por Herbert J. Taylor en 1932 para guiar las relaciones profesionales y personales.
El documento presenta el nuevo plan estratégico de Rotary International para los próximos cinco años. El plan se centra en cuatro prioridades: incrementar su impacto en el mundo, ampliar su alcance a nuevos miembros, mejorar el involucramiento de los participantes, e incrementar su capacidad de adaptación a los cambios. El objetivo general es que Rotary, a través de la acción conjunta de sus miembros, continúe generando un cambio positivo en las comunidades y en el mundo.
El documento habla sobre el compromiso en Rotary International. Presenta las palabras de los presidentes de Rotary International y del director, quienes destacan la importancia de servir para cambiar vidas. También incluye citas sobre la evolución, las pandemias, y los valores de Rotary como la ética, la paz y la amistad. Resalta que Rotary une a líderes de todo el mundo para mejorar las comunidades a través del servicio.
1) El documento discute las tendencias de membresía en Rotary International en los últimos años, notando una disminución general en la cantidad de socios.
2) Se analizan las razones por las cuales los socios renuncian a Rotary, siendo las principales que es demasiado caro, toma demasiado tiempo, y las expectativas no se cumplieron.
3) Se recomienda que los clubes evalúen sus operaciones, acepten mayor flexibilidad, y enfoquen esfuerzos en atraer y retener nuevos socios.
Este documento presenta un cronograma de la historia de las mujeres en Rotary desde sus inicios hasta la actualidad. Resume los hitos más importantes como la primera mujer admitida en un club en 1931, la eliminación oficial de la restricción de género en 1989, y el aumento progresivo de las mujeres en cargos de liderazgo como gobernadoras de distrito desde 1995 y en la junta directiva de Rotary International desde 2008. Actualmente hay 384,000 mujeres rotarias en todo el mundo 32 años después de su ingreso oficial a la organización.
Este documento presenta la historia de Rotary desde su fundación en 1905 hasta su estructura actual a nivel mundial. Comienza con Paul Harris como fundador de Rotary International y describe su crecimiento hasta convertirse en una organización de servicio global con más de 1.2 millones de miembros en 36,000 clubes repartidos en 200 países. También resume la estructura de Rotary a nivel de distrito, zona y secretaría general, concluyendo con algunos rotarios prominentes a lo largo de la historia.
Este documento resume la historia de Rotary International, destacando a varios líderes e hitos importantes. En 3 oraciones: Resalta a Paul Harris como el fundador visionario de Rotary en 1905. Describe la creación de la Fundación Rotaria en 1928 para apoyar causas humanitarias. Señala que Jennifer Jones será la primera presidenta de Rotary International en 2022-23, promoviendo la diversidad y el crecimiento de la membresía.
Este manual de inducción para socios rotarios nuevos contiene información sobre:
1) La bienvenida a los nuevos socios y una breve historia de Rotary Internacional.
2) Una descripción general de los principios, estructura y causas que Rotary apoya a nivel local e internacional.
3) Una explicación de conceptos clave como las cinco avenidas de servicio, la prueba cuádruple y el principio de clasificaciones.
El documento habla sobre la importancia de la imagen pública de Rotary y cómo los rotarios individuales representan esta imagen a través de su comportamiento ético y sus buenas obras de servicio a la comunidad. Resalta que los rotarios son protagonistas en la lucha contra la polio y deben promover el papel de Rotary en esta causa. También enfatiza la necesidad de sensibilizar al público sobre las actividades de Rotary y promover la campaña "Gente de Acción" para fortalecer la identidad y prestigio de la organización.
Guatemala protocolo y etiqueta en reunion virtual rotaria--2020-21-finalJUAN CONTRERAS CACERES
Este documento presenta las pautas de protocolo y etiqueta para sesiones rotarias virtuales. Explica errores comunes como distracciones, ruidos o mala iluminación y proporciona consejos como elegir un fondo neutro, hablar hacia la cámara y mantener la compostura. También describe cómo llevar a cabo las diferentes estaciones rotarias de forma virtual, como los saludos al estandarte o himno, y resalta la importancia de mantener la formalidad y orden de una reunión presencial aun a distancia. El objet
Este documento trata sobre el rol del maestro de ceremonias rotario (macero). Brevemente describe que el macero es responsable de mantener el orden y solemnidad en las reuniones rotarias, ayudando al presidente. También incluye una breve historia sobre el origen de la figura del macero y sus funciones a nivel de club y distrito rotario.
Este documento presenta información sobre el protocolo y la etiqueta en sesiones rotarias virtuales. Explica los roles del maestro de ceremonias y los errores comunes que se deben evitar en las reuniones virtuales, como distracciones, mala iluminación y volumen. También describe el orden típico de una reunión rotaria y cómo adaptar elementos del protocolo como los saludos, himno y estaciones a una plataforma virtual.
El documento presenta información sobre el protocolo y la etiqueta en sesiones rotarias virtuales. Explica algunos errores comunes que se cometen en presentaciones virtuales y recomienda usar fondos de pantalla oficiales. También da consejos sobre la iluminación, postura, apariencia y volumen durante las sesiones virtuales para mantener el protocolo rotario.
El documento presenta información sobre el protocolo y la etiqueta en sesiones rotarias virtuales. Explica algunos errores comunes en presentaciones virtuales y recomienda usar fondos de pantalla oficiales. También brinda consejos sobre la iluminación, postura, apariencia y volumen durante las sesiones. Describe cómo mantener elementos del protocolo rotario como los saludos y estaciones a pesar de la virtualidad.
Este documento presenta un cronograma de la historia de las mujeres en Rotary desde la esposa del fundador de Rotary en 1881 hasta 2019. Algunos hitos importantes incluyen la primera mujer admitida en un club rotario en 1931, la eliminación oficial de la restricción de género en 1989, y la primera mujer gobernadora de distrito, fiduciaria, miembro de la junta directiva, vicepresidenta y presidenta de Rotary International y La Fundación Rotaria entre 1995 y 2019.
Este documento presenta una introducción al Rotary para nuevos miembros. Explica brevemente la historia de Rotary, desde su fundación en 1905 hasta su estructura actual como organización internacional. También describe la estructura organizativa del Rotary a nivel de distrito y club, incluyendo los roles y responsabilidades clave como el gobernador, secretario, tesorero y junta directiva. Finalmente, menciona algunos rotarios prominentes del pasado para inspirar a los nuevos miembros.